Обязательно отрабатывать при увольнении

1231 ответ адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12016
27.11.2024, 15:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.2М

Нужно ли отрабатывать при увольнении, если проработал всего 3 дня и не оформлены трудовые отношения?

Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Подробнее
-1
87 комментариев
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 6288
17.10.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64.2М

Когда допустимо не отрабатывать при увольнении. Какие последствия возможны при отказе от отработки

Отработка при увольнении Отработка при увольнении по собственному желанию в 2024 году является обязательной процедурой для большинства работников, и чтобы избежать недоразумений, важно знать свои права и обязанности.
Подробнее
-2
144 комментария
Березкина Наталья Владимировна
Подписчиков 1787
14.10.2024, 13:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.3М

Отработка при увольнении. В каких случаях допустимо не отрабатывать при увольнении. Какие последствия возможны при отказе от отработки

Когда сотрудник решает покинуть свою работу, он обычно пишет заявление по собственному желанию. В соответствии с законодательством, в частности, статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
Подробнее
0
58 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских