Оплата стажировки / Финансовое право - 357 советов адвокатов и юристов
Будут. Любая работа по трудовому договору - должна быть оплачена, в том числе и в указанном случае. Да, обязаны оплатить и стажировку. Устроился на работу в Магнит, отработал 4 смен и понял, что не моё
Если я уволюсь, то будут ли оплачены эти смены? В договоре прописано, что у меня стажировка.
Будут. Любая работа по трудовому договору - должна быть оплачена, в том числе и в указанном случае.
Спросить
Смотря какие условия стажировки. Стажировка может быть и бесплатной, и с оплатой - согласно условиям. Но не ниже МРОТ в этом случае должна быть оплата при полном рабочем дне. Может ли гражданский персонал МО РФ в период стажировки получать МРОТ?
Смотря какие условия стажировки. Стажировка может быть и бесплатной, и с оплатой - согласно условиям. Но не ниже МРОТ в этом случае должна быть оплата при полном рабочем дне.
СпроситьЗдравствуйте. Пусть ваша супруга подаёт претензию руководителю. Стажировка — это официально оформленные трудовые отношения, а значит, она должна оплачиваться. Точный размер прописывают в трудовом договоре, но сумма не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Если ваша супруга получит официально отказ в оплате, подавайте жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения организации. Отроботала моя жена 3 недели ей скозали не заплотят потому что она стожеровалось.
Здравствуйте. Пусть ваша супруга подаёт претензию руководителю. Стажировка — это официально оформленные трудовые отношения, а значит, она должна оплачиваться. Точный размер прописывают в трудовом договоре, но сумма не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Если ваша супруга получит официально отказ в оплате, подавайте жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения организации.
СпроситьЗаработная плата стажера должна быть не ниже МРОТ. Знакомый устроился на работу агрономом. Подписав договор с 10 числа месяца, по прошествии 2 х недель заставили подписать договор о некой стажировке. Прошел месяц с полным рабочим днем, выдали зарплату размером 5000 рублей. Столь" щедрую" оплату труда мотивировали тем, что сотрудник стажировался 2 недели, и на период стажировки положена мизерная сумма. Законны ли действия работодателя? Сам человек не желает разбираться в ситуации, т.как нравится работа. Как можно подействовать на работодателя, если нарушения все таки присутствуют?
Без оформления - Вы ходите помогать, не работать. Незаконно. Никто с вами задним числом договор не заключить и приказ о приеме на работу не оформит. Именно для знакомства работника и работодателя и предусмотрен испытательный срок в соответствии с трудовым кодексом. Законно ли то, что меня приняли на 2-недельную стажировку без оформления? Мотивировали это тем, что работодателю нужно убедиться, что я подходу на данную должность. По факту я выполняю весь объем работы как если бы была сотрудником организации. Сказали, что после стажировки, если я подойду на должность, со мной заключат трудовой договор с первого дня стажировки. Также потом оказалось, что в течение 3 месяцев работать придется по гпх (но работать надо фактически как по трудовому договору), а потом если меня и работодателя все устроит, со мной заключат трудовой договор. Стажировка 3 день, не хотелось бы отработав 2 недели, опять искать работу и не получить деньги за стажировку, если я не подойду работодателю.
Незаконно. Никто с вами задним числом договор не заключить и приказ о приеме на работу не оформит. Именно для знакомства работника и работодателя и предусмотрен испытательный срок в соответствии с трудовым кодексом.
СпроситьОбратитесь с жалобой в Инспекцию труда и в прокуратуру. Добрый вечер
Так как фактически приступили к обязанностям, то имеете право на оплату.
Надо подавать жалобу в трудовую инспекцию. Мне не хотят выплачивать деньги за отработанные дни стажировки так как не был подписан трудовой договор. Трудовой договор не был подписан так как директор не серьёзный человек и отнёсся к этому вопросу халатно. Обещал приехать, всё мне рассказать и подписать документы, но так и не являлся. Что я могу сделать в таком случае?
Добрый вечер
Так как фактически приступили к обязанностям, то имеете право на оплату.
Надо подавать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Сотрудники жалуются на задержки зарплаты и несоответствие оплаты отработанного времени на стажировке
Добрый день
Надо смотреть ваш договор, если по нему не заплатили, то надо писать им претензию, подавать на них жалобу.
По поводу заявления вы имеете право оттуда уйти, если не платят. С 1.08.22 вышла на стажировку на 2 недели, скажи бесплатно. С 15 обещали зачислить в штаб но из за отсутствие руководителя зачислили всего лишь 25..08.2022 деньги сотрудники получают 5 и 20 числа. Зп по труд договору составила 23600 вкл районный коэффициент 3078, оплата производится согласно отработанному времени 4 час в день 11800 а на самом деле работала по графику с 10 до 19:00 сегодня впервые выплатили 2232 руб. я им написала что это издевательство и отработав ушла сказала больше не выйду. Говорят пиши заявление об увольнении, писать или нет? Как забрать деньги.
Добрый день
Надо смотреть ваш договор, если по нему не заплатили, то надо писать им претензию, подавать на них жалобу.
По поводу заявления вы имеете право оттуда уйти, если не платят.
СпроситьДо первого дня работы. Самозанятый, ГПХ и стажировка это вещи несовместимы. К работе приступает как указано в договоре. Здравствуйте! Если вы хотите работать на кого-то то для вас можно выбрать договор ГПХ.
Заключить договор с вами должны сразу, после чего вы приступаете к рабочим обязанностям.
Размер оплаты и сроки оплаты также должны быть указаны в договоре. Начните с изучения Статья 312.1. ТК РФ. Хочу работать удаленно, но по договору.
Какие варианты гарантируют выплату моих средств?
В большинстве вариантов предлагают ГПХ, либо как самозанятый.
Объясните пожалуйста по подробнее.
И с какого дня работы/стажировки по закону должны оформить договор?
Самозанятый, ГПХ и стажировка это вещи несовместимы. К работе приступает как указано в договоре.
Спросить
Здравствуйте! Если вы хотите работать на кого-то то для вас можно выбрать договор ГПХ.
Заключить договор с вами должны сразу, после чего вы приступаете к рабочим обязанностям.
Размер оплаты и сроки оплаты также должны быть указаны в договоре.
Спросить
Если не подписывали договор, значит Вам ничего не должны. О платной стажировке договариваются заранее. Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Если не подписывали договор, значит Вам ничего не должны. О платной стажировке договариваются заранее.
СпроситьСкажите ему, что он не работал. Он ничего не докажет. У меня отстажировался человек один день. Стажировка оплачивается если сотрудник остается работать. И я ему забыла об этом сказать, что если он не будет работать то стажерские не оплатят. Сейчас выясняется что сотрудник который отстажировался 9 часов требует свои стажерские. Нужно ли оплачивать?
Если не было договора, то могут сказать, что оплата не предусматривалась. Устроился в Красное Белое. Работал 3 дня стажировки, сказали, что стажировка не оплачивается, отработал ещё один день уже как нормальный работник, договор был, толтко один. Мне никого договора не дали, должны ли оплатить стажировку и 1 день рабочий? Так ещё мы работаем 15 часов+30 минут после закрытия магазина! Так ещё опоачивают они 11 часов, а не все 15,что делать в жтом случае?
Стажировка в магазине - бесплатно 3 дня и оплата за 4 рабочих дня. Должны ли вернуть часть зарплаты?
Ничего не возвращайте, посоветуйте ей делать все через суд. Вы же бесплатно 3 дня работали. Я бы вам советовал не возвращать. Сумма в 3 900 не та, за которой она пойдёт в суд. Я хотела устроиться на работу в магазин одежды!
Они мне сказали проходить стажировку 3 дня бесплатно!
Потом я поработала 4 рабочих дня это получается 3400 (выход 850 рублей) рублей!
Директор магазина думала что я буду работать дальше и оплатила мне 7000 рублей! Но я ушла с работы! И теперь она мне говорит что я ей должна 3900 рублей вернуть!
Это правильно?
Оплата стажировки обязательна, если компания заключила трудовые или гражданско-правовые договоры. Стажировалась в частной стоматологической клинике. Сказали, что нашли другого человека и приходить больше не нужно. Должны ли выплатить деньги за стажировку?
Оплата стажировки обязательна, если компания заключила трудовые или гражданско-правовые договоры.
СпроситьНужны доказательства, что вы реально там работали. Стажировалась помощником повара по 6 часов, 4 дня, Работодатель после стажировки обещала устроить к ним в ресторан, в итоге отказала, объяснив отказ тем, что больше нет необходимости в данной должности, хоть и работу я выполняла отлично. Отказалась выплатить деньги за стажировку, так как я не числюсь у них как сотрудник трудовой договор не подписывали перед стажировкой. Как добиться оплаты за отработанные дни?
Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Хочу устроиться на работу (младшим медработником), но требуют трёхдневную стажировку без официального оформления, при этом говорят о том что она не оплачивается. Как мне заставить работодателя официально оформлять мне стажировку которую мне оплатят?
Пишите претензию с требованием оплаты стажировки, это нарушение ТК РФ.
Если не поможет-жалоба в трудовую инспекцию. Пишите жалобу в Гос инспекция труда. Допуск к стажировке - фактически допуск к работе, Работа должна оплачиваться. Всякая работа, в т.ч. стажировка, должна оплачиваться. Марина, по моему мнению, для начала надо разобраться: какая сейчас ситуация, продолжаете там работать или ушли? И уже тогда определиться с целями и действиями. Как правильно составить текст, где нужно описать про неоплачиваемую стажировку? Неделю работала, стажировку не оплатили и Не оформили по тк рф?
Пишите претензию с требованием оплаты стажировки, это нарушение ТК РФ.
Если не поможет-жалоба в трудовую инспекцию.
Спросить
Пишите жалобу в Гос инспекция труда. Допуск к стажировке - фактически допуск к работе, Работа должна оплачиваться. Всякая работа, в т.ч. стажировка, должна оплачиваться.
Спросить
Марина, по моему мнению, для начала надо разобраться: какая сейчас ситуация, продолжаете там работать или ушли? И уже тогда определиться с целями и действиями.
СпроситьНезаконно, тк стажировка это трудовые отношения. Приглашают на неоплачиваемую стажировку без подписи тк рф (5 дней, с 10 до 17), после которой состоится экзамен, с его результатами могут принять и оплатить стажировку или не принять и не оплатить. Законны ли данные действия от работодателя и могу ли я пойти в трудовую инспекцию с возмещением денег после стажировки?
Если трудовые отношения не оформлялись, то не заплатят, скорее всего. Отработала 6 смен в Пятёрочке в качестве стажёра, до зарплаты не доработала и ушла. Заплатят ли мне за эти смены или нет? С работодателем никаких трудовых соглашений не было заключено.
Так вы и не оформлены официально и значит вы никто и вам нечего платить.
Через ПФР закажите на сайте свою электронную книжку и если она заведена, то вас вполне могут уволить за прогул, но оплатить отработанное обязаны. Хотела бы узнать. Проходила стажировку, но не подписывала никакие документы. Отстажировалась 7 дней. По обстоятельствам не смогу работать, ещё не вышла в смену. Сказала что не выйду в смену. Не хотят оплачивать эти семь дней стажировки. Что делать?
Если на стажировке, то надо писать заявление за три дня, а не за две недели. Обязаны оплатить деньги за эти три дня.
С уважением. Уволился после трёх дней стажировки. Не сошлись характером с руководством. В праве ли работодатель назначать 2 недели отработки? И оплачивает работодатель три дня стажировки?
Если на стажировке, то надо писать заявление за три дня, а не за две недели. Обязаны оплатить деньги за эти три дня.
С уважением.
СпроситьКонечно, обязаны оплатить. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Здравствуйте обращаться с жалобой в трудовую инспекцию взыскивать положенные выплаты в судебном порядке иск о взыскании подавать с уважением. Нашла работу сказали что стажировка оплачивается отработала 4 дня ушла что нашли с опытом работы человека а за те дни отказываются платить что делать но я же не бесплатно работала.
Здравствуйте обращаться с жалобой в трудовую инспекцию взыскивать положенные выплаты в судебном порядке иск о взыскании подавать с уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру. Увы, никуда обратиться, кроме суда не сможете, нет договора.
- см. ст. 381 ТК РФ. Проработала на производстве 4 дня, согласно графику с 9 до 18. Официально не успели оформить, ушла из-за плохой погоды в коллективе и так как в ходе стажировки изменились условия оплаты и график работы. Руководство не собирается оплачивать эти дни, мотивируя это тем, что я не оформлена официально. Изначально при приеме на работу оговаривалось, что стажировка оплачивается-50% от оклада. Скажите, на что я могут рассчитывать? Получится ли как-то получить свои копейки?
Увы, никуда обратиться, кроме суда не сможете, нет договора.
- см. ст. 381 ТК РФ.
СпроситьЕлизавета, не только можете, а это сделать просто необходимо. Нужно грамотно составить претензию,. документы подтверждающие оплату на руках у вас? Елизавета необходимо изучать ваши договора и документы которые у вас на руках, понимать с кем заключен договор и на каких условиях. В соответствии с законом о защите прав потребителей вы можете предъявить претензию. Я оплатила стажировку в Турции в одном агенстве. Вылеты должны были начаться в начале апреля. Из-за обстановки в мире на данный момент прекратилась даже выдача виз. Я хочу вернуть деньги, но мне говорят что это невозможно и я могу только перенести свою стажировку на следующий год. Могу ли я всё-таки как-то вернуть свои деньги?
Елизавета, не только можете, а это сделать просто необходимо. Нужно грамотно составить претензию,. документы подтверждающие оплату на руках у вас?
Спросить
Елизавета необходимо изучать ваши договора и документы которые у вас на руках, понимать с кем заключен договор и на каких условиях. В соответствии с законом о защите прав потребителей вы можете предъявить претензию.
СпроситьАнна, нет, это незаконно. Стажировка также считается периодом работы и по закону ее обязаны оплатить!
Работодатель обязан организовать прохождение работником стажировки, ее оплату и сохранение места работы и среднего заработка за период стажировки. После успешного прохождения стажировки работнику может быть предложена более высокая должность, повышена заработная плата и т. п. Стажировка должна быть оплачена в любом случае.
Если работодатель не оформил стажёра по ТК РФ, сотруднику оплачиваются дни обучения, если он приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Оплата стажеру осуществляется в зависимости от заключенного с ним договора.
При этом оплата должна быть не ниже размера МРОТ по региону.
- см. ст. 22, 67, 136, 204 ТК РФ. Закона ли неоплачиваемая стажировка из нескольких кандидатов на вакансию?
Анна, нет, это незаконно. Стажировка также считается периодом работы и по закону ее обязаны оплатить!
Работодатель обязан организовать прохождение работником стажировки, ее оплату и сохранение места работы и среднего заработка за период стажировки. После успешного прохождения стажировки работнику может быть предложена более высокая должность, повышена заработная плата и т. п.
СпроситьСтажировка должна быть оплачена в любом случае.
Если работодатель не оформил стажёра по ТК РФ, сотруднику оплачиваются дни обучения, если он приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Оплата стажеру осуществляется в зависимости от заключенного с ним договора.
При этом оплата должна быть не ниже размера МРОТ по региону.
- см. ст. 22, 67, 136, 204 ТК РФ.
СпроситьПишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Добрый день. Какие то документы имеются, которые свидетельствуют о вашем статусе и подтверждают факт прохождения оплачиваемой стажировки? Здравствуйте.
Для взыскания причитающихся Вам сумм, заработной платы необходимо обращаться в суд.
С уважением. Ситуация такая: Устроилась работать продавцом - кассиром в магазин Пятерочка. При собеседовании директор магазина сказала что у них есть 2 х недельная стажировка которая оплачивается и дальше вы решаете либо вы остаетесь или уходите. Я отработала 2 недели 2/2 с 8 до 10 вечера, прошло чуть больше 2 х недель я стала задавать вопрос об оплате стажировки на что меня проигнорировали, я стала настаивать об оплате, после чего директор меня выгнала с магазина сказав что ты больше у них не работаешь, в официальном трудоустройстве они мне отказали, что делать и как добиться выплаты?
Добрый день. Какие то документы имеются, которые свидетельствуют о вашем статусе и подтверждают факт прохождения оплачиваемой стажировки?
СпроситьЗдравствуйте.
Для взыскания причитающихся Вам сумм, заработной платы необходимо обращаться в суд.
С уважением.
Спросить
