Невыплата зарплаты и расчета / Трудовое право - 2963 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, я работал вахтовым метадом в ямало ненецком ао. на субподрядную организацию из города ижевск. Мне не заплатили з/п за 2 месяца, в трудовом договоре прописано что окладная часть составляет 12 т. р и премиальная 160 р. час. за первый месяц окладную часть 12 т.р выплатили. И больше выплат не было жду уже около 2 месяцев. Директор организации говорит что денег нет, ссылаясь на то что ген. подрядная организация не перечисляет денег. Подскажите, что мне делать и куда обращаться.

Устроился на работу инженером ПТО в АО СК "Афина Паллада" 08.04.2016 г и до настоящего времени не получал зарплату. Подписанный договор о приеме на работу у меня на руках но в трудовой нет записи о приеме на работу. Как поступить, чтоб получить деньги?

Так как работодатель не платит с декабря 2015 г, а жить на что-то надо, мама уволилась. Документально расчёт произвели, а не расчитали. Уже ровно месяц с момента увольнения, а работодатель кормит завтраками. Мой вопрос в том, что мама боится идти в прокуратуру и суд, мотивируя тем, что руководитель озлобится и расчёт сделает другой. В договоре прописан оклад 22000 р., премия на усмотрение руководства. В целом с премией з/пл была 50000 р. Мама боится, что в данном случае получит голый оклад, полностью без премии. Хотя премия с января 2016 г. начислялась до момента увольнения. В этом случае может работодатель не заплотить премию? Если обратиться в суд, чтоб поторопить работодателя с расчётом? Спасибо.

16.09.16 г вынесено решение о взыскании з/пл. И/л уже 2 года находится у конк/управляющего (ООО в стадии банкротства). Посчитала % за задержку з/пл. за 2 года. В какой суд подавать иск о взыскании данной компенсации и взыскании % за каждый день просрочки.

Работодатель увольняет в связи по прекращением действия договора с.. такой то компанией... Правильно ли я понимаю, что в последний рабочий день должны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск и полный расчет? Еше загвоздка в том, что задержали зарплату на 17 дней и есть большие подозрения в том, что нас просто решили кинуть))) Попробую объяснить. Последний рабочий день 31.03.Эта организация сменила с 1.04 юридический адрес и название, т.е. предыдущей компании не будет. Сможем ли мы взыскать с них деньги в таком случае? То ли они банкротами себя объявили то ли еще какая причина. Но те же люди, но организация другая и предложили кто хочет устроиться заново к ним))

Я подавал в прокуратуру о не выплате з/п за два месяча предпринимателем. В ходе проверки мне ввплатили за месяц з/п а за второй предприниматель сказал что мне выплатил наличными и отказался платить. Что мне предпринять?

При увольнении не выплатили зарплату, я сообщил, что пока зарплату не выплатили увольнять и принуждать выйти на работу не имеют права. Пригласили подписать приказ в кадры к 16:00, беседа состоялась с 16:50 до 17:30, далее так как я отказался подписывать приказ, составили акт, это уже 18:00, при том, что рабочий день в пятницу короткий, до 16:00. Имеет ли акт юридическую силу, если составлен и подписан уже в нерабочее время?

13.02.2020 уволился по собственному желанию. Работал в двух организациях, директор один. В одной работал по совместительству, во второй официально. З.п. получал на карту. На руки не разу не получил деньги. Справки НДФЛ имеются с обеих организациях. По одной рассчитали 19.02.2020, по второй до сих пор не получил. Обратился в Трудовую Инспекцию. Спустя месяц получил ответ, что продлили еще на месяц проверку в связи с тем, что мой бывший работодатель не предоставил нужные документы. Также была попытка после того как я уволился выдать мне деньги на руки, но я отказался, так как ни разу не получал на руки деньги. Подожду ответа от Трудовой Инспекций, а потом хочу в суд подать на них. Подскажите как быть лучше? Что посоветуете? Спасибо.

Организация невыплачивает расчет при увольнении, были ли изменения в трудовом кодексе о сроке исковой давности с 3 месяцев до года?

По моему заявлению в прокуратуру произведена проверка правильности начисления зарплаты за 2020 год --выплатили. В ответе написано что (в 2019 году Вам не производилась оплата за работу в нерабочие праздничные дни и за фактически отработанное время. Вопрос: Для подачи иска в суд кто должен пересчитать зарплату правильно?

Меня уволили 25.11.2019 в связи с истечением срока трудового договора, ЗП за октябрь и ноябрь и компенсацию за отпуск не выплатили до сих пор, сегодня 17.01.2020 прислали приказ об увольнении от 21.11.2019 для ознакомления. Стоит ли его подписывать, что делать дальше? Я проживаю в Н. Тагиле, работодатель в Москве.

Мой вопрос в следующем: супруг работал на стройке без официального трудоустройства, не получил до сих пор зарплату за октябрь прошлого года (их распустили до весны, позже он нашел другую работу). Можем ли мы обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя?

Заранее благодарю за ответ.

Супруга подала на алименты. Суд постановил 50% заработной платы. Я официально не работаю. Работаю на стройке за 1000 в день. Говорю ей 15000 буду отдавать она мне будет писать расписку. Говорит этого мало, пристав загонит меня в долги. Как мне быть и можно ли обратится в суд для установления фиксированной выплаты?

Помогите разобраться в ситуации, выполнял работу в течении 2 месяцев, без каких либо договоров. Теперь работодатель не выплачивает зарплату, скрывается и тянет время. Есть ли смысл пожаловаться в инспекцию по труду?

У нас фирма закрывается а расчёт они хотят сделать не весь. Могу ли я не подписывать документы и подать в суд. И смогутли они меня сами уволить и закрыться пока будет судебное разбирательство. Зарание спасибо всем.

Как получить з/п (на данный момент 3 апреля не выплатили за январь, февраль и вот март) - увольняться или есть какие-то рычаги? Оформлен официально, з/п белая... алименты так же платить нечем.

Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год исчисляется при увольнение с момента подписи об увольнение работодателя на заявлении работника, издании приказа об увольнение и вручение его в руки работнику и записи в трудовой книжки или с даты на заявлении работника об увольнении. Как правильно?

Муж работал в фирме ООО " Строймонтаж Тимано Печера уволился 31.05.2017. Г.задерживают зарплату за 2 месяца и рассчетные.

Работала неофициально. Через месяц мне не выплатили всю зп и работадатель игнорирурует звонки, а перед этим кормил "завтраками". Я даже не могу уведомить, что не выйду в следующую смену. Работала в ТЦ, так что думаю что на камерах я есть. Итак хочу обратиться в налоговую инспекцию + трудинспекцию. Так же думаю можно в суд. Что ещё можете посоветовать?

Брал деньги в компании деньги сразу, сумма 10 тысяч рублей, не было возможности отдать изза задержек с зарплатой, вчера позвонили и представились что мы с цб рф, сказали что на вас заведено 3 уг.дела и вы должны отдать 31 тысячу рублей... посоветуйте что лучше сделать... сумма в 31 есть... но как то это попахивает обдираловкой... и я думаю что можно отдать гораздо меньшую сумму.

Как написать заявление в суд на работадателя, который не оформил трудовые и гражданские-правовые отношения? Не выплачивалась з/плата.

Здравствуйте. У меня возникла такая проблема. После увольнения с предприятия, в котором я работала с апреля 2013 по 28.07.2017, при увольнении, мне не заплатили официальный оклад и перерасчеты за не отгуленный отпуск, выдали только расчетный листок с размером долга за предприятием. По слухам, компания на грани банкротства и счета заблокированы. 28.07.2017 было массовое увольнение в добровольно-принудительном порядке. Как мне добиться выплаты от предприятия?

Можно ли снять с себя полномочия ликвидатора? В ЕГРЮЛ я записана как ликвидатор. С ООО ни какого договора нет, ликвидировать дальше не хочу по причине того что не платят деньги за проделанную работу и много долгов по отчетности начиная с 2015 года. С учредителями на связь не выхожу.

Устроилась на работу 04.12.18 работала до 31.12.18. Потом уволилась и оплату не дали. 04.02.19 скинула им реквизиты своего счёта прошло 4 дня а оплата до сих пор не пришла.

Сегодня написала заявление об увольнении, но отрабатывать 2 недели не хочу. Если организация не выплачивает заработную плату, я могу уволиться без отработки. Или же есть еще какие-то основания?

Устроился на работу официально с 20 сентября. Уволился по собственному желанию 5 октября. Зарплату получил за сентябрь. С 1 по 5 октября расчет не дают. Работал в МУП Кореновск. Куда мне обратиться?

ИП закрылось, написали расписку о задолжности по зарплате 08.2016 г 37 000 руб. Писать на ИП претензию или сразу обратиться в суд? По какой статье писать заявление и рассчитать компенсацию?

За декабрь 2019 г не выплачена Заработная плата, 20.01.2020 уволена по собственному желанию, окончательный расчет не выплачен. Что делать?

Вопрос по алиментам, по приказу алименты должны выплачиваться каждый месяц, но алименщик платил не каждый месяц, в год получалось 3-4 месяца без оплаты. Попросила приставов разобраться с этим вопросом, сегодня была на приёме у них и мне ответили, что у него ко мне задолженности нет. Так как у него по договору такая оплата труда. Типа вахтовый метод. Я сама этот его трудовой договор не читала, делала запрос на работу мне его не дали. Подскажите пожалуйста правы ли они? просто не могу понять, как это по судебному приказу платить каждый месяц, а они ссылаються на трудовой договор?

Я вахтовик: живу в Москве, работаю в Ненецком АО. Контора физически находится в Архангельске. Контора безосновательно не выплатила премию. Хочу уволиться и подать в суд. Какой иск предьявить: о невыплате премии или о выплате задолженности по зарплате? Премия высчитывается исходя из оклада по часам. Потом уже из суммы оклада по часам и премии вычисляется районный коэффицент и северная надбавка. И затем из всей суммы (оклад+премия+коэффицент+севрная) вычитается НДФЛ. Эта сумма и предоставляется к выплате. И для того что бы подать иск мне необходимо приехать в Архангельск, что очень накладно, ведь я живу в Москве? Или можно каким-нибудь другим способом подать иск в районный суд?

Уволена была по собственному желанию в связи с переездом в другой регион 18.10.2019. Директор сразу сказал обращаться в суд или трудовую инспекцию. Трудовую книжку на руки отдали. В конце октября отдали только заработную плату за август. Справки 2 ндфл и 182 - не отдали. Я мать троих несовершеннолетних детей. Каким быстрым путем можно получить расчет?

В течении какого времени выплачиваются выплаты при увольнении по собственному желанию и куда обращаться если выплат нет по истечении установленных сроков?

Я вышла на работу в 6 мес. ребенку, чтобы сохранить пособие по узоду за ребенком я написала заявление на сокр. Режим работы на 10 минут, в октябре прошлого 2015 года ребенку исполнилось 1,5 года, понимая, что выплаты больше не будет написала заявление на полный день. В связи со сменой структуры, поменялся оклад и я не сразу заметила, что оклад не увеличился, а заметила только сейчас. Расчетные листки на руеи нам не выдают, зайдя в эл.версию я увидела, что мне и пособие до 1.5 выплачивают и была в шоке. Обратилась к руководителю с вопросом разобраться. На что мне сказали брать кредит и единовременно возвращать. Законно ли это?

Работала администратором в магазине, уволилась по собственному желанию, чтобы не отрабатывать 14 дней взяла отпуск без содержания, в эти 14 дней должна была пройти ревизия на которую должны были меня вызвать, на ревизию меня не вызывали и провели её в мое отсутствие, в день моего увольнения мне выплатили 2885 рублей (в ноябре я отработала с 1 по 22 число), на мои вопросы по поводу остальной части моей заработной платы, мне ответили, что это всё и выплат больше не последует. Как мне получить мою з/п и привлечь работодателя к ответственности? И ещё вопрос: в этой организации есть такие порядки ставят задачу например: за три дня продать девять бутылок вина, если мы его не продаём или продаём не в полном объёме, то оставшуюся часть весь персонал должен купить себе, или же делается "распред" т.е. Все работники пишут заявление на имя директора, что "я такой, такой прошу удержать из моей з/п такую-то сумму" что в итоге и происходит. Можно ли за это привлечь работодателя и как?

При увольнении мне неправильно сделали расчет хочу написать письмо на имя ген. директора. Какой срок рассмотрения в данном случае (закон или положение-основание)?

Работодатель не выплачивает мне расчёт после моего увольнения, аргументируя это тем что я под Ее же давлением не оформляла договор о трудоустройстве, а до этого был оформлен договор по "серой" схеме. Теперь же полност игнорирует мои звонки и сообщения.

Задолженность по черной зарплате май, июнь, июль, сентябрь, отпускные, билеты (проезд с вахты, на вахту) как взыскать если бухгалтерия не дает никаких бумаг подтверждающих это.

Помогите, пожалуйста! Уволилась с работы, заявление на увольнение написала 14.09,отработала 2 недели до 28.09.Помимо заявления на увольнение написала заявление на получение расчетных выплат в ближайший день заработной платы, зарплата была 28.09,но мне перечислили только аванс с 1.09 по 15.09,а расчета так и нет. В какие сроки по ТК меня обязаны расcчитать? И могу ли я обратиться по данному поводу в прокуратуру, если подписывала документы о неразглашении?

Работаю охранником в чопе 1,5 месяца обещают отдать зарплату, но до сих пор ничего не выплатили, на телефонные звонки не отвечают, подскажите куда можно обратиться.

Работодатель не в полном объеме рассчитал коллектив цеха в оплате по сверхурочным, выплатив всем одинаковую сумму вопреки ст. 132 ТК РФ. Профсоюз попытался урегулировать возникшие разногласия ведя примирительные переговоры с требованиями выплатить работникам заработную плату в полном объеме за работу сверхурочно. Вправе ли профсоюз подать исковое заявление, выступая как заявитель и взыскать не выплаченную зарплату по сверхурочной работе всем работникам цеха в одном исковом заявление? И является ли этот спор коллективным или индивидуальным? Спасибо.

Здравствуйте, уволилась с работы полтора месяца назад, зп не выдали, пояснили, что много списаний, расчётка находится в кассе, заморожена зп пояснили, могу ли я получить расчётку, документы о списании на меня товара, приказы о принятии на работу и об увольнении с работы спустя это время?

Меня уволили с работы и сказали что платить нечем. Работал 3 года в строительной организации в Новомосковске. Сказали, что строительство приостановлено и зарплаты не будет. Вынудили написать по собственному и пообещали заплатить 25000 рублей и приходить когда все наладится. Мы написали, а деньги обещали перевести в течение 3 дней, но денег до сих пор нет уже 2 недели. Кормят завтраками. Что мне сейчас делать. Заканчиваются деньги а нужно кормить семью. Куда обратиться и с чего начать?

Работал в ООО уже почти год назад, не выплатили премиальные (серая зп), Ген.Директор обещал закрыть долги, но так до сих пор и кормит завтраками, скажите куда обратится с заявлением и как грамотно его составить?

Я отработала на фирме (менеджер по продажам) две с половиной недели. Прошел уже месяц, а расчет мне так и не дали. Директор все тянет, все обещает, что вот-вот, потерпи, у нее аренда там, поставки... Как быть? Есть смс переписка с директором фирмы. Заявление о приеме я писала, об увольнении нет. Директор сказала, что т.к. уволилась в течении месяца, т.е. испытательного срока, поэтому запись в трудовую они делать не будут. Как быть? Заранее спасибо!

У меня такой вопрос, что делать и какие статьи применить, если работодатель при увольнение не выплатил зарплату? Куда обращаться?, если работодатель из другого города. И как должно по закону происходить увольнение. Я написала заявление на увольнение 5.10.2016, но ни в каком приказе я не расписывать, сегодня 18.10.2016 мне не выдали зарплату при увольнение, ни трудовую книжку. Что в таком случае делать?

Я проработала три месяца, работодатель за это время ни разу не заплатил ни копейки. Решила уволиться. Начальник заставляет отрабатывать две недели. Обязана ли я отрабатывать и как можно обойти эту ловушку? Надо выходить на новую работу.

Ушла с работы но не отдают зарплату за сентябрь договор мне не давали налог высчитывают всё не официально часто у них налоговая арестовывали счета что делать.