Назначить директором / Юридические лица - 2209 советов адвокатов и юристов

Задано [b]вопросов 65,[/b] из них[b] VIP - 0[/b]. Мы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Здравствуйте!

Иностранный язык входит в число обязательных предметов, изучаемых в общеобразовательной школе. Вам необходимо подать жалобу директору. Если это ни к чему не приведет, то жаловаться в вышестоящие органы (комитет образования, региональное министерство образования).

На практике, конечно, может быть что угодно, но законно ли это, большой вопрос.

В любом случае должны укомплектовать преподавательский состав, поэтому могут назначить преподавание другому преподавателю непрофильному. В школе нет учителя английского языка.

Может ли этот предмет совсем не преподаваться? На основании каких документов?

Директор не сможет продать ООО. только учредитель. Здравствуйте.

Директор - это управленец, которого назначил учредитель. Бизнесом может распоряжаться только учредитель. Я являюсь наминальным Директор ООО за сколько можно продать ооо

Здравствуйте!

Уволить можете назначив другого.

Либо сможете уволить в момент назначения ликвидатора. Как можно уволить директора (он же единственный учредитель в ООО на УСН? ООО хотели в последствии ликвидировать

Автоматически назначить не могут. Без Вашего согласия такое назначение незаконно. Автоматически без Вашего согласия Вас не поставят. Здравствуйте.

Не становитесь Вы автоматически, это враньё.

Без Вашего согласия невозможно Вас привлечь к исполнению обязанностей другого сотрудника (руководителя в том числе).

С уважением. Я работаю учителем начальных классов и заместителем директора на 0,75 ставки. За прошлый год уволилось 2 директора. Могут ли меня автоматически поставить Врио. Директора, или И. О. Директора? От этой должности я отказываюсь, но мне говорят что по закону я становлюсь автоматически. Как быть?

Должна быть открыта.

В школе есть инфраструктура спортивного назначения, созданная на деньги муниципального образования, то есть налогоплательщиков.

Они и их дети имеют право ей пользоваться.

Ответственность за детей несут родители. Охрану несут лицензированные охранники и назначенные директором ответственные лица Школа вправе огораживать территорию и ставить запрет на допуск. Ответственность за нахождение там лиц несет лицо, на которое школа возложила такие обязанности (охранник, например). Могут ли дети по вечерам в летний период заходить на территорию школы для игр, должна ли быть открытой территория школы в вечерний период не смотря на террористическую безопасность. Кто несет ответвенность за нахождение детей?

Может быть против, но не они решают такие вопросы, увы. Таня, решение кадровых вопросов принадлежит Комитету по образованию. Будьте здоровы. Удачи. В правовом поле ничего не сделать. Мнение коллектива в данном вопросе не должно учитываться. Кого ставить и.о. работодатель решает сам. Можете только подготовить коллективное письмо с обоснованием ваших доводов, возможно вас услышат Мнение коллектива в данной ситуации никто и не должен спрашивать (на всякий случай - так же, как и мнение родителей). Что можно сделать в ситуации: комитет образования назначил и.о директора человека из другой школы, коллектив полностью против

Может. Если это предусмотрено Положением об оплате труда.

Изучите его.

В каждой школе разные условия. Может, если он оформлен соответствующим образом в рамках трудовых отношений. Если у него кроме его обязанностей есть ещё и дополнительные то приказом можно назначить его исполняющим обязанности и указать в приказе какая будет доплата Может ли заместитель директора по АХЧ в школе получать доплату за заведование кабинетом и каким документом руководствоваться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Первоначальный трудовой договор заключается на принятую должность - учитель. Далее в порядке перевода составляется дополнительное соглашение, либо новый договор. Договор заключается с учителем, путем оформления доп соглашения к договору. Принята учителем химии и назначена на должность заместителя директора. Трудовой договор заключается с учителем или заместителем директора?

Учредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого. Учредитель не пропустит такую схему, Татьяна Владимировна. Добрый день!

Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).

Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. В бюджетном учреждении работает всего 4 человека (директор, гл.бухгалтер, бухгалтер-кассир и энергети). Директор уволился, вакансия. Высшее образование только у гл.бухгалтера, но он внешний совместитель. Возможно ли возложение обязанностей директора на гл.бухгалтера, как это офрмить.

Приказом любого назначить врио кроме бухгалтера В нашей маленькой ДМШ всего 4 человека, и 5 директор. Директор уходит в отпуск за него оставить некому остается только один бухгалтер, заместителей директора нет. все педагоги тоже в отпуске. Можно ли оставить бухгалтера? В нашей администрации говорят что нельзя, так как финансовые документы он не может подписывать. Что нам делать?

Это компетенция директора и зауча Такой человек должен быть назначен приказом директором школы. Здравствуйте. Классный руководитель отвечает за класс, его успеваемость, его воспитание. Нужно смотреть внутренние документы учебного учреждения для более точного ответа на Ваш вопрос. Здравствуйте.

Не будет у классного руководителя никакой ответственности, поверьте.

Школьное расписание создается на основании закона "Об образовании в РФ", санитарных норм к осуществлению образовательного процесса, учебных планов. [b]Ответственным за составление и проверку расписания занятий является заместитель директора по учебной работе.[/b]

Основание закона - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Руководство школы несет ответственность за нагрузку учителей! Кто в школе отвечает за проверку расписания? Если в 1 триместре была внеурочка у другого педагога, а во 2 и 3 триместрах нет, несёт ли классный руководитель за это ответственность?

Вам надо писать досудебную претензию на имя директора либо обращаться в прокуратуру с жалобой на администрацию лагеря и медсестру Напишите жалобу на руководство лагеря в прокуратуру о проведении по этому поводу прокурорской проверки. Затем, Вы вправе обратиться с иском в суд о компенсации морального вреда и всех понесенных расходов, в том числе на лечение. Добрый день, Анна. Вам необходимо обратиться с заявлением директору школы, где проходит лагерь, в полицию, в прокуратуру. В случае, если органами будет установлено ненадлежащее оказание медицинской помощи, виновному будет назначена статья 124 УК РФ. Обращайтесь к администрации лагеря за компенсацией, не найдете общий язык в полицию и в суд! Ребенок упал в городском лагере. В лагере медсестра просто обработала рану зеленкой и все. Ребенку было плохо, он ушел домой. Я свозила его в травмпункт, у него сломано плечо, сделали гипс. Как мне быть сейчас?

Здравствуйте уважаемый Олег!

Да.можете

АНО не запрещено иметь только одного учредителя (п. 1 ст. 123.24 ГК РФ). Как и другие НКО, АНО может заниматься предпринимательской деятельностью для достижения ею уставных целей. При желании учредители АНО могут преобразовать ее в фонд (п. 7 ст. 123.24 ГК РФ). Как правило, в форме АНО создаются медицинские, образовательные, языковые, спортивные, культурные центры.

Единоличным исполнительным органом автономной коммерческой организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.

Всего доброго Вам! Рад был помочь! Можно создать автономное коммерческую организацию с единственном учредителем и чтоб он был генеральным директором

Добрый день, Елена! Заместитель директора по ВР должен пройти согласование на должность с управлением образования, и только после этого может быть утвержден на эту должность. Пока такого согласования нет, возможно назначить работника исполняющим обязанности. С высшим образованием по делопроизводству, переподготовкой «менеджмент» и педагогической переподготовкой можно ли без стажа назначить работника заместителем директора школы по вр? Или временно исполняющим обязанности директора по вр?

Под роспись Здравствуйте. Вам нужно обратиться не юристу, а техническому специалисту разбирающемуся в данном вопросе. Ответ в вашем вопросе - это работа управляющей компании. Кого директор назначит, тот и должен проводить и проводить так, как решит директор. В вашем то случае не это важно, а то что инструктаж не проведен, скорее всего. Как должен проводиться управляющей компанией инструктаж собственников многоквартирного дома, во порядке содержания и эксплуатации инженерного оборудования? Квартира на последнем этаже, в ней находятся запорные краны на весь стояк отопления?

Без вашего согласия нельзя назначить начальником этого лагеря Имеет ли право директор назначить (опытный) тренера начальником пришкольного спортлагеря без моего согласия? С учётом (например) возраста (69 лет)

Добрый день! Согласно ст. 15 Закона об опеке, запрашивать документы от имени недееспособного человека должно лицо, назначенное опекуном - родственник или директор интерната. Как недеспособному человеку "чьим опекуном является родственник или директор интерната) , находящемуся на проживание в психоневрологическом интернате запросить копии или фото оригиналов документов или сами документы о лишение недееспособности и назначение опекуна?

Здравствуйте.

ВрИО можно возложить только на штатного сотрудника на период временного отсутствия руководителя. А при увольнении старого директора учредители обязаны своевременно обеспечить назначение нового руководителя или заключение договора с управляющей компанией. Какие действия может выполнять учредитель, назначенный в качестве ВРИО директора.? (Достоверность ЕГРЮЛ в частности адрес и директор), поскольку директор ООО подал заявление на увольнение, а нового директора не подобрали. Обязана ли компания принять ВРИО директора-учредителя в штат? Может ли он выполнять эту работу по совместительству? Как это грамотно оформить? (

Да нет здесь ни каких проблем, на основании доверенности от директора стст 185-185.1 ГК РФ представителем может стать любой работник этого юридического лица Обычно это юристы организации Можно назначить и другого лица представителем. Можно ли сменить представителя потерпевшего юридического лица уже при рассмотрении уголовного дела, ранее представителем был директор

Статус самозанятого можно зарегистрировать через ГосУслуги, а алименты выплачивать нужно независимо от статуса должника: физ.лицо, самозанятый, ИП или ген. директор ООО. Зайдите на сайт госуслуг, сейчас можете подать заявление дистанционно. Алименты вычитаются со всех видов заработка. Зарегистрироваться самозанятым и с доходов платить алименты в долях, если присуждены уже в долях.

Если не взысканы алименты, то судья в ТДС назначит алименты при наличии самозанятости, т.к. у ответчика это доход нестабильный и периодический. Как сделать себя самозанятым, и могут ли от туда вычислять алименты

Внутренний документооборот производится по внутренним правилам установленным вашей школой, но конечно же директор принимает решение, издает приказ, назначив отвественным за организацию этого вечера, затем выходите на связь с ректоратом военной. Университета с предложением и т.д. ... невозможно прописать все ваши шаги Работаю в государственной школе, скоро будет большое мероприятие - весенний бал. Для участия в нем появилась амбиция пригласить курсантов из военного университета.

Подскажите, как это все провести в плане документов? Сначала написать служебную записку на имя директора, спрашивая, есть ли такая возможность? А потом попросить ее написать официальное письмо? Или схема иная? Быть может, есть какие-то официальные шаблоны или кто-то сталкивался с подобной ситуацией? Заранее спасибо!

Вам нужно разрешение на работу в РФ или патент, что дает вам право становиться участником трудовых правоотношений на российской территории. Безусловно. В Вашем случае как гражданину Узбекистана необходим патент, в котором должна быть прописана ваша профессия. Я учридител в компании рф 50% недавно назначено директором на свою кампанию мне требуется разрешение на работу патент. Я гражданка Узбекистана.

Пока назначена без начисление зарплати

Жалуйтесь в прокуратуру Здравствуйте, если бухгалтерия не вовремя передаст в ФСС данные работников для расчета больничных, организацию оштрафуют на 5 000 руб. (ч. 3 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ). А директору компании могут назначить штраф по ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ в размере от 300 до 500 руб. Жалобу можно подать в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру. Здравствуйте, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Куда и когда мне обратиться с жалобой, на то,что работодатель в течение 10 дней не может правильно передать в фсс мои данные и из за этого я не могу получить выплату по больничному по бир?

Здравствуйте! Ну а почему нет может Например вот отец глава администрации села может ли он назначить свою дочь директором дома культуры?

Закупками товаров работ услуг занимается комтрактный управляющий или контрактная служба, котого назначить контрактным управляющим решает директор школы. Кто должен в школе заниматься контрактами в области закупок учебников

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение