Муниципальные контракты / Документы - 6467 советов адвокатов и юристов

В Контракте есть пункт

"Поставщик, не выполнивший обязательство по настоящему Контракту, обязан возместить Заказчику сумму понесенного ущерба, определяемую как разницу между стоимостью товара, закупленного по новому Контракту, и стоимостью, не поставленного товара по расторгнутому Контракту. Убытки взыскиваются в полной сумме сверх неустойки."

В Соглашении о расторжении есть пункт:

"Обязательства Сторон по Контракту прекращаются с момента его расторжения"

Должен ли поставщик оплачивать вытавленную Закзчиком сумму понесенного ущерба, после выполненного нового контракта с другим поставщиком?

Будьте добры с ссылкой на закон и статью

(зачисление вознаграждения - в 20.00 по МСК)

В январе 2014 заключили муниципальный контракт на поставку тепло энергии по пункту 1. части 1 статьи 93 44-ФЗ.В июле месяце поставщик предоставляет перерасчет с января по май, объясняя тем что на 01.01.2014 тарифы по контракту взяты не верно занижены. Тарифы действительно занижены, но поставщик (при заключении контракта в январе) объяснил это тем, что компания работает без НДС. Имеет ли право поставщик через 6 месяцев, изменять сумму контракта за услуги предыдущих месяцев?

Скажите пожалуйста, а кто должен подписывать контракты, договора в системе подразделения гуфсин, уфсин если начальник учреждения имеется.

Для подтверждения добросовестности нужно приложить 3 контракта за последние 3 года, причем они должны быть в реестр ЕИС. А если в реестре ЕИС отражены только контракты за 2021-2022 годы, а более ранних нет в реестре контрактов ЕИС. Можно ли приложить 3 контракта только за 2021-2022? Или обязательно должен быть 2020 год?

Может ли муниципальный служащий в свое основное рабочее время заниматься другой работой по совместительству? Является ли это нарушением и какое наказание?

Санкт-Петербург.

Имею ли я право на муниципальные надбавки, если муниципальный стаж 20 лет, собираюсь увольняться. Я получаю пенсию от МО и страховую пенсию по старости.

Я имею 19 лет муниципального стажа, но в связи с ликвидацией муниципалитета могу ли я в последствии (до пенсии 5 лет, в течении которых я не буду работать в муниципальной службе) претендовать на муниципальную пенсию.

Я муниципальный служащий высшей муниципальной должности "Председатель комитета" стаж муниципальной службы 15 лет и стаж воинской службы 29 лет имею я право на муниципальную пенсию.

Горбачева Татьяна Георгиевна. Мне в январе 2016 года исполняется 55 лет. Я муниципальный служащий. Стаж работы в Управлении образования 18 лет. Будет ли мне начисляться пенсия в январе 2016 года и в каком размере, если я собираюсь продолжить работу муниципальным служащим?

ООО, как кабельный и эфирный оператор, заключило контракт с местной администрацией на создание и вещание новостной программы (услуги) по тех. заданию для вещания по эфирному и кабельному телевидению. Может ли администрация использовать материалы на своем сайте (интернет) без согласия ООО? Ведь материалы, созданные ООО, являются его собственностью С уважением, Светлана.

Совсем недавно я устроилась на работу в УСЗН (управление социальной защиты населения) ведущим специалистом. В апреле я предоставила декларацию на себя. Но через месяц мне сказали, что нужно еще предоставить информацию о доходах (2 НДФЛ) и выписки со счетов мужа. Я муниципальный служащий, не занимаю высокопоставленной должности.

1. Должна ли я предоставить все это? на каком основании? И что делать,. если муж работает очень далеко (вахтой) и взять справки нет возможности. 2.Могут ли уволить за непредоставление сведений? К тому же сведения эти очень личные и мой муж против распространения его персональных данных.

3. противоречит ли это закону о муниципальной службе и закону персональных данных?

Может ли орган местного самоуправления создавать новое муниципальное унитарное предприятие в настоящий момент? В каких случаях создание МУП не допускается?

Можно ли муниципальному служащему (специалист первой категории отдела рекламы) сниматься в рекламном ролике мебели в качестве модели на безвозмездной основе (имеется договор, подтверждающий данный факт)?

Я работаю в муниципальном учреждении и в ближайшее время все работники нашей организации будут переведены на эффективные контракты. В данный момент со мной заключен обычный договор (не срочный).

1. Имеет ли право работодатель не заключить со мной эффективный контракт и таким образом уволить меня?

2. Правильно ли я понимаю, что эффективный контракт - это в некотором роде срочный трудовой договор? Нам объяснили на работе, что контракт заключается на полгода-год, а потом работодатель, если захочет, то может в одностороннем порядке уволить работника.

Мы бюджетная организация, вышел электронный аукцион на оказание услуг, и нам пришел запрос на разъяснение документации: (В связи с прекращением действия постановления правительства РФ от 6.03.2015 №199 с 1 января 2016 года в случае снижения цены более чем на 25% размер обеспечения исполнения контракта в полуторном размере будет перечисляться вам победителем закупки не зависимо от формы собственности (частная, муниципальная, федеральная? Если нет, то какими актами, законами, постановлениями вы будете руководствоваться?) Как грамотно ответить на данный запрос?!

Большое спасибо!

Работаю муниципальным служащим. Ежегодно основной контракт продлялся на один год. В этом году после окончания подлили на три месяц. Хотел узнать правомерность действий администрации. Спасибо.

В случае если участником закупки выигран тендер на поставку товара, контракт еще не подписан, а в отношении заказчика объявлена процедура наблюдения, то может ли участник-поставщик отказаться от подписания контракта и если контракт уже подписан, не поставлять товар заказчику-банкроту? Какое основание для отказа в указанных действиях может иметь место?

Можно ли работать по совместительству на муниципальной должности? Мой сотрудник работает на 0,5 ставки муниципальной должности в органе местного самоуправления. Сегодня получила привет от прокуратуры. Смысл привета: человек не может занимать муниципальную должность по совместительству. Т.е. у меня сотрудник работает бухгалтером-основное место работы, и на 0,5 ставки как муниципал в администрации сельского поселения.

Посоветуйте пожалуйста, что можно предпринять? Объявлен конкурс с ограниченным участием сумма предполагаемого контракта 2 000 000 р. Доп. требование конкурса - ранее исполненные контракты на сумму не менее 20 %, т.е. на сумму 400 000 р. Ситуация: ЗАКЛЮЧЕННЫЙ ранее КОНТРАКТ на 500 000 р. есть, но согласно актов выполненных работ сумма исполненного контракта всего 360 000 р. Можно ли что-то предпринять? Опыт работы в данной сфере около 20 лет... Спасибо.

Положение ч. 15 ст. 70 и ст. 104 Закона 44-ФЗ участник, заявке или предложению которого присвоен второй номер, не подлежит включению в реестр недобросовестных поставщиков в случае отказа или уклонения от заключения контракта, т.к. не предусмотрено напрямую положениями Закона 44-ФЗ. Данная статья утратила силу, каким образом сейчас действует данная ситуация? Заняли второе место пришел контракт хотим отказаться от заключения, нужно обоснование ссылку на закон чтобы не занесли в РНП.

Я индивидуальный предприниматель. Между мной и муниципальным органом был заключен контракт на выполнение работ где я был исполнителем до 100 т.р после его исполнения, этот муниципальный орган опять обратился ко мне мы еще заключили такой же контракт на ту же сумму. Так как мне вовремя не выплатили вознаграждение по контракту то я обратился в суд. Однако суд оставил заявление без движения просит обосновать почему были заключены идентичные контракты по идентичным предметам на сумму общую более 100 тысяч рублей без соблюдения конкурентных способов закупки. Но я не знаю почему, они обратились я выполнил, скажите я нарушил что то?

Я муниципальный служащий (женщина), стаж муниципальной службы на 01.01.2018 - полных 23 года, общий 31. Возраст 53 года. В январе 2018 оформлена пенсия по старости (досрочные основания), продолжаю работать. Вопрос - когда возникает право на пенсию за выслугу лет (муниципальная пенсия) и увольнение по собственному желанию.

У меня такой вот вопрос как мне уволиться службы в армии если срок контракта еще не закончился а испытательный срок давно прошел что можно сделать?

Дорогие юристы! Кто специализируется в муниципалитетах. Имеет ли право глава администрации сельского поселения без разрешения главы муниципального образования сельского поселения созывать думу? Глава администрации созвал думу, но присутствовали не все участники (кворума не было). Вроде как было неправомерно вынесено решение липовое. Имеет ли право зам. главы муниципального образования подписать решение без разрешения главы муниципального образования? И подскажите каковы действия главы МО в данном случае? Писать заявление в прокуратуру на главу администрации? На какие статьи опираться? Как можно досрочно расторгнуть контракт с главой администрации?

Произошла такая ситуация разыгрывался конкурс в рамках 44-фз, объявлен победитель, на 8 день с ним заключен контракт. Другой участник подает жалобу в ФАС на третий день после определения победителя. После того как был заключен контракт с победителем, в тот же день фас назначает дату рассмотрения. Жалобу признали обоснованной. Но что теперь будет с контрактом, ведь он уже заключен? Что в решении обозначит ФАС? заключение контракта фасом не приостанавливалось.

Размещаем контракт со сметой на выполнение работ в реестре контрактов в еис. Казначейство не пропускает контракт, так как в обьекте закупки на выполнение работ указана условная единица на весь обьем работ и требуют, чтобы занесли все позиции из сметы в обьект закупки. Хотя в п. 6 ст 103 44-фз не прописано заносить разделы из сметы.

Сын получил повестку в армию. Хочет служить по контракту вместо срочки. Проживает в Иркутске. Служить хочет в Хабаровске. С отношением из части сходил в свой военкомат ему отказали. Как поступить?

Какие возрастные ограничения для призыва на военную службу для заключения второго контракта, если имелся разрыв в несколько лет?

Заранее спасибо.

Какие меры предпринимаются правительством по заключенным тендорным контрактам на 2021-2022 год в связи с не малым ростом цен на сырье.

22 года стаж муниципальной службы 01.01.2009 г. уволена по п.2 ст 77 ТК. после 3 лет перерыва 12.01.12 г. устроилась в мун. учреждение бухгалтером. 13.02.12 г. назначена пенсия по старости. Имею я право на оформление муниципальной пенсии?

Администрация МО сельского поселения. Глава МО - выборное лицо. По ФЗ является:: главой МО, главой Администрации МО и председателем Совета депутатов МО. Работодателем для муниципальных служащих и для работников не отнесённых к муниципальным служащим. Может ли он принять своего сына на должность не отнесенную к должностям муниципальной службы - документоведом?

Я отношусь к организации Заказчика. По результатам запроса котировок, мы заключили контракт. В плане-графике я изначально завела один вид ОКПД 2, на услуги. По факту в спецификации контракта три вида единиц: литры, штуки и человеко-часы. Систем не дает завести в реестре контракта отдельные позиции. Что делать?

С 2006 по 2009 г. служил по контракту. Теперь мне 37 лет и могу ли я пойти служить по контракту на военную службу? Каков крайний срок в моем случае?

Мы выиграли тендер. Но теперь не уверены, что сможем выполнить обязательства. Грозит ли нам внесение в реестр недобросовестных поставщиков за уклонение от подписания контракта?

Вопрос в следующем: в течение многих лет, начина с 2014 года, ввиду того, что специалисты по закупкам менялись часто, очень много контрактов в статусе: на исполнении. Хотя по факту уже все поставлено и оплачено по этим контрактам. После проведенного анализа казначейство настаивает на закрытии данных контрактов, т.е. необходимо прикрепить платежки и акты, естественно все просроченные, за 2014, 2015, 2016...2020 гг. Нужно ли это делать? Будет ли специалист (который не работал в то время) нести ответственность за несвоевременное размещение информации? Или можно не закрывать контракты т.к. срок давности по ним истек?

Где прописана обязанность директора муниципального предприятия, его заместителей и главного бухгалтера публиковать сведения о своих доходах. Есть ли такая обязанность.

Я служу в звании прапорщик с 1987 года вместе со срочной службой (2 года) . мне 45 лет исполнится 27 июля

2014 года (выслуга примерно 24 года) было много перемещений по государствам Азербайджан Украина и по России приходилось менять части. Крайний раз контракт написал в 2013 году с пометкой до предельного. Хочу служить дальше. Вопрос, какой предельный для прапорщиков 45 или 50 лет и как мне быть писать ли мне рапорт для продления контракта на год или на три или тот рапорт даст дослужить мне до 50 лет. И уволят ли меня без написания рапорта о продлении контракта.

Возникла такая ситуация, заключили Государственный контракт по 44 ФЗ на поставку лекарства. Подписали контракт и тут выявляется, что контакт подрисан у нас от 15.12.20. А скрок исполнения контракта не позднее 10.12.20. (вместо 30.12). Такой вопрос, можно ли заключить дополнительное соглашение, сославшись на техническую ошибку. Не будет ли это нарушением? Спасибо.

Может ли муниципальное автономное общеобразовательное учреждение осуществлять закупку на сумму 10 млн. у единственного поставщика без проведения конкурсных процедур. Если да, то на каком основании?

Вопрос у меня следующий, я с 2006 по 2010 год проходил военную службу по контракту, в 2010 был уволен в связи с окончанием срока контракта. В октябре 2011 вновь поступил на военную службу. Сейчас я собираюсь поступать в вуз, но на момент поступления у меня еще не будет 3-х лет непрерывной службы по второму контракту, хотя на первом контракте я отслужил 4 года, так могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление при успешной сдаче вступительных испытаний?

Я не мобилизованый я доброволец с короткосрочным контрактом с 25 ноября по 24 апреля рапорт написал но ответа нет меня не увольняют

В смете по гос. контракту указана цена товара по мониторингу цен, она не соответствует действительности на сегодняшнею дату.

Написал им письмо:

- провёл мониторинг цен от завода до дилеров, указанная вами цена в смете не соответствует действительности.

В смете 20 500 т.р по факту 26 900, а также в мониторинге, сайт #1 стоит не светильник.

Предлагаю расторгнуть контракт по обоюдному согласию.

Ответ:

- При заключении контракта, все риски связанные в выполнением обязательств по контракту Подрядчик полностью берёт на себя.

В части касаемо материалов и оборудования руководствуйтесь п.2.1 и п. 4.7 Приложения № 2 к Контракту.

При заключении контракта по 44 фз в ООО был учредителем один человек но после заключения продал фирму соответственно учредитель сменился в случае расторжения контракта кто попадет в РНП старый или новый учредитель компании.

У меня вопрос, я участвовала в конкурсе с ограниченным участием в организации школьного питания и мою заявку отклонили в ввиду отсутствия в меня в реестре контрактов я семь лет осуществляю школьное питание по 223 фз вопрос: есть ли какой то выход? Спасибо!