Обязанности руководителя предприятия

15 ответов адвокатов и юристов

Голощапова Марина Виллиевна
17.12.2024, 12:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1160

Добрый день. Как правильно производить оплату исполняющему обязанности руководителя предприятия, если руководитель уволился.

Добрый день. Как правильно производить оплату исполняющему обязанности руководителя предприятия, если руководитель уволился.

Так как это предусмотрено трудовым договором с ИО и штатным расписанием

Виктор
Подписчиков 39
09.10.2019, 11:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18.2к

Допустимость формулировки Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия

Допустима ли в трудовом договоре, либо должностной инструкции формулировка "Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия"? Должность "машинист (кочегар) котельной. Спасибо.

Уважаемый Виктор, пункты с такой формулировкой повсеместно включаются и в трудовые договоры и в должностные инструкции. Удачи... .

Я в курсе. Важна их легитимность. Может ли работник отказать в выполнении этих "других обязанностей по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия"? Какова судебная практика?

Александр
25.06.2019, 13:49

Возможно ли признание временного исполняющего обязанности директора свидетелем в уголовном деле предыдущего руководителя

На предыдущего директора предприятия завели уголовное дело. Я четвертый временно исполняющий обязанности. По уголовному делу знаю только что оно есть. Все документы на предприятии изъяты. Могут ли меня признать свидетелем по данному делу?

Могут-но в отношении себя вы вправе вообще не давать никаких показаний-ст 51 Конституции РФ без ВАШЕГО АДВОКАТА.

Да, конечно могут. Если будут вопросы, готов ответить подробнее.

Здравствуйте, могут, если возникнут вопросы.

Свидетель вправе: являться на допрос с адвокатом.

Марина
Подписчиков 57
27.02.2018, 00:53

Обязанность обучать руководителей предприятия английскому языку - правомерное увольнение переводчика и защита прав

Здравствуйте. Я работаю переводчиком. Недавно руководство стало принуждать меня проводить обучение руководителей предприятия английскому языку. В должностной инструкции переводчика есть такая обязанность, но для переводчиков с 4-м разрядом. Мне же месяц назад присвоен 3-й разряд. Руководитель грозит увольнением в случае моего отказа. Имеет ли он право уволить меня, если претензий и нареканий на мою основную работу нет? Если же это произойдёт, куда я могу обратиться для защиты своих прав?

Если вы работаете переводчиком 3 разряда и данный разряд не предусматривает проведение обучения вы вправе отказаться. Тем более если в вашей личной должностной инструкции такой обязанности нет. в случае увольнения жалоба в труд инспекцию и иск о восстановлении на работе в суд.

Татьяна
Подписчиков 126
24.10.2017, 17:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 306к

Обязанности и место прохождения обучения по технике безопасности для руководителя группы людей на предприятии

Добрый день Уважаемые юристы. Меня на работе заставляет инспектор по технике безопасности сдавать экзамены по технике безопасности так как я руковожу группой людей в количестве 8 человек. Скажите где я должен проходит учебу у инспектора по технике безопасности или предприятия должно направить меня на специальные курсы?

Доброго времени суток.

Уважаемая Татьяна, вообще вас должны направить на оплачиваемые курсы по технике безопасности.

Всего хорошего, удачи вам.

Аниса
30.06.2017, 08:11

Выплата трехкратного пособия при выходе на пенсию после увольнения - обязанность руководителя предприятия

При увольнении - выхода на пенсию в зависимости от стажа работы (более 20 лет) по КД предусмотрена выплата 3 кратного пособия от среднего заработка. Обязан ли руководитель предприятия выплачивать это пособие?

Если в коллективном договоре предусмотрено данная выплата, работодатель обязан ее произвести в любом случае, если отказывается, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Здравствуйте! Безусловно обязан, если это предусмотрено в коллективном договоре. В противном случае можете обжаловать отказ в судебном порядке, закон на Вашей стороне.

Виктор
15.05.2017, 07:55

Как совмещать работу руководителя предприятия с выполнением своих обязанностей во время его отпуска

Руководитель предприятия ушел в отпуск, нужно совместить его работу со своей на данный период. Вышестоящая организация не хочет доплатить: ни разницу в окладе, вообще ни совмещение. Как быть в данной ситуации? Елена.

Добрый день. Если в вашей должностной инструкции отсутствует обязанность выполнять обязанности директора на время его отсутствия, то Вы можете просто отказаться от этого. Принудить Вас никто не может.

Следует различать понятия "совмещение" и "замещение". Так, совмещение подразумевает, что вы одновременно выполняете и свои должностные обязанности, и обязанности отсутствующего работника в пределах стандартного рабочего дня. Замещение же предусматривает исполнение только обязанностей отсутствующего работника (отсюда и формулировка "исполняющий обязанности"). При совмещении идет доплата к вашей основной зарплате. При замещении выплачивается заработная плата отсутствующего работника, если его оклад выше вашего.

Валентина
25.08.2015, 14:32

Руководитель предприятия по статье 177 УК РФ - обязанности и ответственность

По ст 177 УК РФ как понимать руководитель предприятия - это в части долгов по юр. лицу, или в части долгов физ. лица, имеющего долг, и являющимся руководителем предприятия.

это по кредитным долгам. Если долг по юр. лицу, то возбуждается дело в отношении директора (руководителя) фирмы.

Ирина Борисовна
22.07.2014, 13:41

Обязанности руководителя гражданского предприятия по обеспечению явки сотрудника в военную прокуратуру и ответственность

Какие действия обязан предпринять руководитель гражданского предприятия, чтобы обеспечить явку своего сотрудника в военную прокуратуру для получения объяснения? Какая на руководителе лежит ответственность за необеспечение?

Никаких действий и никакой ответственности

Татьяна
20.01.2013, 16:08

Изменения в штатном расписании на муниципальном унитарном предприятии

Если на муниципальном унитарном предприятии внесены изменения в штатное расписание, и была сокращена долность главного бухгалтера, а руководитель взял на себя обязанности вести работу главного бухгалтера. Как правильно это сделать, и отразиться это на заработной плате директора?

Если должность главного бухгалтера сокращена, то и зарплату за исполнение трудовой функции главного бухгалтеру никому не оплачивается.

Михаил Дзюбин
10.01.2013, 10:35

Вопросы, связанные со временным назначением исполняющего обязанности руководителя подразделения на предприятии (ООО)

Я являюсь руководителем подразделения на предприятии (Общество с ограниченной ответственностью). При уходе в очередной отпуск я написал в заявлении на отпуск просьбу о значении на срок моего отпуска временно исполняющего мои обязанности инженера своего подразделения. 1. Имею я на это право? 2. Могу я в заявлении на отпуск просить назначить работника исполняющего мои обязанности на период моего отпуска или необходимо писать заявление на данное назначение отдельно? С уважением М. Дзюбин.

Добрый день, Вы можете написать это все в одном заявлении.

Максим
13.12.2012, 10:46

Выезд сотрудника за территорию предприятия по указу руководителя - обязанность или нарушение прав?

Обязан ли сотрудник работающий на определенном месте по определенному адресу по указу руководителя выезжать за территорию предприятия и выполнять свои обязанности, пример: грузчик работающий на складе выезжает на территорию клиента и выгружает без доп. оплаты? И без доп. соглашения?

Максим, что у вас в трудовом договоре указано как место работы? Второй момент, что в должностной инструкции и в том же трудовом договоре указано под работой (какие подробности по ее выполнению), которую вы выполняете?

Полагаю, что если все действие происходит в рабочее время, то при отсутствии особых указаний в трудовом договоре и должностной инструкции касательно места работы и работы конкретно на складе, правомерно. Еще один вопрос касается условий труда - работа на улице в зимнее время предполагает и дополнительные перерывы для обогрева, и спецодежду за счет работодателя. Конкретные показатели устанавливаются на основании аттестации рабочего места.

Елена
13.07.2009, 11:26

Обязанности руководителя юр.лица-должника при угрозе банкротства предприятия и последствия игнорирования ситуации перед судом.

Руководитель юр.лица-должника должен сообщить в суд в случае угрозы банкротства его предприятию? Если заявление в суд о том, что предприятие не платеже способно не подано - чем это грозит? Как поступать теперь?

не совсем ясен вопрос? Вы сообщите кредиторам и напишите в налоговую а причем сдесь суд

Вам это грозит имеено тем что Вы перечислили выше.

Уважаемая Елена, Вам следует найти знакомого арбитражного управляющего, договариватся с ним и подовать заявление должника в Арбитражный суд. Это поможет Вам избежать ниже перечисленной ответственности, так как привлечение лиц должника к ответственности предусмотренной ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" рассматривается Арбитражным судом по инициативе Арбитражного управляющего...

В соотсетствии со ст. 9 ФЗ "О Несостоятельности (банкротстве)"

1. Руководитель должника или индивидуальный предприниматель обязан обратиться с заявлением должника в арбитражный суд в случае, если:

удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения должником денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей и (или) иных платежей в полном объеме перед другими кредиторами;

органом должника, уполномоченным в соответствии с его учредительными документами на принятие решения о ликвидации должника, принято решение об обращении в арбитражный суд с заявлением должника;

органом, уполномоченным собственником имущества должника - унитарного предприятия, принято решение об обращении в арбитражный суд с заявлением должника;

обращение взыскания на имущество должника существенно осложнит или сделает невозможной хозяйственную деятельность должника;

должник отвечает признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества;

настоящим Федеральным законом предусмотрены иные случаи.

2. Заявление должника должно быть направлено в арбитражный суд в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в кратчайший срок, но не позднее чем через месяц с даты возникновения соответствующих обстоятельств.

3. В случае, если при проведении ликвидации юридическое лицо стало отвечать признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества, ликвидационная комиссия должника обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением должника в течение десяти дней с момента выявления каких-либо из указанных признаков.";

Статья 10. Ответственность должника и иных лиц в деле о банкротстве"

1. В случае нарушения руководителем должника или учредителем (участником) должника, собственником имущества должника - унитарного предприятия, членами органов управления должника, членами ликвидационной комиссии (ликвидатором), гражданином - должником положений настоящего Федерального закона указанные лица обязаны возместить убытки, причиненные в результате такого нарушения.

2. Нарушение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд в случаях и в срок, которые установлены статьей 9 настоящего Федерального закона, влечет за собой субсидиарную ответственность лиц, на которых настоящим Федеральным законом возложена обязанность по принятию решения о подаче заявления должника в арбитражный суд и подаче такого заявления, по обязательствам должника, возникшим после истечения срока, предусмотренного пунктами 2 и 3 статьи 9 настоящего Федерального закона.";

3. В случае, если заявление должника подано должником в арбитражный суд при наличии у должника возможности удовлетворить требования кредиторов в полном объеме или должник не принял меры по оспариванию необоснованных требований заявителя, должник несет перед кредиторами ответственность за убытки, причиненные возбуждением производства по делу о банкротстве или необоснованным признанием требований кредиторов.

4. Контролирующие должника лица солидарно несут субсидиарную ответственность по денежным обязательствам должника и (или) обязанностям по уплате обязательных платежей с момента приостановления расчетов с кредиторами по требованиям о возмещении вреда, причиненного имущественным правам кредиторов в результате исполнения указаний контролирующих должника лиц, или исполнения текущих обязательств при недостаточности его имущества, составляющего конкурсную массу. Арбитражный суд вправе уменьшить размер ответственности контролирующего должника лица, если будет установлено, что размер вреда, причиненного имущественным правам кредиторов по вине контролирующего должника лица, существенно меньше размера требований, подлежащих удовлетворению за счет контролирующего должника лица, привлеченного к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.

Контролирующее должника лицо не отвечает за вред, причиненный имущественным правам кредиторов, если докажет, что действовало добросовестно и разумно в интересах должника.";

5. Руководитель должника несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника, если документы бухгалтерского учета и (или) отчетности, обязанность по сбору, составлению, ведению и хранению которых установлена законодательством Российской Федерации, к моменту вынесения определения о введении наблюдения или принятия решения о признании должника банкротом отсутствуют или не содержат информацию об имуществе и обязательствах должника и их движении, сбор, регистрация и обобщение которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо если указанная информация искажена.";

6. Заявление о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом, рассматривается арбитражным судом в деле о банкротстве должника. Указанное заявление может быть подано в ходе конкурсного производства арбитражным управляющим по своей инициативе либо по решению собрания кредиторов или комитета кредиторов.

Производство по делу о банкротстве не может быть прекращено до вынесения арбитражным судом определения по требованию о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности. В случае прекращения процессуальных действий по делу о банкротстве арбитражный суд по своей инициативе может приостановить производство по делу о банкротстве до вынесения определения по требованию о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности. Арбитражному управляющему не выплачивается фиксированная сумма вознаграждения за счет средств должника за период, в течение которого дело о банкротстве приостановлено в соответствии с настоящей статьей.

7. Лица, в отношении которых поданы заявления о привлечении к ответственности в соответствии с настоящим Федеральным законом, имеют права и несут обязанности лиц, участвующих в деле о банкротстве (права и обязанности, связанные с рассмотрением указанного заявления, включая право обжаловать судебные акты, принятые в соответствии с настоящей статьей).

8. По результатам рассмотрения заявления о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности выносится определение, которое вступает в силу немедленно.

В определении о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности указывается размер их ответственности, который применительно к случаям, предусмотренным пунктами 4 и 5 настоящей статьи, устанавливается исходя из разницы между определяемым на момент закрытия реестра размером требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов, и размером удовлетворенных требований кредиторов на момент приостановления расчетов с кредиторами или исполнения текущих обязательств должника в связи с недостаточностью имущества должника, составляющего конкурсную массу. На основании определения о привлечении контролирующих должника лиц к ответственности выдается исполнительный лист.

9. Денежные средства, взысканные с лиц, привлеченных к ответственности, включаются в конкурсную массу.

10. Лицо, привлеченное к ответственности на основании пункта 4 настоящей статьи, в соответствии со статьей 325 Гражданского кодекса Российской Федерации имеет право предъявить регрессное требование к лицам, виновным в причинении вреда имущественным правам кредиторов.

11. Привлечение к субсидиарной ответственности по обязательствам должника контролирующих должника лиц не препятствует предъявлению требований учредителями (участниками) должника о возмещении убытков органами юридического лица по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним федеральными законами.";

На семинаре были озвучены условия банкротства юр.лиц и мат.ответственность директоров и Учредителей (Закон о банкротстве №129-ФЗ от 26.10.2002г. с изменениями и дополнениями).

Теперь руководитель юр.лица-должника должен сообщить в суд в случае угрозы банкротства его предприятию, не позднее чем через 1 месяц после возникновения обстоятельств банкротства (начинается процедура банкротства). Закон вступает в силу с 05.06.09г.

В противном случае он несет материальную ответственность по погашению долгов перед Кредиторами.

Учредители несут солидарную мат.ответственность с руководителем, если давали ему письменные указания, которые привели предприятие к банкротству.

Мы не подали заявления в суд о том, что мы неплатежеспособны.

Как нам поступить теперь? Чем это нам грозит?

Татьяна
15.12.2006, 10:12

Руководитель хочет вменить в обязанности выполнение работы по предприятию-предшественнику (изменилась форма собственности).

Руководитель хочет вменить в обязанности выполнение работы по предприятию-предшественнику (изменилась форма собственности). С этой целью намерен сделать две должностные инструкции. Насколько это правомерно?

Здравствуйте, Татьяна!

Дополнительные обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией работника, не могут быть возложены на работника без его согласия.

Если будет разработана 2-ая (новая) должностная инструкция. это предполагает введение новой должности в штатное расписание и прием на эту должность нового работника. Либо возложение обязанностей по новой должности на уже работающего в фирме сотрудника (совмещение должностей (профессий), что допускается только с согласия этого работника и оплатой за выполнение доп. обязанностей в согласованном размере.

Валентина
08.09.2006, 12:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 100

Имеет ли право исполняющий обязанности руководителя предприятия расторгать трудовой договор (увольнять)

Имеет ли право исполняющий обязанности руководителя предприятия расторгать трудовой договор (увольнять), если в коллективном трудовом договоре указано, что приказ об увольнении должен подписываться руководителем предприятия. Заранее благодарю!

Да. Именно он и является руководителем предприятия в этот период.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение