Недостача 100000 / Защита прав потребителей - 27 советов адвокатов и юристов
Ничего. Пусть через суд работодатель доказывает сей факт, с з/п не могут ничего удерживать. Также обратитесь в ГИТ.
- см. ст. 352 ТК РФ. Работала 1.5 года продавцом. Ниразу не было недостачи. Решила уйти, а недостача в 100000 тысяч, что делать?
Ничего. Пусть через суд работодатель доказывает сей факт, с з/п не могут ничего удерживать. Также обратитесь в ГИТ.
- см. ст. 352 ТК РФ.
Спросить"Вешать" на Вас эти деньги не имеют права, это убытки магазина. Если будут заставлять платить, то сможете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. На данный момент недостача 100000, а просрочки в магазине нет, что сделать чтоб на нас не повешали эти деньги?
"Вешать" на Вас эти деньги не имеют права, это убытки магазина. Если будут заставлять платить, то сможете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Никак, Вы же не подписали с продавцом, то что она материально ответственная. Недостача ведь оформлена официальным актом. А лицо было допущено к ценностям на доверии. Максимум Ваших возможностей - предупредить через социальные сети предпринимателей региона о факте злоупотребления доверием работодателя. И пробовать нанять частного детектива. Для выявления слабых мест у этого воришки. Потребовать можно, но будет сложно доказать, что недостача имела место. Я бы обратился для начала в полицию с заявлением о факте хищения вверенного имущества (ст.160 УК РФ). И даже в полицию обращаться нельзя. А что будет мне как предпринимателю, когда обращюсь в полицию, и узнают что я её не оформила. Если взяли продавца торговать мясом и при этом не оформили, а при проверке возникла недостача 100000 р. Как теперь с неё потребовать.
Добрый день! Никак, Вы же не подписали с продавцом, то что она материально ответственная.
Спросить
Недостача ведь оформлена официальным актом. А лицо было допущено к ценностям на доверии. Максимум Ваших возможностей - предупредить через социальные сети предпринимателей региона о факте злоупотребления доверием работодателя. И пробовать нанять частного детектива. Для выявления слабых мест у этого воришки.
Спросить
Потребовать можно, но будет сложно доказать, что недостача имела место. Я бы обратился для начала в полицию с заявлением о факте хищения вверенного имущества (ст.160 УК РФ).
Спросить
Можно конечно.
По ст. 160 УК РФ пишите. Это фактически присвоение. Пусть полиция проверяет обстоятельства.
Могут и к ответственности привлечь.
Спросить
Если есть признаки хищения 100 т.р., то можно в полицию обратиться, т.к. совершено преступление (ст.141, 145 УПК РФ).
Спросить
Недостачу можно взыскать через суд. Можно также в полицию обратиться, ст.141,144 УПК РФ.Беда работодателя в том, что не было договора о матответственности.
Спросить
Можно обратиться в полицию. Максимум, что Вам будет-это предупреждение или штраф по ст. 5.27 КОАП РФ в размере 1000-5000 руб.
Спросить
Здравствуйте, то, что оформления трудовых прав работника не произошло, к событию преступления, ответственность за которое предусмотрена ст.160 УК РФ " Присвоение или растрата " имеет косвенное отношение, так как Вы имели право, допустим, выдать трудовой договор и договор материальной ответственности позднее дня фактического допуска к работе. Главное для квалификации преступления то, что имущество было доверено, а злоумышленник его реализовал, а деньги растратил. Поэтому пишите заявление о преступлении, если он признает вину в рамках прверки, то в случае отказа в возбуждении дела взыщете в гражданско-правовом порядке.
Удачи Вам.
СпроситьВ полицию можете обратиться в порядке ст.141 УПК РФ. Возможно, что продавец просто похитила мясо. Нужно провести проверку и если факт хищения будет подтвержден, возбудят уголовное дело по ст.160 УК РФ. При этом неважно, как была оформлена недостача. Полиция работать будет в любом случае.
Спросить
Вы имеете право обратится в полицию с заявлением по факту "присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества," ст 160 УК РФ.При этом необходимо наличие прямого умысла и корыстной цели.
СпроситьА что будет мне как предпринимателю, когда обращюсь в полицию, и узнают что я её не оформила.
СпроситьЕсли не оформили, то просто возбудят дело по ст.5.27 КоАП РФ за фактический допуск к работе лица без оформления трудового договора. Но занимается этим не полиция. И в зависимости от состава административного правонарушения квалифицируют лиоб по ч.3, либо по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Полиция не заменитается защитой трудовых прав работников, у них своих дел хватает.
СпроситьНикаких расписок не пишите, максимум материальный ущерб возместите в размере своей з/п, выше это является нарушением закона. Пусть доказывают, обращаются в суд, рекомендовал обратиться в трудовую инспекцию. Здравствуйте, уважаемая Наталья!
[b]Во-первых[/b], Вам нужно сначала хорошо разобраться с этой недостачей на основании статей Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
[b]Во-вторых[/b], после этого Вы можете спокойно уволиться с работы на основании статьи 80 ТК РФ. Как это лучше сделать, смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации".
Никакой расписки НЕ пишите!
Удачи Вам. На работе “повесили” недостачу на меня. Меня запугали судом и сказали писать расписку на 100000.
Никаких расписок не пишите, максимум материальный ущерб возместите в размере своей з/п, выше это является нарушением закона. Пусть доказывают, обращаются в суд, рекомендовал обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Наталья!
Во-первых, Вам нужно сначала хорошо разобраться с этой недостачей на основании статей Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Во-вторых, после этого Вы можете спокойно уволиться с работы на основании статьи 80 ТК РФ. Как это лучше сделать, смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации".
Никакой расписки НЕ пишите!
Удачи Вам.
СпроситьЕсли вы не устроены по трудовому договору статья 57 ТК РФ и не заключали договор о полной материальной ответственности вы за эту недостачу не отвечаете Чтобы взыскать с вас эту сумму необходимо доказать вашу вину в возникновении недостачи. Работаю неофициально, никаких договоров не подписывала, директор даже паспорта не видел! Через 10 месяцев работы всплывает недостача около 100000 в программе 1 С! Как быть, переживаю.
Если вы не устроены по трудовому договору статья 57 ТК РФ и не заключали договор о полной материальной ответственности вы за эту недостачу не отвечаете Чтобы взыскать с вас эту сумму необходимо доказать вашу вину в возникновении недостачи.
СпроситьДобрый день! За расписку (смотря как и она написана) к сожалению с вас могут взыскать указанную сумму, доказать при тех обстоятельствах которые указаны вами можно, но проблематично, без наличия свидетелей. Как вариант можно провести экспертизу расписки по почерку... На меня вешают недостачу 100000 рублей, написала расписку на 20000 рублей за которые призналась, начальник написал заявление в полицию, договора все подписывала, кассового опарата нет, нет охраны и видеокамер, с меня требуют в сумму, как доказать что не виновна.
Добрый день! За расписку (смотря как и она написана) к сожалению с вас могут взыскать указанную сумму, доказать при тех обстоятельствах которые указаны вами можно, но проблематично, без наличия свидетелей. Как вариант можно провести экспертизу расписки по почерку...
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае, скорее всего будут взысканы данные денежные средства просто, да и там необходимо выяснить причину недостачи и тд. Но это гражданский процесс. Недостача товара 100000 что гразит директору магазина который находится в положение беременна могут ли посадить в тюрьму.
Здравствуйте. В данном случае, скорее всего будут взысканы данные денежные средства просто, да и там необходимо выяснить причину недостачи и тд. Но это гражданский процесс.
СпроситьЗдравствуйте! Вы сейчас спрашиваете, что вам делать? Уже после того, как написали расписку? Не видя текста расписки сказать сложно. Но в общем и целом - ищите деньги, так как на основании расписки с вас их можно будет взыскать в суде. Если Вы не заключали трудовой, либо гражданско-правовой договор с Работодателем, а также договор о полной материальной ответственности, можете спокойно игнорировать его претензии. Вам ничего не грозит. Добрый день!
Смотря о чем расписка?!
Содержание расписки имеет значение.
Можно оспорить расписку, например, признав ее безденежной.
Удачи, адвокат Слащёва А.Н. г. Ставрополь. На основании расписки суд в бесспорном порядке взыщет с вас деньги! Конечно, нужно ознакомиться с ее содержанием и подробнее узнать о моральном давлении, которое на вас оказывали. Полагаю вам необходима реальная помощь квалифицированного специалиста. Работала у ип продавцом вылезла недостача 100000 рублей я не оформлена, но под моральным давлением написала расписку, что делать?
Здравствуйте! Вы сейчас спрашиваете, что вам делать? Уже после того, как написали расписку? Не видя текста расписки сказать сложно. Но в общем и целом - ищите деньги, так как на основании расписки с вас их можно будет взыскать в суде.
Спросить
Если Вы не заключали трудовой, либо гражданско-правовой договор с Работодателем, а также договор о полной материальной ответственности, можете спокойно игнорировать его претензии. Вам ничего не грозит.
Спросить
Добрый день!
Смотря о чем расписка?!
Содержание расписки имеет значение.
Можно оспорить расписку, например, признав ее безденежной.
Удачи, адвокат Слащёва А.Н. г. Ставрополь.
Спросить
На основании расписки суд в бесспорном порядке взыщет с вас деньги! Конечно, нужно ознакомиться с ее содержанием и подробнее узнать о моральном давлении, которое на вас оказывали. Полагаю вам необходима реальная помощь квалифицированного специалиста.
СпроситьА откуда же тогда недостача взялась, если не воровали? Может, кража была? В магазине 100000 недостача работаем вдвоем. Не воровали как быть.
Здравствуйте!
НЕТ, это гражданско правовые отношения
УДАЧИ ВАМ Здравствуйте, Данил!
Сам факт недостачи еще не обязательно свидетельствует о хищении.
Выясняйте причину недостачи, отыщите оправдательные документы: может быть техника списана, передана в ремонт, передана для пользования кому-нибудь из работников.
Если Вами заключен договор о полной материальной ответственности, то в этом случае, Вы обязаны возместить ущерб в соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
В.В.Беспалов Принял имущесто! Сейчас его передаю и нет некоторых образцов техники! Стоимость недосдачи свыше 100000 руб! Будут ли заводить уголовное дело.
Здравствуйте, Данил!
Сам факт недостачи еще не обязательно свидетельствует о хищении.
Выясняйте причину недостачи, отыщите оправдательные документы: может быть техника списана, передана в ремонт, передана для пользования кому-нибудь из работников.
Если Вами заключен договор о полной материальной ответственности, то в этом случае, Вы обязаны возместить ущерб в соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
В.В.Беспалов
СпроситьЗдравствуйте! Будут удерживать на основании судебного решения из зарплаты. Недостача на почте 100000. у меня два несовершеннолетних ребенка и никакого имущества.
Здравствуйте да, сейчас вы можете выиграть данный суд Да, можете выиграть суд. Работодателю нужно доказать факт наличия виновных действий с вашей стороны. А это непросто. Уволили за недоверие, сейчас подают иск в суд на возмещение за недостачу 100000 т.р. я работал администратором в торговой сети, вышел с отпуска провели инвентаризацию обнаружили недостачу, двоих продавцов уволили по статье и подали заявление в полицию, меня перевели на должность менеджера я поработал еще месяц и меня попросили подписать договор займа на 100000 т.р я отказался подписывать, сразу же работодатель уволил меня по статье за недоверие задним числом, то есть два дня я работал просто так, сейчас подает на одного меня в суд на возмещение ущерба, могу ли я выиграть суд?
Да, можете выиграть суд. Работодателю нужно доказать факт наличия виновных действий с вашей стороны. А это непросто.
СпроситьСуд можете выиграть в том случае если обратитесь за помощью к юристу по трудовым спорам. Уволили за недоверие, сейчас подают иск в суд на возмещение за недостачу 100000 т.р. я работал администратором в торговой сети персоонал из трех человек, вышел с отпуска провели инвентаризацию обнаружили недостачу, двоих продавцов уволили по статье и подали заявление в полицию, меня перевели на должность менеджера я поработал еще месяц и меня попросили подписать договор займа на 100000 т.р я отказался подписывать, сразу же работодатель уволил меня по статье за недоверие задним числом, то есть два дня я работал просто так, сейчас подает на одного меня в суд на возмещение ущерба, могу ли я выиграть суд?
Суд можете выиграть в том случае если обратитесь за помощью к юристу по трудовым спорам.
СпроситьДобрый вечер! Тут подробно нужно разбираться в ситуации, кем вы работали, откуда недостача, все обстоятельства. Из сказанного вами понимаю что владельцы собрались возбуждать уголовное дело по ст.158 УК РФ (кража), а административное наказание тут не при чем, о каких 15 сутках речь? В магазине в котором я работала есть недостача в 100000 т рублей.. я ее признала и не отказываюсь от нее... Сказали вернуть в течении двух дней. .такой суммы у меня щас нет. Сказали что заявят на меня в полицию. Сказали что я буду сидеть от 5 до 15 суток. Могут ли меня посадить на столько? У меня есть ребенок.
Добрый вечер! Тут подробно нужно разбираться в ситуации, кем вы работали, откуда недостача, все обстоятельства. Из сказанного вами понимаю что владельцы собрались возбуждать уголовное дело по ст.158 УК РФ (кража), а административное наказание тут не при чем, о каких 15 сутках речь?
СпроситьРаботала на почте 4 месяца при проверки выявленна недостада по товару в 100000 тысяч подают в суд что мне присудит суд.
Юля, из Вашего вопроса непонятно, кем Вы работали, заключался ли с Вами договор о мат.ответственности,как проходил разбор дисциплинарного проступка. Для более подробного ответа на вопрос можете написать или позвонить
Спросить
если с вами не заключали договор о полной материальной ответственности, то взыскать с вас что либо будет непросто. А вообще, созвонитесь с нашим юристом, для полного ответа на ваш вопрос надо знать факты.
СпроситьУ меня работал продавец по результату ревизии выявлена недостача более 100000 рублей я обратился в полицию там завели дело по статье 160 а пракуратура отказывает ссылаясь на 159 что я могу с этим сделать возможноли както взыскать долг.
Работаю продавцом в автомагазине официально не устроен (никакие договора не подписывал, просто посадили и сказали торгуй) Зарплату брал и записывал всё в тетрадь, спустя 2 года бухгалтер говорит, что я должен 100000 рублей (перебрал) +сделали ревизию и оказалась недосдача в 87000 руб. Что делать? Ведётся видеонаблюдение около полутора лет. Спасибо.
Посылайте всех в суд. Так как нет трудового договора - значит нет трудовых отношений с данным работодателем, а значит никто не вправе с Вас требовать какую-то недостачу.
СпроситьВодитель не доливал масло в двигатель (КАМАЗ)... ему постоянно в рейсе говорили, чтоб доливал... Он говорил, что льет, а на самом деле нет. в результате его отношения двигатель сломался. На видео засняли, что щуп сухой... масло слили всего литров 5 из 26..прошел камаз без доливки 1600 км (масло в запасе было)... ремонт за свой счет он отказывается, говорит, что он думал, что масло доливать не надо... только от замены до замены... но на наши напоминания, он отзванивался, что делает... как взыскать с него дорогостоящий ремонт двигателя.
Елена Викторовна! В сложившейся ситуации, данный вопрос вы можете разрешить только при обоюдном согласии. Иных административных норм не существует.
Спросить
В судебном порядке, тем более что у вас есть видео и свидетельская база. Перед подачей искового заявления потребуется оценить сумму необходимую для восстановительного ремонта двигателя.
Спросить
А я думаю-есть....есть свидетели-водитель,который тянул камаз на твердой сцепке и у кого брали сцепку...оба камазисты и оба ему сказали,что его вина
Спросить
здравствуйте Елена Викторовна. Я бы в данной ситуации попробовала бы обратиться к независимым экспертам с целью установления причин поломки двигателя. Если эксперты дадут заключение, что поломка произошла в результате недолива масла, то тогда вы имея свидетеля, который сможет подтвердить тот факт, что водитель автомашины игнорировал ваши требования, сможете предъявить ему иск на сумму ремонта, плюс взыскать оплату экспертизы. Либо приведя эти доводы водителю запоровшему движок, просто объясните ему, что если дело дойдет до суда, то там присудят к выплате помимо ущерба и все судебные издержки.
СпроситьДело в том,что по дороге домой у него закончилась солярка-60 км не дотянул.я и муж поехали к нему ,повезли солярку..заправив машину,я поехала на легковой,а муж сел в камаз.через 20 км двигатель затрясло.муж заорал глуши.вытянули щуп-сухо,даже капли не висит.канистра с запасным маслом-не тронута...сразу он согласился,что отремонтирует,но когда узнал о стоимости,теперь теряется,тел.выключен
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо провести экспертизу, которая подтвердит поломку двигателя из-за отсутствия масла. Далее необходимо доказать, что водителю было передано масло, что его уведомляли о необходимости доливать масло (можно свидетельские показания). Документально подтвердить понесенные затраты на ремонт двигателя. И со всем этим обращаться в суд.
Звоните, поможем составить исковое заявление и письменную претензию водителю (попытка досудебного урегулирования спора обязательна).
СпроситьЕлена,Юрьевна! у нас такая ситуация.....Приняли на работу с испытат.сроком 3 мес..документы принес.я выписала приказ и договор..подписать он не успел(или не хотел),просила донести инн..он прямо рвался в работу.отправили в рейс.грузился не дома,в соседней станице... и так 3 рейса....с 3-го его уже притянули на твердой сцепке.по грузу недостача в каждом рейсе,по солярке и по деньгам...такое впечатление,что человек не собирался работать,а пришел быстренько урвать(украсть) и смыться.за масло звонили-говорили постоянно,за то,чтоб не гонял больше 1900-2000 оборотов тоже...это кошмар какой-то...все так быстро за неделюс 26.01-а 2.02 все положил двигатель.я с него взяла расписку,что он занял у меня 100000 до 1 июля 2015 года. сразу 2.02. Третьего он поехал смотреть двигатель,что он натворил.....я разборку сняла на телефон,момент слива масла с двигателя и количество ,когда перемеряли,что осталось..........на следующий день он начинает теряться....выкл.телефон,не берет трубку.5 числа кинулись нет документов 2-х полисов осаго и 2-х техталонов на машину..еде к нему домой,он не выходит.вызываю полицию,он звонит и говорит,что его якобы нет дома и документов у него тоже нет.с участковым-он вдруг оказался дома и отдал документы..участковый уговорил меня не писать ,что украл,а написать объяснение,что претензий не имею(что мол я не докажу,что он украл-ведь он имел доступ к машине и мол просто забыл выложить).как на ваш взгляд есть шанс истребовать деньги по расписке???
СпроситьЖенщина была судима, так как имела недостачу в магазине. Сейчас опять недостача уже ббольше 100000. Что ее ждут?
В магазине провели ревизию в моем отсутствии выявили недостачу 100000 т.р. и хотят повесить её на управляющего магазинам когда я с ней не согласен объяснительные неписал, сотрудники написали обяснительные что они ни причем хотят уволять меняпо статье за недостачу не отдают ТК ссылаясь нато что пока не будет погашена недостача ТК не получишь, что делать в такой ситуации?
У меня работала продавщица без трудового договора 2 года. После последней ревизии выявилась недостача более 100000. Могу ли я ее с нее взыскать и как это сделать? Заранее благодарен за ответ)
Без трудового? Нарушения с Вашей стороны - адм.ответственность. Взыскать в порядке уголовного преследования только.Опять таки, чтобы доказать трудовые отношения, необходимо их подтвердить. В долг не давали...Ситуация(((
Спросить
Согласно п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ при цене иска от 20001 руб. до 100000 руб. госпошлина составляет 800 руб. плюс 3% суммы, превышающей 20000 руб.
Соответственно, при цене иска 85000 руб. госпошлина составляет:
800 + 3% от (85000 - 20000) = 800 + 1950 = 2750 руб.
СпроситьЖ я устроилась на работу продавцом ревизию проводили без меня спустя полугода работы мне моя сменщица заявляет о недостаче в 100000 ревизия в течении этого времени не проводилась. Чем мне это может грозить?
Все зависит от того, заключался ли с Вами договор о полной материальной ответственности или нет. В первом случае с Вас может быть взыскана вся сумма, в противном - в размере з/п.
Если договором предусмотрена (коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба), то определяется размер ущерба, подлежащий возмещению каждым из работников.
Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
Другой вопрос - законность такой инвентаризации.
СпроситьМогут возбудить и уголовное дело по ст. 160 УК РФ, если , конечно, докажут вашу вину.
СпроситьМатериальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст.243 ТК РФ).
Даже если результаты инвентаризации каким-то чудесным способом будут доказаны работодателем, то по ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
Спросить
Ж я устроилась на работу продавцом ревизию проводили без меня спустя полугода работы мне моя сменщица заявляет о недостаче в 100000 ревизия в течении этого времени не проводилась. Чем мне это может грозить? Не какого договора я не подписывала, инвентаризация проходила без меня, я только приступила к работе.
Спроситьвешают на меня, что делать? Хотя по документам я оформлена как фасовщица, и работала я не одна, доступ к очкам имели все так как оптика вместе с аптекой, и может он подать в суд на меня если по документам я не оптик.
Если "вешают", то скорее всего делают это не законно. Если все выливается в удержание из з/п - обжаловать в судебном порядке, иск подается в течении 1 месяца после удержания, в противном случае пропустите срок исковой давности.
СпроситьПродавец работал в отделе один. Договор о полной материальной ответственности ей подписан. На ревизии она отказалась присутствовать. Написала заявление, что доверяет ревизору проводить ревизию без нее. Вышла недостача 100000 руб. Можно ли выиграть это дело в суде?
Лариса, смотря какие доказательства Вы представите суду.
Анализ статьи 233 ТК РФ позволяет сделать вывод, что работник может быть привлечен к материальной ответственности, только если будет установлена совокупность следующих условий:
наличие прямого действительного ущерба;
противоправность поведения работника;
причинная связь между противоправным поведением и наличием ущерба;
вина работника в причинении ущерба
Указанные условия обязательны, и при отсутствии хотя бы одного из них нельзя привлекать работника к материальной ответственности.
В связи с этим Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 16.11.06 № 52 (п. 4) дополнительно указал, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении работником ущерба, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся:
отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда;
вина работника в причинении ущерба;
причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;
наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба;
соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Работники могут быть привлечены к материальной ответственности только при наличии прямого действительного ущерба.
НА №2'2007
Применительно к ч. 2 ст. 238 ТК РФ Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 16.11.06 № 52 (п. 15) разъясняет: при определении суммы материального ущерба, подлежащей взысканию с работника, судам следует учитывать, что в силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю; под этим понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в т. ч. находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
При решении вопроса о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, практическое значение имеет распределение обязанности по доказыванию вины работника в причинении ущерба.
В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.06 № 52 доказать вину работника, как и наличие других условий материальной ответственности, должен работодатель, которому причинен ущерб и который ставит вопрос о его возмещении. Из этого правила сделано исключение в отношении работников, с которыми работодатель в установленном порядке заключил договор о полной материальной (индивидуальный или коллективный) ответственности. В частности, в указанном постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.06 № 52 (п. 4) сказано: если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Спросить
