Обязанности руководителя подразделения / Трудовое право - 101 советов адвокатов и юристов

Может с согласия следователя

нет,не может

Во-первых, в период проверочных мероприятий нет ни потерпевших, ни подозреваемых. Есть заявитель и лица, в отношении которых проводится проверка. Во-вторых, по окончании проверки заявитель вправе ознакомиться со всем материалом, просьбу о копировании нужно отразить в заявлении об ознакомлении с материалом проверки. Решение о снятии копий принимается руководителем органа внутренних дел или самостоятельного подразделения не ниже начальника отдела. Такие дела.

При проведении проверки нет ни потерпевших, ни подозреваемых.

Конечно же нет.

Такая обязанность есть только по отношению к работникам, в отношении которых проводится процедура сокращения.

Если это не предусмотрено трудовым договором и должностной инструкцией, то можете сослаться на отсутствие у Вас такой должностной обязанности

Если нет такой должностной обязанности, можете не корректно сказать, что бы шли лесом.

Табель-тема кадров или руководителя структурного подразделения

Здравствуйте!

Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве

Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Статья 26. Банковская тайна

Кредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).

Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.

В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Марина!

Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.

Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Здравствуйте Марина!

В продолжении Вашего вопроса и моего ответа

Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"

д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

Какие могут быть объективные причины

Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим

не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.

В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением

Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда

б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Полное или частичное изменение организационно-штатной структуры отдела или подразделения в рамках компании, с увольнением части сотрудников или их переводом на другие должности называют реорганизацией структуры организации. Часто в связи с неправильным проведением этого процесса нарушаются права отдельных сотрудников, что может привести к возникновению вопросов у юридического лица со стороны:

трудовой инспекции;

налоговой службы;

иных контролирующих органов и служб.

Если вас не перевели на другую должность, трудовая функция не была изменена, то нарушений нет.

Обратитесь в отдел кадров. Изучите и ознакомьтесь с реорганищацией. Есои она была официально.

Если от этого не поменялись ваши трудовые обязанности или не были изменены условия трудового договора с вами, то нарушений нет.

Здравствуйте. Не вправе, т.к. заведующий учебной частью относится к руководителям служб и подразделений в сфере образования (группа 1345 "ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (ред. от 18.02.2021). В обязанности завуча в т.ч. входит оценка эффективности работы учителей и преподавателей с помощью принятой системы показателей, изучения методов обучения, оценки методик и целей обучения и применяемых учебных материалов, контроль подбора, обучения и наблюдение за персоналом. Поэтому отказ в посещении будет являться препятствием завучу в осуществлении его деятельности.

Е сть исполняющий обязанности, на его имя.

Заявление можно подать заместителю либо другому лицу, исполняющему его обязанности. При отсутствии таковых - руководителю организации.

Заявления на отпуск не требуется.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Всё на усмотрение руководителя подразделения.

Здравствуйте. Изучите Положение о премировании, но имейте ввиду, что за невыполнение должностных обязанностей могут даже уволить. Испытательный срок не влияет на заработную плату работника, он устанавливается в целях проверки соответствия работника поручаемой работе.

Ст. 70 ТК РФ

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Работа внутренних структур предприятия, их полномочия, функции и обязанности устанавливаются по решению руководителя, никакие законы это не регламентируют.

Здравствуйте! В каждом подразделении имеется Положение о премировании вольнонаёмного состава по которому и начисляется премия. Если работник отработав положенное время увольняется, то ему обязаны начислить премию согласно Положению. Советую вам писать жалобу в прокуратуру и претензию на имя работодателя с последующей подачей иска в суд, выплаты при увольнении должны быть согласно трудового договора и закона, также если данные выплаты не установлены договором при наличии доказанности того что это оплата была согласована вам ее также удовлетворят.

На усмотрение руководства.

А так премия это право, а не обязанность.

Айгуль, должны были выплатить.

Обращайтесь с жалобой к руководителю МВД по региону и прокуратуру.

Напишите жалобу на действия Пристава Руководителю Подразделения судебных приставов на предмет ненадлежащего выполнения им служебных обязанности и попросите вернуть дважды списанные деньги если таковое имеет место. Жалобу отнесите нарочно в приемную под роспись на вашем экземпляре. Укажите номер исполнительного производства и ФИО судебного пристава. (Закон об исполнительном производстве)

ПОдать рапорт, указав на данный факт и принятие мер.

Или жалобу в военную прокуратуру.

Должность «начальник курса» не входит в Перечень воинских должностей руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и их структурных подразделений, а также воинских должностей, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Копию приказа прикладывать не требуется.

Вам к заявлению, на имя руководителя подразделения СП, о прекращении ИП приобщать только определение об отмене СП с отметкой о вступлении его в законную силу. Пристав ничего не будет делать, это не входит в его обязанности по ФЗ № 229-ФЗ.

Начальство определяет.

Приложение

к приказу МВД РФ

от 29 января 2008 г. N 80

Устав

патрульно-постовой службы милиции общественной безопасности

41. Перед принятием решения о заступлении на службу начальник горрайлиноргана внутренних дел и его заместитель - начальник МОБ, командир подразделения ППСМ в необходимых случаях проводят рекогносцировку на местности с участием своих заместителей, руководителей, командиров подчиненных и приданных подразделений, воинских частей внутренних войск МВД России. Во время рекогносцировки уточняется расчет и расстановка сил и средств, определяется расположение постов, маршрутов патрулирования, виды и состав нарядов, порядок и время несения службы, их особые обязанности, численность, размещение и задачи резерва.

Здравствуйте.

Должен заранее сообщить, ознакомить с приказом выплатить командировочные расходы, суточные, на дорогу, съем гостиницы... Выписку из приказа можете получить.

Максимальная продолжительность служебной командировки не должна превышать 40 суток, включая время нахождения в пути к месту командирования и обратно, свыше указанного срока командировки, может быть продлена на общий срок до 5 суток по мотивированному заявлению командированного сотрудника руководителем органа, организации, подразделения, направившим его в служебную командировку.

Могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Здравствуйте.

Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение трудовых обязанностей только за тот период, в котором Вы уже могли нести за это ответственность.

С уважением.

Добрый день. Частные охранники обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника (ст.12 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1). Все без исключения охранники обязаны проходить медицинское освидетельствование.

Доброго времени суток. Наличие у всех работников ЧОП личной карточки охранника с результатами медицинского освидетельствования - это обязательное требование согласно Закону Российской Федерации от 11 марта 1992 года № 2487-1. Начальник охраны является сотрудником ЧОП, таким частным охранником, но исполняющим трудовую функцию руководителя подразделения.

Начальник охраны ведь не является частным охранником и не выполняет обязанности на посту.

В качестве рецензента может быть выбран:

Руководитель предприятия или его помощник, чья деятельность перекликается с тематикой диплома.

Руководитель вуза или НИИ, кафедры или подразделения, но только при условии, что он не работает в одном подразделении с вашим куратором (руководителем) ВКР.

если Рецензент делает это в частном порядке и просит оплаты следовательно вы сами решаете покупать ее или нет, что касается педагога, то если это входит в его обязаности то бесплатно, если не входит то это его право брать деньги, обычно в вузах Закона или статьи которая обязывала бы педагога по написании рецензии нет, это может быть установлено или не установлено внутренними документами вуза или должностной инструкцией педагога.

В космос вас теперь не пустят))

ПРИКАЗ

от 21 августа 2017 года N 296

Об утверждении образцов служебного удостоверения и жетона работников подразделений организации ведомственной охраны Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос"

(с изменениями на 12 сентября 2019 года)

3.14. При утрате удостоверения или жетона работник ведомственной охраны Роскосмоса обязан немедленно доложить о пропаже непосредственному руководителю.

По каждому факту утраты, порчи удостоверения или жетона, а также использования в целях, не связанных с выполнением должностных обязанностей:

в отношении работников подразделений Предприятия, непосредственно осуществляющих охрану объектов, проверка проводится руководством Предприятия, о её результатах докладывается в Орган управления;

Что грозит за потерю жетона к удостовирению?

Здравствуйте Виктор. Начальник ЧОП должен иметь сертификат подтверждающий соответствующее обучение и Удостоверение частного охранника. Без данных документов его просто не смогут назначить на данную должность.

Это Ваше мнение. Какая статья Закона говорит об этом? Я обязанности частного охранника не исполняю.

Еще раз уточняю-я не руководитель ЧОП. а руководитель одного из подразделений ЧОП.

Однозначно не правомерно. У начальника есть замемьитель.

Нет, неправомерно. Есть лицо, исполняющее обязанности руководителя.

Не правомерно, срок 5 дней.

Согласно ч.1 ст.110 Федерального закона об исполнительном производстве номер 229-ФЗ, средства со депозитного счета подразделения службы судебных приставов перечисляются взыскателю в течение пяти операционных дней со дня их поступления на депозитный счёт приставов.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Здравствуйте, в вашей ситуации составляет специалист отдела кадров либо руководитель.

Анна, как правило, инструкции на все должности в организации должны быть уже готовы (если это не вновь созданная организация или должность). На практике, разработку должностных инструкций поручается руководителям структурного подразделения, в которые устраивается сотрудник. Он должен определить субординацию, подчиненность, соотношение функциональных обязанностей работников своего подразделения и другие вопросы, на основания Общего положения юрлица и имеющихся внутренних регламентов. Инструкция согласовывается с работниками кадровой и юридической службы и визируется руководителем юрлица. Если штат не большой, руководитель может составить сам, либо поручить определенному сотруднику.

Делайте выводы.

В Законе не содержится условия об утрате юридической силы изданных бывшим руководителем приказов после назначения другого. По общему правилу, действие приказов может быть прекращено изданием новых приказов о таком прекращении. Приказы о назначении ответственных лиц — это локальные нормативные акты, положениями которых за конкретным должностным лицом организации закрепляется круг обязанностей по определенным направлениям производственной, административной и финансовой деятельности. В целях оптимизации управленческой деятельности предприятия работодатель имеет право своими нормативными актами назначать ответственных лиц из числа работников и руководителей подразделений. Поэтому приказ можно подготовить на новых работников.

Формально ни в приказе Минобра № 1601 от 22.12.2014 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", ни в Методических рекомендациях по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций от 29.12.2017 N ВП-1992/02 таких ограничений нет, но с точки зрения здравого смысла руководитель помимо ведения уроков (педагогической нагрузки) должен в первую очередь выполнять свои прямые обязанности.

Добрый день! Вас включили в состав инвентаризационной комиссии согласно приказу руководителя, с которым Вас ознакомили. Ваша кандидатура согласована с руководителем Вашего структурного подразделения (отдела, департамента...). В силу закона согласия о включении Вас в данную комиссию не требуется. Не выполнение своих обязанностей в составе комиссии будет расцениваться как дисциплинарный проступок.