Как написать заявление на оплату больничного листа - 144 советов адвокатов и юристов
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Социальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума. У мужа имеется ИЛ. Он находился на больничном по уходу за ребенком 10 лет. Получил социальную выплату, приставы списали 50% . Имеют ли они право с этого больничного списать деньги?
С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам.
Спросить
Социальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума.
СпроситьОплатят, если больной будет не липовым. Владимир, здравствуйте 🤝
Конечно Вам обязательно оплатят больничный лист в полном объеме
Не забывайте нажимать спасибо у ответов юристов
С уважением! Да, Вам оплатят больничный. На больничном вас и уволят. Ну пол года вас никто на больничном держать не будет. После 4 месяцев инвалидность, если есть основания. Но должны будут оплатить. Написали заявление на увольнение и на больничный. Уволитесь,то можете в течении 30 дней снова уйти на больничный который вам оплатит бывший работодатель, если вы не будете ещё трудоустроены.. Меня увольняют по собственному желанию. По статье не стали этого делать... Я должен отработать _две недели. Хочу перед концом отработки уйти на больничный и сидеть на нём скажем пол года... Мне всё время больничного оплатят или нет?
Владимир, здравствуйте 🤝
Конечно Вам обязательно оплатят больничный лист в полном объеме
Не забывайте нажимать спасибо у ответов юристов
С уважением!
Спросить
Ну пол года вас никто на больничном держать не будет. После 4 месяцев инвалидность, если есть основания. Но должны будут оплатить.
Спросить
Да, могут, поскольку пропуск работы в эти два дня у вас не подтвержден официальными документами, а именно: справкой из поликлиники, больничным листом и т.д.
Но вы могли написать заявление на два дня без оплаты, либо взять два дня в счет отпуска, либо взять два дня за ранее отработанное время. Ситуация такая заболел на работу отзвонился но коврачу на приём получилось попасть только на третий день могут ли меня уволить за эти два дня не вошедшие в больничный
Да, могут, поскольку пропуск работы в эти два дня у вас не подтвержден официальными документами, а именно: справкой из поликлиники, больничным листом и т.д.
Но вы могли написать заявление на два дня без оплаты, либо взять два дня в счет отпуска, либо взять два дня за ранее отработанное время.
СпроситьСотрудник может договориться с начальством, что отработка не нужна. Отдельное письменное соглашение об этом не заключают.
Происходит это так. Работник пишет заявление и просит уволить его, например, сегодня или завтра, а руководитель в резолюции пишет, что согласен. Заявление отправляют в кадры, и увольнение оформляют в день, который согласовали стороны. Добрый день!
Если договорится с работодателем не получается, а в силу требований ст. 80 ТК РФ
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели[/quote]
Вы можете написать заявление на увольнение, после чего оформит лист нетрудоспособности (больничный) на 13 дней. При этом последний день работы будет днем выхода на работу. Хочу уйти с работы, но не хочу отрабатывать 2 недели, как законно можно уйти Так же будет отпуск через 4 недели, но хотел бы получить за него, а не уйти во время отпуска
Сотрудник может договориться с начальством, что отработка не нужна. Отдельное письменное соглашение об этом не заключают.
Происходит это так. Работник пишет заявление и просит уволить его, например, сегодня или завтра, а руководитель в резолюции пишет, что согласен. Заявление отправляют в кадры, и увольнение оформляют в день, который согласовали стороны.
Спросить
Добрый день!
Если договорится с работодателем не получается, а в силу требований ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Вы можете написать заявление на увольнение, после чего оформит лист нетрудоспособности (больничный) на 13 дней. При этом последний день работы будет днем выхода на работу.
СпроситьЗдравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете. Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги. Должны ли меня вывести из декретного отпуска по причине того, что я сломала позвоночник, лежу в больнице, соответственно я не могу осуществить уход за ребенком, следственно меня должны вывести из декрета и открыть больничный, работаю во ФСИН, как правильно?
Здравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете.
Спросить
Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги.
СпроситьНу выходите, смотрите чтобы не комиссовали, так вообще без работы можно остаться.
СпроситьДобрый день. Чтобы ИП получить пособие по нетрудоспособности, нужно:
взять в поликлинике справку о нетрудоспособности — больничный лист.
Написать заявление об оплате больничного на счет ИП;
сделать копию квитанции об оплате страхового взноса.
Больничный лист для ИП состоит из двух частей. Первую заполняет врач, а вторую — предприниматель. Но это в том случае, если Вы были зарегистрированы в фонде и платили взносы. Если вы работали по договору найма (есть договор) у предпринимателя, то он значится, как ИП с работниками, значит он в обязательном порядке платил страховые взносы. В этом случае вам оплатят больничный лист. Я работаю у ИП сейчас лежу в тубдисспансере оплатят ли мне больничный. Что нужно для этого.
Добрый день. Чтобы ИП получить пособие по нетрудоспособности, нужно:
взять в поликлинике справку о нетрудоспособности — больничный лист.
Написать заявление об оплате больничного на счет ИП;
сделать копию квитанции об оплате страхового взноса.
Больничный лист для ИП состоит из двух частей. Первую заполняет врач, а вторую — предприниматель. Но это в том случае, если Вы были зарегистрированы в фонде и платили взносы.
Спросить
Я работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
Спросить
Сегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьДоброго вечера, Алла. Не можете, тем самым Вы нарушите больничный режим. Оставите право Работодателю не оформлять Вам пособие по временной нетрудоспособности.
Режим нетрудоспособности нарушать нельзя.
При любом нарушении больничного режима последствием может стать снижение объема пособия по временной нетрудоспособности или полный отказ в выплате – это прописано в законе № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Для определения размера начислений в таких случаях применяется МРОТ, а не среднемесячный доход. Удачи Вам. Если такие плохие взаимоотношения с работодателем, а справка очень нужна, вы можете написать заявление об ее выдачи и указать, что просите выдать на руки вашему мужу, например, ФИО. Здравствуйте, нельзя нарушить больничный режим. Да, все заявления пишутся на имя руководителя. А если в больничном не указан постельный режим? Могу ли я прийти к работодателю за справкой 2 ндфл находясь на больничном листе?
Доброго вечера, Алла. Не можете, тем самым Вы нарушите больничный режим. Оставите право Работодателю не оформлять Вам пособие по временной нетрудоспособности.
Режим нетрудоспособности нарушать нельзя.
При любом нарушении больничного режима последствием может стать снижение объема пособия по временной нетрудоспособности или полный отказ в выплате – это прописано в законе № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Для определения размера начислений в таких случаях применяется МРОТ, а не среднемесячный доход. Удачи Вам.
Спросить
Если такие плохие взаимоотношения с работодателем, а справка очень нужна, вы можете написать заявление об ее выдачи и указать, что просите выдать на руки вашему мужу, например, ФИО.
Спросить
Добрый день! Раз бухгалтер не сдал в ФСС больничный лист, то напишите заявление на имя руководителя Вашей организации об обязании бухгалтерии направить Ваш больничный лист в ФСС для оплаты. Больничный лист был сдан в ОК 21 января 2022 года сегодня уже 8 февраля, а оплаты до сих пор нет. В ФСС сказали, что к ним больничный не поступал от предприятия. Т. е. получается это бухгалтерия предприятия его не предоставила в ФСС. Уже несколько раз звонила на предприятие, но релузьтата нет. Куда мне обратиться, чтобы оплатили больничный лист?
Добрый день! Раз бухгалтер не сдал в ФСС больничный лист, то напишите заявление на имя руководителя Вашей организации об обязании бухгалтерии направить Ваш больничный лист в ФСС для оплаты.
СпроситьОплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный. На больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете. Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить. Вас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ. Вас не могут уволить на листе нетрудоспособности.
Оплатят лист. Если я открыла больничный лист в день увольнения оплатит ли мне его работадатель? И могу ли я получить в день увольнения документы и расчёт? Если нахожусь именно с этого дня на больничном.
Оплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный.
СпроситьНа больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете.
Спросить
Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить.
СпроситьВас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Да законно. Поскольку у вас уже есть написанное заявление на увольнение, то вас имеют право уволить в последний рабочий день, то есть 05.10.2021.
После выздоровления больничный лист можете передать на оплату бывшему работодателю. Его обязаны будут оплатить. Ничего вы на больничном, если что пишите в гос инспек по труду и прокуратуру. Написал заявление на увольнение 21,09,2021. Мне сказали последний рабочий 05,10,2021. С 1,10,2021 ушел на больничный упал на работе и сломал два ребра, Сегодня позвонили с работы и сказали приходи завтра 05,10,2021 подписывай обходной лист или пиши заявление на отзыв на заявление на увольнение, а после больничного пиши новое заявление на увольнение. Законно ли это? Что делать в данной ситуации?
Добрый день. Да законно. Поскольку у вас уже есть написанное заявление на увольнение, то вас имеют право уволить в последний рабочий день, то есть 05.10.2021.
После выздоровления больничный лист можете передать на оплату бывшему работодателю. Его обязаны будут оплатить.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете написать заявление на замену лет для расчёта больничного листа и предоставить справки о среднем заработке с предыдущих мест работы.
Отмечу, что заменить можно только на два года, предшествующих декретному отпуску и если эти 2 года будут выгодными для расчёта больничного.
С уважением. Больничный по уходу за ребёнком!
С февраля 2021 работаю в организации (до этого был декрет в другой организации) оплата больничного идет 100%,НО по МРОТ минимальному. Т.е за 3 дня оплачивает организация, дальше фсс.
Здравствуйте. Вы можете написать заявление на замену лет для расчёта больничного листа и предоставить справки о среднем заработке с предыдущих мест работы.
Отмечу, что заменить можно только на два года, предшествующих декретному отпуску и если эти 2 года будут выгодными для расчёта больничного.
С уважением.
Спросить
Как доказать совместное проживание после смерти мужа - проблемы с выплатой больничного листа от ФСС?
Здравствуйте, обращаться в суд и в суде указанный факт доказывать. Напишите им заявление на выдачу вам страховой выплаты, получите отказ и обжалуйте его в суде.
В качестве доказательств совместного проживания супругов суд может принять подтверждение регистрации по общему адресу, совместную оплату коммунальных счётов, иных чеков на оплату товаров, наличие общего счёта в банке, писем, показаний свидетелей (соседей, родственников с обеих сторон), полицейских протоколов. Возможно предоставление записей на различных видео и аудио носителях. По большому счету, предоставлять для ознакомления можно все, что кажется вам заслуживающим внимание в качестве доказательства, судья сам рассмотрит их на предмет допустимости и возможности приобщения к делу. У меня умер муж. Мы проживали вместе, но прописан он был в квартире своей матери. Фонд социального страхования для выплаты больничного листа требует доказательств совместного проживания. Что мне делать?
Здравствуйте, обращаться в суд и в суде указанный факт доказывать. Напишите им заявление на выдачу вам страховой выплаты, получите отказ и обжалуйте его в суде.
В качестве доказательств совместного проживания супругов суд может принять подтверждение регистрации по общему адресу, совместную оплату коммунальных счётов, иных чеков на оплату товаров, наличие общего счёта в банке, писем, показаний свидетелей (соседей, родственников с обеих сторон), полицейских протоколов. Возможно предоставление записей на различных видео и аудио носителях. По большому счету, предоставлять для ознакомления можно все, что кажется вам заслуживающим внимание в качестве доказательства, судья сам рассмотрит их на предмет допустимости и возможности приобщения к делу.
СпроситьДобрый день. Попробуйте написать жалобу в департамент здравоохранения для начала. Составить иск вам могут юристы сайта. Спасибо за ответ, сегодня выяснилось что расчёт даже не представлял больничный лист в ФСС. Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление о перерасчет больничного листа за апрельс учётом инфляции, т. к. он до сих пор не оплачен. И куда можно обратиться с жалобой на расчётчика организации? Как правильно составить заявление в суд по поводу того что больничный лист испортили с поликлинике, поставили печать неверно, сейчас врач в отпуске и вызвать его для подписи заместитель не хочет. Больничные листы не оплачивают 3 месяц. Подскажите куда обратится и как правильно составить обращение в суд?
Добрый день. Попробуйте написать жалобу в департамент здравоохранения для начала. Составить иск вам могут юристы сайта.
Спросить
Спасибо за ответ, сегодня выяснилось что расчёт даже не представлял больничный лист в ФСС. Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление о перерасчет больничного листа за апрельс учётом инфляции, т. к. он до сих пор не оплачен. И куда можно обратиться с жалобой на расчётчика организации?
Спросить
Оформляете больничные листы и сдаете их работодателю для оплаты, нужно написать заявление по форме, работодатель отправляет в ФСС и вам приходит оплата, если вы официально устроены. О каком долге идет речь, Ув. Жанна опишите более подробно вашу ситуацию и вопрос! Вы можете в личном кабинете прислать фото справки из больницы, вам не будут звонить и вас беспокоить, но платить долг в любом случае придется. Я брала срочный Займ. Ссроком на 1 месяц называется он Tango kz МФО. Вчера попала в больницу теперь переживаю как отдать свой долг. Сама работаю в частной компани у нас Бс не оплачивается. Они могут? Имет Ли права заболкировать мою Карту? Хочу узнать я просто данный момент в трудной ситуаций. Теперь попала в больница переживаю как оплатить долг я в частном ип работаю. Бс у нас не оплачивается карточку заболкирует они пожалуйста помагите мне узнать правдивый Ответ я в трудном ситуаций.
Оформляете больничные листы и сдаете их работодателю для оплаты, нужно написать заявление по форме, работодатель отправляет в ФСС и вам приходит оплата, если вы официально устроены.
Спросить
О каком долге идет речь, Ув. Жанна опишите более подробно вашу ситуацию и вопрос!
СпроситьВы можете в личном кабинете прислать фото справки из больницы, вам не будут звонить и вас беспокоить, но платить долг в любом случае придется.
Спросить
Я брала срочный Займ. Ссроком на 1 месяц называется он Tango kz МФО. Вчера попала в больницу теперь переживаю как отдать свой долг. Сама работаю в частной компани у нас Бс не оплачивается. Они могут? Имет Ли права заболкировать мою Карту? Хочу узнать я просто данный момент в трудной ситуаций.
СпроситьВсе просто, не переживайте, по закону у вас форс мажор, вам необходимо получить справку или документ который подтверждает нахождение вас в больнице, далее направить официальное письмо в МФО с уведомлением о том что вы временно не трудоспособны и находитесь на лечении, в связи с чем уведомляете о том что вам необходимо рассрочка платежа в силу непреодолимых обстоятельств, и приложить копию документов которые это подтверждаю, в случае если МФО подаст на вас в суд на основании этой бумаги которую вы направите и почтовой квитанции подтверждающей отправку уведомления и копий документов к ней в части этого периода МФО не сможет насчитать на нас пеню, таким образом мы подстрахуем себя в части штрафа за период по потере трудоспособности.
СпроситьВам необходимо написать заявление об увольнении за 14 дней до закрытия больничного листа. Период нахождения на больничном входит в срок так называемой Вами отработки. После закрытия больничного листа сдадите его для оплаты. Добрый день. Да можете. За 14 дней до закрытия напишите заявление. Больничный оплатят Вам в обычном порядке, исходя из стажа и заработку за 2 предшествующих года. Сижу на больничном с переломом руки (бытовая травма), сидеть еще долго, до мая. Выходить на работу скорее всего не буду (организация вся серая, зарплаты черные). Могу я уволиться не выходя с больничного без двухнедельной отработки? Например, за несколько дней до закрытия больничного принести заявление на увольнение? И как потом сдавать больничный, чтобы его оплатили?
Вам необходимо написать заявление об увольнении за 14 дней до закрытия больничного листа. Период нахождения на больничном входит в срок так называемой Вами отработки. После закрытия больничного листа сдадите его для оплаты.
Спросить
Добрый день. Да можете. За 14 дней до закрытия напишите заявление. Больничный оплатят Вам в обычном порядке, исходя из стажа и заработку за 2 предшествующих года.
СпроситьДобрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению. Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой? Могу ли я написать заявление на увольнение? В данный момент я нахожусь на больничном и имею 3 группу инвалидности.
Добрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности.
СпроситьУвольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению.
Спросить
Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой?
Спросить
Точно так же - заявление должно быть подано за две недели до даты увольнения, дни считаются календарные, отрабатывать, если был в это время больничный - н надо. Сам больничный - оплачивается, как обычно.
СпроситьДоброе утро!
Изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя, поэтому Вас уволят со дня окончания отпуска.
В случае, если больничный лист не закроете по истечению отпуска, Вы праве рассчитывать на его оплату, так как больничный лист был открыт, когда вы состояли в трудовых отношениях!
Будьте здоровы! Здравствуйте) Вас уволят согласно Вашему заявлению. Больничный этому не помеха. Продлевается ли отпуск с последующим увольнением на окончание больничного или нет? Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но с первого дня отпуска нахожусь на больничном, с какого дня меня уволят?
Доброе утро!
Изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя, поэтому Вас уволят со дня окончания отпуска.
В случае, если больничный лист не закроете по истечению отпуска, Вы праве рассчитывать на его оплату, так как больничный лист был открыт, когда вы состояли в трудовых отношениях!
Будьте здоровы!
Спросить
Добрый день!
Вы можете обратиться к любому юристу и Вам составят заявление. Я хотел написать заявление на оплату больничного листа АО снпх генеральному директору Галимьянову И. Д,как писать.
Для расчета пособия по больничному листу в 2020 году принимается средний заработок за 2019 и за 2018 год. Если вы в эти годы работали и у вас есть заработок за полные годы вы должны предоставить нынешнему работодателю справки от прежнего работодателя по установленной форме о размере вашего заработка на которые начислены взносы в ФСС. И написать заявление работодателю с просьбой произвести расчет больничного исходя из заработка двух прошлых лет. Или любых предыдущих лет если они вам выгоднее для расчета.
Такой расчет больничного носит заявительный характер. То есть работник сам должен обратиться к работодателю с просьбой рассчитать больничный исходя из заработка предыдущих лет.
Пока такого заявления нет работодатель не должен по своей инициативе делать такой расчёт. Я получила по больничному 1044,91 руб. За 14 дней. Проработала в организации с 19.08.2020 по 17.12.2020. Общий трудовой стаж более 30 ти лет. Сколько процентов мне должны оплатить по больничному.
Для расчета пособия по больничному листу в 2020 году принимается средний заработок за 2019 и за 2018 год. Если вы в эти годы работали и у вас есть заработок за полные годы вы должны предоставить нынешнему работодателю справки от прежнего работодателя по установленной форме о размере вашего заработка на которые начислены взносы в ФСС. И написать заявление работодателю с просьбой произвести расчет больничного исходя из заработка двух прошлых лет. Или любых предыдущих лет если они вам выгоднее для расчета.
Такой расчет больничного носит заявительный характер. То есть работник сам должен обратиться к работодателю с просьбой рассчитать больничный исходя из заработка предыдущих лет.
Пока такого заявления нет работодатель не должен по своей инициативе делать такой расчёт.
СпроситьЕсли она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.
Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.
Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может. Жена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?
Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.
Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.
Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может.
СпроситьСветлана Юрьевна, получите справку о зачислении на счет оплаты больничного листа и напишите заявление приставу о снятии ареста и возврате денежных средств, приложите справку. Если откажет, тогда в суд. Муж второй месяц не работает, операция на позвоночнике, неизвестно когда приступит, больничный платит ФСС 5000 и от работы 2000. Раньше сами платили долг приставам на счет 1000 в месяц, пристав поменялся и арестовали карту на всю сумму долга. Муж в больнице, единственный кормилец в семье, так как мама с ребенком инвалидом сидит. Пристав уверяет, что арест снять не может. Что делать? Туда приходит оплата больничного, который даже меньше прожиточного минимума. Подскажите, пожалуйста.
Светлана Юрьевна, получите справку о зачислении на счет оплаты больничного листа и напишите заявление приставу о снятии ареста и возврате денежных средств, приложите справку. Если откажет, тогда в суд.
СпроситьОплата больничного осуществляется по определенным правилам. Вы можете написать заявление об увольнении за 2 недели, больничный Вам оплатят отдельно, когда предоставите больничный.
- см. ст. 80 ТК РФ. Могу ли я написать заявление на увольнение в день закрытия больничного листа.
Т.е 16.08.20 мне на прием Больничный лист в этот день будет закрыт Могу ли я этим же днём написать заявление на увольнение, что бы мне оплатили полностью больничный лист.
Вы можете написать заявление об увольнении за 2 недели, больничный Вам оплатят отдельно, когда предоставите больничный.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, я не знаю, Вам вообще не положено 50 руб., их отменили с 01 января 2020 г. Я бы нес тала затягивать с передачей листка нетрудоспособности. По нему Вам будут произведены выплаты. Также необходимо написать заявление в адрес работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам, приложив этот листок нетрудоспособности. Если не представите это заявление в установленный срок, то потом нет смысла предъявлять больничный лист. Хотела спросить, нахожусь в отпуске за ребёнком до 3 лет. Получаю 50 р. С 13 мая снова в декрет. Больничный еще не сдала. Может ли бухгалтер не оплатить мне период с 13 мая по день когда его предоставлю? Я вроде имею право сдать в течении 6 месяцев после окончания больничного или же нет? И каким числом писать заявление на декретный и на прекращение до 3 лет. Вычла бы она эти 50 р. за 2 месяца, или так нельзя? Спасибо за ответы.
Добрый день, я не знаю, Вам вообще не положено 50 руб., их отменили с 01 января 2020 г. Я бы нес тала затягивать с передачей листка нетрудоспособности. По нему Вам будут произведены выплаты. Также необходимо написать заявление в адрес работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам, приложив этот листок нетрудоспособности. Если не представите это заявление в установленный срок, то потом нет смысла предъявлять больничный лист.
СпроситьВ течении 30 дней вы можете предоставить больничный для оплаты бывшему работодателю. Оплата будет не свыше 60% среднего заработка за последние два года. Нужно будет предоставить трудовую книжку, больничный лист и написать заявление на оплату. Будет ли оплачен мне больничный лист?
В течении 30 дней вы можете предоставить больничный для оплаты бывшему работодателю. Оплата будет не свыше 60% среднего заработка за последние два года. Нужно будет предоставить трудовую книжку, больничный лист и написать заявление на оплату.
Спросить
