Назначить директором / Юридические лица - 2209 советов адвокатов и юристов
Надо долю распределить среди других участников, потом назначить директора.
С уважением. Доля ликвидированного ооо распределится среди 4 его участников, подайте в налог форму Р 14001, изменения в устав и переназначение. Есть ООО у которого 2 учредителя (участника). Оба участника это ООО. У первого участника (ООО-1) 40% долей, у второго участника (ООО-2) 60% долей. ООО-2 на сегодняшний день ликвидировано (исключен из ЕГРЮЛ в 2019 году налоговой). Есть гендир у основной ООО полномочия которого в соответствии с Уставом (5 лет) и решением Участников закончились в 2021 году. ООО-1 (у которого 40% долей) является австрийской компанией. А ООО-2 (которое ликвидировано в 2019 году) имеет/имело в свою очередь 4 участника.
Вопрос: Что делать чтобы продлить полномочия гендира/чтобы назначить нового гендира/ чтобы вывести ликвидированного участника из состава ООО?
Надо долю распределить среди других участников, потом назначить директора.
С уважением.
Спросить
Доля ликвидированного ооо распределится среди 4 его участников, подайте в налог форму Р 14001, изменения в устав и переназначение.
СпроситьВы не обязаны ее пускать к вам домой. Здравствуйте
Действия директора непоавомерны. Преподаватель может заявить в опеку и тогда придут одни. Перевелись в другую школу, сегодня наконец-то познакомилась с директором. Директор старой закалки видимо, придралась по поводу отсутствия белого воротника на школьной форме, также предупредила о своём визите к нам домой. Вопрос для чего? Какое право имеют? Ответила что у них такой порядок, пообщавшись с другими родителями, те мягко говоря удивлены и впервые об этом слышат. На учете мы нигде не состоим, семья благополучная. Директора также возмутило что у дочери имеется айфон.
У сотрудника может быть только одно основное место работы (ст. 282 ТК). При этом дата увольнения определяется календарной датой, а не часами (ст. 84.1 ТК). Можно ли одним днем уволить директора и назначить ликвидатором др. сотрудника.
У сотрудника может быть только одно основное место работы (ст. 282 ТК). При этом дата увольнения определяется календарной датой, а не часами (ст. 84.1 ТК).
Спросить
Может ли директор школы устраивать родительское собрание в любое время или эти часы установлены лна?
Нет, как правило, время проведения собраний не отражается в ЛНА. Это текущие вопросы, которые не требуют нормативного регулирования, поэтому время устанавливается исходя из сложившейся практики, занятости участников собрания и т.п. Должен сперва согласовать вопрос с родителями.
Либо установить самостоятельно дату проведения собрания. Спасибо! Т.е. время может быть назначено любое и это никак не должно согласовываться с рабочим временем родителей и с роно? Может ли директор школы устраивать родительское собрание в любое время или эти часы установлены лна?
Нет, как правило, время проведения собраний не отражается в ЛНА. Это текущие вопросы, которые не требуют нормативного регулирования, поэтому время устанавливается исходя из сложившейся практики, занятости участников собрания и т.п.
Спросить
Должен сперва согласовать вопрос с родителями.
Либо установить самостоятельно дату проведения собрания.
Спросить
Учредитель его и назначит, а никак не само предприятие. Вопрос: заместитель директора назначен ВРИО директора предприятия, как его назначить на должность директора предприятия.
Сразу можно. Открыть и быть учредителем Закон не запрещает. [b]Управлять запрещено в течении 3 лет[/b]. Можно открыть сразу ООО и назначить органы управления (директора)
Ст. 213.30 ФЗ-127
[quote]3. [b]В течение трех лет [/b]с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он [b]не вправе занимать должности в органах управления[/b] юридического лица, иным образом у[b]частвовать в управлении юридическим лицом[/b], если иное не установлено настоящим Федеральным законом.[/quote] Здравствуйте
ООО можете открыть в июле 2023 года.
Если будет второй соучредитель с долей 51% и он же будет директором, то хоть завтра. В течении какого времени после завершения процедуры банкротства можно открыть ООО. В моем случае процесс закончился 27.02.2020
Сразу можно. Открыть и быть учредителем Закон не запрещает. Управлять запрещено в течении 3 лет. Можно открыть сразу ООО и назначить органы управления (директора)
Ст. 213.30 ФЗ-127
3. В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.Спросить
Здравствуйте
ООО можете открыть в июле 2023 года.
Если будет второй соучредитель с долей 51% и он же будет директором, то хоть завтра.
СпроситьДобрый день! Счета может открывать директор, если Вы единственный учредитель, то можете самого себя назначить директором и открыть счет. Добрый день!
Счет открывает директор организации либо лицо по доверенности. Можете, при наличии доверенности. При этом директору в любом случае необходимо предоставить в банк карточку с образцами подписи директора.
Не забывайте оставлять отзывы. Я являюсь учеридителем, я могу сам открыть счёт в банке на фирму.
Добрый день! Счета может открывать директор, если Вы единственный учредитель, то можете самого себя назначить директором и открыть счет.
Спросить
Добрый день!
Счет открывает директор организации либо лицо по доверенности. Можете, при наличии доверенности. При этом директору в любом случае необходимо предоставить в банк карточку с образцами подписи директора.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьВы спросите это у своего юриста ведущего банкротную процедуру и финансового управляющего. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Нет не может. Сведения (о вашем банкротстве) попадает в ИФНС. В этот момент вас автоматически включают в реестр дисквалифицированных лиц (на 3 года).
В этом случае налоговая требует у учредителей сменить директора, сведения в ЕГРЮЛ о директоре вносят что они недостоверны. Если в течении месяца ничего не исправить, то юр.лицо в принудительном порядке ликвидируют. Нет. Граждане-банкроты не могут занимать руководящие должности в течении трех лет. Я как физическое лицо нахожусь в стадии банкротства. Возможно ли меня назначить директором организации?
Вы спросите это у своего юриста ведущего банкротную процедуру и финансового управляющего. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Нет не может. Сведения (о вашем банкротстве) попадает в ИФНС. В этот момент вас автоматически включают в реестр дисквалифицированных лиц (на 3 года).
В этом случае налоговая требует у учредителей сменить директора, сведения в ЕГРЮЛ о директоре вносят что они недостоверны. Если в течении месяца ничего не исправить, то юр.лицо в принудительном порядке ликвидируют.
Спросить
Нет. Граждане-банкроты не могут занимать руководящие должности в течении трех лет.
СпроситьЗдравствуйте Юлия, можете не выходить, это ваше право, но потом не удивляйтесь недостаче. Я фармацевт и директор аптеки назначил инвентаризацию в мой выходной. Обязана ли я выходить?
Здравствуйте Юлия, можете не выходить, это ваше право, но потом не удивляйтесь недостаче.
СпроситьБудет конфликт интересов. Я работаю в одной образовательной организации с сестрой. Сестра директор школы, я старший воспитатель филиала, относящегося к школе. Может ли директор назначить меня заведующей филиалом, учитываю коррупционную составляющую.
Здравствуйте Гальнара.
Сначала на руки получите подлинное решение налоговой об отмене, и читайте то что там написано. А вот не ясные вопросы потом нужно отдельно решать. Удачи. Ищите юриста, который специализируется на корпоративном праве. Он пожет ликвидировать ООО. ООО пропустило срок ликвидации и налоговая отменила ликвидацию. Как сейчас уволить (снять) ликвидатора и назначить директора (он же учредитель)? Какую форму заполнить для налоговой в этой ситуации? Нужно ее будет заверять у нотариуса?
Здравствуйте Гальнара.
Сначала на руки получите подлинное решение налоговой об отмене, и читайте то что там написано. А вот не ясные вопросы потом нужно отдельно решать. Удачи.
Спросить
Ищите юриста, который специализируется на корпоративном праве. Он пожет ликвидировать ООО.
СпроситьАртур, откройте УК РФ. Здравствуйте! Если вам вменяют только эту статью, то осудят и назначат исправительные работы или обязательные плюс штраф. Данные нормы штраф предусматривает порядка до 500.000 Не подскажите пожалуйста, что может мне по закону грозить по части 1. Статьи 173.2. За эту статью не лишают свободы? Самое худшее что может мне грозить по этой статье, как номинальный директор я.
Здравствуйте! Если вам вменяют только эту статью, то осудят и назначат исправительные работы или обязательные плюс штраф.
СпроситьНа время до определения круга наследников, то есть до истечения 6 мес., нотариус может назначить временно исполняющего обязанности. [quote]Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?[/quote]
1. Да.
2. Нет. В организации (ООО), которая является кредитором, умер единственный учредитель и директор. Прошло 2 недели, пока никакого исполняющего обязанности директора не назначено. Как в этом случае правильно производить расчеты? Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?
На время до определения круга наследников, то есть до истечения 6 мес., нотариус может назначить временно исполняющего обязанности.
Спросить
Могут ли они подать в суд с требованием оплаты долга? Можно ли законным путем добиться заморозки начисления пеней, пока наследники не вступят в наследство?
1. Да.
2. Нет.
СпроситьНет. Не нужен.
Имеющегося приказа уже достаточно. Минобразования назначил меня директором школы. Есть приказ о назначении. Нужен ли приказ по школе о вступлении в должность?
Добрый день!
Осужденный может быть назначен руководителем юр. лица, если запрет на занятие данной деятельностью не установлен приговором суда и лицо может функционально исполнять трудовые обязанности, что проблематично при отбывании реального лишения свободы. Наличие судимости для должности ген. директора в ООО - не проблема в большинстве случаев. Если у Вас в приговоре суда нет лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то можете занимать должность директора. Андрей здравствуйте 🤝
Конечно имеете полное право
С уважением, Дарья Алексеевна. Был осужден по статья 228 часть 4 УК РФ
Могу ли я занят должность генерального директора, в ООО?
Добрый день!
Осужденный может быть назначен руководителем юр. лица, если запрет на занятие данной деятельностью не установлен приговором суда и лицо может функционально исполнять трудовые обязанности, что проблематично при отбывании реального лишения свободы.
Спросить
Наличие судимости для должности ген. директора в ООО - не проблема в большинстве случаев.
Спросить
Если у Вас в приговоре суда нет лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то можете занимать должность директора.
Спросить
Андрей здравствуйте 🤝
Конечно имеете полное право
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьНе только на должность директора, вас вообще не примут на работу в школу. Директора Вам не дадут однозначно, судимость по тяжкой статье. Судимостью 159 ч 3 могут ли назначить на должность директора школы?
Учредитель должен назначить и.о. директора а потом уже постоянного. Без руководителя организация не может работать. Уволен директор какой период предприятие может работать без руководителя.
Учредитель должен назначить и.о. директора а потом уже постоянного. Без руководителя организация не может работать.
СпроситьДобрый день! Срок давности привлечения к админответственности по этой статье составляет один год. Сейчас уже на дворе 2023 год. Уже нечего бояться. Ситуация следующая - у меня внж Узбекистана, 01 апреля 2021 года я был принят на должность ген. директора в организацию РФ, а 05 апреля 2021 года я получил гражданство РФ, но при этом не уведомили УФМС 01 апреля о назначении меня на должность. Нужно ли это делать сейчас или лучше уже молчать, чтоб статью 18.15. коап рф не применили (часть 3)? Спасибо!
Добрый день! Срок давности привлечения к админответственности по этой статье составляет один год. Сейчас уже на дворе 2023 год. Уже нечего бояться.
СпроситьС бабушкой общаться никто не будет, ТК она не является опекуном ребёнка. Здравствуйте, Вера.
Бабушка при наличии доверенности вполне может идти к директору, и к предметникам, чтобы выяснить причину плохого усваивания материала, и как поработать с ребенком для устранения проблемы. Согласно закону "об образовании" в конце года ребенок может сдать промежуточную аттестацию. Если двойки, то назначат пересдачу. Проблему обязательно надо решать, но спокойно, без скандалов. И если проблема не в ребенке. То просто переводить в другую школу. У ребёнка есть родители, с ними и будет общаться только директор. Бабушка может сходить к директору. Можно ли бабушке идти к директору по вопросу учёбы внука? Ребёнок готовится, но за четверть опять 4 двойки. Руки опускаются. Вся семья на нервах. Дочка на таблетках. Второе полугодие смысла нет ходить в школу.
Здравствуйте, Вера.
Бабушка при наличии доверенности вполне может идти к директору, и к предметникам, чтобы выяснить причину плохого усваивания материала, и как поработать с ребенком для устранения проблемы. Согласно закону "об образовании" в конце года ребенок может сдать промежуточную аттестацию. Если двойки, то назначат пересдачу. Проблему обязательно надо решать, но спокойно, без скандалов. И если проблема не в ребенке. То просто переводить в другую школу.
Спросить
Уточните вопрос более подробно. ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Действительно будет совмещение должностей до утверждения заместителя на должность. Договор должен быть срочным. А на основании какого закона так можно делать. В отделе кадров говорят что нужно назначить на другую должность и возложить обязанности а врио нельзя ставит. Может ли директор в АО назначить на вакантную должность заместителя временно исполняющего обязанности на период согласования заместителя директора.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Действительно будет совмещение должностей до утверждения заместителя на должность.
Спросить
Здравствуйте. Если учителю дадут больничный или врач определит учителю срок, то конечно учитель имеет право уйти и ему назначат замену. По взаимной договоренности, между работником и работодателем, можно освободить работника от дополнительных обязанностей классного руководства раньше. Классный руководитель сама решает когда ей снимать с себя классное руководство. Даже директор не уполномочен без оснований освободить ее от обязанностей классного руководства. Я мама ученика 9 класса, классный руководитель моего сына беременна, собралась уходить в декрет в конце апреля, когда у детей начинаются последние звонки и экзамены, самое главное! Может ли классный руководитель снять с себя обязанности раньше? Может ли директор школы освободить классного руководителя от обязанностей?
Здравствуйте. Если учителю дадут больничный или врач определит учителю срок, то конечно учитель имеет право уйти и ему назначат замену.
Спросить
По взаимной договоренности, между работником и работодателем, можно освободить работника от дополнительных обязанностей классного руководства раньше.
Спросить
Классный руководитель сама решает когда ей снимать с себя классное руководство. Даже директор не уполномочен без оснований освободить ее от обязанностей классного руководства.
СпроситьДа, могут назначить и довольно часто это происходит. Закону не противоречит вынесению данного приказа. Можно ли назначить временно исполняющим обязанности директора школы человека без высшего образования?
НЕТ конечно. Никто вас не назначит на эту должность. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Очень важно оформить правильно рекомендацию аттестационной комиссии, чтобы у проверяющих и контролирующих органов не возникло вопросов. А как же п.9 ЕКС? Он что трактует, по Вашему? Если ответить не получается, то и отвечать не стоит. Спасибо за некомпетентный ответ. Можно ли работать заместителем директора по УВР в школе имея среднее профессиональное образование, стаж работы 20 лет и высшую категорию как учитель.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Очень важно оформить правильно рекомендацию аттестационной комиссии, чтобы у проверяющих и контролирующих органов не возникло вопросов.
Спросить
По моему он много чего трактует. Если вам нужна платная консультация, со ссылками на закон, выберите юриста, и вам её подготовим на платной основе. Ст.779 ГК РФ. Ознакомление с документами и ответы со ссылками на законы, услуга платная.
Спросить
Доброе утро! Рита, к примеру, согласовать с нанимателем иной период мед. осмотра. По согласованию с директором пройти в другой день. Если я на больничном по уходу за ребёнком, а на этот день назначена мед комиссия по месту работы, очередная, как мне быть.
Доброе утро! Рита, к примеру, согласовать с нанимателем иной период мед. осмотра.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, не имеет. Здравствуйте! По общему правилу, правом подписи документов обладают директор и главбух. Однако на практике возможна ситуация, когда прежний руководитель уволился, а нового еще не назначили. Тогда общее собрание участников (учредителей) назначает врио директора. Он и будет подписывать документы. Здравствуйте! Нет, учредитель не имеет право ставить подпись. Прежний директор мог выдать доверенность на подписание документов пока был на должности. Доверенное лицо может подписать документы. Как вариант, сделать доверенность от нужной даты. Директор ООО уволилась, но она учредитель, пока не нашли замену директору. Имеет ли она право подписи во всех финансовых документах.
Здравствуйте! По общему правилу, правом подписи документов обладают директор и главбух. Однако на практике возможна ситуация, когда прежний руководитель уволился, а нового еще не назначили. Тогда общее собрание участников (учредителей) назначает врио директора. Он и будет подписывать документы.
Спросить
Здравствуйте! Нет, учредитель не имеет право ставить подпись. Прежний директор мог выдать доверенность на подписание документов пока был на должности. Доверенное лицо может подписать документы. Как вариант, сделать доверенность от нужной даты.
Спросить
