Копия заявления по собственному желанию / Трудовое право - 299 советов адвокатов и юристов

Вас должны ознакомить с приказом о сокращении за три месяца до даты увольнения. Здравствуйте Татьяна

Соответственно не подавайте заявление об увольнению по собственному желанию, ожидайте вынесения приказа об увольнении по сокращению штата. Добрый день Татьяна!

Это стандартная ситуация и повлиять на неё Вы можете следующим образом (ст. 5.27 КоАП РФ) , не подписывать заявление об увольнении по собственному желанию.

Так же, если будет доведение и принуждение, обращаться в прокуратуру города и в ГИТ (разъяснив грамотно обстоятельства Инна которые Вы ссылаетесь и приложить копий трудового договора).

Спасибо. Скажите пожалуйста. Руководство сначала сказал что я попала под сокращение когда я задала вопрос какая мне положена компенсация. Он мне ответил вы же по собственному желанию уволняетесь.

Добрый день! Писать заявление и отдавать его под роспись руководителю. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, вручите его директору под подпись (на копии заявления), через 14 дней на работу можете не выходить, дальнейшие проблемы будут уже у работодателя. Хочу уволиться с магазина с петерочке, а директор говорит без супервайзера не будет увольнять, как быть?

Добрый день! Не совсем понятно, почему трудовая книжка находится до сих пор у работодателя. В силу закона трудовая книжка выдается работодателем работнику в день увольнения - последний день работы. Вы можете запросить в кадровой службе организации выписку/копию приказа об увольнение.

Вместе с этим, работника должны ознакомить с приказом об увольнении под роспись. Если приказ невозможно довести до сведения увольняемого (он отсутствует или отказался ознакомиться с приказом), то на документе делается соответствующая запись. 1. Почему трудовая книжка у работодателя. Если вы уволены?

2. Пишите заявление о предоставлении вам копии приказа об увольнении. Обязаны ответить в 3 дня. Как мне можно узнать номер приказа увольнения по собственному желанию если трудовая книжка ещё находится у работодателя?

Копию договора обучения. Вы не обязаны ничего прикладывать увольняясь по ст 80 ТК вам стоит только написать заявление. Добрый день!

В законодательстве не установлено обязательных приложений к такому заявлению, но лучше приложить справку о том, что вы учащийся либо приказ о зачислении.

Подаете заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении указываете причину: зачисление в учебное заведение и дату или срок на расторжение трудового договора. Здравствуйте, справку с места учебы, так же договор составленый между вами у вузом где вы проходите обучение. Поступила в коммерческое учебное заведение и хочу уволиться с работы по собственному желанию по ст 80, в связи с началом обучения, с даты, когда началось обучение. Какие документы, доказывающие начало учёбы необходимо приложить к заявлению?

В последний день работы. Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

То есть расчет должен быть произведен в последний день Вашей работы. Вчера написала заявление по собственному желанию на увольнение, меня попросили отработать 2 недели я согласилась. Вопрос: расчёт когда могу я получить, сроки?

Здравствуйте!

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Добрый день! Можете. С Вами должны были заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы. Работодатель сказала, что оформила меня 7 июля. Не могу понять, как.я же ничего не подписывала. И на бирже тркда она сказала, что я числюсь как оформленая с 7 июня. А я только док-ты копии дала, но ричего не писпла и не подписывала. Меня оформили на работу, но я не подписывала рикаких договоров, ничего. Только предоставила копии паспорта, снилс, инн.трудовая у меня на руках. Случился конфликт с работодателем и я хочу уйти. Могу ли я просто уйти без обьяснений?

Добрый вечер, подайте работодателю письменное заявление с формулировкой - прошу уволить меня по собственному желанию. Копию заявления с отметкой работодателя о получении храните у себя. Я нахожусь на вахте. До конца работы осталось 9 дней. Как я могу уволиться правильно по собственному желанию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! Так 14 дней еще не прошли с момента написания заявления. Копия заявления имеется у вас? Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Работодатель срок проведения ревизии и состав ревизионной комиссии установил?

Если нет и вы в этих документах не расписывались, то по истечении 14 календарных дней вы можете уходить с работы и требовать всех выплат...23.07.2020 года ваш последний рабочий день. Я написала зпявление по собстаенному желанию 09.07.2020, номеня не отпускают, ссылаясь, что надо делать ревизию, однако сами ничего не предпринимают, я работаю в ип.

Добрый день!

Как правило работодатель по Вашему требованию может Вам предоставить копию приказа об увольнении, а уж копию заявления - это частный случай. Зря волнуйтесь, если вопрос только в обосновании увольнения и не касается отказа от зарплаты или отработки сроеом в месяц. В трудовом кодексе две статьи для безконфликтного увольнения это увольнение по соглашению сторон, и увольнение по инициативе работника. Они практически равнозначны.

Когечно у вас есть право ознакомиться с заявлением, можно в письменном виде ропростть их предоставить ранее поданное Вами заявление. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с указанием причины. Боюсь, что мое заявление с этой причиной будет подмечено на удобное для руководства. Подписанное заявление мне не показали, дали только расписаться в приказе. Должны ли мне показать подписанное руководством заявление? Если нет, то могу ли я потребовать предоставить мне копию подписанного руководством моего заявления на увольнение?

Очень просто.

1. Напишите работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.

2. В этом же заявлении укажите просьбу о высылке вам трудовой книжки и копии приказа об увольнении ценным письмом.

3. Направьте его заказным письмом с уведомлением и описью вложения, сохраните квитанцию.

Удачи. Как уволиться находясь в другом городе? Не работаю в красно белом с того года. На подачу пособия по безработице сказали что официально приказа об увольнении не числиться.

При увольнении по собственному желанию именно на 14-й день сотруднику выдают трудовую, копию приказа, расчетные за последний отработанный месяц. Требование отработки не является обязательно – статьей 80 ТК РФ (абз.2) установлено, что по достижении соглашения с работодателем, сотрудник может уволиться и раньше.

До окончания отпуска если напишите заявление, отрабатывать не нужно. Если вы фактически не работаете, в находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то и отрабатывать не придётся. Как уволиться в декрете по уходу за ребёнком чтобы мне не отрабатывать две недели?

Здравствуйте.

Обратитесь к работодателю с письменным требованием о выдаче трудовой книжки и документов о работе. Укажите, что уволились по собственному желанию в октябре 2019 г, о чем было подано соответствующее заявление (укажите дату). Я уволилась с Пятерочки в октябре. Но копии заявления об увольнении мне не выдали, как мне получить это заявление? Я нахожусь в другом регионе.

И еще когда я ходила в налоговый орган мне сказали что я все еще работаю, хотя фактически я не работаю с октября, как мне действовать в этом случае?

Согласно ст 128 ТК РФ Работодатель[b] обязан [/b]на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Для выплаты денежных средств необходимо предоставить копию справки, свидетельства о смерти.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Если вы уже написали заявление по собственному желанию, доказать, что вас заставил работодатель, будет трудно. У меня 27.03.2020 г. умер отец. С вахты меня не отпускали сказали пиши заявление на увольнение. Материальную помощь мне не выделили. Сказали что я должна предоставить справку о смерти. Денег мне так и не выплатили.

Если нет трудового договора, то это нарушение. Добрый день. Копию трудового договора вы можете запросить у работодателя. Придётся сначала доказать факт трудовых отношений, затем - истинную причину увольнения и положенные при этом меры соц поддержки. Не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию. Вас должны уволить по сокращению, выплатить пособия по ст 178 ТК РФ. Если нет трудового договора, необходимо будет подавать в суд заявление о признании отношений трудовыми, взыскании пособий. Оптика где я работаю, закрывается в связи с этим хотят уволить по собственному.

Трудовая книжка у работодателя, и она оформила зарплатную карту но нет трудового договора, так как работодатель н прелоставил документы на подпись.

Согласно общему правилу, вы при увольнении (по сокращению, но не по собственному желанию) в течение 30 дней с момента увольнения подаете заявление в центр занятости, предоставляете копию приказа, заявление, справку 2 НДФЛ, копию трудовой и становитесь на учет. Все просто. Прописаны в Южном Чертаново, на данный момент безработные. Как встать на учёт в центр занятости.

Напишите заявление текущим числом, сдайте в канцелярию или отдел кадров, на копии получите отметку о получении оригинала с датой и подписью принявшего сотрудника. Если не принимают, отправьте заявление по почте ценным письмом с подписью вложения. В описи укажите, что отправляете заявление об увольнении по собственному желанию и его дату. Но срок Вашей обязательной отработки (две недели) пойдёт с момента получения работодателем Вашего письма. Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой - через официальный сайт. Я нашла более выгодную для себя работу, в связи с этим, на настоящей работе заставляют подписать заявление об увольнении задним числом, а я не согласна. Что мне делать?

Здравствуйте.

В таком случае, следует составить и направить жалобу в трудовую инспекцию. У вас на руках копия заявления осталась? Да, оригинал с отметкой о приеме заявления на руках. Трудового договора нет на руках, написал заявление на увольнение по собственному желанию от 29.02.2020, не приняли заявление. Переписал при гл,инженере организации, принял от 04.03.2020. Расчета нет, трудовую не отдают.

Напишите сейчас заявление об увольнении. На копии пусть секретарь распишется и поставит дату. Через 2 недели обязаны уволить. На работу можно не ходить, пока есть больничный. Если руководство не против, могут уволить раньше. Хоть в день подачи заявления. Я нахожусь на больничном и хочу усолиться по собственному желанию, как это правиль сделать?

Здравствуйте.

Вы имеете право подать заявление работодателю по ст.80 ТК РФ. Если Ваши права нарушаются, то Вы можете по ст.33 Конституции РФ, обратится в трудовую инспекцию. Есть и ст.5.27 КоАП РФ. Вы какие действия предпринимали? Здравствуйте. Это нарушение. По собственному желанию вас должны уволить за 3 дня. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию и сделайте отметку о принятии на своей копии, через 3 дня получите расчет и трудовую книжку. Если не уволят, пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Хочу уволиться не испытательном сроке но меня не увольняют?!

Что-то какую то подозрительную справку о принадлежности "на ранее возникшее право" выдали в БТИ (за скорость заплатил)

Здравствуйте. Перечитайте свой вопрос, пожалуйста, и попробуйте понять, о чем Вы спросили.

Что значит "попросила приказ" (может, копию приказа выдать или дать на ознакомление)?, "в нем дата выдачи" - выдачи чего?

Смысл фразы "А дата расторжения указана договора стоит 13.02.2019-17.02.2020" какой? Тут даже порядок слов странный и даты разного года указаны.

Статья правильная - увольнение по собственному желанию (п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ - так полагается писать, только без сокращений).

И главный вопрос - с чем Вам нужно быть (в чем проблема)? Написала заявление по собственному желанию от 03.02.2020 Второго экземпляра нет, по неопытности как сейчас понимаю. Попросила приказ об увольнении, в нем дата выдачи 03.02.2020

А дата расторжения указана договора стоит 13.02.2019-17.02.2020 приказ не подписан обеими сторонами (в копии) а в оригинале стоят подписи!

Статья в приказе 77 ч 1 п 3

Подскажите пожалуйста как быть?

Здравствуйте Антонина

При наличии официального трудоустройства, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Вам следует обратиться сразу две структуры в инспекцию труда и прокуратуру, именно два этих гос. органа упалномочены осуществлять контроль за действиями работодателей по соблюдению прав работников.

При обращении с собой необходимо иметь копию трудового договора и паспорт. Сотрудники указаных организаций помогут Вам составить заявление и на основании его проведут внеплановую проверку деятельности работодателя.

Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице. Работодатель просит уволиться по собственному желанию, в какие службы можно обратится, по сокращению не хочет, работала, 5 лет официально.

Нужно подать заявление об отчислении. Документы вам обязаны отдать сразу, задерживать не имеют права. Скажите им, что будете жаловать в отдел образования райисполкома. Пиши заявление на отчисление по собственному желанию, регистрируй в приемной и копию возьми себе. Обязаны отчислить в день, указанный в заявлении. Если не отчислят, пиши в минобр. Я хочу отчислиться с колледжа на 3-м курсе, но мне не отдают документы. Говорят что после сессии отдадут но я не сдам экзамены, и мне надо забрать именно сейчас. А после сессии потому-что им это не выгодно что я уйду щас. Что делать как забрать быстро документы?

Добрый день! При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса РФ)..

В письменном виде потребуйте расчёт. Оставьте себе один экземпляр заявления или его копию с отметкой о получении работодателем. Если Вам действительно, причитаются какие-то выплаты, но Вам их не выплатили, Вы можете обратиться в трудинспекцию, прокуратуру, суд. Обратитесь к укр юристу вам составят претензию или подадут в суд. Я уволился 09.12.2019. по собственному желанию, но расчетные мне так и отдали. Что мне делать?

Здравствуйте, Вам необходимо подавать возражение на иск, однако сперва нужно ознакомиться с самим иском. Вам обязаны были направить копию. Здравствуйте.

А Вы подавали заявление об отчислении по собственному желанию?

Необходимо смотреть условия Вашего договора об оказании образовательных услуг и готовить возражения на иск. Добрый день, вам необходимо подготовить грамотное и обоснованное возражение на иск. Обратитесь за консультацией к юристу сайта в личные сообщения. ЛЕНОЧКА

Здравствуйте, хотелось бы по интересоваться вопросом, на меня подал институт в суд о том чтобы взыскать с меня неуплату за их услуги. Но за один семестр я заплатила половину и не поехала, так как была в больнице и есть даже подтверждение (б/л),

За другой семестр я не заплатила и вообще не поехала на учёбу. Сейчас они с меня требуют деньги чтобы я заплатила.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение