Материальная помощь детскому саду / Льготы и компенсации - 529 советов адвокатов и юристов
Вас обманывают и вводят в заблуждение. Никого Вы искать не обязаны.
Зафиксируйте подачу заявление на увольнение, можно отправить почтой с описью вложения. Через 14 дней обязаны расчет дать и уволить по собственному желанию. Напишите заявление учредителю об увольнении. Зарегистрируйте в установленном порядке. Примите меры для снятия вопросов по имуществу и материальным ценностям. С вами обязаны расторгнуть трудовой договор в установленный законом срок. Принудительный труд в Российской Федерации запрещён.Сообщите работодателю о намерении обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Я и. о. заведующей детского сада. Хочу уволиться, но мене сказали, что пока я не найду замену, и не отработаю месяц мое заявление не будут рассматривать. Сколь в итоге по за кону я должна отработать если я и. о.?
Вас обманывают и вводят в заблуждение. Никого Вы искать не обязаны.
Зафиксируйте подачу заявление на увольнение, можно отправить почтой с описью вложения. Через 14 дней обязаны расчет дать и уволить по собственному желанию.
Спросить
Напишите заявление учредителю об увольнении. Зарегистрируйте в установленном порядке. Примите меры для снятия вопросов по имуществу и материальным ценностям. С вами обязаны расторгнуть трудовой договор в установленный законом срок. Принудительный труд в Российской Федерации запрещён.Сообщите работодателю о намерении обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
СпроситьЕсли работа другая - можете просто ее не делать, ссылаясь на нормы ст. 60 ТК РФ. По семейным обстоятельствам мне нужно уйти в декрет с внуком (дочь считается матерью одиночкой). Я работаю кастеляншей в детском саду, материально ответственная. Мне нужно посчитать свой подотчёт и передать ревизору. Начальство препятствуют мне. Загружают другой работой и не остаётся время на свою работу. Что делать?
Если работа другая - можете просто ее не делать, ссылаясь на нормы ст. 60 ТК РФ.
СпроситьВ вашем случае имеет место дискриминация работника. Согласно ст. 3 Трудового кодекса РФ, лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Можно обратиться в трудинспекцию. Нужно писать коллективную жалобу в отдел образования. Ребенок ходит в садик воспитатель ну очень хорошая всё ее любят, но начальство не взлюбило ее.доводит ее,лишает премии, заставляет просить с родителей просить деньги на шторы на одно другое. Начальство приказало другим воспитателям даже не здароваться с нашим воспитателем. Что делать?
В вашем случае имеет место дискриминация работника. Согласно ст. 3 Трудового кодекса РФ, лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Можно обратиться в трудинспекцию.
Спросить
Пишите официальную претензию и требование возмещения и компенсации. Воспитатель непрофессионален. Это не проблемы родителей. Добрый день
1.Подайте претензию на имя руководителя и жалобу в минобр и прокуратуру
2.Вам нужно обратиться с заявлением в полицию. По заявлению проведут проверку и примут процессуальное решение, вам порекомендую обратиться в суд. Этот материал из полиции станет вашим доказательством в суде.
3.Вы можете в судебном порядке взыскать с ДОУ компенсацию морального и материального вреда (расходы на лечение) 18 июля ребенок в детском саду получил травму, толкнула девочка на прогулке и наложили три шва. Все это замяли, мы пожалели воспитательницу и сказали, что не имеем притензий. Сегодня 23 августа снова рассек лоб, зашивать конечно не нужно, но шрам останется, сказали на ровном месте упал. Как быть и что делать я не знаю. Все списывают на ребенка, что активный.
Пишите официальную претензию и требование возмещения и компенсации. Воспитатель непрофессионален. Это не проблемы родителей.
Спросить
Добрый день
1.Подайте претензию на имя руководителя и жалобу в минобр и прокуратуру
2.Вам нужно обратиться с заявлением в полицию. По заявлению проведут проверку и примут процессуальное решение, вам порекомендую обратиться в суд. Этот материал из полиции станет вашим доказательством в суде.
3.Вы можете в судебном порядке взыскать с ДОУ компенсацию морального и материального вреда (расходы на лечение)
СпроситьИрина, не имеют такого права. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве". Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Накладывать арест на счет имеют право, раз есть основания, а вот удерживать эту сумму нет. Имеют ли Приставы право накладывать арест на счёт, куда приходит компенсация с детского сада? Нет никаких «скидок» у приставов, если семья многодетная, малоимущая.
Ирина, не имеют такого права. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве". Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Спросить
Накладывать арест на счет имеют право, раз есть основания, а вот удерживать эту сумму нет.
СпроситьВалентина!
Скорее всего остальным сторожам производят доплаты из фонда материального стимулирования. У руководителя образовательного учреждения имеется фонд материального стимулирования, предназначенный для премирования собственных работников, а также для оказания им материальной помощи. Что за фонд материального стимулирования? Руководство объясняет то что у остальных сторожей их ставка является основной, а у меня по совместительству. Поэтому мне платят на 7 тысяч меньше. Правильно ли это? Я воспитатель в детском саду на 0,5 ставки и по совместительству на 1 ставку сторожа. Почему за сторожа мне платят на 7 тысяч меньше, чем остальным сторожам?
Валентина!
Скорее всего остальным сторожам производят доплаты из фонда материального стимулирования.
СпроситьУ руководителя образовательного учреждения имеется фонд материального стимулирования, предназначенный для премирования собственных работников, а также для оказания им материальной помощи.
Спросить
Фонд материального поощрения — фонд экономического стимулирования предприятия, предназначенный для премирования собственных работников, а также для оказания им материальной помощи.
СпроситьРуководство объясняет то что у остальных сторожей их ставка является основной, а у меня по совместительству. Поэтому мне платят на 7 тысяч меньше. Правильно ли это?
СпроситьПо общему правилу, установленному ст. 284 ТК РФ, рабочее время совместителя не может составлять более четырех часов в день. Таким образом, принимая совместителя на вакантную должность с определенным окладом, учреждение выплачивает ему как работающему половину нормы рабочего времени, соответственно, половину оклада согласно ст. 285 ТК РФ. Следовательно, и доплаты, предусмотренные в фиксированной сумме к полному должностному окладу, нужно выплачивать в пропорции, то есть в размере 50% установленной суммы. Оплата в большем размере дискриминировала бы труд других работников, работающих в учреждении на аналогичных должностях и имеющих такую же доплату за сложность и напряженность труда.
СпроситьПедагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помошь. Скажите пожалуйста я работаю заведующей в детском саду и на 0.5 ставки воспитателя имею ли я права нальгу на коммунальные услуги?
Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. Регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помошь.
СпроситьРодители могут взыскать с другой компенсацию материального и морального вреда. Что делать в случае, если ребёнок получил тепловой удар в детском саду? Несёт ли сад какую то ответственность? Родителям запретили сделать навес на площадке даже за счёт личных средств.
В любом случае нужно обращаться в полицию. Я являюсь завхозом, пока я отсутствовала на территории детского сада, спили деревья незаконно. Деревья стоят на инвентарном учете, я несу за них материальную ответственность. Что делать? Во-первых, наверное, написать служебку руководителю, что я снимаю с себя ответственность? Хотя это видно было с его разрешения.
Кому делать? Вы от чьего имени спрашиваете? Я так понимаю субъекты правоотношений дети.
Вопрос в том, где находились дети в указанный момент? В садике, школе? Кто из взрослых несет ответственность за их поведение. В школе учитель, в саду воспитатель, в гостях родитель.
С человеческой стороны - что делать - лечить
с юридической стороны - админ протокол о ненадлежащем исполнении родителем, учителем воспитателем своих обязанностей, после админ протокола можно подать иск в суд о взыскании материального и морального вреда. Материальный вред надо подтвердить платежными документами. Родители пострадавшего ребёнка подали документы в полицию. Дети учатся в одном классе, несовершеннолетние. Что делать если в результате детской игры нечаенно сломан нос?
Я так понимаю субъекты правоотношений дети.
Вопрос в том, где находились дети в указанный момент? В садике, школе? Кто из взрослых несет ответственность за их поведение. В школе учитель, в саду воспитатель, в гостях родитель.
С человеческой стороны - что делать - лечить
с юридической стороны - админ протокол о ненадлежащем исполнении родителем, учителем воспитателем своих обязанностей, после админ протокола можно подать иск в суд о взыскании материального и морального вреда. Материальный вред надо подтвердить платежными документами.
Спросить
Здравствуйте! Даты заключённых договоров последовательны, и в случае вменения материальной отвественности в период за 31.07.2019, у Вас есть неоспоримый факт трудоустройства с 01.08.2019. В связи с чем, возможные неблагоприятные последствия материальной отвественности при увольнении на Вас не повлияют. Обратитесь в отдел кадров, пусть изменят дату в договоре. Если при уволенении не выявиться недостача по мат ценностям, тогда вам ничего не грозит. Я трудоустроена завхозом в детском саду с 01.08.2019, договор материальной ответственности почему то от 31.07.2019. При увольнении как это повлияет на меня?
Здравствуйте! Даты заключённых договоров последовательны, и в случае вменения материальной отвественности в период за 31.07.2019, у Вас есть неоспоримый факт трудоустройства с 01.08.2019. В связи с чем, возможные неблагоприятные последствия материальной отвественности при увольнении на Вас не повлияют.
СпроситьМОЖЕТЕ, так как данная должность ИЗНАЧАЛЬНО предполагает материальную ответственность. Поэтому от неё и не уйти. Могу ли я работать завхозом без подписания акта о полной материальной ответственности в детском саду? Подпишу только трудовой договор а акт передачи подпишет заведующая.
МОЖЕТЕ, так как данная должность ИЗНАЧАЛЬНО предполагает материальную ответственность. Поэтому от неё и не уйти.
СпроситьСоболезную. Такие вопросы решает руководитель вашего ДОУ. Если у вас есть статья расходов такая и мат. помощь предусмотрена, то могут выплатить. Но это не обязанность руководства, а только право. Здравствуйте. Локальным актом учреждения об оплате труда либо иным документом могут быть установлены дополнительные меры финансовой поддержки сотрудника, в том числе, и оказание материальной помощи в случае смерти близкого родственника. Вам необходимо обратиться к заведующей детского садика с письменным заявлением о выплате вам материальной помощи в связи со смертью вашего отца. При этом учтите, что сумма такой помощи может быть мизерной.
Примите мои соболезнования. Могу ли я получить материальную помощь с работы по потере близкого человека, у меня умер отец, если нахожусь в декрете? Работаю в бюджетной сфере, а именно в детском саду.
Соболезную. Такие вопросы решает руководитель вашего ДОУ. Если у вас есть статья расходов такая и мат. помощь предусмотрена, то могут выплатить. Но это не обязанность руководства, а только право.
Спросить
Здравствуйте. Локальным актом учреждения об оплате труда либо иным документом могут быть установлены дополнительные меры финансовой поддержки сотрудника, в том числе, и оказание материальной помощи в случае смерти близкого родственника. Вам необходимо обратиться к заведующей детского садика с письменным заявлением о выплате вам материальной помощи в связи со смертью вашего отца. При этом учтите, что сумма такой помощи может быть мизерной.
Примите мои соболезнования.
СпроситьЗдравствуйте. Имеете полное право. Пишите жалобу на имя руководителя детского сада об увольнении сотрудника. Моральный и материальный вред можете взыскать в порядке гражданского судопроизводства. Добрый день!
Вам нужно подавать гражданский иск о взыскании компенсации морального ущерба, а тажке компенсации затрат на лечение и судебных расходов. Дополнительно пишите жалобу в Департамент образования. Да, имеете право, так же компенсацию морального вреда. Ребёнка (1.5 года), в частном садике ударила Няня по лицу ладонью, след от руки не сходил 3 дня. В тот же день поехали в травмпункт, оттуда врачи сообщили в полицию. Завели административное дело. Скоро суд. Имею я право на суде требовать увольнение и материальный ущерб? И как правильно это сделать?
Добрый день!
Вам нужно подавать гражданский иск о взыскании компенсации морального ущерба, а тажке компенсации затрат на лечение и судебных расходов. Дополнительно пишите жалобу в Департамент образования.
СпроситьА кто по договору материально ответственное лицо? Кто по должностной инструкции обязан заниматься уборкой вещей и обуви? Но в первую очередь отвечает детский сад. Договоритесь с родителями. Компромисс всегда можно найти. У нас такая ситуация - В детском саду во время сушки вещей, в том числе обуви, в сушильном шкафу усох ботинок. Кто должен нести ответственность?
А кто по договору материально ответственное лицо? Кто по должностной инструкции обязан заниматься уборкой вещей и обуви? Но в первую очередь отвечает детский сад. Договоритесь с родителями. Компромисс всегда можно найти.
СпроситьЕсли вы переводитесь и остаетесь совместителем, то да,вы останетесь материально ответственным лицом. Ольга, ваша новая должность не предполагает, наличия договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности". Удачи. Нет, не можете вы остаться материально ответственным лицом, если вы будете уволены с должности завхоза. Совместителем быть при этом не хочу. Я работаю в детском саду заведующим хозяйством, хочу с этой должности перейти на должность машиниста по стирке белья в этом же детском саду. Меня интересует-могу ли я остаться материально ответственным лицом (перейдя на должность машиниста по стирке белья), пока не найдут нового завхоза?
Если вы переводитесь и остаетесь совместителем, то да,вы останетесь материально ответственным лицом.
СпроситьОльга, ваша новая должность не предполагает, наличия договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности". Удачи.
Спросить
Нет, не можете вы остаться материально ответственным лицом, если вы будете уволены с должности завхоза.
Спросить
В некоторым смысле косвеным образом это может быть сигналом к тому, что решение будет в вашу пользу. Здравствуйте.
Нет, это не значит, что суд удовлетворит иск.
Просто суд изучает ситуацию всесторонне.. Нет, это не значит, что суд удовлетворит ваш иск. Вы и муж законные представители ребенка и каждый имеет право на компенсацию и суд должен убедиться в позиции и второго родителя. Здравствуйте. Всё зависит от суммы, которую вы указали при возмещения ущерба. Могут удовлетворить иск полностью, могут частично. Мною был подан иск на детский сад о возмещении материального и морального вреда в следствии травмы ребёнка, судья запросил расписку от мужа, что он не будет в порядке регресса взыскивать тоже самое, значит ли это, что суд удовлетворит мой иск?
В некоторым смысле косвеным образом это может быть сигналом к тому, что решение будет в вашу пользу.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, это не значит, что суд удовлетворит иск.
Просто суд изучает ситуацию всесторонне..
СпроситьНет, это не значит, что суд удовлетворит ваш иск. Вы и муж законные представители ребенка и каждый имеет право на компенсацию и суд должен убедиться в позиции и второго родителя.
Спросить
Не хотите покупать категорически - откажитесь от покупки, сославшись на материальное положение.
Можно пожаловаться в Управление образования. Требуют купить кастрюли в детский сад, как поступить?
Не хотите покупать категорически - откажитесь от покупки, сославшись на материальное положение.
Можно пожаловаться в Управление образования.
СпроситьЕлена, если сотрудник выполняет работу, связанную с обслуживанием денежных или материальных ценностей, и законодательство позволяет заключить с ним договор о полной материальной ответственности, то он не вправе отказаться от подписания такого документа. Такой вывод следует из письма Минтруда от 17.11.20 № 14-2/ООГ-17024. Согласно постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85 договор о полной материальной ответственности может быть заключен с кастеляншей. Работаю в детском саду кастеляншей, на 0,5 ставки, завхоз решила материальную ответственность за мягкий инвентарь возложить на меня, могу ли я отказаться.
Елена, если сотрудник выполняет работу, связанную с обслуживанием денежных или материальных ценностей, и законодательство позволяет заключить с ним договор о полной материальной ответственности, то он не вправе отказаться от подписания такого документа. Такой вывод следует из письма Минтруда от 17.11.20 № 14-2/ООГ-17024.
Спросить
Согласно постановлению Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85 договор о полной материальной ответственности может быть заключен с кастеляншей.
СпроситьВы вправе взыскать с организации материальную и моральную компенсацию. Здравствуйте, получайте заключения врача, снимайте травму и смело пишите претензию в детский садик и в судебном порядке взыскивайте с них моральный вред, а так же физический вред нанесенный ребенку. Кроме того, вы можете обратиться с письменным заявлением в полицию и написать жалобу в Роспотребнадзор. Здравствуйте!
С того момента, как ребенок оказался в своей группе, за его жизнь, здоровье и развитие отвечает воспитатель, а тк же отвечать должна администрация сада.
Вам следует зафиксировать ожог у врача, затем написать претензию на имя заведующей и потребовать компенсировать расходы на лечение и моральный вред — на свое усмотрение. Заявление можно писать в свободной форме, а к нему приложить ксерокопии чеков и заключения врача.
Если заведующая не ответит на претензию или откажет, — обращаться в суд с исковым заявлением о возмещении вреда. Ребенок получил ожог в частном саду,
Здравствуйте, получайте заключения врача, снимайте травму и смело пишите претензию в детский садик и в судебном порядке взыскивайте с них моральный вред, а так же физический вред нанесенный ребенку. Кроме того, вы можете обратиться с письменным заявлением в полицию и написать жалобу в Роспотребнадзор.
Спросить
Здравствуйте!
С того момента, как ребенок оказался в своей группе, за его жизнь, здоровье и развитие отвечает воспитатель, а тк же отвечать должна администрация сада.
Вам следует зафиксировать ожог у врача, затем написать претензию на имя заведующей и потребовать компенсировать расходы на лечение и моральный вред — на свое усмотрение. Заявление можно писать в свободной форме, а к нему приложить ксерокопии чеков и заключения врача.
Если заведующая не ответит на претензию или откажет, — обращаться в суд с исковым заявлением о возмещении вреда.
Спросить
Материальная помощь на юбилей - пенсионерам профсоюза в детском саду - кто и сколько может получить?
А вам никто не ответит на этот вопрос, он регулируется Колдоговором ДОУ, там и ищите ответ на него. Здравствуйте Ольга Федоровна!
Материальная и иные выплаты, а также конкретные суммы, регулируются локальными нормативными актами и коллективным договором.
[u]Мое мнение - не только положено, но и обязаны отблагодарить сотрудника за долгую работу[/u] Я работаю в детском саду мне исполнилось 50 лет состою в профсоюзе, подскажите положена ли мне материальная помощь на юбилей и в каком размере?
А вам никто не ответит на этот вопрос, он регулируется Колдоговором ДОУ, там и ищите ответ на него.
СпроситьЗдравствуйте Ольга Федоровна!
Материальная и иные выплаты, а также конкретные суммы, регулируются локальными нормативными актами и коллективным договором.
Мое мнение - не только положено, но и обязаны отблагодарить сотрудника за долгую работу
СпроситьНапишите на имя заведующей, но не на родителей и ребенка, а воспитателя который плохо следить за детьми и ваш ребенок от этого страдает, так как она ненадлежаще исполняет свои обязанности. Анастасия, добрый день.
Вам нужно написать жалобу в Департамент Образования Вашего ралйна или города, поскольку Департамент надзирает за образовательных учреждениями.
В жалобе укажите все обстоятельства и что Вы просите привлечь к дисциплинарной ответственности воспитателя
С уважением. Добрый вечер.
Если остаются синяки, царапины и т.д., то можете попробовать зафиксировать последствия и в судебном порядке взыскать материальный ущерб и компенсацию морального вреда с родителей ребёнка.
Однако в суде нужно будет доказать, что последствия наступили от действий конкретного ребёнка. Моего ребёнка бьет и кусает другой ребёнок в детском саду! Как и куда писать жалобу, если родители этого ребёнка никак не реагируют на претензии.
Напишите на имя заведующей, но не на родителей и ребенка, а воспитателя который плохо следить за детьми и ваш ребенок от этого страдает, так как она ненадлежаще исполняет свои обязанности.
Спросить
Анастасия, добрый день.
Вам нужно написать жалобу в Департамент Образования Вашего ралйна или города, поскольку Департамент надзирает за образовательных учреждениями.
В жалобе укажите все обстоятельства и что Вы просите привлечь к дисциплинарной ответственности воспитателя
С уважением.
Спросить
Добрый вечер.
Если остаются синяки, царапины и т.д., то можете попробовать зафиксировать последствия и в судебном порядке взыскать материальный ущерб и компенсацию морального вреда с родителей ребёнка.
Однако в суде нужно будет доказать, что последствия наступили от действий конкретного ребёнка.
СпроситьС приёма-передачи материальных ценностей. С чего начать приемку должности завсклада детского сада?
Если это самое ближайшее место то получается что правомерно, т.к. если помещение не отвечает санитарным и техническим требованиям то не правомерно будет размещать там детей, однако нужно путем подачи жалоб т\и требований просить и требовать построить новый сад на мете старого или полностью отреставрировать старое, нужно писать коллективные требования и жалобы на имя администрации города и Президента РФ а также органы прокуратуры, писать и не раз! А так по закону сошлются что ближе, мол сожалеем! Детский сад закрывают, т.к. нет средств на ремонтные работы. Предлагают перевозить детей в соседнее село на школьном автобусе. Насколько это правомерно?
Если это самое ближайшее место то получается что правомерно, т.к. если помещение не отвечает санитарным и техническим требованиям то не правомерно будет размещать там детей, однако нужно путем подачи жалоб т\и требований просить и требовать построить новый сад на мете старого или полностью отреставрировать старое, нужно писать коллективные требования и жалобы на имя администрации города и Президента РФ а также органы прокуратуры, писать и не раз! А так по закону сошлются что ближе, мол сожалеем!
СпроситьКакие документы? Уточните. Пишите заявление в полицию по факту самоуправства - 330 УК. Если не хотите платить долг, то можете подать на дет. сад в суд с иском об обязании вернуть вам документы. Если расходы по иску превысят 5000 руб, то смысла в иске нет, дешевле заплатить. Подавайте жалобу в прокуратуру и в Рособрнадзор, документы обязаны отдать. Заведующая детского сада не отдает документы, говорит мол сначала принесите чек об уплате долга. Имеется долг в 5000 рублей.
