Как уволиться с работы / Трудовое право - 11006 советов адвокатов и юристов
Действия конечно работодателя неправомерны Скорей всего вам лучше уволиться ст 71 тК РФ Действия работодателя совершенно неправомерны. Их можно будет обжаловать в инспекции труда (а потом и в прокуратуре, София). Если вы не справляетесь и начались конфликты с руководством, то вам лучше найти другую работу Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда. Работаю на испытательном сроке неделю и 3 дня. Работодатель с 4 дня работы угрожает увольнением при этом обучения нет функционалу, инструкции по работе отсутствуют. Работа в режиме многозадачности, ничего не успеваешь. Правомерны ли действия работодателя? И еще мне постоянно тыкают тем что меня взяли на должность высокую и зп.
Действия конечно работодателя неправомерны Скорей всего вам лучше уволиться ст 71 тК РФ
Спросить
Спасибо за ответ, но увольняться я не хочу, можно ли пойти в тк или написать жалобу в суд?
Спросить
Можно, но в этом случае к Вам будет применен не абз.3, а абз.1 ст.71 Результат испытания при приеме на работу ТК РФ
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.Спросить
Просто работа сама по себе интересная, очень, но плюсом начальник кричит, неуважительно обращается, имеются записи на диктофоне, могу ли я отказаться от увольнения?
Спросить
Действия работодателя совершенно неправомерны. Их можно будет обжаловать в инспекции труда (а потом и в прокуратуре, София).
Спросить
Если вы не справляетесь и начались конфликты с руководством, то вам лучше найти другую работу
СпроситьЧто значит не справляюсь? Работодатель не предоставил обучение, нет четких действий в рамках функционала. Плюс, работодатель позволяет себе кричать, пренебрежительно обращаться, мат и.т.д
Спросить
Работающим пенсионерам индексация не производится, и не важно как и где вы работаете. Нет, перерасчета не будет. Я работающий пенсионер, уволилась с основного места работы для того, чтобы мне сделали перерасчет пенсии. Но сейчас еще работаю в другой организации. Скажите положен ли мне перерасчет в данной ситуации?
Работающим пенсионерам индексация не производится, и не важно как и где вы работаете.
Спросить
В сентябре получите увеличенную пенсию с доплатой с июля. Уважаемая Наталия.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы. Я уволилась 1 июня 2023 г (работающий пенсионер)Скажите, когда ждать перерасчет пенсии в каком месяце?
Уважаемая Наталия.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы.
СпроситьЕсли у его работодателя было постановление об удержании, то прежде чем выплатить должнику и вернуть после увольнения взыскателю или приставам постановление или приказ, сначала производят удержание и выплату алиментов и уже потом расчет работнику (Должнику). Расчет производят в дату увольнения. Бывшим муж алиментщик. Сейчас уволился с работы когда я получу алименты после расчёта или тогда когда он получит расчет
Если у его работодателя было постановление об удержании, то прежде чем выплатить должнику и вернуть после увольнения взыскателю или приставам постановление или приказ, сначала производят удержание и выплату алиментов и уже потом расчет работнику (Должнику). Расчет производят в дату увольнения.
СпроситьУточните, о каком перерасчете идет речь? Основания для перерасчета какие? Уважаемый Вадим.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы. Могу рассчитывать на перерасчет пенсии после 2015 года, если я пенсионер с 18 июля 2022 года.
Уважаемый Вадим.
По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.
После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.
Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.
При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы.
СпроситьНадо написать заявление и направить почтой (заказным с уведомлением и желательно с описью вложения), Эля. Отправляйте заявление заказным письмом почтой Я заболела была дома на лечении не выходила на работу хотела оформить больничный но потом передумала и сказала что не смогу дальше работать администратор позвонил сказал что не обязательно приходить писать заявление что он сам отправит и уволит, но уже прошло полтора месяца меня до сих пор не уволили как я могу сейчас уволиться
Надо написать заявление и направить почтой (заказным с уведомлением и желательно с описью вложения), Эля.
Спросить
Добрый день! Работнмк должен предупредить работодателя об увольнении на 2 недели. Исключение - если Ваше желание уволиться связано с невозможностью продолжить работу (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Вы можете написать заявление, находясь в отпуске. Так вы в. Если вы напишите заявление, пока будете в отпуске, эти 2 недели будете в отпуске, то отрабатывать вам ничего будет не нужно. Это не отработка - это время, за которое вы обязаны уведомить работодателя, что хотите уволиться, при этом работодатель может вас уволить сразу, а может и через некоторое время (самое большое через 2 недели). Можно написать заявление на увольнение пока вы находитесь в отпуске. Если вы выйдете из отпуска и напишите заявление на увольнение, то директор может поставить вопрос, что уволитесь вы через 2 недели. Работаю в школе, сейчас в отпуске. После отпуска хочу написать заявление об уходе. Имеют ли право меня заставить отработать какое-то время после отпуска? Если да, то в какой статье это написано? Спасибо.
Добрый день! Работнмк должен предупредить работодателя об увольнении на 2 недели. Исключение - если Ваше желание уволиться связано с невозможностью продолжить работу (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Вы можете написать заявление, находясь в отпуске. Так вы в.
Спросить
Если вы напишите заявление, пока будете в отпуске, эти 2 недели будете в отпуске, то отрабатывать вам ничего будет не нужно.
Спросить
Это не отработка - это время, за которое вы обязаны уведомить работодателя, что хотите уволиться, при этом работодатель может вас уволить сразу, а может и через некоторое время (самое большое через 2 недели). Можно написать заявление на увольнение пока вы находитесь в отпуске. Если вы выйдете из отпуска и напишите заявление на увольнение, то директор может поставить вопрос, что уволитесь вы через 2 недели.
СпроситьЕсли вы соответствуете квалификационным требования по должности "учитель" То можно. Да, можете. Каких-либо ограничений для даты приема на работу учителя не установлено. Период каникул считается рабочим временим учителя, в случае приема на работу летом оплачивайте его нагрузку в соответствии с трудовым договором.
Дата увольнения зависит от основания увольнения работника. Например, по собственному желанию работник вправе уволиться в любую дату, уведомив работодателя не менее чем за недел Здравствуйте Ольга!
Да, можно Конечно можете, нет никаких ограничений. Можно ли устроиться на работу в школу учителем с 1 августа?
Если вы соответствуете квалификационным требования по должности "учитель" То можно.
СпроситьДа, можете. Каких-либо ограничений для даты приема на работу учителя не установлено. Период каникул считается рабочим временим учителя, в случае приема на работу летом оплачивайте его нагрузку в соответствии с трудовым договором.
Дата увольнения зависит от основания увольнения работника. Например, по собственному желанию работник вправе уволиться в любую дату, уведомив работодателя не менее чем за недел
Спросить
Да, могут уволить, поставив прогулы, либо надо договориться, чтобы отработать (чтобы не было отрицательной записи в трудовой). В Трудовом кодексе нет условия о том, что работник обязан отработать 2 недели перед увольнением.
Однако, уволиться без отработки или с отработкой меньше 2-х недель можно только с согласия работодателя. Устроилась на работу официально, отработала меньше месяца и решила уволится, меня заставили подписать заявление на отработку 2 недели, я не смогла выйти на работу по семейным обстоятельствам (не кем оставить ребенка) имеют ли права уволить меня за прогул и могут ли заставить отработать (проработала меньше месяца)
Да, могут уволить, поставив прогулы, либо надо договориться, чтобы отработать (чтобы не было отрицательной записи в трудовой).
СпроситьВ Трудовом кодексе нет условия о том, что работник обязан отработать 2 недели перед увольнением.
Однако, уволиться без отработки или с отработкой меньше 2-х недель можно только с согласия работодателя.
СпроситьМожете не продлевать и уволиться. Я ушёл добровольцем в зону СВО из лагеря. Мне 51 год. Контракт заключён на 6 мес. По истечению контракта могу ли я не продлевать Контракт по возрасту.?
1) обратиться в территориальную трудовую инспекцию 2) обратиться в суд, срок исковой давности по вопросам невыплаченной зарплаты всего 3 месяца (ТК) Здравствуйте!
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Как правильно действовать если трудоустроен официально но мне не выплачивают зарплату?
1) обратиться в территориальную трудовую инспекцию 2) обратиться в суд, срок исковой давности по вопросам невыплаченной зарплаты всего 3 месяца (ТК)
СпроситьЗдравствуйте!
При нарушении сроков выплаты зарплаты работник вправе обратиться к работодателю с требованием о выплате компенсации, возмещении морального вреда, приостановить работу и (или) уволиться по собственному желанию без предупреждения работодателя за положенное время. За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Спросить
Нет, в данном случае он не обязан ничего возвращать. Если 3 года прошло с увольнения, то не смогут. Отцу следует заявить на суде о пропуске срока исковой давности.
В ином случае взыщут, поскольку уволился до инсульта по собственному желанию. Так понимаю по изложенному.
Если уволился после инсульта, не мог работать, то другое дело. Отец не доработал по программе земский доктор полтора года, уволился, случился инсульт, сейчас выписавшись из больницы оформляет инвалидность. Обяжут ли возвращать деньги недоработанные?
Если 3 года прошло с увольнения, то не смогут. Отцу следует заявить на суде о пропуске срока исковой давности.
В ином случае взыщут, поскольку уволился до инсульта по собственному желанию. Так понимаю по изложенному.
Если уволился после инсульта, не мог работать, то другое дело.
СпроситьС 1 октября Вы будете получать пенсию с индексацией+получите разницу за июль-сентябрь.
На работу можно выйти уже с 1 августа В сентябре должны получить с доплатой с июля. Я работающий пенсионер, уволилась 30.06 23 г.когда мне ждать индексированную пенсию?
С 1 октября Вы будете получать пенсию с индексацией+получите разницу за июль-сентябрь.
На работу можно выйти уже с 1 августа
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
Пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Другими словами, если вы уволитесь в июне, то пенсия увеличится с 1 июля. Между увольнением и последующим трудоустройством пенсионера должен пройти, как минимум, один полный календарный месяц (например, уволился в июле, а устроился на работу в сентябре) — тогда индексацию должны осуществить. Кстати, после последующего трудоустройства пенсионера восстановленная индексация за ним сохраняется, пенсию обратно уже не пересчитают (ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).
Индексированную пенсию должны получить в августе. Когда мне сделают перерасчёт пенсии, если я уволилась 30 июня, а вышла на работу 1 августа? В июле получала зарплату за июнь.
Здравствуйте, Татьяна.
Пенсия повышается со следующего месяца после увольнения (пункт 3 статьи 26.1 № 400-ФЗ). Другими словами, если вы уволитесь в июне, то пенсия увеличится с 1 июля.
Спросить
Между увольнением и последующим трудоустройством пенсионера должен пройти, как минимум, один полный календарный месяц (например, уволился в июле, а устроился на работу в сентябре) — тогда индексацию должны осуществить. Кстати, после последующего трудоустройства пенсионера восстановленная индексация за ним сохраняется, пенсию обратно уже не пересчитают (ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).
Индексированную пенсию должны получить в августе.
СпроситьНе устраивает работа с этим начальником - так и увольняйтесь ст 80 ТК РФ Можете сначала уволиться на данном месте, а потом устраиваться на новое. Можете уволиться Мне начальник отказал в переводе на другую работу. Сказал я тебе не дам перевестись и тем скажу что бы тебя не брали. Что мне делать? Я не собираюсь с ним работать, меня не устраивает зп, он один раз подвергал мою жизнь к опасности, нападение медведей в открытой местности, оставил одного работать, нарушил правило безопасности. Работаю на вахте в горах
Добрый день, Ксения!
Всю зарплату удерживать не имеют права, поэтому рекомендую Вам нанять юриста и обжаловать действия судебного пристава-исполнителя в вышестоящий орган, либо через суд. Я уволилась с работы, а у меня приставы удержали всю зп, что делать?
Добрый день, Ксения!
Всю зарплату удерживать не имеют права, поэтому рекомендую Вам нанять юриста и обжаловать действия судебного пристава-исполнителя в вышестоящий орган, либо через суд.
СпроситьУволиться с какой ставки?
С уважением Заявление по закону за 2 недели носит обязательный характер.
- см. ст. 80 ТК РФ Такая ситуация у меня есть основная работа на которой я работаю с 8 до 17.00 не так давно 10.07.2023 я устроился в школу плотником на 0.5 ставки могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели? И если я уйду на больничный, больничный лист нужно будет нести и на основную и в школу
Здравствуйте!
Любое ставьте из расчета-не позднее чем за 2 недели до увольнения Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, не выходя из отпуска на работу. - увольтесь в первый рабочий день. Между датой подачи заявления и датой увольнения должно быть не менее 14 дней. Но может быть и 15, и 16, и 165 дней. Поэтому указывайте в заявлению дату Вашего увольнения, которая не ближе 14 дней Уведомлять о своём увольнении вы вправе за 14 дней, вот и считайте. В данный момент я в отпуске но хочу уволиться, какое число мне ставить в заявление. Я в отпуске с 1 июля.2023 года
Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, не выходя из отпуска на работу. - увольтесь в первый рабочий день.
Спросить
Между датой подачи заявления и датой увольнения должно быть не менее 14 дней. Но может быть и 15, и 16, и 165 дней. Поэтому указывайте в заявлению дату Вашего увольнения, которая не ближе 14 дней
СпроситьИндексация в течении 2-3 месяцев производится. Можно.
Но, лучше, через месяц трудоустроиться. Нет нельзя. Ст.26.1. ФЗ 400 устанавливает срок не осуществления трудовой деятельности в 1 календарный месяц Для индексации пенсии следует не работать 1 полный календарный месяц. Можно уволится с работы на пересчёт пенсии и через три недели начать трудовую деятельность?
Нет нельзя. Ст.26.1. ФЗ 400 устанавливает срок не осуществления трудовой деятельности в 1 календарный месяц
СпроситьВ соответствующей графе указывать: "неработающий пенсионер по старости с 01.07. 2023 г." Вы больше не имеете право на оплату листка нетрудоспособности, поэтому вписывать туда место своей бывшей работы не имеет смысла. Социальный фонд с даты подачи туда Заявления и трудовой книжки будет ежемесячно выплачивать вам пенсию, если вы оформили и предоставили туда все документы. Пенсия назначается с момента подачи Заявления. 30 июня уволилась на пенсию. Сейчас заболела. В графе место работы что указывать? И указывать ли занимемую должность?
В соответствующей графе указывать: "неработающий пенсионер по старости с 01.07. 2023 г."
Спросить
Вы больше не имеете право на оплату листка нетрудоспособности, поэтому вписывать туда место своей бывшей работы не имеет смысла. Социальный фонд с даты подачи туда Заявления и трудовой книжки будет ежемесячно выплачивать вам пенсию, если вы оформили и предоставили туда все документы. Пенсия назначается с момента подачи Заявления.
СпроситьМогут заплатить, требуйте, т.к. в таком порядке изменить условия договора магазин не может (иначе - жалобу в инспекцию труда). Вам полагается пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст 178 ТК РФ). Если решите уволиться, то за два месяца Изменение существенных условий труда ст 72 ТК РФ, уведомление за 2 месяца В сети закрыли магазин без письменного предупреждения (возле места проживания).
Устно предложили место работы в другом магазине (проезд на 2-х автобусах). Я не согласна с расположением места работы. В ближайших магазинах пока нет свободного места. Могут мне заплатить компенсацию?
Могут заплатить, требуйте, т.к. в таком порядке изменить условия договора магазин не может (иначе - жалобу в инспекцию труда).
Спросить
Вам полагается пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст 178 ТК РФ).
Спросить
В соответствии с частью 3 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Нахожусь на ИТР, хочу уволиться какие сроки на трудоустройство
В соответствии с частью 3 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения.
СпроситьСтаж, отработанный после назначения пенсии, не учитывается. В размере пенсии учитываются только взносы, уплаченные работодателем за период работы после назначения пенсии. Перерасчет по взносам производится каждый год с 1 августа. Можете, если на месяц уволиться с работы Имею льготную пенсию 10000 руб. после 26,5 лет работы как преподаватель доп. образования в дши/музшкола. Сейчас стаж 43 года, он непрерывный. Можно ли пересчитать стаж и соответственно пенсию? Тк когда не буду работать моя пенсию будет 17000 руб. Прожить на неё невозможно.
Стаж, отработанный после назначения пенсии, не учитывается. В размере пенсии учитываются только взносы, уплаченные работодателем за период работы после назначения пенсии. Перерасчет по взносам производится каждый год с 1 августа.
СпроситьНе будет перерасчета пенсии. Только если вы трудоустроитесь не ранее 1 сентября. Будет ли сделан перерасчет пенсии, если я уволюсь с работы 14.07.2023 г. а устроюсь 20.08.2023 г.?
Не будет перерасчета пенсии. Только если вы трудоустроитесь не ранее 1 сентября.
СпроситьЕлена, добрый день!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон не является основанием для запрета на повторное трудоустройство уволенного работника в той же компании. Однако, если в подписанном соглашении стороны предусмотрели ограничения на повторное трудоустройство, например, на определенный срок или в определенном подразделении компании, то необходимо соблюдать эти условия. Также следует учитывать, что при увольнении по соглашению сторон работник может потерять право на компенсацию пособия по безработице. Здравствуйте!
Вы можете устроиться на работу сразу же на следующий день после увольнения, если вы нашли новую работу и вас готовы принять, никаких препятствий здесь нет (статьи 21, 68 ТК РФ). Уволилась по соглашению сторон, получила выходное пособие. Могу ли сразу устроится на работу?
Елена, добрый день!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по соглашению сторон не является основанием для запрета на повторное трудоустройство уволенного работника в той же компании. Однако, если в подписанном соглашении стороны предусмотрели ограничения на повторное трудоустройство, например, на определенный срок или в определенном подразделении компании, то необходимо соблюдать эти условия. Также следует учитывать, что при увольнении по соглашению сторон работник может потерять право на компенсацию пособия по безработице.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете устроиться на работу сразу же на следующий день после увольнения, если вы нашли новую работу и вас готовы принять, никаких препятствий здесь нет (статьи 21, 68 ТК РФ).
Спросить
