Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как избежать неправильных обвинений в недостаче товара после прихода на новую работу в магазине?

Елена Грантовна!

Если товар не принимали, то "повесить " недостачу на Вас будет сложно. Принимается во внимание недостача вверенных именно Вам товарно-материальных ценностей. А вообще нужно как можно быстрее написать заявление на увольнение. Недостачу возникшую по вашей вине работодателю придется доказывать. При неправомерных действиях работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Пришла на работу в магазин, товар не принимала. Ревизию делали до моего прихода. Работаю 4 дня и увидела много не совпадении в количестве товара. Хочу уйти, но боюсь, что все недостачи повесят на меня. Как этого избежать?

Вопрос о возможном обвинении в недостаче после ревизии в продовольственном магазине

Мария Иосифовна, да, при условии если Вы материально ответственное лицо и подписывали соответствующий договор. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Я работаю в продовольственном магазине стажером на должности зам. директора. После ревизии обнаружена недостача. Хотят повесить недостачу на меня и директора. Имеют ли право вешать на меня, так как я еще стажер?

Незаконные действия работодателя - урезание и задержка зарплаты, обвинение в недостаче и принуждение к неоплачиваемой работы

Здравствуйте. Так как у Вас договора нет, то возможно всё. Но без доказательств прямого ущерба от Вас, ничего не взыщет. А Вам нужно в суде устанавливать факт трудовых отношений Я работаю на ИП неофициально (даже без трудового договора), увольняюсь, потому что зарплату, то урезают, то задерживают чуть ли не на месяц, и хозяйка делает всё,чтоб не дать мне зарплату, хочет сделать ревизию и повесить недостачу на меня, да еще и по рознице (когда устраивалась на работу, ревизию не делали) Имеет ли право она повесить недостачу на меня? И имеет ли право она заставлять меня делать ревизию вне рабочее время? (поздно вечером и ночью)

Невыплата заработной платы и ложные обвинения - Что делать

У Вас вообще не было трудовых отношений. Поэтому о каком расчете может речь идти. Можете в суд обращаться. Что делать если после ухода с работы нам не выплачивают расчёт обвеняя в краже денег показывая запись с камер наблюдения где не видно не каких денег пугая нас заведением уголовного дела но это наши чаевые. И работали мы не официально и не подписывали не каких договоров, т.е. работали не официально. И ещё нас обвиняют в недостача на кухне а к кухне мы не имеем никакого отношения и ревизия происходила без нашего пресуцтвия и просто в тетрадке.

Как защитить себя от обвинений в большой недостаче, которую планируют повесить на меня после моего ухода с работы?

Ничего не платите, пусть в суд обращаются. А считается ли что я работала официально ? Устроилась на работу по срочному договору, так же подписала договор о материальной ответственности, срок договора давно истек, поругалась с руководством и ушла с работы. Уходя провела инвентаризацию, выявили небольшую недостачу, заплатила за нее, есть оригинал акта инвентаризации, подписанный бухгалтером компании. Сейчас там проводят инвентаризацию и говорят что будет выявлена большая недостача и повесят ее на меня. Как я могу защитить себя? Записей в трудовой нет, отчислений никаких за меня не производили.

Директору торговой компании предложили уволиться после обнаружения значительной недостачи на складах

Если Вы не материально ответственное лицо, то нужны доказательства того, что именно Вы или Ваши действия явились причиной недостачи. Проработал директором в торговой компании попросили уволится, сделали полную ревизию по складам появилась громадная недостача. Сам не материально ответственное лицо. Генеральный директор хочет подать в суд на пеня, что делать?

Проблема недостачи в салоне сотовой связи - несправедливое обвинение и несоблюдение правил

ВЫ ПРОСТО НЕ ПЛАТИТЕ.

А если будут взыскивать - в суд.

Это не законно.

Подробная консультация возможно по телефону - платно - 700 руб. На меня хотят повесить недостачу в салоне сотовой связи.

На тот момент как я пришел, торговая точка работала около года и недостача не обнулялась не разу. За это время коллектив не однократно менялся. Однако недостачу расписали на последних четверых из семи работавших. Итого:-не все вписаны в сумму-не доказана причинно следственная связь (кто, когда и за что) - прием товаров за частую принимался без накладных.

Скажите, на какие стать ТКРФ я могу ссылаться? Большое спасибо.

Обвинение в недостаче на выезде по области - мои доказательства невиновности

Садитесь с работодателем и проводите сверку фактур. Я работала на выезд по области прадавцом ездили в Ардынск там я сдала хозяйке 12500 на следующий день 6700 помойму. У меня 10% от продаж ну где то 1900 должна получить. А меня обвинили я сделала недостачу 2500! А я её вообще не делала.

Несправедливая обвинения и недостоверная ревизия - Как мне защититься от обвинений в недостаче

Здравствуйте. Если не мат. ответственное лицо, ничего не взыщут. Отправляйте в суд и там пусть доказывает долг Меня взяли на работу без ревизии я работаю продавцом как начальница узнала что я ухажу на другую работу вдруг решила сделать ревизию каторую при мне не делала не один раз за 1 год нехватает 35 тыс. вешает на меня? Работаю не одна что мне делать что я могу сделать в свое оправдание?*

Обвинения в недостаче и мошенничестве - Как правильно поступить?

Здравствуйте Михаил Сергеевич, попросите показать вам это видео, если вы ни в чем не виноваты, вам переживать не чего Вы получите исковое,когда обратяться в суд,если обратятся. Необходимо изучить материал, для того что бы дать однозначный ответ. Работа продавцом в магазине у ИП, неофициально пол года, ушла (предложили должность по профессии) уходя сказала начальнице что надо сделать ревизию, по ее причинам ревизия не была, прошло три месяца и через знакомых они передали что недостача вышла в размере 200 т. р., что якобы есть видео что я беру деньги из кассы... но и расчет с поставщиками осуществляли мы с напарницей, и зарплату мы брали из кассы сами с ее разрешения. Подскажите что мне делать... Хотя повестки в суд еще не было...

Как защититься от незаконного обвинения в краже и угрозы обращения в полицию в ситуации с неофициальной работой?

Здравствуйте! Обратитесь в полицию по факту вымогательства денежных средств работодателем, а также в трудинспекцию по поводу нежелания работодателя устроить вас официально. Ничего ему (работодателю) не платите, пускай в суд обращается, только вот вряд ли он туда пойдет Недостачу можно предъявлять только при наличии акта ревизии. У Вас была ревизия? Я работаю неофициально в магазине разливного пива. И на меня хотят повесить недосдачу в размере около 35000, говоря что я взяла эти деньги. Почему я... должна платить за то чего я не брала? И сказали что если не отработаешь или не выплатишь то обратимся в полицию. Куда можно обратиться? По моему мнению это они делают в связи с моей беременностью (5 мес.), что скоро мне придётся в любом случае уходить! Что мне делать?

Как защититься от необоснованного обвинения в недостаче после увольнения с работы?

В день увольнения работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен расчет в полном объеме. Если этого не происходит, то наступает административная ответственность в соответствии с КоАП РФ для начала штраф 30000 руб., при повторе дисквалификация руководителя. Объясните руководителю, что состав уже есть и если он не образумиться то потеряет гораздо больше. Я работала поваром, уволилась с работы, сейчас жду расчета, а директор хочет повесить несуществующую недостачу, знаю что по приходу не было того количества что идет в *минусе*, а его там на половину суммы моих расчетных, что делать? Добываться пересчета, а если не поможет?

Работа без оформления в ИП - основная касса с недостачей в 150000, обвинения и заявление в полицию - что предпринять?

Доказывание вины - дело потерпевшей стороны. Обратитесь к адвокату.

Напишите жалобу на работодателя в прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую инспекцию

Удачи Работала у ИП год, без оформления, по кассе недостача 150000, меня в этом обвеняют написали в пилицию заявление, что мне делать, я денег не брала.

Некорректная ревизия и обвинение в недостаче - что ожидать и что делать?

Если вызывают в полицию - лучше туда идти с адвокатом. Я работала в магазине бытовой техники. Через год провели ревизию, выявилась недостача 1000000 руб. работаем 2 продавца. Акт ревизии подписали и там же прописали что не согласны сданной недостачей. В накладных по приходу товара подписи никогда не ставили а также нет акта инвентаризации. Кассового аппарата нет. теперь от хозяина магазина в полицию поступило заявление. Вызывают. Скажите как быть чего ожидать.

Недостача товара на моем складе - как защититься от ложных обвинений и восстановить свою репутацию?

Необходима конечно более тщательная консультация Вас на личном приеме. Но предварительно могу сказать о том, что доказать недостачу, ну лично у нас, когда мы в суде представляли интересы работника не сумел ни один работодатель. И естественно повесить и оплачивать недостачу тоже никто не обязан. Обращайтесь, мы Вам поможем решить данный вопрос. Работала торговым представителем, у меня был склад, обнаружилась недостача, хотят на меня повесить этот долг, когда я принимала товар он был в запечатанной упаковки, во время ревизии открывали коробки, 1-2 штук товара не хватало. Склад простое помещение которое закрывается на ключ, может открыл кто и взял. Что делать помогите! Один торговый из другого города попал на 20 тысяч, завели уголовное дело. Да и ещё отгружаю и выбиваются накладные не от моего имени, а от имени предыдущего менеджера.

Муж стал объектом ложных обвинений в краже в магазине автозапчастей - как защитить свою невиновность?

Нет трудового договора, нет договора о материальной ответственности- значит нет и обязанности возмещать недостачу,посылайте в суд Муж работает в магазине автозапчастей. Его начальник обвиняет в продаже товара помимо кассы. Сделали ревизию, большая недостача. Он ничего не брал, в магазине за это время находилось как минимум 5 человек, был сменщик, который проработал месяц и уволился, ревизию не делали. Работает муж неофициально. Камер нет что бы доказать, что он не виноват. Начальник угрожает физическим насилием и невыплатой зарплаты. Что делать? Как доказать невиновность? Никакого дела в полиции нет, но муж не хочет быть очернен ложными обвинениями. Спасибо!

Фальшивое обвинение и требование оплаты недостачи - Как защитить себя в такой ситуации?

Ничего не платите... пусть доказывают виновность....если работали все вместе... то ответственность солидарная.... Я работала в магазине продукты, график там был посменный, сутки-двое. Спустя две недели, хозяйка провела ревизию, считалось все вместе с нами, мы присутствовали, сказала что у нас недостача 28000, я человек новый в этом коллективе, естественно она обвинила меня, сказала это ты брала деньги. Хотя я ничего не брала. Подписывала договор о материальной ответственност при приёме на работу и договор подписывала, мне на руки ничего не отдавали, и работала без мед. книжки. Она написала заявление на меня в УБЭП вызывали на дачу показаний. Подскажите что делать? Почему я должна платить за то чего не брала?

Мне предъявлено обвинение в недостаче на работе - как защитить свою невиновность в ситуации

Нанимайте адвоката как можно быстрее. Здравствуйте, все зависит от Ваших показаний, от того, что Вы преподнесете следователю. Не признавайте свою вину сразу же не под какими предлогами, этим Вы только следователю облегчите работу и все, а признать вину можно и на суде, ни чего не измениться. Кончено, чтобы доказать указанный Вами факт необходимо подробней все знать. И не давайте каких-либо показаний без консультаций, только навредите себе. Как-бы ситуация не очень простая, но не без исходная, все зависит от множества обстоятельств. Сочтете нужным звоните, поработаем вместе, опыта достаточно по таким делам. обратиться за помощью к адвокату и выстраивать защиту. Работодатель провел ревизию без моего присутствия, в ходе которой была найдена недостача в размере 409 тыс руб. Работодатель написал заявление в полицию. Что делать мне? Как доказать свою невиновность, если доступ к средствам имели еще как минимум 5 человек, а дело шьют только мне?

Нарушение прав работника - удержание зарплаты и неверное обвинение в прогуле

Если они издадут приказ об увольнении за прогул, то вы имеете право обжаловать его. В объяснительной (они обязаны ее истребовать) укажите причины своего отсутствия, либо не пишите объяснительной. По факту недостачи должен быть акт, с которым вас должны были ознакомить. Если все-таки уволят с такой формулировкой обращайтесь в суд. Формально Вы прогуляли, так что могут и за прогул уволить. Я работала кассиром с моей зарплаты удержали деньги за пропажу сигарет, я отвечаю только за деньги с кассы. Моя смена была в субботу нас рассчитали в пятницу вечером я утром в субботу приехала на работу но к работе не приступила сто бы разобраться и поговорить с начальством мне сказали если не нравится увольняйся я сказала что увольняюсь. Пришла в понедельник писать заявление на увольнение а мне сказали что меня уаолчт по статье за прогул в субботу. Как мне решить ситуацию что бы не писали статью? Ведь они нарушили мои права тем что удержали деньги.

Несправедливое обвинение в недостаче товара - как защититься и избежать финансовых потерь?

Здесь работодателю ещё необходимо доказать, что недостача возникла по Вашей вине. Работаю в известном сотовом ритейле. Выходил в помощь работать в другой салон в течении месяца. В салон пришел новый руководитедь и через полмесяца провел игвегтаризацию. Теперь недостачу товара вешают на меня и других таких же как я сотрудников которые выходили в помощь в связи с нехваткой штата. Догово о коллективной материальной ответственности в этом салоне я не подписывал. Что мне и моим коллегам можно предпринять чтоб не выплачивать денежные средства?

Необоснованное обвинение в недостаче - должна ли я быть ответственной?

Не платите и предложите обратиться в суд В самом торговом центре стоят камеры, но не именно в нашем отделе по камерам видно что я работала в отделе. Но документы не подписывала ни каких. Повесили недосдачу на меня и не маленькую, как пришла к ним работать ревизию не делали. Должна ли я выплачивать что то?

Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения из бюджетной организации?

Ничего. Если на момент вашего увольнения недостачи не было, ваша вина недоказуема. Я работала в бюджетной организации. После моего увольнения спустя неделю обнаружили недостачу. И хотят подать на меня в суд. Что мне делать?

Обвинение в краже - Справедливо ли требование оплатить недостачу в несколько раз больше стоимости украденных товаров?

Скорее уголовная ответственность грозит СБ за вымогательство и превышение полномочий.Лицо является ли мат.ответственным,подписывало ли договор полной мат.ответственности?Только в судебном порядке пусть взыскивают. Да, предыдущий ответ абсолютно верен. Добровольно руководству магазина ничего выплачивать не нужно - только в судебном порядке. Вину в краже ещё необходимо доказать. Что делать! Мой брат работал в магазине. После ревизии была выявлена недостача. В результате служба безопасности магазина обвинила в этой недостаче его, мотивируя это тем, что имеется видеозапись, где он украл всего лишь несколько пачек сигарет. Теперь с него требуют почти 30 000 р., то есть суму недостачи. Это вообще законно, требовать такую сумму за несколько пачек? Грозит ли ему уголовная ответственность и что делать? Заранее спасибо!

Нарушение правил проведения инвентаризации, обвинения в хищении и задержка выплат по зарплате

Недостачу нужно еще доказать документально. Не выплачивать заработную плату не имеют права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. А также заявление по клевете. Вешают недостачу по инвентаризации, нарушена правило проведения инвентаризации на складе, обвиняют в хищении крупном объеме, не выдают зарплату.

Прошу помощи - ошибка в ревизии и обвинения в недостаче, что делать?

Сложно советовать, слишком мало информации. Если с вами подписан договор о полной материальной ответственности и вы работали на момент ревизии, выявившей недостачу, то могут взыскать в судебном порядке. Решила к вам обратиться с таким вопросом. Я работала в продуктовом магазине около 6 месяцев в марте месяце проработала 3 смены и ушла на больничный на ревизии не присудстврвала выстовили счет 92 тыс недостача бугалтер на предприятии начальству не сообщила и на протяжении 3 месяцев ставят недостачу 68 и 66 тысяч каждый месяц камер у нас нет сигнализации тоже решили уволиться по собственому желанию всем колективом на нас сказали подадут в суд и мы будем выплачивать все до капейки сумма большая что делать помогите пожалуста советом я не брала ни капейки да и когда случилась первая недостача меня не было как дальше действовать заранее спосибо ксения.

Обвинение в недостаче / Защита прав потребителей - 612 советов адвокатов и юристов