Исполнительный директор / Юридические лица - 10582 советов адвокатов и юристов

ИП нужен исполнительный директор. Как оформить кадровые документы на руководителя. Если можно пошагово от А до Я. Спасибо!

Исполнительный директор назначен временно исполняющим обязанности директора на время болезни директора (срок определить было невозможно). А случилось, что директор умер. Действует ли сейчас этот приказ о И.О. и как долго.

Бухгалтеру даем приказом право подписи на счетах, актах и т.д. Кто должен подписать приказ? Учредитель (по совместительству директор) или исполнительный директор назначенный по ТК т имеющий доверенность обширную!? Спасибо!

Исполнительный директор клуба «Фиеста» Горин самовольно занял подвал, расположенного рядом жилого дома, который в течение ряда лет арендовало спортивное общество «Сокол».

Правомерно ли действия Горина?

Я, Валерий Владимирович, 29 сентября 2010 года я обратился в управляющую компанию Строим будущее по адресу 60/03 к исполняющему обязанности директора Борисовой Галине Николаевне. Мой вопрос заключался в том, что по моему адресу прописаны и проживают два человека, но в течение двух лет приходят квитанции за трех человек.

Мной был предоставлен акт о проживании, подтвержденный соседями моего подъезда и мастером ЖКХ Прибрежный-1, что прописаны и проживают два человека, на что Борисова Галина Николаевна в акте о проживании поставила подпись и написала, что по моему адресу проживают три человека и не ознакомившись с предоставленным мной документом, в ГРУБОЙ ФОРМЕ И С НЕЦЕНЗУРНОЙ БРАНЬЮ бросила мне документы и выставила меня из кабин Прошу Вас помочь в разрешении данной проблемы и призвать нерадивого руководителя к ответственности.

В 2013 году со мной был заключён трудовой договор. В то время исполнительным директором предприятия был другой человек. Уже более двух лет эту должность занимает другой человек. Кроме этого, не указана дата получения мной трудового договора. Является ли такой договор действительным?

Может. Если должность исполнительного директора предусмотрена штатным расписанием. Вносить измененияя в устав не требуется. Добрый вечер. Вас смущает тот факт, что оба учредителя являются должностными лицами созданного ими предприятия. Генеральный директор на то и генеральный, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и если решил ввести должность исполнительного директора, то и приказ о назначении на эту должность издает именно он Исполнительный директор, не является исполнительным органом, который назначается согласно Устава, ПРОТОКОЛОМ. Вносить изменения в устав не НУЖНО. ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЕ В ШТАТКУ, ЕСЛИ ТАКАЯ ЕДИНИЦА ОТСУТСТВОВАЛ И НАЗНАЧАЕТЕ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА. ПРИКАЗ ПОДПИСЫВАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, Т. Е. ГЕН. ДИРЕКТОР. Если в ООО два учредителя один из учредителей генеральный директор с 40% голоса может ли он назначить приказом второго учредителя исполнительным директором 60% голоса или только через изменение устава

Первый в ООО имеет 51% акций и является ген. директором, второй имеет 49% голосов и является Исп директором Право первой подписи имеет второй. Как первому лишить право первой подписи второго.

В некоммерческой организации существует исполнительный директор (трудовые отношения не закреплены договором, исп. директор числится в выписке ЕГРЮЛ), данный директор хранит у себя печать организации. Генеральный директор стал замечать, что исполнительный директор заключает договоры с контрагентами и извлекает из них деньги для личной выгоды. Печать вернуть исполнительный директор не желает, присвоил ее себе. Подскажите пожалуйста, как по закону можно поступить в данной ситуации? Вариант сделать новую печать не подходить, т.к. старая печать все равно останется у исп. директора, и он будет продолжать свою такую деятельность! Спасибо за помощь!

Есть некая организация, в которой работает 3 человека: генеральный директор (владелец фирмы), исполнительный директор, менеджер по продажам. Если исполнительный директор реализует проект, то генеральный директор передаст ему 50% долей собственности компании. Проект был завален. Доли не переданы. Произошел конфликт. Генеральный директор хочет уволить исполнительного директора по своей инициативе в кратчайшие сроки. Необходимо оформить это увольнение документально.

В ООО 2 участника. Один участник он же директор обладающий 40% долей ук хочет продать второму участнику обладающему 60% долей ук свою долю по преимущественному праву. Вопрос: какие страницы формы Р 14001 заполняются в данном случае? Покупатель доли намерен назначить бывшего уже соучастника исполнительным директором, возможно ли это?

Исполнительный директор уволен в 2013 году по 77 ст. п 1.ТК расчет произведен.

Бух. баланс за 2013 закрыт.

В 2014 году предприятие продолжало работать по договорам заключенным исп. дир. в 2013. Может ли сейчас предприятие предъявить претензии к исп. дир. по данным договорам.

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Исполнительный директор, который действует по доверенности от генерального директора, уходит в отпуск, на место исполнительного директора назначается начальник отдела, также по доверенности от генерального директора. Он подписывает документы, в том числе и по первичному бухгалтерскому учёту. в документах он указывается как и.о. исполнительного директора, Однако главный бухгалтер говорит, что это незаконно и нужно указывать именно начальник отдела по доверенности. Правомерна ли позиция бухгалтера? И если нет, дайте, пожалуйста ссылку на закон. Спасибо.

В связи с трудовым спором работник в письменной форме затребовал документы, касающиеся его трудовой деятельности. В том числе требует доверенность на исполнительного директора, на основании которой этот исполнительный директор подписывает документы. Имеет ли работник право на такое требование.

В ООО исполнительный директор по доверенности на 3 года

замещает генерального со всеми полномочиями. В настоящее время подписывает кредит от банка. Кто отвечает по кредиту в данном случае?

Истёк срок генерального директора. В ООО есть исполнительный директор с 2013 года и зам. ген.директора с апреля 2016. Кто имеет право увольнять сотрудников. И второй вопрос такой же, только зама нет?

Я являюсь учредителем и 100% и исполнительным директором. Ген директор отстранил меня от дел и от работы на словах, фирма выходит в долги, моей подписи нет не на одном финансовом документе. Моя ответственность перед контрагентами и как мне этой ответственности избежать.

Если доверенность от имени ООО выдана "исполнительному директору" но на самом деле он не сотрудник организации отчисления в фонды не производились. Можно признать доверенность ничтожной на этом основании

?

Если Исполнительный директор по доверенности с правом первой подписи ООО подписывает различные договора, акты сдачи приемки работ, иные документы, может ли он быть привлечен в уголовной, административной и иной ответственности, ведь согласно Закону об ООО ответственность несет исполнительный орган (Директор)?

Мне нужно назначить исполнительного директора, так что бы он имел право подписывать все виды финансовых, инвестиционных и других договоров, как внутренних так и с другими организациями, в том числе государственными. Как это правильно оформить?

Я работаю в ООО исполнительным директором, а генеральный директор ООО находится за границей, а мне по семейным обстоятельствам необходимо срочно уволиться. Как быть?

Произошла такая ситуация. Исполнительный директор ООО по доверенности заключил договор ГПХ с сотрудником, но предварительно не проинформировав юр.отдел и генерального директора.

Как отменить действие данного договора, т.к. он составлен с грубейшими ошибками. Спасибо!

Исполнительный директор имеет генеральную доверенность. Трудности сбыта-товар есть, но пока не продаётся. написал заявление: с ноября нет з-п на работу не выхожу с 310114... имеются отклонения по отчётности по производству (но не жульничество) как уволить сразу?

Мне нужно назначить исполнительного директора, так что бы он имел право подписывать все виды финансовых, инвестиционных и других договоров, как внутренних так и с другими организациями, в том числе государственными. Как это правильно оформить? Пришлите, пожалуйста на э/п grigol02@yandex.ru бланк в DOS

Являюсь соучредителем ночного клуба, 50%, неск. Месяцев назад поставили общим собранием девушку исполнительным директором (ее доля 25%) и с этого момента типа прибыли не стало сразу и я ничего не получаю! Можно ли подать в суд на все украденные за это время деньги?

Как привлечь к ответственности исполнительного директора за не возврат займа учредителю ооо. исп.дир. сподличал но привлечь нет возможности, можно ли привлечь за займы хотя бы?

Я являюсь учредителем и гендиректром ООО. Все дела с начала организационного момента вел мой сожитель-который являлся по документам исполнительным директором. На сегодняшний момент он собрал с клиентов довольно значительную сумму-обязательства по договору не выполнил и денег у него нет, чтобы вернуть клиентам. Клиенты подают в суд на организацию. Какие последствия будут для меня?

В преамбуле договора прописан директор, может исполнительный директор или другой сотрудник имеющий доверенность подписать контракт на электронной площадке своей ЭЦП. и будет ли это правомерно?

Может ли исполнительный директор сообщением в ватцапе отменить распоряжение генерального директора (без предоставления справки об отсутствии короновируса к рабочему мечте не допускается. Провести тесты на дому). Распоряжение с под и печатью отправлено в ватцапе исп. директором, но потом при дискуссии оно было отменено сообщением-"пока отменяется". После этого только сообщения в ватцапе от сотрудников отдела кадра и секретаря, что генеральный ждет на работе и удаленно работать запрещает. Вчера попросили уточнить место жительство тк готовят увольнение за прогулы. Параллельно руководитель отдела не получив ответа от генерального на заявление о продлении удаленной работы, согласовал всем удаленную работу на основании сообщение от ген. директора в ватцапе ранее. Сам более больше 20 ти дней. Теперь давление на сотрудников со стороны генерального.

Мой муж несколько лет назад работал исполнительным директором в фирме. Генеральный директор этой фирмы взял довольно крупный кредит в банке, часть которого погасил, а остальное перестал платить вообще. И отказывается до сих пор. Банк подал в суд. Но за это время фирма объявила себя банкротом и распалась. Суд вынес решение, обязать выплату кредита с фирмы. В том числе и с мужа, как с исполнительного директора той фирмы. Мой вопрос в следующем: Может ли муж опасаться. Что конкретно с него что то взыщат. Или может с меня? Никакой собственности на нём нет. Квартира и машина на мне. В том числе и несовершенолетний ребенок.

Я устроилась на работу на должность исполнительного директора в мае 2017, в июне решением суда на предприятие ввелось внешнее наблюдение, в августе 2017 я уволилась так как зарплату за этот период мне не заплатили. В ноябре велось конкурсное управление. Конкурсный управляющий до сих пор не заплатил мне зарплату.

В ЗАО-генеральный директор. Его зам.-исполнительный директор. Но испол. Директор просит чтобы его должность была-просто директор. Как правельно это сделать? Переводом или вводом новой должности в штатное расписание. Спасибо.

В уставе ЮЛ прописан единоличным исп. орган Исполнительный директор в уставе ген дир занимается только документо оборотом и больше нигде не обозначен, а по всем документам уже 3 года (включая решение общего собрания о назначение) фактическим главой является ген. Дир. Подскажите можно ли составить документ общего собрания о назначении исполнительного директора и передать его полномочия генеральному.

Организация не выплачивала заработную плату сотрудникам за 6-8 месяцев. Один из уволившихся сотрудников подает в суд и в прокуратуру на учредителя. Учредитель утверждает, что он не ответственен за выплату зарплаты и все переводит на исполнительного директора (такой же наемный работник, не получающий зарплату несколько месяцев). Каким образом мы можем защитить себя от глобальных невыплат и добиться их наконец-то, и как быть с ситуацией с директором?

Нужно ли заключать трудовой договор с исполнительным директором нек. орг-ии,если он же является председателем Совета организации (хотя в Уставе прописано, что он действует на основе труд договора).

Но не странно ли,что директор сам с собой будет заключать договор?

Исполнительный директор уговаривает занять должность генерального, т.к. она вакантна. Предприятие находится на грани банкротства, имеет много долгов. Чем я рискую? Не арестуют ли мое личное имущество приставы?

Имеют-ли право сотрудники охраны (ООО) на досмотр личных вещей и т.п. с разрешения исполнительного директора ГОС предприятия?

Предлагают должность исполнительного директора по сдачи жилья в аренду. Говорят, что я никакой ответственности нести не буду, только ставить подписи. Чем мне это может грозить?

Я ген директор ООО, но по сути все функции и обязанности мои будет исполнять другой человек. Подскажите, как мне юридически грамотно подстраховать себя, чтоб в случае каких-то неправильных действий того человека, ответственность нес он за них, а не я. У него есть и право первой подписи и печать и т.д. И как лучше обозначить его должность: исполнительный директор или коммерческий? -

Мне предлагают должность исполнительного директора с правом подписи договоров субподряда по доверенности. Означает ли это возникновение финансовой ответственности?

В собственности коммерческой организации имеется квартира. В ней проживает исполнительный директор с условием безвозмездного пользования и полной оплаты коммунальных услуг организацией. На основании чего он может там проживать, если согласно ст.690 ГК РФ коммерческая организация не вправе передавать имущество в безвозмездное пользование руководителю?

Уменя такая проблема: 06 мая 2011 года мной было написано заявление на увольнение с 22 мая 2011 года. Начальник колонны и исполнительный директор подписали заявление. После чего я отработал 2 недели. После чего мне дали обходной лист, я начал обходить и подписывать, но в расчетном отделе мне не подписали якобы у меня долг за не выход. Хотя у меня нет прогулов. Я ушел. Устроился на другую работу, и уже в конце августа пришел в организацию за трудовой, и опять мне сказали, что трудовую не отдадут и Вы уволены в июне месяце за прогул.

При сборе целевого пожертвование благотворительным фондом, может ли исполнительный директор помимо реквизитов фонда для пожертвования указывать свою личну карту visa

Являюсь одним из учредителей ООО, предприятие в стадии банкротства с 2020 г. В связи с этим есть проблемы при устройстве на работу. Подскажите пожалуйста, могу ли я выйти и что для этого нужно сделать? Являюсь в ООО исполнительным директором.

Уволили директора МУП, временно исполняющим обязанности назначили главного бухгалтера. Может ли главный бухгалтер отказаться от исполнения обязанностей директора?

Всем доброй ночи! Подскажите пожалуйста что мне делать в следующей ситуации;

Я являюсь Учредителем ООО с долей в 50% , мой компаньен имеет такую же долю в организацие, до сегоднешнего дня он был исполняющим директором. За время его так сказать правления компания стала задолжником крупной суммы подрядной организации. У меня на руках его заявление подписанное им об увольнение. Долг подрядчикам он не хочет отдавать но и на собрание учредителей он нехочет чтоб я встал во главе компании. Компания теперь без директора но продолжает исполнять обязанности его человек, он и ведет фирму дальше в пропасть. Хочу спасти сою компанию. Подскажите как? Свои 50 процентов он мне тоже не хочит отдавать.

❓ Какова будет стоимость полиса ОСАГО? Стоимость полиса зависит от суммы страховых выплат. А их размер, в свою очередь, — от цены на запчасти. Российский союз автостраховщиков ориентируется на Справочник стоимости запчастей. Сейчас действует Справочник, основанный на ценах декабря

Я искал подработку и мне предложили такую схему. Я доожен стать руководителем фирмы для участия в массовке закупки тендера, потом через неделю должен прийти для записи каких то флешек в налоговой. Вопрос: какие опасности меня ждут, могут ли повесить какие то налоги, задолжности и тд. Писать только ватсап.