Избрание на должность / Трудовое право - 240 советов адвокатов и юристов

Не так давно это сколько, там срок 6 мес? И какой смысл обжаловать, соберите свое и все.

срок прошли.... но если в суде докажите уважительность пропуска - суд восстановит. и главное - срок начинает когда лицо узнало о нарушении своего права.... т. е. когда увидели протокол....

По этому вопросу изучайте устав Вашего ТСЖ

Доброе утро, нет. Ст. 147 ЖК РФ "2. Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

3. Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества."

Анна, нельзя. Читайте ст. 147 ЖК РФ. 3. Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.

Только из своих избирайте.

Это определяется внутренними документами ВУЗа.

Здравствуйте.

Это определено в уставе.

Без доверенности имеет право действовать от имени юридического лица только его исполнительный орган. В случае с СНТ — его председатель. А также те лица, в отношении которых такое право закреплено уставом СНТ. Учредитель в отношениях с третьими лицами имеет право выступать от имени СНТ только на основании доверенности, выданной председателем.

Председатеь СНТ;

он прикладывает выписку об избрании его на эту должность

Добрый день!

Председатель товарищества действует без доверенности от имени товарищества.

Здравствуйте. Председатель СНТ

В выписке из ЕГРЮЛ четко указаны должность и ФИО лица, имеющего право действовать без доверенности.

Удачи.

Да может

Здравствуйте, Алексей!

Нет, выборы супруги на должность председателя СНТ не повлечет лишение права на пособия и выплаты.

Здравствуйте!

В депутаты может баллотироваться в том числе и сотрудник МВД России

Может, просто уволиться придется, если должность там займет.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

2) замещать должность гражданской службы в случае:

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

В депутаты может баллотироваться сотрудник МВД России

Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.

Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

Здравствуйте! Ну так и что. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Здравствуйте!

Депутат — это выборная должность. Переход на выборную должность автоматически приводит к расторжению служебного контракта.

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

2) замещать должность гражданской службы в случае:

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

Вы вправе баллотироваться на выборную должность, но при получении вами статуса депутата контракт с вами расторгнут.

Здравствуйте, Сергей.

Надо иметь перед глазами Устав профсоюзной организации, там эти положения должны быть прописаны: кто инициирует переизбрание председателя, каким количеством голосов принимается такое решение, каким протоколом оформляется и т.д. Кроме того должно быть Положение профкома о переизбрании на выборные должности. Если Вы член профсоюзной организации у Вас есть право запросить эти документы.

Снести голову и мотивировать необходимость нового избрания. Римское право применимо

Здравствуйте с момента вынесения решения.

По закону, с момента его регистрации.

С уважением.

С момента избрания его решением участника. С этого момента он лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности.

Регистрация в ЕГРЮЛ лишь подтверждает этот факт.

***

Например, в решении участник принял решение об избрании на должность ЕИО Иванова И.П. с 31 января 2023 г. С этого дня Иванов и является единоличным исполнительным органом юрлица.

Смотря для каких целей. Юристы правы, но счет в банке вы сможете открыть с момента регистрации в ЕГРЮЛ.

Да можете оформить справку.

Запись о приеме на работу — наименование «Администрация района..», дата назначения на должность, в графе, где сведения о приеме на работу «Назначен на должность главы администрации», графа основание «Решение муниципального совета».

Запись об увольнении — дата прекращения полномочий, «Полномочия прекращены в связи с...» и здесь сослаться на нужный пункт статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в графе основание также решение муниципального совета.

Здравствуйте! Уволиться с должность председателя ЖСК нельзя, т.к. председатель - выборная должность, а не трудовая.

Вам необходимо созвать общее собрание собственников и предложить им выдвинуть кандидатуры. После избрания нового председателя ваши полномочия закончатся автоматически.

Как вариант могу вам предложить написать заявление в ИФНС, что слагаете с себя полномочия.

Здравствуйте. Нужно выбрать другого председателя, саи уйти не сможете.

Он может быть собственником квартиры в МКД, прописка в данном случае необязательна совсем.

Не может. Нет такой должности "старший по дому". Избирается председатель совета дома из числа собственников помещений дома.

Если собственник помещения в данном доме, и не зарегистрированный в той же квартире, то может. Может быть любой совершеннолетний дееспособный собственник помещения данного МКД.

Добрый вечер

Ни один закон, не регламентирует данную общественную нагрузку, поэтому если собственники МКД хотят видеть старшего по дому не собственника квартиры, это их личное право, законных ограничений в этом нет.

Это для Совете МКД применимы нормы ст.161.1.ЖК РФ,согласно ч. 1 данной статьи обязанность по избранию совета МКД возлагается на собственников помещений в данном доме, при этом членами совета МКД могут быть только собственники помещений в данном доме.

Прочитайте внимательнее вопрос... ЮРИСТ.

Всегда подписывает руководитель. Только может быть приказом главы МО назначен специальный человек.

С уважением.

Следует различать "глава администрации поселения" и "глава сельского поселения". Первый руководит учреждением (администрацией) второй руководит муниципальным образованием (сельским поселением). Если глава сельского поселения избирался на выборах то, как правило, он и "возглавляет" Администрацию, другими словами руководит. Это общие правила.

Возможны варианты. Конкретика содержится в Уставе муниципального образования (сельского поселения). Имеется в виду не "увольнение" (досрочное прекращение полномочий по собственному желанию), а порядок избрания (назначения) на должность. Вопрос решается исходя из этого. Как вариант такую запись может произвести председатель Думы (совета депутатов) сельского поселения.

По договоренности с руководством, да!

Только по согласованию с работодателем. Но вы всегда можете уйти на больничный, перед этим написав заявление. Тогда срок нахождения на больничном войдет в срок "отработки".

Уволиться по собственному желанию без отработки можно в случае:

избрания работника на должность, замещаемую по конкурсу

переезда в другую местность или выезд за границу

необходимости ухаживать за заболевшим членом семьи или ребенком-инвалидом

медицинского ограничения или запрета на проживание в местности, где находится работодатель

беременности сотрудницы.

Кроме того увольнение без отработки возможно по соглашению сторон.

Добрый день! Вам нужно организовать собрание собственников СНТ, включить в повестку дня вопрос об избрании председателя, провести голосование, в случае если большинство проголосует за переизбрание, то он на основании решения собственников освобождается от занимаемой должности.

Такие вещи должны быть прописаны в Уставе профсоюза. Если в Уставе нет ограничений, то можно.

Председатель профсоюза – единоличный исполнительный орган, координирующий всю его работу (п. 2 ст. 123.7 ГК РФ). Порядок его избрания на должность, срок деятельности, процедура прекращения полномочий закреплены в уставе профсоюзной организации. Он координирует деятельность всех руководящих органов профорганизации, входящих в состав профкома. Как правило, ограничений по сроку нахождения в профсоюзной организации для избрания председателем нет.

Конечно можно, ограничений нет. Обычно надр смотреть устав.

Судя по всему, нет!

Пишите жалобу в прокуратуру.

С уважением.

Запросите у него смету на работы по прокладке газопровода.

А точно председатель? И есть протокол о его избрании на должность председателя?

Добрый день. На общий пенсионный стаж это не влияет. Если у предприятия есть своя пенсионная программа, то да.

Пишите. А что нынешняя редакция Устава совсем лямая?

Председатель ГСК и Председатель Правления ГСК - это одна и та же должность.

Но, правильно будет именно Председатель Правления ГСК.

В Уставе ГСК надо указать, что Правление ГСК избирается на общем собрании членов ГСК - допустим на 5 лет.

А так как Председатель Правления ГСК тоже является членом Правления, то именно Правление ГСК на своём заседании выбирает из числа своих членов - Председателя Правления, также - на 5 лет.

Необходимо избрать нового председателя ТСЖ,

ЖК РФ Статья 147. Правление товарищества собственников жилья

Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.

Если никто из членов Правления ТСЖ не желает быть Председателем Правления, то необходимо СНАЧАЛА найти среди членов ТСЖ достойную кандидатуру на эту должность и естественно, чтобы у кандидата в Председатели было желание возглавить Правление ТСЖ.

После этого, необходимо провести внеочередное общее собрание члено ТСЖ по вопросу выборов нового состава Правления ТСЖ, ну, а далее - по Уставу ТСЖ.

Согласно устава СНТ по этому вопросу!

С момента избрания его либо решением общего собрания членов СНТ, либо с момента избрания его на заседании Правления СНТ, то есть, в зависимости от условий такого избрания, указанных в Уставе СНТ.

Внесение сведений в ФНС - это лишь подтверждение того, что данное лицо было избрано Председателем правления СНТ.

Здравствуйте, Элеонора!

В Вашем случае председатель вступает в должность с момента избрания, есть соответствующая судебная практика.