Как уволиться с работы / Трудовое право - 11006 советов адвокатов и юристов
Ранее процесс перерасчета занимал 3 месяца, а выплата осуществлялась на 4 месяц после увольнения. Теперь сроки перерасчета сократились вдвое. Но это зависит от работы Социального фонда. По идее в августе должны получить. В сентябре получите полный размер пенсии с индексацией и доплату с июля. Я пенсионерка. Уволилась с работы 30 июня 2023 года. Когда получу фактически проиндексированную пенсию? Слышала, что сроки перерасчёта сократились в 2023 году. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/20/30x30/6a1a4fd09cee3e2d998397b1317ec392.jpg)
Ранее процесс перерасчета занимал 3 месяца, а выплата осуществлялась на 4 месяц после увольнения. Теперь сроки перерасчета сократились вдвое. Но это зависит от работы Социального фонда. По идее в августе должны получить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Добрый день! К сожалению, не можете. Основания для взыскания в вашу пользу каких-либо денежных средств с работодателя отсутствуют Нет, ничего взыскать не можете. Здравствуйте! В данном случае Вы ничего не можете требовать с бывшего работодателя. Я уволилась с работы на которой проработала 1.5 месяца и через 2 месяца со мной произашел инсульт могу ли я что то требовать с работодателя?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/26/30x30/e167ad0ced6a501479690d6c4a234e35.jpg)
Здравствуйте! В данном случае Вы ничего не можете требовать с бывшего работодателя.
СпроситьДля получения индексации к пенсии, необходимо уволиться на период не менее 2 мес. Такое право на перерасчет после увольнения закреплено в части 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Я отработала в школе 47 лет, ни разу не увольнялась, сейчас я нахожусь в очередном отпуске с 1 июля по 26 августа. Отпускные мне выплатили. Я хочу уволиться для перерасчета пенсии во время отпуска. А затем вернуться на работу. Как это правильнее сделать с минимальными потерями? Когда лучше написать заявление об увольнении? Когда можно приступить к работе по закону, чтобы произвели перерасчет? Спасибо.
Расчет количества дней отпускных производится, исходя из количества отработанного времени (в месяцах) после последнего отпуска. В течение 20 лет работы вы ходили в отпуск в разное время (с учетом некоторых сдвигов по срокам), а каждый полный отпуск рассчитывается, исходя из 12 месяцев работы. Если после последнего отпуска прошло меньше, то и отпускные будут начислены за меньшее количество дней. Ваш рабочий год считается с 1 сентября по 31 августа, вы уволились 30 июня, значит количество дней оплаты меньше. Если у вас иное мнение напишите заявление и просите предоставить расчет выплаты в письменном виде. Проработала в школе искусств 20 лет. С 1 сентября 2003 года. Уволилась 30 июня 2023 года. Получила отпускные за 53 дня, вместо 64.это законно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/20/30x30/fbea3740fe79196804de40f2f5357da2.png)
Расчет количества дней отпускных производится, исходя из количества отработанного времени (в месяцах) после последнего отпуска. В течение 20 лет работы вы ходили в отпуск в разное время (с учетом некоторых сдвигов по срокам), а каждый полный отпуск рассчитывается, исходя из 12 месяцев работы. Если после последнего отпуска прошло меньше, то и отпускные будут начислены за меньшее количество дней. Ваш рабочий год считается с 1 сентября по 31 августа, вы уволились 30 июня, значит количество дней оплаты меньше. Если у вас иное мнение напишите заявление и просите предоставить расчет выплаты в письменном виде.
СпроситьЗаявление подайте за 2 недели Пожалуйста как можно уволиться с работы без начальника и без бухгалтера
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Как военному пенсионеру нет, а как гражданскому - да.
Если Вы уволились в мае, то с 1 июня Вы не работающий пенсионер. Согласно ст.26.1 ФЗ 400 Закона о страховых пенсиях в течении 3-х месяцев идет уточнение Ваших пенсионных прав и с 1 сентября Вы получите пенсию с индексацией+разницу за июнь-август
Устроиться на работу Вы уже можете прямо сейчас, в июле, на индексацию это уже не повлияет Я военный пенсионер, работал после выхода на пенсию. В мае месяце уволился. Будет ли увеличен размер пенсии
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Как военному пенсионеру нет, а как гражданскому - да.
Если Вы уволились в мае, то с 1 июня Вы не работающий пенсионер. Согласно ст.26.1 ФЗ 400 Закона о страховых пенсиях в течении 3-х месяцев идет уточнение Ваших пенсионных прав и с 1 сентября Вы получите пенсию с индексацией+разницу за июнь-август
Устроиться на работу Вы уже можете прямо сейчас, в июле, на индексацию это уже не повлияет
СпроситьСтаж работы считается до назначения пенсии. За периоды работы после назначения пенсии стаж не учитывается. На льготной пенсии (мед работник) с 2006 г. уволилась в мае 2023, подскажите, как считается стаж работы?.. Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Стаж работы считается до назначения пенсии. За периоды работы после назначения пенсии стаж не учитывается.
СпроситьОтветили на ваш вопрос. Пишите заявление за 2 недели. Я сейчас на вахте. Месяц от работал. Осталось ещё столько же. Как мне быть если мне нужно уехать домой и потом на другую работу? Нужно отрабатывать 2 недели или нет если да, то когда писать заявление на увольнение? Могу приехать домой после вахты и сразу в контору писать на расчёт? Работаю на севере, контора в Москве.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Об увольнении работодателя нужно предупредить не менее, чем за 2 недели. Об увольнении работодателя нужно предупредить не менее, чем за 2 недели. Заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ Если решили уволиться, то за две недели нужно подать заявление Я сейчас на вахте. Месяц от работал. Осталось ещё столько же. Как мне быть если мне нужно уехать домой и потом на другую работу? Нужно отрабатывать 2 недели или нет если да, то когда писать заявление на увольнение? Могу приехать домой после вахты и сразу в контору писать на расчёт? Работаю на севере, контора в Москве.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Здравствуйте. Каким образом? Написать или позвонить в контору в Москву и сказать, чтоб ему передали? Я на севере просто работаю.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Ответ отключен модератором
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Здравствуйте. Вы ранее задали аналогичный вопрос, и получили ответы специалистов. Повторение вопроса ничего не изменит. Скажите пожалуйста. Когда я могу уволиться с вахты? Я отработал сейчас только месяц. Остался ещё один и домой. Чтоб с меня ничего не вычли и я должен не был. Когда правильно и как? Я нашёл другую работу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Здравствуйте. Вы ранее задали аналогичный вопрос, и получили ответы специалистов. Повторение вопроса ничего не изменит.
СпроситьРуководстауйтесь ст 80 тк рф. Нужно видеть ваш трудовой договор, чтобы четко ответить на поставленный вопрос. Но, любая работа с документами, - это платная услуга (см. правила сайта и ст. 779 ГК РФ).
По общему правилу, вы должны заранее письменно предупредить работодателя о намерении уволиться (за 2 недели). См. ст. 80 ТК РФ. Нужно конечно посмотреть ваш трудовой договор на предмет возможных санкций со стороны работодателя. Но в целом трудовое законодательство не запрещает вам уволиться раньше срока окончания вахты. Скажите пожалуйста. Когда я могу уволиться с вахты? Я отработал сейчас только месяц. Остался ещё один и домой. Чтоб с меня ничего не вычли и я должен не был. Когда правильно и как? Я нашёл другую работу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Нужно видеть ваш трудовой договор, чтобы четко ответить на поставленный вопрос. Но, любая работа с документами, - это платная услуга (см. правила сайта и ст. 779 ГК РФ).
По общему правилу, вы должны заранее письменно предупредить работодателя о намерении уволиться (за 2 недели). См. ст. 80 ТК РФ.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/05/30x30/83eecbd45066fe0d0d28837d81a05fdc.jpg)
Нужно конечно посмотреть ваш трудовой договор на предмет возможных санкций со стороны работодателя. Но в целом трудовое законодательство не запрещает вам уволиться раньше срока окончания вахты.
СпроситьДа, конечно должны. Если вы уволитесь например в июне, то пенсию с учетом индексации получите в августе, но плюсом будет еще и за июль. Однако, для инвалида 3 группы после увольнения может измениться размер его страховой пенсии, поэтому следует обращаться в Пенсионный фонд РФ для перерасчета пенсии. В этом случае максимальное значение индексации пенсии до 2026 года составляет 3,0. Перерасчет производится территориальным органом Социального фонда России автоматически каждый год 1 августа. Если у инвалида страховая пенсия и были пропущены индексации пенсии в период работы, то после увольнения будет индексация пенсии. Должны-ли проиндексировать пенсию в случае увольнения инвалиду 3 группы?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
Да, конечно должны. Если вы уволитесь например в июне, то пенсию с учетом индексации получите в августе, но плюсом будет еще и за июль.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/26/30x30/753ad8eb6919f119edb22bf492219b9c.jpg)
Однако, для инвалида 3 группы после увольнения может измениться размер его страховой пенсии, поэтому следует обращаться в Пенсионный фонд РФ для перерасчета пенсии. В этом случае максимальное значение индексации пенсии до 2026 года составляет 3,0. Перерасчет производится территориальным органом Социального фонда России автоматически каждый год 1 августа.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Если у инвалида страховая пенсия и были пропущены индексации пенсии в период работы, то после увольнения будет индексация пенсии.
СпроситьТатьяна Николаевна,
нет, перерасчет проводится только неработающим пенсионерам. Вы же продолжаете работать, хоть и на полставки. Индексация производится неработающим пенсионерам. Вы же продолжаете работать. Я работаю на двух работах. С основной уволилась. По совместительству (полставки) ещё нет. Будет ли мне перерасчёт пенсии?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Обратитесь с жалобой к работодателю. Вчера официально уволился с работы, но в электронной трудовой книжке нет записи об увольнении?
Если вы измените исковые требования по предложению прокурора, то на работе вас не восстановят. Если Вы действительно намерены уволиться, а не восстанавливаться, то тут нет никакого подвоха, уточните исковые требования, как предлагает прокурор. Если Вы настаиваете на восстановлении на работе, то не надо ничего уточнять. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Здравствуйте поменяете иск на работе не восстановят Я истец в гражданском деле по иску о незаконном увольнении по заявлению без даты увольнения и моей личной подписи. После нескольких заседаний прокурор предложила изменить иск, не восстановить на работе, а изменить дату увольнения на дату вынесения решения и взыскание зп за все дни. Может ли быть здесь какой то подвох? Стоит ли менять иск?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если вы измените исковые требования по предложению прокурора, то на работе вас не восстановят.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/10/30x30/11c9cb29f1f98b8c2b8a0f958cce3279.png)
Если Вы действительно намерены уволиться, а не восстанавливаться, то тут нет никакого подвоха, уточните исковые требования, как предлагает прокурор. Если Вы настаиваете на восстановлении на работе, то не надо ничего уточнять.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Напишите заявление и подпишите у исполняющего обязанности, в крайнем случае у главбуха Как можно уволится с работы, если работодатель находится в больнице уже на протяжении трёх месяцев. Всё это время предприятие не работает.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Напишите заявление и подпишите у исполняющего обязанности, в крайнем случае у главбуха
СпроситьЕсли это входит в должностные обязанности, то может. Иначе оформляют совмещение с соответствующей доплатой. Без оплаты можно заставить только если в трудовом договоре или должностной инструкции оставшегося работника прямо указано, что он выполняет работу отсутствующего работника в его отсутствие. В остальных случаях - только платно и только по соглашению с работником (исключений в виде переводом без согласия в вопросе не видно) Человек работал на должности не ответственно, теперь когда узнали, что у него много документов не отработано, решил написать заявление и уволиться. Человека не будут брать пока до 15.08 (если еще найдут, т. К зарплата маленькая) Может руководитель заставить другого сотрудника выполнять ее работу без оплаты, мотивируя тем, что в связи со служебной необходимостью?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/07/30x30/e24e29112a4e11727c096d41d3583baf.jpg)
Если это входит в должностные обязанности, то может. Иначе оформляют совмещение с соответствующей доплатой.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Без оплаты можно заставить только если в трудовом договоре или должностной инструкции оставшегося работника прямо указано, что он выполняет работу отсутствующего работника в его отсутствие. В остальных случаях - только платно и только по соглашению с работником (исключений в виде переводом без согласия в вопросе не видно)
СпроситьЗдравствуйте! "Объявить ребенка эмансипированным может либо территориальный орган опеки по согласию обоих родителей, либо в спорной ситуации — суд общей юрисдикции.
Если Вы уволитесь с работы и закроете ИП, то эмансипацию могут снять. Вам нужно подтвердить постоянный доход, от предпринимательской деятельности с постоянным заработком.
Нужны доказательства что Вы ведёте трудовую деятельность. Ст.27 ГК РФ Могу ли я устроиться условно во "Вкусно и точка" в 16 лет чтобы в последующем оформить эмансипацию, а потом сразу уволиться, но чтобы эмансипация осталась? Понимаю, вопрос странный, но мне нужно просто знать, в теории, возможно ли сделать это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/14/30x30/2be333aecfa1b56a947d0bf0c16af497.jpg)
Здравствуйте! "Объявить ребенка эмансипированным может либо территориальный орган опеки по согласию обоих родителей, либо в спорной ситуации — суд общей юрисдикции.
Если Вы уволитесь с работы и закроете ИП, то эмансипацию могут снять. Вам нужно подтвердить постоянный доход, от предпринимательской деятельности с постоянным заработком.
Нужны доказательства что Вы ведёте трудовую деятельность. Ст.27 ГК РФ
СпроситьИндексацию произведут только с периода увольнения.
[u]С Уважением! [/u] Индексация производится не работающим пенсионерам. У Вас возможен перерасчет только учитывая отчисления за период работы во время нахождения на пенсии. А также индексация с момента увольнения. Я работающий пенсионер. Пенсию аолцчаю с 2014 г. Решила уволиться для перерасчета пенсии. Индеусацию пенсии не делали мне. Перерасчет сделают начиная с месяца, когда я считаюсь безработной. А как за те года, когда я была работающим пенсионером, т.е. с 2014 г. до 2023 г.?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Индексация производится не работающим пенсионерам. У Вас возможен перерасчет только учитывая отчисления за период работы во время нахождения на пенсии. А также индексация с момента увольнения.
СпроситьРешать вам соглашаться или уволиться. Два месяца у вас будет подумать Повзрослеть пора!
Руки, ноги... целы?
Это единственные работодатель?
А самому предложить свои услуги и оказывать их!
А обучится новой профессии!?
На крайний случай стать под Церковью и просить - ...)
... Здравствуйте, если работадатель не может предложить другие вакансии, то тут только увольняться, а если предложит, а вы откажитесь или будете на согласны с такой работой, то могут уволить по ст. 77, п. 7 ТК РФ. Сменился работодатель, меняет график работы, если я не согласна с новым графиком и он предложить ничего не может, как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Я.png)
Повзрослеть пора!
Руки, ноги... целы?
Это единственные работодатель?
А самому предложить свои услуги и оказывать их!
А обучится новой профессии!?
На крайний случай стать под Церковью и просить - ...)
...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/28/30x30/02a2cbfc1887d47d956829a08ecf90e6.jpg)
Здравствуйте, если работадатель не может предложить другие вакансии, то тут только увольняться, а если предложит, а вы откажитесь или будете на согласны с такой работой, то могут уволить по ст. 77, п. 7 ТК РФ.
СпроситьЕсли работодатель против, то никак, придется отрабатывать 14 (ст. 80 ТК РФ) дней. В заявлении укажите причину, препятсивующую дальнейшей работе. Здравствуйте.
Только договариваться с работодателем, предложите увольнение по соглашению сторон (ст. 78 Трудового кодекса РФ). Нашел другое место работы, как уволиться без отработки?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
Если работодатель против, то никак, придется отрабатывать 14 (ст. 80 ТК РФ) дней.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/10/30x30/03c05a33041522d4417d6e24b4d64910.jpg)
Здравствуйте.
Только договариваться с работодателем, предложите увольнение по соглашению сторон (ст. 78 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВам должны выплачивать пенсию с индексацией в полном объеме. Вы эту пенсию уже получили в июне, как указали в своем вопросе. Чтобы сохранить индексацию пенсии, устроиться на работу следует не ранее 1 августа. Вопрос такой. Я инвалид 3 группы. 24.04 я по приказу уволилась с прежней работы, но до 24.05 я устроилась на новую работу. 01.06 я получила пенсию по инвалидности с перерасчётом. Теперь я 20.06 уволилась с этой работы. Подскажите пожалуйста, какую пенсию мне должны выплачивать, сколько раз должен быть перерасчёт пенсии. И в течении какого времени, мне не нужно устраиваться на работу (с 20.06.23), чтоб получать пенсию с перерасчётом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Вам должны выплачивать пенсию с индексацией в полном объеме. Вы эту пенсию уже получили в июне, как указали в своем вопросе. Чтобы сохранить индексацию пенсии, устроиться на работу следует не ранее 1 августа.
СпроситьНикак. Вам, согласно ст.26.1 ФЗ 400 надо было ее работать полный месяц, т.е. с 1 по 28 февраля.
В вашем же случае Вы эти условия не выполнили Нет, не пересчитают, поскольку для индексации пенсии не выполнены условия - не работать 1 полный календарный месяц. Нет. Пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Но нужно не работать один календарный месяц. Пересчитают ли размер пенсии работающему пенсионеру, если он уволился 3 февраля 2023, а устроился на работу 1 марта 2023 года? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Никак. Вам, согласно ст.26.1 ФЗ 400 надо было ее работать полный месяц, т.е. с 1 по 28 февраля.
В вашем же случае Вы эти условия не выполнили
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Нет, не пересчитают, поскольку для индексации пенсии не выполнены условия - не работать 1 полный календарный месяц.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/20/30x30/6a1a4fd09cee3e2d998397b1317ec392.jpg)
Пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Но нужно не работать один календарный месяц.
СпроситьОтпускные вы точно не потеряете. При увольнении вам выплатят компенсацию.
В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы. Как уволиться педагог для индексации пенсии, не потеряв отпускные
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Отпускные вы точно не потеряете. При увольнении вам выплатят компенсацию.
В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.
СпроситьДля перерасчета пенсии вам нужно уволиться не менее чем за 14 дней до начала отпуска, то есть до 6 июня. Чтобы не потерять зарплату за летние каникулы, которые начинаются после 1 июля, вам нужно подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа. Таким образом, вам нужно будет отработать до 5 июня и уволиться, а затем подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа и вернуться на работу 1 сентября. Если вы уволитесь после 6 июня, то перерасчёт пенсии произойдёт только через полгода. Всего вы потеряете зарплату за 2 месяца летнего отпуска. Я Учитель, пенсионер, хочу уволиться а потом через два месяца планирую вернуться на работу в школе с тем, чтобы пенсия была перерасчитана. В сторону увеличения, этот вопрос с директором школы уже согласован. Скажите пожалуйста, будет ли мой педагогический стаж в этом случае считаться прерванным и отразится ли это на моей зарплате?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Для перерасчета пенсии вам нужно уволиться не менее чем за 14 дней до начала отпуска, то есть до 6 июня. Чтобы не потерять зарплату за летние каникулы, которые начинаются после 1 июля, вам нужно подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа. Таким образом, вам нужно будет отработать до 5 июня и уволиться, а затем подать заявление на отпуск с 1 июля до 31 августа и вернуться на работу 1 сентября. Если вы уволитесь после 6 июня, то перерасчёт пенсии произойдёт только через полгода. Всего вы потеряете зарплату за 2 месяца летнего отпуска.
Спросить