Как работодатель может проверить больничный - 135 советов адвокатов и юристов
Сергей, Ваш работодатель не может заставить Вас что-то делать или нет. Согласно Письму Минздравсоцразвития, выдача медицинских карт на руки пациенту возможна только с разрешения главного врача учреждения. Не говоря уже о том, чтобы предоставлять сведения из нее и передавать для ознакомления третьим лицам. Работодатель проверил больничные карты моих детей плюс наличие листов временной нетрудоспособности и рекомендовал не выписывать их, якобы пусть сидят другие родственники, законно ли это и имела ли заведующая предоставить такую информацию.
Сергей, Ваш работодатель не может заставить Вас что-то делать или нет. Согласно Письму Минздравсоцразвития, выдача медицинских карт на руки пациенту возможна только с разрешения главного врача учреждения. Не говоря уже о том, чтобы предоставлять сведения из нее и передавать для ознакомления третьим лицам.
СпроситьНаталья Алексеевна. напишите жалобу в Гострудинспекцию. они и начисления по БИР проверят Я беременна и работаю по трудовому договору. Положили на сохранение и работодатель отказался платить больничный лист. Помимо этого из з/п 20 тыс с больничным в 14 дней минус 4 выходных, выходит минус 10 дней рабочих, он мне посчитал з/п в размере 6 тысяч. Т.е он делит 20 тысяч на 30 рабочих дней, умножает все дни даже выходные на ту сумму которая получилась и минусует ее от з/п. Получается что если я работаю, то выходные не оплачиваються, а если я болею, то они вычитаются. И как мне быть с декретными? Спасибо заранее за ответ.
Наталья Алексеевна. напишите жалобу в Гострудинспекцию. они и начисления по БИР проверят
Спросить---можете обратиться в Гострудинспекцию. они проверят. но такое право у работодателя. есть
Во время больничного объявили выговор за невыполненную ранее работу.
---можете обратиться в Гострудинспекцию. они проверят. но такое право у работодателя. есть
СпроситьДобрый вечер Нина, может работодатель заплатить страховые взносы за год, муж может обратиться в пенсионный фонд, написать заявление ему выдадут Выписку из лицевого счета и узнаете имеются отчисления и за какой период. Муж работал год водителем. Работодатель не оформлял его год всё тянул резину. Сейчас муж заболел и лежит в больнице. Его уволили сказали чтобы больше не выходил на работу. Он пригрозил, что обратится в прокуратуру. Начальник пообещал внести запись в трудовую книжку и заплатить больничный в размере дневного заработка. Как проверить перечислил ли работодатель за год платежи в ФСС и ПФ т.к. запись без отчислений не считается стажем. И вообще возможно отчисление в ФСС и Пенсионный фонд сейчас за прошедший год?
Обязан работодатель принять б/л, т.к. он может может проверить б/л в базе. Пишите заявление в трудовую инспекцию Что делать в бухгалтерии не хотят принимать больничный лист говорят плохо читаемая печать. Говорят делать дубликат. А в больнице говорят что дубликат делать не будут что печать нормальная.
Обязан работодатель принять б/л, т.к. он может может проверить б/л в базе. Пишите заявление в трудовую инспекцию
СпроситьЗдравствуйте! Да, примет, больничный лист действителен. Обязан принять, т.к. незначительная техническая ошибка не влияет на факт Вашей нетрудоспособности. При необходимости служба кадров Вашей организации вправе проверить подлинность выданного листка нетрудоспособности. Сегодня обратил внимание что терапевт поликлиники внесла не нужную строку в больничный лист.
Строка по уходу. Она должна быть пустая. А терапевт внесла туда наименование учреждения.
Примет ли у меня работодатель данный больничный лист или необходимо идти в мед. учреждение?
Остальное все заполнено верно.
За ранее спасибо!
Обязан принять, т.к. незначительная техническая ошибка не влияет на факт Вашей нетрудоспособности. При необходимости служба кадров Вашей организации вправе проверить подлинность выданного листка нетрудоспособности.
СпроситьПроверьте ПОДЛИННОСТЬ больничных.
Предложите ПОВТОРНО, пройти мед комиссию.
УДАЧИ ВАМ Работодатель может только проверить правомерность выписки этих листов Если нет нарушений то ничего не сделаете Воспитатель в каждый месяц приносит больничный лист. Как поступить работодателю, если в штате только один воспитатель. Больничный от терапевта.
Работодатель может только проверить правомерность выписки этих листов Если нет нарушений то ничего не сделаете
СпроситьЗдравствуйте. Проверят подлинность больничного и всё. Советую не ждать решения ГИТ, а идти в суд сразу Хотел уйти в отпуск - работодатель не отпустил. Написал заявление об увольнении. Оформил больничный, соответственно продлевался он без моего присутствия. Прошло 2 недели-отдал больничный на работе, там начали сомневаться в нем. В итоге 2 месяца не вижу выплат и своей тредовой. Обратился в прокуратуру с заявлением о выдаче трудовой и производста расчета, а так же компенсации за лишение возможности трудиться (тк не имею трудовой на руках), оттуда перенаправили в трудовую инспекцию заявление. А сегодня узнал что работодатель направил в трудрвую инспекцию, а она в поликлинику-запрос о больничном и почему он продоевался без меня. Что будет дальше и на что могу рассчитывать я? И какие дальнейшие действия?
Здравствуйте. Проверят подлинность больничного и всё. Советую не ждать решения ГИТ, а идти в суд сразу
СпроситьОн может обратиться с заявлением в Фонд социального страхования РФ. Они по его заявлению проверят подлинность. Как работодатель может проверить больничный.
Он может обратиться с заявлением в Фонд социального страхования РФ. Они по его заявлению проверят подлинность.
СпроситьВсю нет, удержать за день, когда Вас не было может Нет, он не имеет право так делать. Вам необходимо написать жалобу в инспекцию труда или прокуратуру. Либо сразу обратиться в суд Мне вообще не перечислили ни зарплату не отпускные Добрый вечер я в августе работал 6 дней после ушёл на неделю на больничный после этого я не выходил на работу т.к. уехал в Москву искать новое место работы и сегодня вечером проверил карточку и мне не копейки денег не пришло хотя должны были перечислить 29 числа и зарплату и отпускные потому что я ещё не уволился , а у нас начальник может сказать в бухгалтерии что бы не давали денег он последнее время такое начал практиковать и что мне делать я не знаю посоветуйте имеет он право так делать или нет и что мне делать? Может ли работодатель не отдавать зарплату за прогулы.
Нет, он не имеет право так делать. Вам необходимо написать жалобу в инспекцию труда или прокуратуру. Либо сразу обратиться в суд
Спросить
Добрый вечер я в августе работал 6 дней после ушёл на неделю на больничный после этого я не выходил на работу т.к. уехал в Москву искать новое место работы и сегодня вечером проверил карточку и мне не копейки денег не пришло хотя должны были перечислить 29 числа и зарплату и отпускные потому что я ещё не уволился , а у нас начальник может сказать в бухгалтерии что бы не давали денег он последнее время такое начал практиковать и что мне делать я не знаю посоветуйте имеет он право так делать или нет и что мне делать?
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
В Определении должны быть ответственность за не выполнение требование суда. Обратитесь в судье, чтобы вынес Постановление о наказании должностного лица или юридического. Искренне желаю решение Вашего вопроса. Если работодатель (ответчик) не предоставляет доказательства, запрашиваемые судом: расчетные листки, штатное расписание организации, данные индивидуальной карточки учета, как рассчитать больничные листки и проверить выплаты? Большое спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
В Определении должны быть ответственность за не выполнение требование суда. Обратитесь в судье, чтобы вынес Постановление о наказании должностного лица или юридического. Искренне желаю решение Вашего вопроса.
СпроситьОднако, при исчислении больничного листа по беременности и родам и пособия по уходу до полутора лет данные выплаты не учитываются. Правомерны ли действия работодателя?
---из вопроса непонятно о каких доплатах идёт речь.но вы можете обратиться в Гострудинспекцию и они всё проверят Работодатель производил дополнительные выплаты, которые не прописаны в трудовом договоре, но назначенные приказами за дополнительную нагрузку, однако, при исчислении больничного листа по беременности и родам и пособия по уходу до полутора лет данные выплаты не учитываются. Правомерны ли действия работодателя?
однако, при исчислении больничного листа по беременности и родам и пособия по уходу до полутора лет данные выплаты не учитываются. Правомерны ли действия работодателя?
---из вопроса непонятно о каких доплатах идёт речь.но вы можете обратиться в Гострудинспекцию и они всё проверят
СпроситьДобрый день! Конечно имеет, в случае если больничный левый грозит унгловная стать 273 Имеет ли право работодатель проверить больничный.
Добрый день! Конечно имеет, в случае если больничный левый грозит унгловная стать 273
СпроситьК компетенции работодателя не относится проверка обоснованности выдачи ЛН, его продления и оформления. Он может только проверить, не "липовый" ли больничный представлен. Работодатель решил проверить листок нетрудоспособности сотрудника на предмет обоснованности выдачи, продления и оформления. Какова длительность срока проверки?
К компетенции работодателя не относится проверка обоснованности выдачи ЛН, его продления и оформления. Он может только проверить, не "липовый" ли больничный представлен.
СпроситьКонечно может,могут и и неприятности возникнуть. Может ли ФСС проверить уже оплаченный больничный лист по беременности и родам (при том я уже не работаю в этой организации) по инициативе работодателя.
Можно запросить районную поликлинику. Но он мог взять больничный и в другом месте. Так что ждите его выхода. Он должен представить оправдательный документ. Иначе его можно уволить за прогул. обычно работодатель проверяет это с выездом на дом к работнику, другим способом невозможно проверить Сотрудник написал смс, что он находится на больничном. Как проверить, правда это или он прогуливает? Телефон он отключил.
Можно запросить районную поликлинику. Но он мог взять больничный и в другом месте. Так что ждите его выхода. Он должен представить оправдательный документ. Иначе его можно уволить за прогул.
Спросить
обычно работодатель проверяет это с выездом на дом к работнику, другим способом невозможно проверить
СпроситьВыходное пособие при увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ действительно выплачивается в размере двухнедельного заработка. Во время больничного нельзя увольнять только по инициативе работодателя. Напишите жалобу в гос.труд.инспекцию, проверят было ли отсутствие\наличие подходящей работы.
Если отец находится на больничном, не понятно зачем Вы до окончания больничного работодателю сообщили об изменении группы инвалидности и противопоказаниях. У папы была 3 группа инвалидности и он работал Сейчас ему переделали на 2 группу, всвязи с этим на работе его увольняют по 77 части 1 пункт 8 ТК РФ. (отсутствие соответствующей работы) и с выходным пособием в размере двухнедельного зароботка. В данное время он находится еще на больничном. Имеют ли право его увольнять, когда он на больничном? Правильно ли ему начислили компенсацию (всего за 2 недели) ?
Выходное пособие при увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ действительно выплачивается в размере двухнедельного заработка. Во время больничного нельзя увольнять только по инициативе работодателя. Напишите жалобу в гос.труд.инспекцию, проверят было ли отсутствие\наличие подходящей работы.
Если отец находится на больничном, не понятно зачем Вы до окончания больничного работодателю сообщили об изменении группы инвалидности и противопоказаниях.
СпроситьВам жалобу писать надо в прокуратуру, чтобы проверили деятельность, все нарушения устранять главное сослаться правильно на нормы ФЗ о прокуратуре и ТК. Если нужна помощь, обращайтесь, составлю. Если работодатель не хочет оформлять больничный по беременности и родам, мотивируя тем что возможно через пару месяцев его ждет банкротство. Как оформить в таком случае декрет.
Если у работодателя есть сомнения, то могут. Запрета для них нет. Нахожусь на больничном, имеет ли право начальник отдела кадров отправлять запрос в клинику, там ли я?
Егор, имеет полное право и проверить не нарушается ли больным режим. Нахожусь на больничном, имеет ли право начальник отдела кадров отправлять запрос в клинику, там ли я?
Нахожусь на больничном, имеет ли право начальник отдела кадров отправлять запрос в клинику, там ли я?
Егор, имеет полное право и проверить не нарушается ли больным режим.
СпроситьДекретные пособия мне должны перечислять месяц в месяц или за январь в феврале?
Оксана, нет позднее, пока ОМС не проверит больничные листы и не перечислит деньги работодателю, придётся подождать. Нахожусь в декретном отпуске с 14.11.2013 г. декретные пособия мне должны перечислять месяц в месяц или за январь в феврале?
Декретные пособия мне должны перечислять месяц в месяц или за январь в феврале?
Оксана, нет позднее, пока ОМС не проверит больничные листы и не перечислит деньги работодателю, придётся подождать.
СпроситьЕсли вовремя не оплатить больничный какое наказание ждет работодателя
Елена, что вы подразумеваете под словом вовремя? Как только соцстрах проверит б/листы, переведёт деньги за них работодателю. так он вам их и выплатит. Если вовремя не оплатить больничный какое наказание ждет работодателя.
Если вовремя не оплатить больничный какое наказание ждет работодателя
Елена, что вы подразумеваете под словом вовремя? Как только соцстрах проверит б/листы, переведёт деньги за них работодателю. так он вам их и выплатит.
СпроситьВсе больничные под номерами и проверяются через запрос в лечебное учреждение его выдавшее. Расчет Вам будут выплачивать после увольнения, так что время у них будет. Может ли работодатель проверить больничный лист и каким образом, если я оформил его по дату увольнения. Сам работаю в органах внутренних дел.
Все больничные под номерами и проверяются через запрос в лечебное учреждение его выдавшее. Расчет Вам будут выплачивать после увольнения, так что время у них будет.
СпроситьДарья, пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено (проверен лист нетрудоспособности и начислен размер пособия) в течение 10 календарных дней со дня предъявления листа нетрудоспособности, а выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы. В какой срок работодатель должен проверить подлинность больничного листа, и выплатить за него зар. плату?
Дарья, пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено (проверен лист нетрудоспособности и начислен размер пособия) в течение 10 календарных дней со дня предъявления листа нетрудоспособности, а выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьЧто делать. Во-первых требуйте от работодателя уплаты. Во-вторых пишите жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду. Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав с просьбой проверить жалобу и принять меры прокурорского реагирования. У меня больничный лист с 5 по 9 сентября, отработано 2 дня, с 10 числа продление больничного (выписан новый б/л до 27 сентября, написано продление), аванс должен быть 22 сентября, но мне не заплатили ни больн, ни за отработанные дни, хотя док-ты в бухгалтерию с заявлением (была бытовая травма) предоставлены были именно 9 сентября. Согл. ст. 25 мне именно в аванс должны были сделать начисления, как быть в этой ситуации, денег нет, а у меня ребенок.
Что делать. Во-первых требуйте от работодателя уплаты. Во-вторых пишите жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду.
Спросить
Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав с просьбой проверить жалобу и принять меры прокурорского реагирования.
СпроситьЕсли вы работник вы можете просто обратится в фсс с просьбой проверить правильность начислений по больничному, если вы работодатель, то фсс вправе провести выездную проверку по принятию к зачету больничных Можно ли в фсс отдать на проверку документы с больничными листами.
если вы работник вы можете просто обратится в фсс с просьбой проверить правильность начислений по больничному, если вы работодатель, то фсс вправе провести выездную проверку по принятию к зачету больничных
Спросить
