Работодатель отказывается выплатить мне расчет после увольнения из-за оформления трудового договора по серой схеме
Работодатель не выплачивает мне расчёт после моего увольнения, аргументируя это тем что я под Ее же давлением не оформляла договор о трудоустройстве, а до этого был оформлен договор по "серой" схеме. Теперь же полност игнорирует мои звонки и сообщения.
В случае невыплаты заработной платы работодателем необходимо подать исковое заявление в суд. Иск называется об установлении факта трудовых отношений и невыплате заработной платы. Доказываете, что работали
СпроситьЗдравствуйте.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпроситьФедеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Нужно обращаться в суд с исковым заявлением на взыскание невыплаченной заработной платы, статья 392 ТК РФ. Отсутствие трудового договора препятствием не является.
Спросить
Кстати. Если работодатель не идет к на контакт не нужно его уговаривать, обращайтесь напрямую в суд с исковым заявлением. Сможете взыскать не только заработную плату, но и компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку этих выплат, судебные расходы а также компенсацию морального вреда.
Спросить
Анастасия. Добрый день. Подготовьте с помощью юриста исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскание заработной платы. Можете получить запись в трудовую, получить зарплату, взыскать стоимость услуг юриста.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Спросить
При увольнении по соглашению сторон работодатель не выплатил полный расчёт. Просил - умолял подождать. Никуда не обращаться. Договоров на строительство объектов нет, но вот-вот будут. Генеральный директор формальный, финансовые вопросы решает только собственник компании. Который уже в открытую говорит и работникам и уволенным, что про зарплату надо забыть! У собственника есть много других компаний, я боюсь, что он тянул время, чтобы вывести все активы из этой компании и прекратить Ее деятельность, а всех работников и уволенных " кинуть". Неделю назад написала жалобы: в трудовую инспекцию, прокуратуру, московское правительство, правительство РФ, подаю на днях в суд. Но смогут ли они истребовать с собственника выплаты, если он компанию закрывает?
Устроившись на работу-был подписан договор в единственном экземпляре-копию договора не дают. Собераясь уволиться-человек должен, придупредить работа дателя за месяц, если человек оповещяет позже первых чисел и до работав до конца месяца, собераеться покинуть место работы. Зарплату за отработанный последний месяц не возвращают-так как работадатель был оповещён не в начале месяца. P.S-Работадатель ведёт строительство Гос. назначения. Как уволиться и получить зарплату после увольнения-если на руках нет копии договора-Есть элекронный пропуск - фиксирумый при прохождение через КПП-крторый может послужить докозательством.
Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.
После моего увольнения работодатель не выплачивает в полном объеме заработную плату (белую выплотил, серую не выплачивает). смогу ли я в судебном порядке обязать работодателя выплатить оставшуюся часть заработной платы? В дополнение имеются свидетели, которые подтвердят факт выплат белой и серой зарплат, смс переписка с руководителем в которой второй подтверждает наличие задолженности перед работником с указанием суммы, и имеется копия бухгалтерского расчёта о зарплате (и серой и белой). спасибо!
Обязан ли работодатель выплатить 13-ую зарплату при увольнении по соглошению сторон.
Как поступить если работадатель после увольнения по собственному желанию перестал выплачивать задолженность по зарплате (черную) сумма более 50 000
Мне не выплачивают з/п с февраля 2009 г. В сентябре я уволился, но при увольнении меня тоже не расчитали. Проблема в том, что мой оклад "черный", а по документам проходит совершенно другая сумма. Могу ли я что-то сделать, чтобы со мной расчитались хотя бы частично, от "белой" з/п (в ведомостях по з/п я не расписывался). Куда в данной ситуации мне обращаться и реально ли что-то получить с моего работодателя.
