Как выплатить компенсацию за отпуск / Трудовое право - 99 советов адвокатов и юристов
Я хочу уволиться с работы, где отработал 9 месяцев! Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск? Подскажите, пожалуйста.
Нам выплачивают компенсацию за отпуск, выходное пособие за 2 месяца нам должно заплатить предприятие или ЦЗ?нас предупредили за 2 месяца, но хотят закрыть раньше на 1 месяц, за этот месяц нам должны выплатить зп?
Уволился с фирмы. Был материально ответственным, но при найме я не принимал под подпись ни каких материалов. Уволился почти три месяца назад. Инвентаризации не проводилось. Но работодатель так и не выплатил мне компенсацию за отпуск. Поэтому я пошел в Инспекцию труда. Ему дали срок 2 дня Подействовало, но теперь он с меня требует то, что у него сейчас не достает, т.к. я этим пользовался, но ни каких актов о приеме в пользование не подписывал. Как быть? Так же он собирается выплатить только часть долга, имею я право писать заявление после истечения 2 дней?
Съездил с женой в отпуск, по приезду сделал авансовый по билетам, работодатель отказал выплачивать компенсацию ссылаясь на то что нет приказа? Хотя что я ушел в отпуск есть приказ
Стекольщик Сухарев по договоренности с директором школы взялся застеклить окна за 10 тыс. рублей. Договор о выполнении этой работы был оформлен в виде трудового соглашения. Сухарев работал после занятий в классах в течение двух месяцев. По окончании работы он потребовал выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить листок нетрудоспособности за 10 дней.
Законны ли его требования? Определите правовую природу данного соглашения.
В течении какого времени мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и зарпл. После того, как я уволилась?
Я официально не трудоустроен! Собираюсь увольняться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?
В течение какого времени должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Как взыскать не выплаченную компенсацию за отпуск при получении части зарплаты в конверте через суд?
Получал часть зарплаты в конверте. Проработал 9 мес. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели. При получении расчета, получил только то что заработал. Никакой компенсации за отпуск не получил. Можно ли через суд взыскать то что не доплачено? Или это дохлый номер и я ничего не докажу.
Устроилась на работу, отработала 8 мес, но работадатель, мне не хочет выплачивать компенсацию за 14 дней отпуска за 2019 г, по новому закону РФ.С сылается на законодательство, но пояснить статью не может, и так же говорит, в 2020 г, мне тоже не полагается полный отпуск и оплата, по непонятным причинам. ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ. МНЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ДАННОМ ПРОИЗВОЛЕ.
Отказываются выплатить компенсацию за отпуск после увольнения по совместительству - законно или нет?
Уволился с работы по совместительству и мне отказывают в выплате компенсации за отпуск, мотивируя что якобы я работал по совместительству и мне не чего не положено, законно ли это?
Обязен ли предприниматель выплатить конпенсацию за отпуск при увольнение.
Муж отработал в фирме 3 года, за всё время работы не был в отпуске... При увольнении по собственному желанию ему выплатили компенсацию за отпуск только за последний год и то не в полном размере. За полученную сумму он расписался. Вопрос: может ли мой муж потребовать компенсацию за отпуск за предыдущие года и остаток компенсации за последний год, если он подписал документ (сумма в документе была прописана та, которую он получил на руки).
2020 г отработал в ЧОП по срочному т.договору в отпуске не был, с 1.01.21 продлил договор по 31.12.21.отдел кадров отказал в выплате компенсации за отпуск, кадровик заявляет что компенсация будет только при увольнении. (но год я отработал договор закончился должны полностью рассчитать) правы ли они?
Работодатель сделал запись в трудовой без моей подписи в заявлении на увольнение. Т.е. моё заявление на увольнение с отработкой в счет неотгуленного отпуска (с моей подписью, но без подписи работод.) они заменили своим (без моей подписи) без упоминания отпуска, для того чтобы не оплачивать отпускные, а теперь отказываются платить компенсацию за отпуск. Я работала в частной организации, где график отпусков не ведется, бухгалтерии нет. Правомерно ли действие работодателя и как можно добиться выплаты отпускных?
Была принята на работу 05.09.18 ухожу с нее 01.12.18. При расчете со мной работодатель обязан мне высчитать компенсацию за отпуск? Я правильно понимаю, что компенсация составит 7 рабочих дней?
Со мной было заключено два трудовых договора, в каждом была прописана сумма 6000, один договор официальный, тругой нет. Отчисления производилась по одному из договоров, уволилась 24.03.2020, отработала положенные по закону 2 недели, и ещё 2 дня (незаконченные рабочие моменты). Запись в трудовой книжке, об увольнении была сделана 23. 03.2020. Весь срок работы составил 5 мес. Работодатель не посчитал нужным оплатить 2 дня, компенсацию за отпуск, рассчитал в размере 984 р, с чем я не согласна и получать отказалась. Работодатель требует, чтобы я вернула свои экземпляры договоров ему, не выдаёт мне справку о доходах и угрожает тем, что подаст на меня в суд на возврат мной, ему подоходного налога. Законны ли действия работодателя? И обязана ли я буду вернуть подоходный налог, если обязана, то с какой суммы 6000 или 12000?
Недавно уволился... не выплатили компенсацию за отпуск за 2010 год. никаких расчётных также не было... и на заводе в целом бардак полный; с отпусками, с вредностью, с зарплатой, с авансами и т.д...
Мы работаем у предпринимателя, в течении рабочего года не были в отпуске, договор заключен на год, по истечении года было выплачено компенсация за отпуск, а с зарплаты вычли эту компенсацию правомерно ли это.
Работодатель имеет передо мной задолженность по отпускам. На письменное обращение выплатить денежную компенсацию ответили отказом. После началось принуждение к увольнению по собственному желанию. График отпусков на 2020 год составлен без учета моих пожеланий таким образом, чтобы использовать сразу все отпуска в течение короткого времени. За период 2019 - 2020 (принят на работу в мае) я уже отгулял 14 дней. То есть на период 2020-2021 отпуск еще как бы не заработан. Сейчас меня "выпихивают" на 28 дней. Могу я согласится на отпуск сроком только в 14 дней за текущий период. А то, что мне должны, я мог бы требовать переноса на удобное для меня время.