Как проверить оплату больничного листа - 29 советов адвокатов и юристов
А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд. А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги. Нет, такое невозможно. Декретные (иначе говоря, оплата больничного листа по беременности и родам) выплачиваются женщине фондом социального страхования (СФР), а не работодателем. У нас с снт бухгалтер себе назначил декретные, со счета снт, такое возможно?
А вы были рады не платить никаких декретных и вообще пособий?)))
Самостоятельно она не могла назначить себе декретные без одобрения председателя снт,только подсчитать сумму выплат. Но в случае,если Вы абсолютно против выплачивать работнику декретный отпуск,сотрудник вправе обратиться в суд.
Спросить
А вы проверьте, есть ли трудовой договор с этим бухгалтером и отчислялись налоги ею с ее зарплаты. Обычно они работают вчерную, не светясь и не платя налоги.
Спросить
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации. Выдан больничный по бир с момента родов на 70 дней. Сфр не оплачивает его и просит предоставить Бир на 140 дней. Бир на 140 я не брала. Правомерно ли это?
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации.
СпроситьНет не правомурно Нет, неправомерно, больничный лист Вам должны оплатить Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС. Устроились по трудовому договору? Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР. Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный. Устроилась на новую работу стаж непрерывный. Отработала 2 недели, пришлось взять больничный. Общий стаж 35 лет. на новой работе сказали, что больничный оплачиваться не будет. Правомерно ли это.?
Вообще-то, больничный оплачивает ФСС, а не работодатель... Поэтому, проверьте, устроены ли вы официально? Вероятно, что работодатель не хочет отправлять ваши сведения в ФСС.
Спросить
Кадровику можете сказать, чтобы изучала матчасть. 3 дня оплата работодателем, остальное СФР.
Спросить
Добрый день. Вы не всё сообщили я уверен. Скорее всего вы не выполнили требования законодательства и поэтому вам так сказали. Я думаю вы не предоставили листок нетрудоспособности работодателю и поэтому вам правомерно отказывают. Сделайте всё в соответствии с требованием законодательства и работодатель вам оплатит больничный.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Это достаточно сложная процедура, так как нужно будет доказывать его симуляцию и фальшивость больничного. Вы можете лишь проверить подлинность больничных листов, которые присылаются на оплату и в подтверждение отсутствия на работе.
Подозрения нужно доказать документально. Здравствуйте. На законных основаниях можно уволить работника за поддельный больной лист, но только по решению суда. Каким образом может работодатель уволить работника по закону, если работника нет на рабочем месте в течении 8 месяцев (работник присылает больничные и живёт в другом регионе) работодатель подозревает, что работник на самом деле не болеет.
Здравствуйте, Наталья! Это достаточно сложная процедура, так как нужно будет доказывать его симуляцию и фальшивость больничного.
Спросить
Вы можете лишь проверить подлинность больничных листов, которые присылаются на оплату и в подтверждение отсутствия на работе.
Подозрения нужно доказать документально.
Спросить
Здравствуйте. На законных основаниях можно уволить работника за поддельный больной лист, но только по решению суда.
СпроситьС января 2022 года данные о больничном листе передаются напрямую также в ФСС. Если вы трудоустроены официально и имеете соцпакет, то ФСС увидит ваш больничный. Сейчас больничный лист не выдается в бумажной форме, а направляется в электронной форме работодателю и в ФСС, работодатель обязан заполнить свою часть и направить сведения о застрахованном лице в ФСС, т.е. больничный лист никуда не сдается, если работодатель этого не делает, то возможно он вас не оформил по трудовому договору, проверить это можно, запросив сведения о ПФР через госуслуги в том числе. Если это действительно так, то решать вопрос оплаты вам придется в суде. Если вы трудоустроены официально, и работодатель по какой-то другой причине не направляет сведения, то пишите жалобу в прокуратуру. Можно ли получить оплату больничного листа до и после родов, если работодатель отказывается сдавать больничный лист. Работает в сети магазинов хозтоваров "хорошо" и наверное работодатель не платит отчисления за работника.
С января 2022 года данные о больничном листе передаются напрямую также в ФСС. Если вы трудоустроены официально и имеете соцпакет, то ФСС увидит ваш больничный.
СпроситьСейчас больничный лист не выдается в бумажной форме, а направляется в электронной форме работодателю и в ФСС, работодатель обязан заполнить свою часть и направить сведения о застрахованном лице в ФСС, т.е. больничный лист никуда не сдается, если работодатель этого не делает, то возможно он вас не оформил по трудовому договору, проверить это можно, запросив сведения о ПФР через госуслуги в том числе. Если это действительно так, то решать вопрос оплаты вам придется в суде. Если вы трудоустроены официально, и работодатель по какой-то другой причине не направляет сведения, то пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьСледует обратиться в инспекцию труда. ГИТ. Я написала заявление по замене периодов для расчета оплаты больничного листа из-за декрета... В ФСС работодатель передал данные с учетом замены периодов, а свои 3 дня оплатил по минималке и говорит, что так и надо... Куда обратиться, чтобы проверили правильность начисления?
Не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям. От 7 до 15 лет Не более чем 45 календарных дней в календарном году. При этом по каждому случаю болезни оплата производится за период до 15 календарных дней. До 18 лет Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом. Добрый день, Борис Николаевич.
Действия неправомерны. Вам необходимо обратиться в ФСС для разрешения данного вопроса, проверьте в личном кабинете ФСС передал ли работодатель в ФСС сведения о больничном листе.
Обращаю Ваше внимание на то, что общая сумма выплат ФСС, из которых определяется больничный 2021 г., не может быть больше, чем предельные базы по взносам ОСС за 2 года, которые берутся при расчете. У меня онкология. 3 августа проведена операция. Сейчас прохожу лучевую терапию. Больничный оплатили за 1.5 месяца и все. больше оплаты нет, хотя больничный был сдан в бухгалтерию. Правомерно ли это?
Не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям. От 7 до 15 лет Не более чем 45 календарных дней в календарном году. При этом по каждому случаю болезни оплата производится за период до 15 календарных дней. До 18 лет Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом.
Спросить
Добрый день, Борис Николаевич.
Действия неправомерны. Вам необходимо обратиться в ФСС для разрешения данного вопроса, проверьте в личном кабинете ФСС передал ли работодатель в ФСС сведения о больничном листе.
Обращаю Ваше внимание на то, что общая сумма выплат ФСС, из которых определяется больничный 2021 г., не может быть больше, чем предельные базы по взносам ОСС за 2 года, которые берутся при расчете.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по больничном листу зависит от трудового стажа работника.
Размер пособия установлен ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.
Бухгалтерия, при выплате пособия, выдаёт расчетный лист, где будет указан ваш стаж и расчёт. Зная свой стаж, Вы сможете проверить правильность начисления. Скажите пожалуйста как должен оплачиваться больничный в связи с тем, что мы как контактные мед. работники были на больничном. У старшей медсестры нашего отделения был положительный мазок на COVID и мы как контактные ушли на больничные. В каком проценте оплачивается бл в этом случае.
Здравствуйте! Пособие по больничном листу зависит от трудового стажа работника.
Размер пособия установлен ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.
Бухгалтерия, при выплате пособия, выдаёт расчетный лист, где будет указан ваш стаж и расчёт. Зная свой стаж, Вы сможете проверить правильность начисления.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.[/quote]
Ст.62 ТК РФ.
Запросите все документы и проверьте расчеты. По таким проблемам лучше проконсультироваться со специалистом по бухгалтерии, а не юриспруденции. Могу ли я проконсультироваться с вами по поводу оплаты больничных листов? Мне кажется, что мне не доплатили.
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Ст.62 ТК РФ.
Запросите все документы и проверьте расчеты.
Спросить
По таким проблемам лучше проконсультироваться со специалистом по бухгалтерии, а не юриспруденции.
СпроситьДобрый день. Такой сложный расчет может проверить только бухгалтер по заработной плате, к сожалению. Спасибо Вам за обращение на наш сайт! Просто все, но довольно таки хитро. Я человек без высшего образования понимаю что и от куда надо вычесть. Не хватает уверенности. Мне нужна помощь в расчете заработной платы. Полный месяц официально оплачивается в размере 7500 (15 смен - 180 часов). У меня 12 смен и 11 часов (155 часов) + больничный лист с 25 мая по 2 июня, в какой месяц он должен быть оплачен?
И отпускные 7500 за 29,3 дней отпуска. Получается что один день будет стоить 255,97. А 9 дней отпуска 2303,73.-13% налог и +15% северный коэффициент. К итогу 2304,88. а начислено было 2408,84. Соответственно начисления ведутся не верно?
Добрый день. Такой сложный расчет может проверить только бухгалтер по заработной плате, к сожалению. Спасибо Вам за обращение на наш сайт!
СпроситьПросто все, но довольно таки хитро. Я человек без высшего образования понимаю что и от куда надо вычесть. Не хватает уверенности.
Спросить
Доброго времени суток
Юристы не занимаются расчётом заработной платы, поэтому вы обратились не по адресу
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить[quote]Куда обращаться, если не оплатили больничный лист? И должное от он быть указан в расчетном листе на предприятии с указанием суммы выплаты. ?[/quote]
Обращаться в Прокуратуру и ФСС РФ. Расчет конечно должен быть с указанием суммы. Если Вам предприятие отказывает выдать расчет и Вы хотите проверить правильность начисления пособия обратитесь в ФСС РФ они Вам рассчитают т.к. в компетенцию ФСС РФ входит правильность начисления по больничным листа. Куда обращаться, если не оплатили больничный лист? И должное от он быть указан в расчетном листе на предприятии с указанием суммы выплаты. ?
Куда обращаться, если не оплатили больничный лист? И должное от он быть указан в расчетном листе на предприятии с указанием суммы выплаты. ?
Обращаться в Прокуратуру и ФСС РФ. Расчет конечно должен быть с указанием суммы. Если Вам предприятие отказывает выдать расчет и Вы хотите проверить правильность начисления пособия обратитесь в ФСС РФ они Вам рассчитают т.к. в компетенцию ФСС РФ входит правильность начисления по больничным листа.
СпроситьПроверить правдивость можно только получив и проверив расчёт пособия. Попросите бухгалтера предоставить расчетный лист. Из него видно как рассчитан среднедневной заработок и на какой процент он умножен. Трудовой стаж 6 лет 11 месяцев, при расчете больничного поставили оплату 60%, а должны были 80%. Бухгалтерия говорит, что это в расчетном очистке отражается 60%, а на самом деле оплачено 80%. Как проверить правдивость бухгалтера?
Проверить правдивость можно только получив и проверив расчёт пособия. Попросите бухгалтера предоставить расчетный лист. Из него видно как рассчитан среднедневной заработок и на какой процент он умножен.
СпроситьРаботаю в Казани 2/2 уехала домой в Челябинск и заболела. Могу ли Я взять больничный в Чел? Потом предоставить его работодателю в Казани?
Да, можете. Если вам откроют больничный в Челябинске, то по его закрытию вы можете предъявить его к оплате в Казани по месту работы. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Здравствуйте, Вы можете оформить больничный лист в Челябинске и работодатель будет обязан его оплатить, при этом он может проверить законность его выдачи. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Работаю в Казани 2/2 уехала домой в Челябинск и заболела. Могу ли Я взять больничный в Чел? Потом предоставить его работодателю в Казани?
Работаю в Казани 2/2 уехала домой в Челябинск и заболела. Могу ли Я взять больничный в Чел? Потом предоставить его работодателю в Казани?
Да, можете.
Спросить1. правомерны 2. изменения произошли в введением системы фсс. подробнее можете узнать на сайте фсс а также проверить и правильность расчета по больничному листу. Я не работал по состоянию здоровья (инвалидность) 5 лет, потом 2 года жил на иждивении. Трудоустроился 2 месяца назад. Ушел на больничный на 7 дней. В бухгалтерии сказали, что поскольку у меня большой перерыв в работе, то больничный будут оплачивать по "минималке". Вопрос: 1) насколько правомерны действия. 2) С какого периода времени измениться порядок начисления больничного и от чего он будет зависеть?
Предоставить на работе больничный лист. Оплата будет именно в соответствии с б.листом, а не выходом на работу на полдня.
Кроме того, работодатель имеет право проверить подлинность б.листа. Сидя на больничном выходила на работу, а половина нахожусь дома на лечении. Теперь меня пугают что мой больничный не действительный и что уволят за прогулы. Как мне быть?
Предоставить на работе больничный лист. Оплата будет именно в соответствии с б.листом, а не выходом на работу на полдня.
Кроме того, работодатель имеет право проверить подлинность б.листа.
СпроситьЗдравствуйте!
НЕ СОГЛАШАТЬСЯ,
настаивать на составлении акта Н1
УДАЧИ ВАМ Михаил, для начала необходимо приложить все усилия, чтобы травма была оформлена как производственная. В первую очередь проверьте, что указано в медицинских документах.
Если травма будет бытовой - мама сможет рассчитывать только на оплату больничного листа. В случае производственной травмы выплаты могут быть значительные. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Моя мама на территории деревообрабатывающего завода (место, где она работает) сломала обе руки (споткнулась обо что-то и упала). начальник цеха звонит ей с предложением подписать, что это была бытовая травма, т.е. все произошло за пределами данного завода. Также он ездил к врачу, который осматривал маму, после чего он сказал, что в заключении написано, что травма бытовая. Как быть? Какие выплаты и кто должен произвести в этом случае?
Михаил, для начала необходимо приложить все усилия, чтобы травма была оформлена как производственная. В первую очередь проверьте, что указано в медицинских документах.
Если травма будет бытовой - мама сможет рассчитывать только на оплату больничного листа. В случае производственной травмы выплаты могут быть значительные.
СпроситьЗдравствуйте! Вам оплатили больничный МРОТ.Обратитесь с расчетным листком в ФСС,попросите разъяснить порядок начисления и проверить сумму.У Фонда должны быть все документы для возмещения пособия по б/листу. Сомневаюсь в правильности начисления больничного листа. Сейчас нахожусь на 20 неделе беременности, на оплату предоставила 4 больничных листа, через 2 месяца оплатили 1, но сумма смущает, так как я предоставила справки с предыдущего места работы за 2014 и 2015 год=559000 руб за 18 месяцев, больничный 12 дней, оплатили 3300 руб., мой стаж свыше 8 лет. Бухгалтер ничего не объясняет, говорит, что справки учитывались, а ещё 3 больничных наверное на оплате (один из них оплачивают уже 3 месяц). Как мне узнать расчёт? Куда обратиться? Работаю в МО торговой сети Пятёрочка, меня шпыняют и не могут ничего объяснить, даже нахождение бухгалтерии.
Здравствуйте! Вам оплатили больничный МРОТ.Обратитесь с расчетным листком в ФСС,попросите разъяснить порядок начисления и проверить сумму.У Фонда должны быть все документы для возмещения пособия по б/листу.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, больничный Ваш супруг получить не сможет,т.к. Вы осуществляете уход за ребенком Листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности)
Есть такой пункт. Его можно толковать широко. Лучше на практике проверить. Врачи "дрожат" за каждый больничный. В этом же приказе сказано,что больничный лист может быть выдан на руки вдень открытия либо закрытия.Это теория. Я попыталась взять вдень закрытия. Мне отказали. А это практика. Может ли муж взять больничный по уходу за ребенком и оплатят ли ему его, если я нахожусь в декретном отпуске с этим ребенком? И можно ссылку на закон. Благодарю.
Здравствуйте. Нет, больничный Ваш супруг получить не сможет,т.к. Вы осуществляете уход за ребенком
Спросить
Листок нетрудоспособности не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.(Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности)
Есть такой пункт. Его можно толковать широко. Лучше на практике проверить. Врачи "дрожат" за каждый больничный. В этом же приказе сказано,что больничный лист может быть выдан на руки вдень открытия либо закрытия.Это теория. Я попыталась взять вдень закрытия. Мне отказали. А это практика.
СпроситьЗастрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом.
Обращайтесь в ФСС--проверят. Мой муж уже 5-ый месяц лежит в противотуберкулёзном диспансере. У него в листке нетрудоспособности стоит код 11. По месту работы ему сообщили, что с каждым месяцем больничный лист будет оплачиваться всё меньше и меньше. Законноли это? Если нет, на какую статью трудового кодекса он может сослаться чтоб оплату больничного листа неуменьшали.? СПАСИБО.
Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом.
Обращайтесь в ФСС--проверят.
СпроситьЗдравствуйте.
Увы нет. Только можете проверить на подлинность лист нетрудоспособности Во время больничного работник гуляет по магазинам. Можно ли лишить его оплаты больничного?
Здравствуйте.
Увы нет. Только можете проверить на подлинность лист нетрудоспособности
СпроситьОбращайтесь в ГИТ--проверят. Не оплачивают больничный лист на котором я был перед увольнением. Не выплачивают компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят что аванс выплаченный ранее, до закрытия больничного и есть полный расчёт. Отказываются выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск т.к. я был на больничном.
При страховом стаже более 8 лет оплата больничного производиться в размере 100 % среднего заработка за 2 предыдущих года. Напишите в ФСС заявление--- проверят.
Но можно считать самому.
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Скажите, пожалуйста, должна ли быть оплата больничного листа 100%,если общий стаж работы 10 лет, а в данной школе 5,болела 4 дня (из 22 рабочих дней), и не воплотили 3000 руб. При зарплате 52600 руб.
Напишите в ФСС заявление--- проверят.
Но можно считать самому.
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
Спросить
Может ли работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком
Теоретически - да. В частности - работодатель может проверить нарушение режима, что отражается на выплате. Имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком на основании отсутствия номера больничного листа по основному месту работы, если по основному месту работы больничный не выписывался, так как в нем не было необходимости? Должна ли я идти в поликлинику и выписывать два больничных листа, даже если по основному месту работы предоставлять больничный я не буду?
Теоретически - да. В частности - работодатель может проверить нарушение режима, что отражается на выплате.
СпроситьПосле родов вам должны были выплатить единовременное пообие, и платить ежемесячное пособие до 1,5 лет. Когда женщина отработала менее 24 месяцев, расчет производится исходя из фактически отработанного времени. Вся сумма заработка делится на количество отработанных дней и умножается на количество дней по больничному листу. Если сумма получается меньше среднего заработка по МРОТ, начисление производится исходя с МРОТ. Я хотела спросить, подскажите пожалуйста, уходя в декрет на работе мне заплатили декретные но они показались мне очень маленькими, я у них спросила а они сослались на то что мол я не отработала у них в компании 2 года, и после родовые мне заплатили только единовременное пособие и все, возможно ли то что они меня общитали? Как это уцзнать?
После родов вам должны были выплатить единовременное пообие, и платить ежемесячное пособие до 1,5 лет. Когда женщина отработала менее 24 месяцев, расчет производится исходя из фактически отработанного времени. Вся сумма заработка делится на количество отработанных дней и умножается на количество дней по больничному листу. Если сумма получается меньше среднего заработка по МРОТ, начисление производится исходя с МРОТ.
СпроситьЭТО НЕ ТАК,ЕСЛИ СТРАХОВОЙ СТАЖ 8 ЛЕТ И БОЛЕЕ ОПЛАТЯТ 100%. Это зависит от стажа вашей работы.
Можете проверить здесь: https://school.kontur.ru/publications/378 Я-учитель в общеобраз. Школе, член профсоюза. Мне предстоит хирургическая операция и затем реабилитация 1-1,5 месяца (с выдачей больничного), в школе мне сказали, что больничный лист оплатят следующим образом:5 дней-100%,еще 5 дней - 50%, а остальные дни только 20%.Верно ли это?
Читайте также:
- Сроки оплаты больничного листа
- Какой оплаты больничного листа после увольнения
- Оплата больничного листа после увольнения
- Оплата больничного листа по уходу за ребенком
- Заявление на оплату больничного листа
- Период оплаты больничного листа
- Расчет оплаты больничного листа
- Больничный лист по беременности оплата
- Фонд социального страхования оплата больничных листов
- Отказ в оплате больничного листа
- Оплата больничного листа во время отпуска
- Оплата больничных листов стаж работы
- Оплата больничных листов закон
- Документы для оплаты больничного листа
- Как написать заявление на оплату больничного листа
