Квалификационный справочник - 4412 советов адвокатов и юристов

Откуда берутся обязанности в должностной инструкции: "квалификационный справочник руководителей... и т.д." или профстандарты, и можно вписать в инструкцию то, чего нет ни там ни там?

В каких квалификационных справочниках можно найти должностные обязанности техника электрика, и может ли вообще вводиться такая должность в учреждении?

Соответствие единому квалификационном справочнику обязательно к должности юрисконсульт обязательны? Или проф стандарты для данной профессии уже утверждены?

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251 н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих - действующий? Если да, то как такое может быть, министерство упразднено, а его приказ действует?

Может ли студентка 4 курса Московского государственного педагогического университета проводить занятия по плаванию в детском саду? Или же необходимо закончить курсы по плаванию?

Я работаю воспитателем на группе компенсирующей направленности для детей с тяжёлыми нарушениями речи, а образование среднее специальное - учитель начальных классов. В связи с введением ФГОС ДО на работе требуют пройти переподготовку либо принести справку или договор об обучении на дошкольном факультете. Я с 2012 года учусь на факультете специальное дефектологическое образование (учитель-логопед). Теперь не знаю что делать: переводится на дошкольный факультет или мой диплом всё-таки подойдёт для работы в детском саду?

Может ли врач-стоматолог, без сертификата по организации здравоохранения, занять должность главного врача частного стоматологического ООО.

У меня вопрос: Можно ли перевести бухгалтера (имеет высшее экономическое образование, стаж в должности бухгалтера 16 лет) на должность экономиста с установлением 1 квалификационной категории? Не будет ли это нарушением по соблюдению квалификационных требований, т.к. отсутствует стаж в должности экономиста?

Уточняю вопрос. Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе присвоения квалификационных категорий и разрядов рабочим. Какие документы должны быть в компании, чтобы можно было проводить данную процедуру? Заранее благодарю.

Работаю по 4 разряду электромонтером, в штатном расписании появилась вакансия 5 разряда, в трудовой книжке есть запись что работал по 6 разряду-нужно ли сдавать квалификационные экзамены?

Уволился преподаватель физики, кто может преподавать предмет, и каким квалификационные требованиям он должен соответствовать. Для выполнения программы может ли любой другой учитель (не физик) вести данный предмет. И если всетаки не будет учителя то что выставлять детям в аттестат.

Работаю электрогазосварщиком на последнем месте около 4-х лет по 5-му. разряду.

И хотел бы его повысить. Подскажите пожалуйста как это сделать-как написать заявление-и на какие законы или нормы законодательства я могу ссылаться. Как повысить квалификационный разряд. На предприятии.

Окончил Военно-транспортный университет железнодорожных войск Российской Федерации по специальности «Управление подразделениями и частями по эксплуатации и ремонту локомотивов и локомотивного хозяйства», с 01.09.2008 г. являюсь заместителем руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Соответствую ли я Квалификационным требованиям, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков заместителя руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

С введением новых стандартов специального образования изменились квалификационные требования. Сообщите, пожалуйста, имею ли я право в условиях ФГОС работать учителем на классе для учащихся с умеренной умственной отсталостью, имея высшее педагогическое образование (дошкольное образование) и диплом о профессиональной переподготовки с правом работы в сфере «Специальная педагогика». Спасибо большое!

Срок действия квалификационной категории закончился в марте 2015 г. Скажите, пожалуйста, в заявлении указывать об имеющейся раннее первой категории или на данный момент учитель ее не имеет? И он должен не указывать ее? спасибо.

Является ли нарушением прав. Если у инструктора по физкультуре высшее образование и квалификационная категория, но ему не устанавливают выше 10 тарифного разряда?

Я работаю на заводе. У нас в штатном расписании есть должность (профессия) водителя автомобиля. Но нам необходима должность водителя-экспедитора для получения ценных грузов. Можно ли ввести должность (профессию) водителя-экспедитора, если ее нет в общероссийском классификаторе должностей (профессий)? Не будет ли у нас проблем с трудовой инспекцией? Ведь в справочнике есть должность водителя автомобиля и отдельно экспедитора. Т.е. водитель-экспедитор совмещает две профессии.

Я бы хотела узнать: в 2007 году закончила Педагогический колледж, по специальности учитель начальных классов и начальных классов компенсирующего и коррекционно-развивающего обучения. Прошло уже 7 лет, по специальности не работала. Сейчас получаю высшее экономическое образование. Можно ли мне сейчас работать в школе? Например учителем старших классов? Или младших? Что нужно сделать? И какую вакансию мне могут предложить?

Сотрудник был ранее принят на должность мастера, диплом у него государства Узбекистана без перевода. Сам он гражданин РФ. Как правильно написать приказ, чтоб он предоставил нотариально заверенный перевод своего диплома, а на время отсутствия данного перевода диплома перевести его на ниже стоящую должность. Интересует на основании чего мы можем издать такой приказ? У него ответственная должность и обязательно нужно подтверждение его образования т е перевода диплома.

Не можем найти нормативный документ, регламентирующий оплату труда водолазов, работающих в государственном казенном учреждении субъекта РФ.

Подскажите, пожалуйста, как нам рассчитать оплату труда водолазов при учебных, тренировочных, реальных погружениях?

Я по специальности "математик-программист". Диплом с отличием. Хочу по совместительству устроится в сельскую школу учителем информатики. Однако в районном комитете образования директору школы запретили брать меня на работу без пед. образования. В приказе Минтруда от 18 октября 2013 г. N 544 н в профессии "Учитель" указаны требования "Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации". Т.е. я должен пройти переподготовку. Могу ли я это сделать во время работы в школе и могу ли обжаловать отказ в устройстве на работу?

Моя должность появилась как эксперимент, и должн. Инструкции (ДИ) носили общий характер - "Положение о зав. отд." (заверенных печатью даже в таком виде не имею). В свете желания руководства уволить мне даны ГИПЕР ДИ, в которых много новых обязан-ностей и мало прав. Могу ли я требовать обоснования ДИ? (нет соответв. Приказов гор. и обл. управлений по теме). Или должны быть приказы по каждой новой "роли"?Эти ДИ я не подписал, взял их ксерокопию для изучения (там и дата 30.08). Могут ли дать выговор по не подписанным ДИ? "ОНИ" что же, могут вменить мне в обязанности любые функции? И те, кот. выполняют мои подчиненные? Могу ли я по состоянию здоровья перейти на 0,5 ставки

? (тем отсекая ряд новых обязанностей?). Критерии отказа адм-ии? "Убить дракона" - долг!

Дайте ссылку на нормативный документ регламентирующий разработку должностных инструкций и функциональных обязанностей. В каких случаях необходима разработка должностных обязанностей, а каких случаях функциональный обязанностей? Заранее благодарен!

Есть вакантное место Мастера службы по обслуживанию производством в дорожно строительном управлении. Мой Стаж работы в организации 5 лет. Высшее образование транспортёре и маркетинг, работаю кладовщиком в данной службе. Для перевода на мастера Отдел кадров требует чтоб было ПГС ссылаясь на "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) якобы требования должны быть архитектура либо пгс либо строительство зданий и сооружений и все в этом духе. Законно ли с их стороны требовать такие вещи.

Человек закончил в 1992 году военную академию, изучал военное дело и педагогику. До недавнего времени было так, что его образование катируется с педагогическим. Был закон. Теперь говорят идите и учитесь в педагогический институт. Что произошло, правы ли они? Вопрос один, закончив военную академию и всю жизнь и военный и воспитатель солдатам, почему это образование перестало приравниваться к педагогическому?

Работаю директором гимназии-интерната музыкально-хореографического образования 11 лет. Во время аттестации руководителей мне было указано на несоответствие образования (я кандидат филолог наук). Могу ли я продолжать работать директором гимназии?

Работаю в детском саду учителем-логопедом три года в этом году заведующая ссылаясь на единый квалификационный справочник должностей работников образования настаивает на получении высшего специального образования в области дефектологии, хотя я имею средне профессиональное образование «Канский педагогический колледж» Квалификация «Учитель технологии» по специальности "Технология".

Высшее образование "Московский психолого - социальный университет" г. Красноярск,2017 Квалификация «Психолог» по специальности "Психология.

Профессиональную переподготовку в ЧОУ ДПО "Центр повышения квалификации" по программе: Специальное (дефектологическое) образование: логопедия. Поясните пожалуйста правомерно ли это и как мне действовать, а также соответствует ли мое образование занимаемой должности. Спасибо.

Я 5 лет работаю в школе педагогом - организатором. В 2014 году аттестована на 1 квалификационную категорию. Так же веду предмет Основы религиозных культур и светской этики. Образование высшее библиотекарь - библиограф. В 2014 году прошла годовую переподготовку Среднее и общее образование: Содержание и методика преподавание истории и обществознания. С сентября 2015 года также являюсь классным руководителем. В настоящее время встал вопрос о моем соответствии занимаемым должностям. Могу ли я продолжать работать дальше?

Работник принят в порядке перевода водителем. По прежнему месту работы ему присвоен 1 класс. Сохраняется ли за ним классность и на каком основании?

Поясните, пожалуйста, доступным языком, какие изменения в системе оплаты труда на 2020 год рекомендует трехсторонняя комиссия (протокол №11 от 24.12.2019 г.).

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.

Имеет ли право работать с детьми в спортивной школе человек не имеющий высшего образования ни педагогического ни физкультурного никакого вообще кроме среднего.

Правда ли, что с января 2019 г ужесточились требования к наличию высшего образования? Я работаю 10 месяц в компании на ставке начальник отдела, в должностной инструкции написано, что у начальника отдела должно быть высшее образование. У меня средне специальное. Отдел кадров не давно интересовались у меня не нахожусь ли я на стадии получения диплома. Могут ли меня уволить или понизить в ставке?

Имеет ли директор школы право уволить меня из-за отсутствия высшего образования? Работаю учителем начальных классов, образование среднее профессиональное.

У меня есть высшее медицинское образование. После травмы получила инвалидность, работать по специальности не могу. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я с моим образованием устроиться в библиотеку, если пройду курсы дополнительного профессионального образования? Спасибо.

является повышение производительности оборудования свыше 500 т/ч.Работодатель считает что это не является основанием, поскольку цепляется за фразу в еткс "с обьединенного пульта управления".Т е говорит о том что при совмещении в один операторский пункт двух цехов с разной технодогией на 1 пульт-был бы 6,а так 5.Как трактовать правильно?

Хотелось бы узнать, можно ли работать юрисконсультом с неоконченным высшим юридическим образованием, правовые основания? Я хочу устроиться в государственное учреждение на должность юрисконсульта, но мне отказывают, так как у меня неоконченное высшее юридическое образование. (у меня есть высшее экономическое образование и сейчас я заканчиваю 4-й курс юрфака в университете)

Имею высшее педагогическое образование, бакалавр, по направлению "Психолого-педагогическое образование". Также имею степень магистра по направлению "Педагогическое образование" и три курса профессиональной переподготовки по специальности "Учитель дефектолог / Олигофренопедагог" на 300, 600 и 2000 часов.

Могу ли я работать в образовательное учреждении на должности учители-дефектолога или мне требуется именно высшее образование по направлению "Учитель-дефектолог"?

Заранее спасибо.

У меня высшее профессиональное образование (непрофильное) плюс диплом о профессиональной переподготовки в области физическая культура и спорт/// у нас в области предусмотрен повышающий коэффициент за наличие среднего или высшего образование по должностям, квалификационные характеристики которые содержат требования о наличие высшего или среднего образования. Вопрос такой вправе работодатель установить мне это коэффициент образования (я работаю тренером)

В 1984 году получила диплом преподавателя русского языка и литературы. Работала учителем в школе, заместителем директора школы по воспитательной работе. В настоящее время работаю педагогом-организатором в отделе воспитательной работы кадетского училища. Прошла курсы повышения квалификации по формированию профессиональных компетенций педагогических работников в условиях реализации ФГОС основного общего образования в 2015 году. Методист училища настаивает на прохождении мною педагогической переподготовки, объясняя тем, что мой диплом получен очень давно. Права ли она?

Именно разрядность водителей зависит от вида транспорта? Не могу найти в ЕТКС и Классификаторе по этому информацию.

Водители любого транспорта - это водители автомобиля?

А заработная плата может регулироваться от техники на которой закреплен по акту передачи ТС?

Существует подразделении в структуре УМВД, но положение о данном подразделении находится в процессе разработки. Нужно ли разрабатывать должностые инструкции сотрудников данного подразделения, включать все, что угодно, и будет ли это правомерно?

У нас в школе работает преподавателем физической культуры но без педагогического образования. Она по первому диплому юрист получила дистанционно, но прошла переподготовку 500 с чем то часов, дистанционно онлайн за 3 месяца, может ли такой сотрудник работать педагогам в школе?

Работаю главным бухгалтером в школе. 2 декабря выхожу из декрета. Слышала, что директор хочет меня сместить с должности на долдность простого бухгалтера, так как у меня нет высшего образования. Правомерно ли это? На какой закон можно ссылаться?