Заявление по собственному желанию с открытой датой / Трудовое право - 532 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос. Знакомый предложил мне бизнес. Зарегистрировали ооо, он стал учредителем, я гендиректором и главбухом. Уже через месяц после регистрации, деятельности мы не вели, я разуверился во всем, передумал и решил от директорства отказаться. Но учредитель не торопится освобождать маеня от должности и назначать нового директора, хоть другой на эту должность человек уже есть. Учр просит открыть счет в банке чтобы фирма начала деятельность, по его словам тогда будет легче меня сменить.

Вот такой вопрос открыть ли мне счет или нет? будет ли мне труднее уйти, если открою счет и пойдут какие то операции?

Мы молодая семья. Детей пока нет. Я прописана в комнате в общежитии. Вместе со мной там прописаны 6 человек. А муж прописан в 2-х комнатной квартире с мамой и тремя сестрами. Куда нам обратиться?

Работаю в оао. из-за отсутствия материалов (временно) пишем заявления без содержания. По привычке дописываю в конце что по производственной необходимости. Есть ли сейчас в этом смысл?

Могу ли я рассчитывать на преданность компании ОАО "РЖД" , стаж 3 года? Если мой стаж с июля 2014 года, а в октябре 2015 года и по сегодняшний день я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В июле 2017 года я планирую выходить на работу.

Скажите пожалуйста, мой будущий супруг находится в СИЗО, мы хотим расписаться, для этого нужно какие документы заверять нотариально? Или это сейчас отменили и может сам начальник СИЗО сделать?

Я одна воспитываю 9 лет дочку. Работаю в салоне красоты 4 года. Из-за сменного графика приходится оставлять дочь дома одну в один из выходных дней, на целый день (работаю рядом, днем на час прихожу покормить). Рабочий день с 10 до 21.30. Справлялась. Салон перекупили. Я ведущий мастер. Возник конфликт, новый работодатель хочет, чтобы я вышла на работу 4, 6,7,8 января. Подряд дни. Детские каникулы, ребёнка не могу так оставить. Просила 7 го выходной. На что мне сказали, положи в кассу 2000 р и отдыхай. Хочу уволится 30 декабря. Без предупреждения, иначе могут не заплатить, оклад меньше, чем реально. Отрабатывать 2 недели не могу, и не хочу (напряженная обстановка) . как быть? Спасибо.

Я проживаю в съемном жилье без прописки. Владелец жилья имеет еще одно жилье, где он проживает с семьей и получает там субсидию на жкх. Я прописана по адресу, где находится 1/2 часть моей доли, где сейчас живет мой муж. Я с ним не в разводе, но не проживаем вместе больше 3 лет. Могу ли я оформить субсидию на жкх по месту проживания, оформив, например, договор найма с владельцем этого жилья?

За две недели до ежегодного отпуска по графику, заболел. Период отпуска и больничного совпал на 23 дня. При этом отпускные были выплачены до наступления даты начала отпуска, то есть получены.

Созрело решение об увольнении, срок отпуска по графику ещё не истек и добавятся дни, совпавшие с больничным.

Как ускорить процедуру увольнения?

Мы с мужем работаем проводниками оао ржд. Скоро должны уволиться, и хотели бы сделать перерасчет заработной платы, взяли с отдела кадров маршрутные листы (наши рейсы отображаются там) и расчетные листы. По совету пошли в инспекцию труда отправили в кабинет где принимают жалобы, нам там сказала молодая девушка наверное студентка (постоянно перелистывала книгу о законах) должна быть причина, во вторых мы не делаем перерасчет, подавайте в суд говорит, а мы ей говорим нам нужно сделать перерасчет чтоб были основаны мы же точно не знаем на сколько нас обманули.

У нас на ОАО Синтез работодатель решил сократить зп заводоуправления на 10% мотивировав это тем что нужно повысить зп работникам производственных цехов, имеет ли он на это право и что я могу сделать чтобы при увеличении нагрузки не получать более низкую зп? Я телефон взять не смогу оветьте пожалуйста на Vasilyalt@mail.ru

Здравствуй меня сократили 2 ноября компенсацию до сих пор не заплатили я звонил в ноябре, в январе мне говорят что денег нет или просто не хотят разговаривать. Я работал в су 155 ОАО стромремонтналадка г Одинцово.

Я нахожусь на больничном во время двухнедельной отработки, мне сказали если дата увольнения совпадет с датой закрытия больничного листа, то придется заявление переписывать. Законно ли это? Город Орёл.

У меня, такая ситуация, работал в ОАОСлавянка с 16,10,2010 г., 20.10.2015 г уведомили, что 30 октября 2015 г. последний рабочий день, (уволен), но до сих пор 19.11.2015 г никто из сотрудников, в том числе и я не получили, не расчетных денег, не приказа об увольнении. Однако мы продолжаем выполнять свои трудовые обязанности, так как наше руководство яко-бы приняло нас в новую организацию (та же работа, только название фирмы поменялось), но ни договоров, ни приказа, ни название фирмы мы не видим и не знаем, з/п и расчетных соответственно тоже. Подскажите, как быть в такой ситуации, ведь насколько я понимаю, раз с нами не рассчиталась Славянка, и нет приказа об увольнении (по крайней мере, мы его не подписывали и не видели), то мы являемся еще работниками Славянки, или нет.

Я работаю в банке. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 годи 10 месяцев, собиралась летом выйти на работу. Сейчас мне звонят с работы у говорят что закрывается офис в нашем городе, в других нет, нужно срочно придти подписать уведомление о сокращении. Правомерны ли действия работодателя, банк ведь не полностью ликвидируется?

Запись в трудовой-работа электросварщиком в цехе механизации колхоза 23.04.1990 г.-10.02.2004 г. Имею ли право на досрочный выход на пенсию?

Работал торговым представителем пол года не официально. Три месяца не платят зарплату. Взял деньги с 2-х компаний. С оной нет официального договора. 2-я ООО закрылось открыли Ип. Деньги забирались без доверенности. Угрожают прокуратурой. Что делать?

Иванова была принята на работу зав. складом и с ней был заключен договор о полной материальной ответственности. По истечении 6 месяцев на складе была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материала на сумму 200 000 рублей. Приказом по предприятию с Ивановой была взыскана недостающая сумма. Иванова обратилась в суд с иском о возврате неправомерно удержанных денежных средств. В своем исковом заявлении она указала, что при принятии ее на работу, работодателем не была проведена инвентаризация имущества находящегося на складе с участием прежнего работника.

Разрешите сложившуюся ситуацию. Необходимо провести анализ ситуации и дать мотивированный ответ со ссылками на нормы права.

Меня зовут Елена Валерьевна! Я являюсь руководителем Отдела. У меня в подчинение есть сотрудник, который систематически отпрашивается по личным дела с работы. А также постоянно (периодичность 2-3 месяца) садиться на больничный. На данный момент опять же находиться на бюллетени по нетрудоспособности. Находиться на стационаре в больнице (попала туда в алкогольном опьянении среди рабочей недели). Ситуация неординарная. Имею ли право заставить работника написать заявление по собственному желанию с открытой датой? Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Заранее Вам Благодарна!

Есть участок под ижс в Республике Татарстан, денег на строительство нет, какого либо жилья так же нет.

- цель: "выбить" субсидию на строительство.

Развелась с мужем 2 года назад. Теперь хочу подать на раздел имущества. Как правильно сделать? Куда обращаться? Какие нужны документы, какие у меня права? Как писать правильно заявление?

Я и дочь прописаны у отца он теран жить с ним невозможно (пьет), живём у жены там прописан сын. ситуация та же.на очередь не ставят. У жены в квартире прописаны 14 человек на 5 комнат,+2 семьи многодетные. Все хотят получить квартиры а делать ни чего не хотят, да и должен быть размен. Переносиление по жилплощади. Вопрос как нам встать на очередь? Ситуация очень сложная. Квартиры муниципальные мы малоимущие.

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

22 мая идет ликвидация офиса в котором я работаю, в декрет я ухожу 20 апреля, находится в элисте, а филиал офиса находится в ростове, который продолжает работать. Вопрос такой какие мне полагаются выплаты кроме дородовых, послеродовых и могу ли я оформить пособия по уходу за ребенком. Спасибо.

Здравствуйте, с 1 по 28 апреля я в отпуске. 2-го апреля Хотел написать заявление на увольнение 15-м числом, чтоб 16-го забрать трудовую. В отд. кадров мне отказали, сказали чтоб я переписал заявлени до 28-го апреля, и трудовую могу забрать только после отпуска. Нарушены мои права?

Я работаю на одном из предприятий энергетики 30 лет.

Муж тоже всю жизнь проработал в энергетике, умер в 2005 году.

Я одна воспитываю нашего ребенка. Сыну сейчас 16 лет, он закончил школу, подал документы для получения высшего образования.

Мне сейчас 58 лет.

Руководство предприятия предлагают (вынуждают) мне написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, передать дела новому молодому сотруднику, которую принимают вместо меня.

Я, естественно, возражаю.

Я свою работу выполняю, не болею.

При разговоре с руководителем, было фраза "Найдут за что уволить"

Теперь предстоит разговор с гнеральным директором.

Я в небольшой панике что говорить, какие аргументы приводить, кроме того что сын несовершеннолетний и сирота.

И какие есть рычаги у руководства для моего увольнения.

Спасибо.

16.05.13 директор предложил мне рассторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Я согласилась и подписала соглашение. Причиной для увольнения послужила клевета в мою сторону и директор не разобравшись, поверил в неё. последний день моей работы 24.05.13. Сегодня 22.05.13 директор предложил всё забыть, ехать в отпуск и продолжить работу в обычном режиме после его окончания.. Я сказала директору что не знаю хочу я работать у него или нет, после всего происшедшего. И что мой отпуск может затянуться на 2 месяца. (я поменяла планы в связи с предстоящим увольнением). Он предложил написать заявление на отпуск с 27.05.13 с открытой конечной датой, и что он будет меня ждать хоть 2 мес. и я буду считаться не уволившейся. Если приехав, я решу уволиться, какие у меня могут быть неприятности и как лучше выйти из этой ситуации?

Зравствуйте! Помогите пожалуйста дело в том что я была беременна на 5 ом месяце и меня попросили написать завление о увольнении-я написала и ушла! За трудовой книжкой поехать не могла сразу по непереносимости транспорта после того как родила надо сидеть с ребенком а книжка нужна для оформления пособий, моя мама поехала забирать книжку а ей говорят что я не уволена все налоги за это время оплачены и они могут отдать книжку что я только недавно уволилась! По глупости я тогда написала это заявление и жалею ну раз у них я не уволена могу ли я подать в суд и выиграю ли?

Засчитываются ли часы учителя при ведении надомного обучения в МОУ СОШ в льготный педагогический стаж?

Ребенку почти годик и я хочу поменять отчества, отец в свидетельстве о рождения не записан чиста тока его отчество как можно поменять и что нужно.

Есть ли какие-то программы для поддержки и трудоустройства бывших заключенных? Пишу вам из Ставропольского края.

Объясните, пожалуйста, в каком порядке нужно действовать. Нас трое наследников первой очереди - супруга и две дочери. Мы хотим оформить раздел наследственного имущества по соглашению. В таком случае, что должно быть сначала: соглашение о разделе имущества или получение свидетельства о праве на наследство? Если сначала свидетельство о праве на наследство, то оно должно быть какое - по закону в равных долях, с выделением супружеской доли, как общая долевая собственность или еще как-то? И есть ли какой-то "бланк" соглашения о разделе имущества? И еще. Как в этом случае будет рассчитываться налог на наследство - согласно получаемому имуществу или еще как-то?

Получил письменный отказ в досрочном назначении пенсии по старости по списку в соответствии пп.1 ст.27 ФЗ от 17.12.01 г. №173-ФЗ О труд. Пенсиях по профессии мастер, прораб производственного участка. Причина: по представленным документам не усматривается полная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком от 26.01.1991 г. и Списком от 22.08.1956 г., а именно на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении,... зданий, сооружений и др. объектов. Документы, подтверждающие это (табели, акты выполненных работ и др.) не сохранились. Есть только некоторые приказы о назначении на должность и увольнении. Стоит ли подавать иск, каков срок подачи и принимаются ли свидетельские показания?

У меня такой вопрос:

Я военнослужащий и изъявил желание включиться в НИС.

С 14.01.2014 г. был включен в реестр НИС, уволился в запас по окончанию контракта с 19.09.2016 г.

Очередной контракт заключил с 14.11.2016 г. включился повторно в НИС, но меня включили по 16 категории без восстановления старых накоплений, а я считаю что подхожу к 15 категории с восстановлением накоплений в период с 14.01.2014 г по 19.09.2016 г.

Могу ли я в судебном порядке восстановить свои накопления?

И почему ФГКУ Сереррегионжилье мне не даёт ответ в письменной форме об отказе в о включении по 15 категории.

У меня вопрос: сотрудница уволилась с 18.01.18, написав заявление за две недели. С 14 по 18 января берет отпуск без сохранения заработной платы, с 16.01.18 открывает больничный, который закрывает 25 января 2018 г. я не могу ее уволить 18.01.18?

Мы с супругой взяли ипотеку в 2007 году молодые специалисты на селе построили дом кредитную сумму не брали только безвозмездное условия звучат так один из членов семьи работает или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организациях агропромышленной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией. Постоянно проживают или изъявили желание проживать в сельской местности я отработал 4 года с перерывами супруга отработала 10 лет в соц сфере там же в деревне мы подали документы на снятие обременения на нам отказали ссылаются на то что я не отработал 5 лет но в договоре не написано что именно я должен отработать или мы что то не до понимаем.

Слышала о выдаче сертификатов военнослужащим Министерства обороны.

Но нигде не могу найти порядок получения жилищного сертификата для работника милиции. Каков порядок его получения и его условия?

Знаю что пенсионер может уволиться без отработки, но предупредить руководство нужно? Ели да то за сколько дней?

Каким образом проводятся мероприятия по структурной реорганизации ЗАО? Должно ли это где-то отображаться? Должен ли быть приказ, в котором говориться, что на предприятии идет реорганизация?

Выслуга в льготном исчислении 20 лет и 9 мес была назначена пенсия от министерства обороны РФ вопрос с получением жилья остался открыт подскажите положена ли мне денежные средства на приобретение или строительство жилья или нет было написано письмо в мо рф и департамент жо мо рф на мой вопрос отписки что не положено ничего ни как не могу ни от кого добиться правды как так то прослужить в войсках столько лет пенсию назначили а жилье не положено прошу помочь в этом вопросе. С уважением спасибо.

Я была матерью одиночкой... вышла замуж и муж удочерил ребёнка... что теперь я могу получать в соц. защите? Или что мы можем получать в соц. защите? И ещё мы подходим под проект молодая семья?

Если муж прописан в другом месте...

Только что отправила вопрос, зарегистрирован за № 12485317. Сколько времени займет ответ? Я рассчитываю на бесплатный ответ.

Скажите пожалуйста, мы стоим на очереди по программе Молодая семья, очередь наша подошла. Нам сказали что нам нужна справка 2 ндфл для того чтобы предоставить в банк а банк нам выдает справку о кредитоспособности (в нашем случае на 3 х человек - 1 млн 200 р) я сама не работаю с июня 2013 г. а муж устроился только в ноябре. Что нам делать? Можно ли продлить или поменяться с кем либо кто следующий по очереди?

Хочу задать вам вопрос при проведении аттестации с военнослужащим о досрочном увольнении из армии должны ли представители аттестационной комиссии довести до аттестуемого порядок сроки и время обжалования результатов атестации и какие документы должны быть вручены атестуемому по окончании аттестации спасибо вам.

Работник увольняется со старой работы, находясь на больничном.

Устраивается на новую работу, находясь на больничном.

Первый ЛН отдает на старую работу. На новой пытается отдать ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛН.

Можно ли принять продолжение без первоначального листка нетрудоспособности

Учусь на платной основе, договор подписывал родитель. Хочу уйти из института по собственному желанию. Нужно ли будет присутствие родителя при расторжении договора?

Хотелось бы узнать, порядок получения лицензии на занятие нотариальной деятельностью в Российской Федирации для Гражданина РФ, работавшего по лицензии Частным нотариусом в Казахстане. (Нужно ли сдавать квалификационные экзамены? Нужно ли проходить стажировку и каким сроком?)

Скоро мы с моим молодым человеком поженимся) Очень волнует вопрос жилья. Своей квартиры нет. Вставать в очередь и ждать лет 20 не очень-то хочется. Да и не верю я в эти очереди. Скажите, есть какие-нибудь льготы или программы для молодых семей по поводу приобретения жилья?