Исполнительный директор / Юридические лица - 10583 советов адвокатов и юристов

Добрый день, у нас сложилась трудная ситуация. 18 июля введено наблюдение по банкротству ООО, назначен временный управляющий. 24 августа умерла единственный учредитель и директор ООО. Я занимала должность исполняющего обязанности директора в связи с ее болезнью. Больше на предприятии ни кто не числится. Что мне делать если наследники не хотят вступать в права наследования, так как предприятие с долгами.

Назначена генеральным директором медицинской фирмы и приступила к своим обязанностям 13 дней назад. Соседняя коммерческая не медицинская фирма стала жаловаться, что от нас к ним поступает какой то неприятный запах, дымы и что они будут жаловаться в СЭС. Хотя у нас вентиляция изолированная. Возможна ли неплановая проверка раньше чем через год и при обнаружении каких-либо недостатков наложение штрафов, если я работаю в этой должности всего 2 недели.

Здравствуйсте. Может ли генеральный директор перечислять алименты от своего имени, являясь генеральны директором.

Скажите пожалуйста что будет с ООО если единственного учредителя он же генеральный директор посадят в тюрьму или наложат уголовную ответственность. Может ли он остаться учредителем а по доверенности передать права генерального директора или он может остаться учредителем, а генерального директора нужно сменить?

Гражданину России предлагают работать директором на предприятии (ООО). Учредителем предприятия является нерезидент. Т.е. учредитель не имеет права заключать договора с поставщиками, директор предприятия должен будет дать доверенность на заключение сделок. Ведением бухгалтерии будет заниматься сторонняя организация. В обязанности директора будет входить ведение первичных документов и некоторые организационные вопросы. Каким образом может себя подстраховать директор, чтобы быть спокойным за заключенные договора от его имени и верные данные в отчетных документах, т.к. ему нужно будет подписывать все документы?

Я соучредитель фирмы. Второй соучредитель и одновременно Генеральный директор подал сведения в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о нем (якобы он не имеет отношения к данной фирме). Что делать и как убрать запись из ЕГРЮЛ о недостоверности?

У организации-должника по испол. Производству сменился генеральный директор. Это как-то повлияет на ситуацию по ИП?

У физ лица долг по кредитам, и он является ген директором ООО, счет организации приставы арестовать могут?

Ситуация следующая. Несколько раз мой бывший муж переводил мне деньги (свою зарплату) на мою банковскую карту (на содержание ребенка) непосредственно от организации, где работал. Не сам переводил, а бухгалтер.

Спустя год и четыре месяца, узнаю, что муж судился с данной организацией, так как при увольнении получил не все выплаты. Иск частично удовлетворили в его пользу.

Но…генеральный директор данной организации теперь высылает мне смски, что он подает на меня в суд. Отмечу, что человека этого не знаю, как и он меня. От бывшего мужа узнаю, что в суде директор приносил банковские выписки, что зарплату переводили бывшей жене, то есть мне и, типа организация ему ничего не должна. Суд, я так поняла, эти выплаты не признал. Так как пометок, что это зарплата не было.

Я не понимаю, почему этот человек хочет подать на меня в суд и, главное за что? Что я нарушила? Кто-нибудь может подсказать, он просто меня запугивает или реально у него есть основания для иска?

Есть решение Суда и Исполнительный лист с требованиями материального характера к организации, юрлицу. Могу ли я ходатайстовать перед ФССП о возбуждении части 2 ст 315 ук (редакции октября 2018 г) о привлечении Ген Директора этой организации и какова последоательность возбуждения у/д - каким образом доказывается злостность неисполнения требований по Исп листу. Нужно ли привлекать Ген Директора перед возбуждением у/д по ст 315 - по ст 17.14 КоАП или она применяется только в тех случаях когда решение Суда и Исп лист к исполнению в отношении гражданина (у меня юлицо). Заранее Спасибо.

У Нас ООО. Ситуация следующая, я написал заявление по семейным обстоятельствам (на неделю) без сохранения заработной платы, директора на этот период времени не было на рабочем месте он находился в командировке, и.о. назначен не был, то есть в руки или на подпись я передать свое заявление ни как не мог, оставил у секретаря. По выходу на работу директор вызывает к себе и говорит:-подписывать мое заявление не собирается, будет оформлять как прогул, и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию или понизится в должности с уменьшением з.п.! как быть?

Я Зам. Директора в образовательной организации (школе). Две недели назад директор школы уволился. Я назначена врио директора. Сколько времени по законодательству могу быть в этой должности? При этом свои обязанности исполню и есть 0,5 ставки учебных часов. Очень тяжело. Отдел по образованию пояснений не даёт. Каковы мои права и обязанности в этой ситуации?

В протоколе собрания участников ООО указан срок полномочий директора 2 года, а в уставе директор действует бессрочно. По данному вопросу возникли проблемы с банком. Как оформить новый протокол с указанием срока полномочий директора в соответствии с уставом, нужно ли признавать решение собрания по старому протоколу не законным или как технической ошибкой. Спасибо!

Меня зовут Наталия. Подскажите пожалуйсто-как должен выглядеть документ, который может заставить деректора моего мужа-снимать 50% с зарплаты.

Ситуация состоит втом, что у моего гражданского мужа, взято кредитов на общую сумму гдето 500 т. р.Он перестал их платить, и сейчас по почте служба приставов прислали некое постановление овзыскании с зарплаты 50%..Обязан ли директор перечеслять эти деньги..

Ссылку на документ, подтверждающий или запрещающий исполняющему обязанности директора образовательной организации выписывать самому себе премии.

Я директор ооо являюсь безработным или нет?... хочу встать на учет по поиску работы в центр занятости населения.

В связи с увольнением директора нашей школы коллектив и родители большинства учащихся обратились с ходатайством в районное управление образования о назначении меня на эту должность. Должны ли прислушаться к их мнению? Каков порядок назначения директора в свете новогм Закона Об образовании (от декабря 2013 г)?

2012 году с апреля у меня была статья 115 ч 1 и закрыта статьей 25 до суда не доходила. Все это время до сегодняшнего работаю в сфере образования. Имеет ли право новый директор меня уволить? Не прошла ли срок давности?

Как быть! Год назад банк подал в суд по долгу кредита, документы на исполнение отправили судебному приставу! Я подал в суд на рассрочку! Сделали график платежей на 2 года! Судебного пристава предупредил, что есть график платежей через суд! Но поистав сказал что передаст дело другому приставу, так как я живу в другом районе! Уже почти 8 мес плачу по графику исправно! И тут обнвружил на сайте фспп что назначили исполнительный сбор! Имеют ли право? Во первых о долге они меня никак не оповещали, на сайте следил, и второе есть решение суда на график.

В нашей организации есть должность водителя Генерального директора. Организация является головным предприятием по обеспечению сервисного обслуживания и ремонта авиационной военной техники.

Вопрос:-необходим ли водителям ежедневный предрейсовый медицинский осмотр, предрейсовый технический осмотр,-является ли перевозка Генерального директора, как перевозка пассажира, согласно 196-ФЗ.-обязаны ли мы иметь в штате специалиста по обеспечению безопасности дорожного движения.

Если организация банкрот, несет ли ответственность генеральный директор за не выплаченную зарплату по исполнительному листу, если он имеет действующие другие организации?

Банк обратился в суд общей юрисдикции для взыскания задолженности по кредиту с ООО и ген директора (как поручителя), судом удовлетворено ходатайство о принятии обеспечительных мер. счета ООО и ген директора арестованы. Но производство по делу приостановлено, поскольку в отношении ООО введена процедура наблюдения. Возможно ли отмена обеспечительных мер, каким образом? И до какого момента будет приостановка дела? До момента завершения наблюдения?

Являюсь учредителем и директором ООО. Компания не работает, работников нет. Трудовой договор с директором не заключался. Вышла замуж и тем самым сменила фамилию и паспорт. Необходимо ли вносить изменения в ЕГРЮЛ, по какой форме и в какие сроки. Спасибо.

Я-директор ООО. Учредители 50/50%. Один учредитель хочет меня уволить, а другой нет. Как поступить учредителю, который не хочет меня увольнять? Как поступить мне, что бы остаться на работе? Скоро заканчивается срок моего контракта.

По почте пришло обычным письмом исполнительный лист, якобы из судебного участка, но подпись и печать снизу письма Директора департамента до судебного взыскания. Это документ считается документом суда?

Требуется ли нотариальная заверка доверенности от директора ООО физлицу на представление интересов в налоговой для изменения юридического адреса?

В 2011 году подавали в суд на ООО, суд определил, что они должны выплатить нам 600 т.р., приставам не удалось взыскать с них долг, так как они ликвидировали предприятие. Сейчас хочу подать в суд не на ООО, а уже на директора этого ООО, чтобы он возместил этот долг. Смогу ли я это сделать, с учетом того, что дело от 2011 года? Или срок давности уже вышел? Спасибо.

1,5 года назад выиграл суд (взыскание с ответчика суммы денег за непоставленный товар). Сразу отправил приставам исполнительный лист по почте (ответчик в другом городе). Приставы возбудили производство, однако до сих пор не могут взыскать с ответчика средства. В базе ФССП РФ моё дело есть, оно не закрывалось. Исполнительный лист мне назад не возвращают. На мой запрос о принятых мерах присылают мне многостраничные запросы с нулями на всех счетах ответчика.

Меня беспокоит не пропущу ли я какой то срок исковой давности, если исполнительный лист так и будет находиться у приставов?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, работаю в школе, директор грозиться увольнением, при этом никаких жалоб и нарушений с моей стороны нет, на основании чего меня могут уволить?

Работал в школе рабочим 8 месяцев со статьёй 112 ч.1 директор меня принела сказала всё нормально когда с ней поругался она меня уволила основания справка о судимости судимость была 2002 году 6 месяцев условна.

Есть фирма ООО в ней 4 учредителя, у фирмы в аренде находится земельный участок сроком на 5 лет. Может ли директор фирмы не уведомляя учредителей подать документы в администрацию на переуступку земельного участка другой фирме? Ведь земля не в собственности. В договоре аренды земельного участка это не оговорено. Земля передавалась фирме на конкурсной основе.

Генеральный директор (он же учредитель) не принимает входящие письма от второго учредителя. Доля учредителей 50 % у каждого.

1. Суть письма-предоставить копии уставных документов, предоставить копии финансовой бухгалтерской отчётности за последний год. Последние 6 месяцев деятельность фирма не ведёт. Есть предположение, что финансовые документы велись с нарушением налогового законодательства.

2. За период с 2012 года не было распределения прибыли, хотя она должна была быть начислена. Второй учредитель предлагает выйти из фирмы и забрать только долю уставного капитала без прибыли.

Что можно сделать?

Я являюсь соучредителем ООО с уставным капиталом 10000, у директора 52 и есть третий соучредитель, директор оказался не совсем порядочный человек и после уличения, сказала мне что 2200 отдаст и переоформит мои 22 % на себя, имеет на это право и за сколько могу продать свою часть где оборот годовой более 30000000,?

Я физ. лицо. Ущерб в результате ДТП. Есть исполнительный лист на юр.лицо с требованием о возмещении ущерба (198 тр). На данный момент юр.лицо прекратило деятельность, есть правоприемник, фин.состояние его неизвестно (зарегистрирован полгода назад), находится в регионах. Исп. лист у московских приставов. Какие действия следует предпринять для истребования долга?

Имел ли право директор муниципального бюджетного учреждения подписывать соглашение о перенайме по договору финансовой аренды (лизинга) в феврале 2008 года. И имеет ли юридическую силу такой докумет.

Мне предложили стать ген. директором ООО. Скажите пожалуйста, чем я рискую? Рискую ли и своим имуществом, а в частности 2 х комнатной квартирой. В скольких фирмах можно быть директором. Спасибо.

Здравствуйте. Я работаю в Макдональдсе. Примерно месяц может меньше. Неделю назад я сказал им что хочу уволиться. Я думал что все ещё являюсь стажером. Мне предложили работу по специальности. Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном. Сегодня я пришёл и сказал что буду увольняться сто процентов потому что мне нужно выходить на новую работу. Директор сказала что увольнять меня не хочет. Сказала что оказывается меня уже трудоустроили хотя про это мне ничего не говорили. И сказала что если я не отработаю неделю то меня уволят с плохой записью в трудовой книжке. Что мне в этой ситуации делать?

Я включено в реестр крелиторов 3 очереди (после погашения основной суммы задолженности и %-ов).

Долги банкрота разбили на 3 части и повесили на 3 должников, из них 2 банкрота и одно - действующие предприятие.

Вопрос такой: могу ли я получить исполнительный лист на самостоятельное взыскание задолженности с этого действующего предприятия, если я в 3 очереди кредиторов.

Если да,то куда и какой документ мне направить? Конкурсному управляющему банкрота и в суд, велущий дело о банкртстве нужно отправить запросы? В каком виде?

Или мне нельзя выйти из реестра кредиторов по 1/3 долга? Или нельзя выйти из-за того, что очередь на погашение долгов нарушится?

Прошу помочь. Заранее спасибо.

Имеет ли право зам. директора младшей школой запретить оставлять ребёнка в группе продленного дня, мотивируя тем что он не послушный и не воспитанный?

Можно ли назначить директора АНО бессрочно? Либо на срок 10 лет с с правом последующего переизбрания, без ограничения числа переизбраний? Либо же где-то в законодательстве установлено ограничение на срок избрания директора АНО (если да, то где именно)?

Если переоформить ооо с долгами на другого человека, вся ответственность, долги постовщикам будет на новом директоре?

Я обратился в банк должника ООО с исполнительным листом, но суммы на счете в банке оказалось недостаточно для полного покрытия всех долгов, можно узнать, помимо судебных приставов я могу потребовать вернуть долг с учредителя/генерального директора компании?

В 2010 году к труд. Договору было подписано соглашение о ком. тайне. Несколько дней назад узнал, что директор читает всю личную переписку skype, isq, почта электрон., просушивает тел в офисе, отслеживает передвижение по мобильным тел раб тел и сим). Сейчас у ас конфликт с директором. В его кабинет я захожу с диктофоном. Там записан разговор о том, что он читает переписку. Сможет директор эти данные использовать в суде или ссылать на эти данные при увольнении законно ли это?

Генеральный директор ООО ушла в декрет, на время ее отсутствия был назначен новый генеральный на основании решения решения собрания акционеров. Спустя год старый ген директор решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, о чем написала заявление. Акционер не хочет передавать ей полномочия, а планирует оставить их у нового генерального. Вместе с тем ее принимают на работу, будут платить зарплату, но фактически работать не дадут. После достижения трехлетнего возраста ребенком ее сократят. Каковы должны быть действия генерального, чтобы вернуть утраченные полномочия? Идти в трудовую инспекцию или в суд? И если в суд восстановят ли ее права, есть ли вероятность положительного решения? (С учетом того, что после должность за ней должна быть сохранена по закону для матерей с детьми до трех лет)?

Я директор ооо 3 месяца хочу написать заявление по собственному. Есть 4 учредителя. Как это сделать если они будут против？

Имеет ли право Управление образования требовать от директора школы уменьшения стимулирующих зам. директора. Главному бухгалтеру, бухгалтеру и ведущему менеджеру. Т.к. они считают, что заработная плата этих работников очень большая, а в УО ниже?

Если работать по трудовому договору, и есть исполнительное производство, то будут списывать с полученной зп или это считается не официальное трудоустройство?