Как уволиться генеральному директору ООО - 122 советов адвокатов и юристов
Через заявление увольняйтесь, Александр, подайте заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 26. Выход участника общества из общества Был принят работу в ЧОП генеральным директором. Однако компания деятельности не ведёт. Хочу уволиться, но соучредители говорят ищи себе замену. Как мне уволиться и получить статус безработного.
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьВам неверно рассказали, закрывайте ООО, и становитесь безработным пенсионером. Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?... Вы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером. Я работающий пенсионер. Хочу провести пересчет пенсии. Но я единственный учредитель и ген. директор ООО. Что нужно сделать, чтобы стать неработающим пенсионером? В Фонде соц. защиты мне сказали, что я должен уити из директоров и из учредителей, если у меня предприятие действующее и сдает отчетность. Так ли это?
Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?...
Спросить
Вы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером.
СпроситьООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель. Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация Могу ли я уволиться с ООО где являюсь единственным учредителем и ген директором и больше никого в данной организации нет? Если я уволюсь и не наймется новый директор возможно ли такое?
ООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель.
Спросить
Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация
СпроситьДобрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве). Как самовольно генеральному директору уволиться из ООО (является банкротом как физ лицо). Есть задолженность у ООО по налогам и перед поставщиками. Кто должен выплачивать? Есть 2 й учредитель (гражданин Белоруссии).. Какой порядок действий?
Добрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве).
Спросить
Если директор и учредитель не несёт ответственность за долги ООО, кто должен будет их выплачивать? И может ли директор уйти с должности без согласия другого учредителя?
СпроситьЕсли у ООО денег нет, и никто не инициирует процедуру банкротства, долги ООО никто не будет выплачивать, они будут бесконечно висеть в задолженности, поставщики со временем смогут их списать как безнадежные, а налоговая может ликвидировать ООО через суд. Директор, признанный банкротом, не может занимать должность директора ООО в течение 3 лет, ч. 3 ст. 213.30 Закона о банкротстве, поэтому он не только может, но обязан уволиться, согласие другого учредителя тут не нужно.
СпроситьПри увольнении генерального директора, что будет с его долей (49%)? Он должен от неё сначала отказаться? Или она автоматом перейдёт от него после увольнения?
СпроситьПраво на долю не связано с увольнением из директоров. Участник общества, признанный банкротом, вправе сохранить право собственности на долю, выходить из состава участников необязательно. В то же время участник вправе продать свою долю или подать заявление о выходе из состава учредителей, ст. 26 Закона об ООО.
СпроситьЗдравствуйте, директор может уволиться по собственному желанию, но предупредить об этом за 1 месяц ст. 280 ТК РФ. Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ген. директор (в состав учредителей не входит) назначен решением учредителей ООО.
Может ли он уволится по собственному желанию или НЕОБХОДИМО опять решение учредителей?
Должен ли он отрабатывать 2 недели?
Прошу развернутый ответ с указанием соответствующего НПА.
Здравствуйте, директор может уволиться по собственному желанию, но предупредить об этом за 1 месяц ст. 280 ТК РФ.
СпроситьСтатья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьВторой учредитель остался?
Вторая доля по уставу переходит к наследникам? Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение. Умер учредитель ООО, у которого доля в уставном фонде больше 50 %,директор хочет уволится, что делать?
Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение.
СпроситьНет, не несет. Стороной договора с вами является юридическое лицо, а не директор персонально. Вы не можете к физическому лицу обращаться, у вас договор с ООО, а директор это сотрудник. Директор не несет перед вами ответственности. Добрый день!
Вам необходимо общаться с ООО и с новым директором этого ООО. Здравствуйте!
Сейчас следует направить претензию именно ООО в лице нового директора. Добрый день! В данном случае предъявлять претензию нужно к ООО (исполнителю) как стороне договора. Был заключен договор с юридической фирмой, которая взяла деньги, а договор не выполнила. В преамбуле договора фраза:"ООО "ххх" в лице генерального директора "ФИО". Пишется претензия о возврате денег. Есть желание обратиться к этому физическому лицу, а не только к ООО "ххх". Но человек уволился, открыл новую фирму, уже не юридическую. Он несет ответственность по невыполненным договорам, которые им подписаны?
Нет, не несет. Стороной договора с вами является юридическое лицо, а не директор персонально.
Спросить
Вы не можете к физическому лицу обращаться, у вас договор с ООО, а директор это сотрудник. Директор не несет перед вами ответственности.
Спросить
Здравствуйте!
Сейчас следует направить претензию именно ООО в лице нового директора.
Спросить
Добрый день! В данном случае предъявлять претензию нужно к ООО (исполнителю) как стороне договора.
СпроситьДа, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?
Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора.
СпроситьУ ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете. Здравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус. Уредитель ИП умер как уже 2 года. Супруга не вступает в наследство (отказывается) и не оформляет даже отказ. Как генеральному директору уволиться в таком случае?
У ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете.
СпроситьЗдравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не сможете. Сначала Вам нужно уволиться с должности директора ООО. Если есть ООО, являюсь ген. директором, отчётность в настоящее время нулевая. Смогу ли я устроиться на работу в гос. учреждения по специальности. Рассматриваю также госслужбу. Возможно ли такое?
Здравствуйте! Нет, не сможете. Сначала Вам нужно уволиться с должности директора ООО.
СпроситьПошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО: Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.
Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.
Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.
Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.
Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.
Шаг 6. ООО подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя: на основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.
Полезная ссылка: https://journal.tinkoff.ru/guide/boss-dismiss/ Директор ООО хочет уволиться. Учредители (их двое) не возражают. Каков порядок действий?
Пошаговая инструкция по увольнению генерального директора ООО: Шаг 1. Руководитель пишет заявление на увольнение.
Шаг 2. Уведомляет участников общества об уходе из организации по собственному желанию.
Шаг 3. Учредители организации проводят общее собрание и выбирают нового руководителя.
Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора.
Шаг 5. Фактическая дата прекращения трудовых отношений: бывшему сотруднику оформляют соответствующую запись в трудовую книжку, выдают ее вместе с другими его рабочими документами и производят окончательный расчет.
Шаг 6. ООО подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя: на основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.
Полезная ссылка: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте! В заявительном порядке или через суд. Не проблема. Директор должен сдавать отчеты, у вас скорее всего там штрафы, сначала увольтесь как директор, нотариальная форма 13001 и 14001 Ооо не функционирует свыше 10 лет. мне отказали в пособии по безработице по причине. Что я состою в этом ооо. ген директор. Был бывщий муж. я как учредитель. Отчеты не сдаются его найти невозможно.
Директор должен сдавать отчеты, у вас скорее всего там штрафы, сначала увольтесь как директор, нотариальная форма 13001 и 14001
СпроситьНадежда, нет, не сможет. Он официально работает генеральным директором, за это идет трудовой стаж, по идее - даже получает зарплату.
Всего доброго. Надежда, здравствуйте!
1. Если он официально числится директором, то нет.
2. Юридически он трудоустроен.
Для того, чтобы встать на учет нужно уволится.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон. Муж является генеральным директором ООО, но оно никакой деятельности не ведёт, сотрудников нет, сдаются нулевые отчёты. Может ли он встать на учёт по безработице?
Надежда, нет, не сможет. Он официально работает генеральным директором, за это идет трудовой стаж, по идее - даже получает зарплату.
Всего доброго.
Спросить
Надежда, здравствуйте!
1. Если он официально числится директором, то нет.
2. Юридически он трудоустроен.
Для того, чтобы встать на учет нужно уволится.
С уважением,
юрист Дмитрий Квон.
СпроситьЗдравствуйте! Выходы есть. Они Вас по обналичке подставят и Вы до 7 лет можете получить. Я являюсь номинальным директором ООО (не учредитель). Подписал у натариуса смену ген. директора и доверенность. Т.е. на данный момент по ЕГРЮЛ я являюсь генеральным. НО! Больше ничего не подписывал и счет в банке не открывл. Могу ли я уволиться или еще какие-нибудь выходы есть? На днях надо идти в банк на открытие. Посоветуйте что-нибудь, пожалуйста.
Здравствуйте! Выходы есть. Они Вас по обналичке подставят и Вы до 7 лет можете получить.
СпроситьЗдравствуйте, работа без предоставления отпуска даже генеральному директору - учредителю оформленному то ТД уже влечет нарушение трудового законодательства. Компенсация отпуска конечно же положена. В ООО есть единственный учредитель ген. директор, оформлен по ТД. Хочет уволиться, и оформиться на должность так же ген директора только по совместительству. Директор оформлен с 2015 г. В отпуске не был ниразу! Скажите положена ему след выплата: компенсация за неиспользуемый отпуск?
Здравствуйте, работа без предоставления отпуска даже генеральному директору - учредителю оформленному то ТД уже влечет нарушение трудового законодательства. Компенсация отпуска конечно же положена.
СпроситьДа, вы являетесь работающим пенсионером, так как вы трудоустроены генеральным директором - имеется трудовой договор. Как только уволитесь то будете неработающим. Я являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, организация 2 года не функционирует, доходов нет, сдаются нулевые отчёты. Являюсь ли я в этом случае работающим или неработающим пенсионером?
Да, вы являетесь работающим пенсионером, так как вы трудоустроены генеральным директором - имеется трудовой договор. Как только уволитесь то будете неработающим.
СпроситьЗаявление об этом надо в ИФНС направить, что уволился с должности генерального директора. Помимо этого, жалобы в ГИТ и прокуратуру на бездействие бывшего работодателя.
С уважением. Генеральный директор вышел из ООО, написал заявление об увольнении Учредителям, но они не идут на контакт, Приказа об увольнении нет, он работает в другой организации, а штрафы за непредоставление отчетности идут на него. Что делать?
Заявление об этом надо в ИФНС направить, что уволился с должности генерального директора. Помимо этого, жалобы в ГИТ и прокуратуру на бездействие бывшего работодателя.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Уволиться директор может и при отсутствии учредителя. В Уставе ООО должно содержаться положение о принятии и увольнении директора.
Инициируйте созыв собрания, соблюдая все процедуры по ТК РФ. Письмо пусть напишет на адрес организации. ТК РФ Статья 280.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один мес. Генеральный директор ООО желает уволиться, но один из учредителей отсутствует, и не выходит на связь, Ему принадлежит 50%. и 50 50% принадлежит Обществу. Как можно снять генерального директора в данной ситуации?
В Уставе ООО должно содержаться положение о принятии и увольнении директора.
Инициируйте созыв собрания, соблюдая все процедуры по ТК РФ.
Спросить
Письмо пусть напишет на адрес организации. ТК РФ Статья 280.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один мес.
СпроситьДмитрий!
Нужно отправить уведомление учредителю ООО. Срок для уведомления работодателя о своем решении - один месяц (ст. 280 ТК РФ).
После истечения срока предупреждения об увольнении гендиректор может прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). Оформить приказом расторжение трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ).
Удачи. Я директор ООО, учредитель самоустранился, как правильно уволиться?
Дмитрий!
Нужно отправить уведомление учредителю ООО. Срок для уведомления работодателя о своем решении - один месяц (ст. 280 ТК РФ).
После истечения срока предупреждения об увольнении гендиректор может прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). Оформить приказом расторжение трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьПо логике данное имущество (доли) считается вымороченным и должно перейти к государству. Соответственно, если это не сделал нотариус, следует уведомить об этом Управление Федеральной службы госрегистрации, кадастра и картографии РТ и предложить им распорядиться имуществом.
Второй вариант, рассмотреть ликвидацию через процедуру банкротства.
Третий, генеральному директору закрыть счет в банке, квартал/два сдать нулевую отчетность и уволиться с предприятия. Ликвидацией недействующей компании займется уже налоговая. В ООО умер единственный учредитель завещания не оставил жены и детей нет остался назначенный им при жизни директор как закрыть ООО.
По логике данное имущество (доли) считается вымороченным и должно перейти к государству. Соответственно, если это не сделал нотариус, следует уведомить об этом Управление Федеральной службы госрегистрации, кадастра и картографии РТ и предложить им распорядиться имуществом.
Второй вариант, рассмотреть ликвидацию через процедуру банкротства.
Третий, генеральному директору закрыть счет в банке, квартал/два сдать нулевую отчетность и уволиться с предприятия. Ликвидацией недействующей компании займется уже налоговая.
СпроситьВам необходимо обратиться в ифнс с тем чтобы они сделали запись о недостоверности данных сведений. Предоставьте копию трудовой книжки. В декабре 2017 была уведомлена приказом о назначении нового ген. директора в ооо, в котором ранее им числилась я. Спустя полтора года узнаю, что по сей день в выписке ЕГРЮЛ я являюсь ген. директором этого ооо. Учредитель и бухгалтер на связь не выходят. Подскажите как мне самостоятельно уволиться с должности? Аозможно обратиться с заявлением в прокуратуру? Если да то подскажите образец. Записи не о приеме не об увольнении в трудовой нет.
Вам необходимо обратиться в ифнс с тем чтобы они сделали запись о недостоверности данных сведений. Предоставьте копию трудовой книжки.
СпроситьУволиться и оставить без гендиректора не выйдет нужно назначить другого и тогда вы не работающий. Как учредителю (и одновременно ген. дир.) ООО стать "неработающим пенсионером" - т.е.
1. Можно ли уволиться (но при этом остаться учредителем)?
2. Или есть ещё варианты (кроме закрытия ООО) - при том, что фирма уже несколько лет убыточна и ген. дир. без зарплаты? Спасибо.
Уволиться и оставить без гендиректора не выйдет нужно назначить другого и тогда вы не работающий.
СпроситьСнять можете, но надо назначить кого-то другого чтобы управлял фирмой. Нужно принять решение как единственный учредитель, снять с себя полномочия, назначить другое лицо, возложить обязанность на уведомление ИФНС. Потом заполнить форму для ИФНС о смене директора и уведомить. Внесут запись в ЕГРЮЛ. Если вообще не хотите чтобы эта ООО работала, можно этого не делать и ликвидироваться добровольно. Здравствуйте! Да конечно вы можете уволиться с должности ген. директора путем написания заявления и издания приказа. Вам нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Писать заявление об увольнении нет необходимости, так как директор назначается собственником. Вы должны заполнить форму 14001 и подписантом в данной форме будет новый директор, но не Вы. Я являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?
Снять можете, но надо назначить кого-то другого чтобы управлял фирмой. Нужно принять решение как единственный учредитель, снять с себя полномочия, назначить другое лицо, возложить обязанность на уведомление ИФНС. Потом заполнить форму для ИФНС о смене директора и уведомить. Внесут запись в ЕГРЮЛ. Если вообще не хотите чтобы эта ООО работала, можно этого не делать и ликвидироваться добровольно.
Спросить
Вам нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Писать заявление об увольнении нет необходимости, так как директор назначается собственником. Вы должны заполнить форму 14001 и подписантом в данной форме будет новый директор, но не Вы.
СпроситьЗдравствуйте Стелла!
Вам необходимо подготовить пакет документов на расторжение контракта и направить по адресу регистрации учредителя и по адресу регистрации компании. Кроме того, необходимо внести данные в регистрационные органы. ЗАявление об увольнении заказным письмом по адресу ООО, согласно выписке из ЕГРЮЛ.
Но вносить изменения в ЕГРЮЛ о руководителе некому.
Отсюда выход, обращаться в суд с требованием:
обязать Инспекцию Федеральной налоговой службы внести в единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) запись о прекращении Ваших полномочий как руководителя общества с ограниченной ответственностью. Как мне уволитьс, с поста генеральрого директора, если местонохождение учридителя никому не известно.
Здравствуйте Стелла!
Вам необходимо подготовить пакет документов на расторжение контракта и направить по адресу регистрации учредителя и по адресу регистрации компании. Кроме того, необходимо внести данные в регистрационные органы.
Спросить
ЗАявление об увольнении заказным письмом по адресу ООО, согласно выписке из ЕГРЮЛ.
Но вносить изменения в ЕГРЮЛ о руководителе некому.
Отсюда выход, обращаться в суд с требованием:
обязать Инспекцию Федеральной налоговой службы внести в единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) запись о прекращении Ваших полномочий как руководителя общества с ограниченной ответственностью.
СпроситьЧитайте также:
- Может ли ооо быть без директора
- Ответственность директора ООО
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Генеральный директор ООО ответственность
- Гендиректор ООО
- Генеральный директор ООО
- Может ли ооо быть без генерального директора
- Ген директор ООО
- Ген директор ООО ответственность
- Учредитель ООО генеральный директор
- Ответственность генерального директора и учредителя ООО
- Может ли генеральный директор учредителя быть генеральным директором ООО
