Не хочу идти в отпуск - 1830 советов адвокатов и юристов
Если были трудоустроены официально, то положена. Да конечно положена. Я отработала у ИП 10 месяцев, и хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за отпуск если я не успела его взять?
Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКУ отпусков, который утверждается в конце года.-ст. 123 ТК РФ.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Первый отпуск на работе предоставляется через 6 месяцев, дальше - по графику. Работник не может идти в отпуск по своему усмотрению, если нет договорённости в работодателем. Я хочу пойти в отпуск с 15 го числа а начальство говорит только с 1 го числа законно это или нет.
Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКУ отпусков, который утверждается в конце года.-ст. 123 ТК РФ.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить
Первый отпуск на работе предоставляется через 6 месяцев, дальше - по графику. Работник не может идти в отпуск по своему усмотрению, если нет договорённости в работодателем.
СпроситьДа, обязаны. Работник имеет право в любое время не зависимо ни от каких обстоятельст подать заявление об увольнении согласно ст.80 ТК РФ.
Вы также имеете право на отпуск с последующим увольнением, согласно ст.127 ТК рФ, У меня вопрос, хочу уволиться по сж. 1 июля у меня наступает отпуск 28 кал дней, хочу написать заявление на отпуск с последующим увал. Предупредив начальство за 14 дней перед отпуском, вопрос... Обязаны ли они подписать мне заявление о отпуске с последующим увольнением отработал 13 мес. После первого отпуска.
[quote]Я ушла в отпуск с 5 июня отпуск 56 дней, хочу написать заявление на отпуск на 1 год, могу ли я написать его в период своего основного отпуска или нет.[/quote]
Законом это не запрещено. Если у Вас есть стаж пед. деятельности 10 лет, пишите заявление с указанием даты после окончания вашего отпуска. Я ушла в отпуск с 5 июня отпуск 56 дней, хочу написать заявление на отпуск на 1 год, могу ли я написать его в период своего основного отпуска или нет.
Я ушла в отпуск с 5 июня отпуск 56 дней, хочу написать заявление на отпуск на 1 год, могу ли я написать его в период своего основного отпуска или нет.
Законом это не запрещено. Если у Вас есть стаж пед. деятельности 10 лет, пишите заявление с указанием даты после окончания вашего отпуска.
СпроситьНет, не требуется доверенность. Хочу отправить дочь в отпуск в Сочи с бабушкой, нужна ли доверенность от меня?
Здравствуйте Дарья!
Вы имеете право подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска не позднее, чем за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Если срок предупреждения об увольнении входит в период отпуска, то Вы будете уволены через 14 дней после даты подачи заявления. Если этот срок выходит за пределы отпуска Вы должны будете выйти на работу или достичь соглашения с работодателем о предпочтительной для Вас дате увольнения. Подайте заявление на отпуск с последующим увольнением за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Меня зовут Дарья я хочу уволиться с работы без отработки находясь в отпуске как я могу уволиться находясь в другом городе.
Здравствуйте Дарья!
Вы имеете право подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в период отпуска не позднее, чем за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Если срок предупреждения об увольнении входит в период отпуска, то Вы будете уволены через 14 дней после даты подачи заявления. Если этот срок выходит за пределы отпуска Вы должны будете выйти на работу или достичь соглашения с работодателем о предпочтительной для Вас дате увольнения.
Спросить
Подайте заявление на отпуск с последующим увольнением за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьВЫ не сможете избежать блокировки карты в любом случае. Если же у вас на карту поступают только социальные выплаты, то нужно взять у работодателя соответствующую справку. Если я хочу чтобы у меня списывались установленый законодательством % с доходов, мне самой необходимо написать заявление о направлении исполнительного листа работодателю или в банк, или пристав сделает это самостоятельно. Работаю официально. Где мне можно взять справку для судебных приставов, что я нахожусь на больничном листе по беременности и родам (140 дней), а по его истечению буду в декретном отпуске, чтобы избежать блокировки карты?
ВЫ не сможете избежать блокировки карты в любом случае. Если же у вас на карту поступают только социальные выплаты, то нужно взять у работодателя соответствующую справку.
Спросить
Если я хочу чтобы у меня списывались установленый законодательством % с доходов, мне самой необходимо написать заявление о направлении исполнительного листа работодателю или в банк, или пристав сделает это самостоятельно. Работаю официально.
СпроситьОбучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.
По моему мнению, если обучающиеся лицо устроится на временную работу, то не потеряет права на получение степендии, если не сменит форму обучения с очной на другую, так как законом не установлен запрет на получение дополнительных источников дохода помимо стипендии. Учусь на очной форме обучения, на лето хочу устроиться на работу. Буду ли я получать стипендию летом как сирота?
Обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.
По моему мнению, если обучающиеся лицо устроится на временную работу, то не потеряет права на получение степендии, если не сменит форму обучения с очной на другую, так как законом не установлен запрет на получение дополнительных источников дохода помимо стипендии.
СпроситьНет. трудовое законодательство не предусматривает в данном случае никаких выплат. Я четвёртый год в отпуске по уходу за детьми одному год другому три, хочу уволится! Положенна ли мне какая-то выплата?
Нет. трудовое законодательство не предусматривает в данном случае никаких выплат.
СпроситьНе может. Ведь ваш отпуск наверняка больше двух недель, а в соответствие с трудовым законодательством, вам досточно предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели до дня увольнения, а искать на ваше место другого работника это забота работодателя. Здравствуйте! Если у увольняющего работника есть неотгуленные отпуска, он может оформить отпуск с последующим увольнением (ст. 127 НК РФ). Предоставление работнику такого отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью. Поэтому прежде чем планировать отпуск с последующим увольнением, необходимо получить согласие руководства.
Если работодатель дал свое согласие, последним рабочим днем будет день отпуска. И отработка не потребуется. Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, можпт ли заставить отрабатывать предприятие меня? Если не аому работать.
Не может. Ведь ваш отпуск наверняка больше двух недель, а в соответствие с трудовым законодательством, вам досточно предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели до дня увольнения, а искать на ваше место другого работника это забота работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Если у увольняющего работника есть неотгуленные отпуска, он может оформить отпуск с последующим увольнением (ст. 127 НК РФ). Предоставление работнику такого отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью. Поэтому прежде чем планировать отпуск с последующим увольнением, необходимо получить согласие руководства.
Если работодатель дал свое согласие, последним рабочим днем будет день отпуска. И отработка не потребуется.
СпроситьЗдравствуйте, Алена!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ). Проработала 1 неделю в организации т. е с 20 мая заключен договор и 29 мая хочу расторгать трудовой договор. Сегодня пришел всем аванс, мне аванс не пришел, скажите выплатят ли мне расчет за неиспользованные отпуска, и включат ли в расчет не выплаченный аванс?. Спасибо)
Здравствуйте, Алена!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Если вы имеете профильное образование и есть вакансия в вашей организации, то почему бы не претендовать. Но в любом случае решение принимает директор учреждения. Вам нужно оговаривать это с ним. Ушла в декрет на должности старшего оператора АЗС, хочу вернутся, но в отдел кадров.
Здравствуйте! Если вы имеете профильное образование и есть вакансия в вашей организации, то почему бы не претендовать. Но в любом случае решение принимает директор учреждения. Вам нужно оговаривать это с ним.
СпроситьЕсли Вы не относитесь к отдельным категориям работников, то причина не важна. Работодатель не должен Вас отпустить ранее срока, согласованного в Графике отпусков. Это регламентируется ст. 123 Трудового Кодекса РФ
Абз. 4 Ст. 123 Трудового Кодекса РФ "Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя." Меня интересует вопрос. Я хочу перенести отпуск на два месяца раньше. Какую можно указать причину?
Если Вы не относитесь к отдельным категориям работников, то причина не важна. Работодатель не должен Вас отпустить ранее срока, согласованного в Графике отпусков. Это регламентируется ст. 123 Трудового Кодекса РФ
Абз. 4 Ст. 123 Трудового Кодекса РФ "Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя."
СпроситьЗдравствуйте, мне кажется, что вы неправильные даты написали - речь идет о 5 феврале 2019 года? Так и есть я заранее написал чтобы я мог успеть пройти ВВК отгулят отпуск пойти учиться и потом уволиться, я сейчас еду в командировку на 2 месяца по приезду хочу успеть всё это сделать, мне сказали что они с моей учебой могут протянуть время до конца моего контракта только потом отправить меня чтобы не оплачивать мне зарплату пока я буду учиться до конца контракта конечно. Я хочу уволиться по окончании контракта осталось служит до 5 февраля 2019 за следующий год отпуск составляет 24 для и за этот год осталось 37 дней, написал рапорт на учебу по окончании контракта с последующим увольнением и на учебу переквалификацию а также на ВВК за какие время они должны меня отправить на учебу?
Здравствуйте, мне кажется, что вы неправильные даты написали - речь идет о 5 феврале 2019 года?
Спросить
Так и есть я заранее написал чтобы я мог успеть пройти ВВК отгулят отпуск пойти учиться и потом уволиться, я сейчас еду в командировку на 2 месяца по приезду хочу успеть всё это сделать, мне сказали что они с моей учебой могут протянуть время до конца моего контракта только потом отправить меня чтобы не оплачивать мне зарплату пока я буду учиться до конца контракта конечно.
СпроситьМожете если работодатель на это согласен, поскольку предоставление отпуска перед увольнением это право, а не обязанность работодателя. Я хочу выйти в отпуск раньше с последующим увольнением, так можно?
Можете если работодатель на это согласен, поскольку предоставление отпуска перед увольнением это право, а не обязанность работодателя.
СпроситьДобрый день! Согласие одного родителя достаточно, если второй родитель не установил запрет на выезд ребенка за границу.
Если несовершеннолетний выезжает за границу вместе с одним из родителей, согласие второго родителя не требуется. В случае выезда несовершеннолетнего за границу без сопровождения родителей, сопровождающее лицо должно иметь нотариально удостоверенное согласие родителей на выезд ребенка за границу (ст. 20 закона № 114-ФЗ от 15.08.1996 г. «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»). Выезжаю в отпуск за границу, хочу взять внука, родители в разводе, достаточно ли согласие одного из родителей.
Добрый день! Согласие одного родителя достаточно, если второй родитель не установил запрет на выезд ребенка за границу.
Если несовершеннолетний выезжает за границу вместе с одним из родителей, согласие второго родителя не требуется. В случае выезда несовершеннолетнего за границу без сопровождения родителей, сопровождающее лицо должно иметь нотариально удостоверенное согласие родителей на выезд ребенка за границу (ст. 20 закона № 114-ФЗ от 15.08.1996 г. «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»).
СпроситьЗдравствуйте.
Статьей 126 Трудового кодекса РФ установлено:
[u]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
...
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).[/u] А если я работаю с 6.03.2018 по сегодняшний день но брал отпуск в сентябре 2018 на 16 и беру я отпуск с 08.06.2109 на 28 дней сколько мне дней пологается компенсации? Я хочу пойти в отпуск и взять дополнительные дни компенсацией такое возможно?
Здравствуйте.
Статьей 126 Трудового кодекса РФ установлено:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
...
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Спросить
Вам необходимо со свидетельством на ребенка и справкой с места работы мамы о том, что она не оформляла отпуск обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении отпуска и выплате пособия. Я работающая пенсионерка, хочу оформить декретный отпуск вместо дочери, как это сделать?
Если за предыдущие годы все отпуска Вами использованы, то Вам положен отпуск за 9 отработанных месяцев (с сентября по май).
По трудовому кодексу, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за отработанные 12 месяцев. Таким образом, за 9 месяцев Вам положено 21 день (28:12 Х 9). А вы с 2014 года работаете и не были в отпуске ни разу, или когда были последний раз в отпуске на данной работе? Работаю с 1 сентября 2014 года и сейчас в 2019 году хочу пойти в отпуск с 3 июня, а потом уволиться. Сколько положено мне дней отпуска?
Если за предыдущие годы все отпуска Вами использованы, то Вам положен отпуск за 9 отработанных месяцев (с сентября по май).
По трудовому кодексу, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за отработанные 12 месяцев. Таким образом, за 9 месяцев Вам положено 21 день (28:12 Х 9).
Спросить
А вы с 2014 года работаете и не были в отпуске ни разу, или когда были последний раз в отпуске на данной работе?
СпроситьДа, можно оформить на мужа. А по уходу за ребенком можем оформить до 1,5 года? Могу ли я оформить путинские выплаты на себя если я не работаю, а муж работает офицально, или только на него могу? Спасибо)) Я могу декретные оформить на мужа, а путинские на себя? По уходу за ребенком, отпуск он может уйти только после рождения ребенка? Хочу оформить декретные на мужа, сама не где не работаю. На какие мы можем претендовать?
Алена, добрый день!
Согласно ст.11.1 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьМогу ли я оформить путинские выплаты на себя если я не работаю, а муж работает офицально, или только на него могу? Спасибо))
СпроситьМожете на себя оформить в соцзащите. От мужа потребуется справка с работы, что он на работе такие выплаты не оформлял.
Спросить
Оплачивается членам семьи. В статье 2 СК РФ есть понятие члена семьи, мать туда входит.
Однако из толкования приказа МВД России от 16.05.2012 № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (далее – приказ МВД России № 514-2012 г делаю вывод, что за мать не компенсируют, там родители не входят в категорию членов семьи и не упоминаются отдельно. Хочу поехать в отпуск с мамой. Работаю в МВД. Компенсируют ли проезд моей матери. Или только можно мужа или дочь?
Оплачивается членам семьи. В статье 2 СК РФ есть понятие члена семьи, мать туда входит.
Однако из толкования приказа МВД России от 16.05.2012 № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (далее – приказ МВД России № 514-2012 г делаю вывод, что за мать не компенсируют, там родители не входят в категорию членов семьи и не упоминаются отдельно.
СпроситьУ Вас не правильное понимание[b],это не компания оплачивает декрет, это государство, компания просто выдает деньги, за счет того, что не оплачивает часть налогов,[/b]вот такой механизм получения декретных. Вечер добрый.. Я отправил деньги на Украину через тел.. Хочу назад получить на карту.. Какой срок возврата?
Вам нужно позвонить приставу и узнать был в отношении Вас наложен запрет на выезд или нет. Если нет, то можете ехать. Выпишите доверенность другу или родственнику и отправте его к приставам разузнать ваше положение, если сами не хотите там появляться. Спасибо ну вот не хочется звонить приставам. С ними общаться. Живу в Калининграде хочу поехать в отпуск на машине через Литву нахожусь на сайте судебных приставов Выпустят меня?
Вам нужно позвонить приставу и узнать был в отношении Вас наложен запрет на выезд или нет. Если нет, то можете ехать.
Спросить
Выпишите доверенность другу или родственнику и отправте его к приставам разузнать ваше положение, если сами не хотите там появляться.
Спросить
Здравствуйте! Да, если вы там были трудоустроены официально. Я работаю в 5 ке 8 месяцев, хочу уволиться. Оплатят ли мне отпуск на который я не ходила?
А в отпуск по БиР когда ушли? Сколько дней отпуска Вами заработано за фактически отработанное время? Если заработанный до отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком ежегодный оплачиваемый отпуск не использован, то при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить. Здравствуйте.
Если у Вас имеются неиспользованные дни отпуска за весь период работы, то работодатель при увольнении обязан выплатить Вам компенсацию. Вышла с декретного отпуска 3 декабря. Сейчас хочу уволиться. Выплатят ли мне отпускные? На этом месте работы с декабря 2016 го.
А в отпуск по БиР когда ушли? Сколько дней отпуска Вами заработано за фактически отработанное время? Если заработанный до отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком ежегодный оплачиваемый отпуск не использован, то при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас имеются неиспользованные дни отпуска за весь период работы, то работодатель при увольнении обязан выплатить Вам компенсацию.
Спросить
