Исковое заявление о взыскании заработной платы / Иск - 2720 советов адвокатов и юристов

Если докажите, в течении года можете подать в суд Здравствуйте, если Вы не были официально трудоустроены, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Я работал в чопе, по началу платили зп, период с 01,12,2023, по 15,12,2023 не заплатили, я ушёл с этого чопа, работаю без документов, вопрос. Есть ли у меня шансы получить деньги свои

Если родитель, обязанный уплачивать алименты, не работает либо получает нерегулярный доход, то второй родитель может обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме либо одновременно в долевом соотношении.

Если суд установит алименты в доле от дохода, то при отсутствии подтверждённого заработка служба судебных приставов будет рассчитывать ежемесячную сумму алиментов исходя из средней заработной платы по региону.

Алименты в твёрдой денежной сумме с неработающего родителя назначаются величиной не менее прожиточного минимума на ребёнка в регионе Отец ребёнка подал на меня элементы, я мать. У нас мировое соглашение в суде, что я должна платить 25% от заработка. Я официально не работаю, только имею доход от вклада. Как приставы будут начислять мне элементы? 25 % от получаемых процентов по вкладу или 25% от среднего заработка по региону?

В государственную инспекцию труда. Если не поможет - в районный суд, в т.ч. и по месту Вашего жительства (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела. Доброй ночи. Вам нужно обратиться в Инспекцию по труду. А если там не разберутся то тогда обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда. Срок исковой давности по таким делам составляет 1 год с момента,как Вы узнали о нарушении своих прав.Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна. Куда нужно обратиться, если зарплату насчитали неправильно? По табелям время работы больше намного, чем в расчетах, перерасчёт делать не хотят, обманули. Сразу в прокуратуру или в суд или в комиссию по трудовым спорам? Есть ли шанс добиться перерасчёт?

По трудовывм спорам госпошлина не оплачивается Нет, не нужно Здравствуйте!

Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий не обязаны уплачивать госпошлину. В ст. 393 ТК РФ указано, что работники освобождаются от уплаты госпошлин и иных судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений. Нужно ли оплачивать госпошлину при подаче искового заявления в суд на предприятие, которое не выплатило зарплату полностью?

Здравствуйте

Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.

Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме. Вы приставам ИЛ отдавали? Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме. Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Отец ребенка устроился официально на работу, платит алименты в размере 1500 р. Законно ли это. Платит один раз в два месяца по 3000 р

Здравствуйте, подавать жалобу в трудовую инспекцию. Добрый день, обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату и восстанавливаться. Добрый день, исковое заявление в суд, там признают трудовые отношения между Вами и работадателем, после чего обязуют его выплатить Вам недополучению заработную плату Добрый день. Если вы не заключили договор, то вам придётся в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать невыплаченую заработную плату и компенсацию за отпуск. В досудебном порядке вы вправе подать обращения в прокуратуру и инспекцию по труду, проведут проверку. Следует обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. Работала неофициально, уволили без предупреждения, зарплату и компенсацию отпуска не выплатили, что делать.

Что-то на...ивертил ваш муж. У вас 2 варианта: алики по ст. 81 СК РФ, или в ТДС, по ст. 83 СК РФ. Ваш иск на алики может вылетить в 0! Здравствуйте. Уже не судебный приказ должен быть а решение суда, подавайте исковое заявление об изменении размера алиментов. Здравствуйте, Вы можете обратиться в суд не с заявлением о выдаче судебного приказа, а с исковым заявлением о взыскании алиментов в районный/городской суд по месту Вашего жительства. С учётом того, что у Вашего супруга трое детей, то Вы указываете в просительной части, что просите взыскать 1/2 (50%) от заработной платы и (или) иного дохода. Подайте на 3 го Муж платит алименты на двух детей по судебному приказу, мы не в разводе, появился третий ребёнок также от него, могу ли я также написать в мировой суд, чтобы выдали судебный приказ на алименты на третьего ребёнка? И какой процент писать? У него также имеются алименты ребёнку 16% от другой женщины, в браке они не были. Я получаю на первых двух своих 33%

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, да возможно. Так как алименты, - это его зарплата, то:

Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). Подсудность определяется по выбору истца — исковое заявление может подаваться в суд не только по месту нахождения ответчика (работодателя), но и по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ). Заявления могут быть поданы судье или в суд по месту жительства должника (ответчика) или взыскателя (истца). Организация в которй работал бывший супруг удерживала с него, но не перечисляла алименты. Затем прошла процедуру банкротства, но сейчас привлекла инвесторов и рассчиталась по задолженности по заработной плате, однако алименты не выплатила. Возможно ли привлечь их к ответственности и взыскать сумму невыплаченных алиментов? В какой суд писать исковое заявление: по месту нахождения предприятия или по месту моего проживания?

Здравствуйте, наличие недостачи не является основанием для невыдачи трудовой книжки и невыплаты заработной платы. Она может обратиться с жалобой в Роструд, прокуратуру или обратиться с исковым заявлением в суд о обязании работодателя выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки и судебных расходов, если таковые будут иметь место. При этом, бывший работодатель имеет прав обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании материального ущерба (недостачи) Как быть в такой ситуации... Девушка устроилась в магазин официально отработала 2 месяца, устраивалась продавцом консультантом, а пришлось все учеты делать самой, в итоге ревизии выявили недостачу, с чем не согласна, написала заявление на увольнение, в итоге руководитель не выплачивает зарплату за 2 месяца и не отдаёт трудовую книжку, ссылаясь на недостачу, как быть?

Взыскивайте деньги в судебном порядке. Добрый день. В судебном порядке признание трудовых отношений и взыскание заработной платы осуществляется судом общей юрисдикции на основании искового заявления. Для удовлетворения исковых требований необходимо представить суду доказательства того, что отношения истца и ответчика имеют признаки трудовых в соответствии со ст.ст. 15 и 56 ТК РФ, устанавливающими понятия трудовых отношений и трудового договора. Необходимо доказать, что Вы были практически допущены ответчиком к выполнению трудовой функции, выполнял ее регулярно, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, однако в нарушение закона трудовой договор с ним заключен не был. При непредставлении или недостаточности таких доказательств в удовлетворении требования Вам будет отказано. Работал не официально. Не выплатили за последний месяц. Перестал работать 2 месяца прошло что можно сделать в такой ситуации.

Вы были трудоустроены официально? Можно, но все зависит на каких условиях вы работали Здравствуйте, Илья. Вернуть можно, если обязательства Заказчика по договору не выполнены, либо выполнены не в полном объеме. Договор есть у вас? Если вы не были трудоустроены официально, то деньги вернуть вряд ли получится. В такой ситуации нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Здравствуйте!

Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудоустройства и взыскании Скажите пожалуста пожно вернуть деньги руководителей компании на которую я работал и они мне не хотят выплатить деньги, все работы выполнены и зданы

Здравствуйте. Если получателя алиментов не будет устраивать сумма алиментов, то получатель (взыскатель) алиментов может обратиться в суд с исковым заявлением об увеличении размера алиментов (ст. 119 СК РФ) либо с исковым заявлением об изменении порядка исполнения решения суда о взыскании алиментов в долевом отношении к заработной плате и (или) иному доходу, взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Здравствуйте, никаких последствий, решение суда исполняется Каковы могут быть последствия для алиментщика, если по предписанию суда от платил 25% от одной суммы, а после смены работы те же 25% но уже от меньшей суммы (грубо говоря на другом месте работы меньше заработок)

Подавайте исковое заявление о взыскании алиментов, чтобы в будущем подать исковое заявление об изменении размера алиментов на детей от первого брака, причина снижения будет - новый исполнительный лист. 1. Элементы - алименты?

2. Уточните: Ваш супруг - это ещё супруг или он уже бывший супруг?

3. У вас какой по счету брак? Вам лучше подать на алименты. Сейчас на троих детей с него взыскивают 50% дохода, казалось бы бесполезно, но как только один ребенок достигнет совершеннолетия, Вы сможете снизить размер алиментов. У мужа были элементы 42 тысячи так как у него трое детей от первого брака, во втором браке у нас родился ребенок сейчас 8 месяцев, в связи с повышением заработной платы элементы снимают по 85 тысяч, как их можно уменьшить? И есть ли смысл мне подавать на супруга на элементы если сейчас идет суд по снижение первых элементов?

Нужно документы смотреть. Алексей, направьте работодателю претензию, а если ответа не последует, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ). Вероятнее всего юрист имел ввиду претензию с требованием выплаты заработной платы. Ответит работодатель или нет, роли не играет. Вам нужно подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в порядке статьи 392 ТК РФ. Копию искового заявления также заказным письмом с описью вложений работодателю направить. Хочу подать исковое заявление о не выплате компенсации за неиспользованный отпуск, а так же о признании трудовых отношений, но есть такая тема юрист объяснил, надо отправить мол заказное письмо работадателю о том что поставить его в известность и требования по выплате, и он как работадатель должен вам ответить! Но у меня вот такой вопрос а если не ответит то что тогда будет?)) Мне исковое заявление откажет ли судья?) За ранее буду благодарен за ответ!

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, а далее с иском в суд. Здравствуйте.

Подавать в суд исковое заявление о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы за отраьотанное время.

Для начала можете оьратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. В суде доказывать, что Вы там работали, взыскивать зарплату Вопрос следующий. Устраиваюсь на работу, пишу заявление, приношу документы. Работаю. Договор не подписываю, денег за работу полтора месяца не получаю. Как быть в этой ситуации? Понятное дело, что нужно уходить, но хотелось бы получить деньги заработанные.

Добрый день!

Суммарный объем затрат на ребенка. При подаче искового заявления можно ориентироваться на установленный прожиточный минимум по региону на ребенка.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте.

В расчет алиментов на содержание несовершеннолетних детей входит:

1. Заработная плата и другие доходы родителя, обязанного выплачивать алименты.

2. Доходы от предпринимательской деятельности.

3. Пенсии, пособия и иные социальные выплаты.

4. Компенсации и льготы.

5. Иные доходы, на которые может быть обращено взыскание алиментов.

6. Расходы на обучение ребенка, дополнительные расходы на ребенка. Что входит в расчёт алиментов в тдс

Вам неоюходимо подать исковое заявление о признании заключения трудового договора и взыскании невыплаченной заработанной платы. Здравствуйте для решения вопроса вам необходимо подать исковое заявление о признаниии заключения договора и взыскания з/п. Через суд признавать договор заключённым и истребовать оплату за выполненную работу. Скажите пожалуйста, каким законным образом можно обязать работодателя заплатить заработную плату за выполнение работы в сфере обслуживания концертно-зрелищных мероприятий, если договор с ним был устным, но в наличии есть подтверждающие работу видеоматериалы.

Николай, в суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска Организация не выплатила зарплату при увольнении. Договор не был мне выдан. Трудовая инспекция на решила вопрос

Да, теперь можно и в суд.

С уважением. Теперь дорога только в суд, путем подачи искового заявления! Да, надо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Вам следует подать иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск (если положено) и компенсации по ст.236 ТК РФ.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ Мужу не выплачивают зарплату 4 месяца, через гос услуги узнали что работодатель платит налоги с зарплаты а саму зарплату не выдает, муж уволился прошло 14 дней а ему не зарплату не отдают. Написали жалобу в прокуратуру, и в трудовую инспекцию прошло тоже 2 недели и тишина, куда дальше можно обратиться в суд?

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании ЗП. Вам следует иск в суд подать об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.

ГИТ не будет этим заниматься если вы жалобу подадите, так как нет договора. Можно в Прокуратуру обратиться, возможно признается и отдаст, но эффект может быть обратный (он откажется и все). Здравствуйте.

Для этого необходимо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Это может быть исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Вам нужно так или иначе подтвердить, что Вы работали в данной организации, это могут быть любые документы, переписка, свидетели и т.п.

С уважением. Уволился с работы, на которой работал неофициально, без договора, уже прошло 2 месяца как руководитель до сих пор не выплатил мне зарплату за мои рабочие дни.

Звонил ему он постоянно говорит что задержка зарплаты, и так уже 2 месяца.

Как вернуть деньги?

Дело не в выплатах, дело в самом взыскании морального вреда. Здравствуйте, Людмила!

Вопрос не понятен. Если имеется ввиду взыскание задолженности по моральному вреду, установленной судебным актом, то принудительное погашение как указанного долга, так и иного не может быть осуществлено за счет полученных должником детский пособий.

Если речь идет об исковом заявлении, по которому ещё не вынесено судебное решение, то такое взыскание не зависит от вида дохода (детские пособия, заработная плата, пенсия и т.п.). Суд может взыскать моральный вред даже если у должника вообще отсутствуют доходы. Суд не выносит решение о взыскании с конкретных выплат. Решение суда - это решение о взыскании с конкретного лица определенной суммы. Исполнением данного решения занимается судебный пристав. Он вправе наложить арест на счета должника. Может ли суд взымать моральный ущерд с детских выплат?

При обращении взыскания на зарплату должен быть соблюден ключевой принцип исполнительного производства – принцип неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи (ст. 4 ФЗ № 229). Речь не идет о сохранении минимальной зарплаты и прожиточного минимума – этот вопрос уже многократно рассматривался судами не в пользу должников Добрый день. Ссылаясь на статью 99 ФЗ №229-ФЗ, согласно которой с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Нужно написать искового заявление о сохранении прожиточного минимума В вашей ситуации итак должны взыскивать не более 50%..Может вы не так вопрос поставили? Если у меня 2 исполнительных производства в Фссп где я являюсь ответчиком. Как суммарно ограничить чтобы приставы снимали не более 50% с зарплаты по двум производствам?

Здравствуйте, эти споры в том числе о взыскании задолженности по заработной плате подведомственны районным судам, в соответствии с гпк рф. Обратитесь к юристам. Иск рассматривает районный суд. Здравствуйте.

1. Подается не административное исковое заявление, а просто - исковое заявление.

2. Для подачи коллективного иска в суд общей юрисдикции необходимо как минимум 20 человек (ч. 5 ст. 244.20 ГПК РФ).

3. В районный суд. Это не административный, а обычный гражданский иск.

Вы можете подать его и от одного человека, никого собирать не надо. Как подаётся административный иск по недоплата заработной платы и социальных выплат. Сколько нужно собрать людей чтобы подать иск совместно, один? И этот иск подаётся в административный или в обыкновенный сйд? И чем они отличаются? Спасибо большое!

Здравствуйте, никак. В исковом заявлении просто указываете, что просите суд изменить решение суда о взыскании алиментов в долевом отношении к заработной плате и/или иному доходу на взыскание алиментов в твёрдой денежной сумме с указанием доли от прожиточного минимума или сумму прожиточного минимума. Как расчитываеться цена иска, по искам о взыскании алиментов, исходя из совокупности платежей за год. при подачи иска в тдс на двоих детей в размере 50% от регионального пм с учетом ежегодной его индексации. Если ранее ответчик алименты не выплачивал?

Обращайтесь в суд. С исковым заявлением о взыскании заработной платы и денежной компенсации работнику. Работала в магазине 3 месяца зп официально не получала, оформлена официально не была, но имелся договор на 2 недели. В нем ни размера зп не прописано ни рабочий режим работы ни материальная ответственность, вешают недостача 4000, расчёт зп не выдали, говорят обратятся в суд, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение