Отказ в выплате заработной платы / Трудовое право - 840 советов адвокатов и юристов

Правомерно, если в фонде экономии заработной платы ничего нет. В положении об оплате труда написано: что в трудной жизненной ситуации выплачивается материальная помощь в пределах фонда экономии заработной платы. У меня умер отец, я обратилась к работодателю с заявлением о выплате материальной помощи. Мне отказали, сославшись об отсутствии денег. Правомерно ли?

Восстанавливайте срок для обращения в суд и обращайтесь с иском в суд. Срок для обращения по трудовому спору - 3 месяца, Вы его пропустили. Поэтому заявляйте перед судом ходатайство о восстановлении срока и иск. Если Вы официально не были трудоустроены, то первоначально в исковом заявлении следует требовать установления факта трудовых правоотношений. Добрый вечер! Уже поздно, срок для взыскания упущен. Попробуйте обратиться в суд, вместе с исковым заявлением подайте ходатайство о восстановлении пропущенного срока Только взыскивать в судебном порядке. Другого способа получить зарплату не существует. Мне не выплатили заработную плату с августа 2013 г по ноябрь 2013 г. чоп щит и к как я должен поступить? Чоп относился к НПО КОСМОС Официальную З/П я не получил.

Надо подавать в суд на признание отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Даже без трудового договора суд может признать отногения трудовыми с положенными трудовыми гарантиями и правами Устроились на работу без трудовой книжки, обещали после испытательного срока оформить по договору. Пришло время, конфликт с работодателем в следствии чего увольнение. Отказываются выплачивать з/п.

Остались записи в книге о передаче смены.

Можете обратиться поданномувопросу в полицию,речи идет,видимо,о присвоении Ваших денег. Арина, задолженность по заработной плате, в том числе невыплаченной премии нужно взыскивать в суде. Там же сможете заявить о проведении почерковедческой экспертизы подписи в ведомостях. Подавайте сразу два иска:

1. О задержке заработной платы

2. О неосновательном обогащении. У меня такой вопрос: меня понуждают к увольнению т.к. заявление я писать отказалась с меня начали снимать премию КТУ. Не помогло. Не выплатили з/п за сентябрь и октябрь заявив что выплатим тогда когда уволюсь. Я подняла шум по этому поводу и выяснилось что подписи в зарплатной ведомости не мои. Мои дальнейшие действия?

Возьмите у работодателя расчет данной суммы, из чего состоит и как высчитывался. также возьмите справку 2 Н.Д.Ф.Л. о средней заработной плате

расчет отпускных

обязаны представить - ст. 62 ТК

При отказе - обратитесь в прокуратуру. он сам проверит по заявлению Мне бы хотела сделать проверку своей зарплаты на работе которой я работала. И с которой меня уволили, если честно то попросили уволится, я работала на РЖД в ООО. ТрансРесторанСервис и один рейс я привезла маленькую выручку 10000 тысяч, хотя народу почти ни кого не было. Наша бригада должна состоять из пяти человек, но так как народу не хватает мы ездили по три человека, просили что бы нам доплачивали, за не достающих людей, нам отвечали что не положено. А то что мы ездили в троем это было положено. И проработав в этой организации 4 года, и расчетный мне заплатили 20000 тысяч.

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Работаю в компании с 12.01.2015 года по сей день. Оформлена по трудовому договору (но налоговые отчисления в пенсионный фонд работодатель не производит). Задолженность по заработной плате свыше 3-х месяцев. С 23.11.2015 года ушла в отпуск по беременности и родам. Работодатель отказывается выплачивать задолженность по заработной плате и больничный лист. Подскажите, что делать и в какие государственные органы обращаться?!

Договариваться с начальником, могут и в полицию обратиться Что делать у меня знакомый взял деньги из кассы и ушел, так как ему отказывались выплачивать зп. Сумма 20000 руб. Ему звонил начальник и сказал что якобы кто то видел и будет писать заявление, но ни кто не видел. Как быть в такой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Трудовой кодекс в случаки отказа обращайтесь в инспекцию труда Ни на какие законы ссылаться не нужно-просто пишется претензия с требованием выплаты заработной платы и указанием срока на добровольное исполнение. Претензия вручается под роспись или направляется по почте заказным письмом с уведомлением. На какой закон можно опереться что-бы попросить бывшего работодателя дать письменный ответ о причине не выплате расчета при увольнение? И что делать в случае отказа?

Здравствуйте! К сожалению, вправе отказать при отсутствии бюджетных ассигнований. В праве ли РОО (там находится центральная бухгалтерия и экономический отдел) отказать в выплате стимулирующей заработной плате аргументируя свой отказ ввиду того что, слишком большой штат и не хватает денег, хотя по сравнению с прошлым учебным годом штат остался тот же, а учащихся прибавилось на тридцать человек. И с 1 сентября ликвидировали малокомплектную школу в соседнем селе, и мы всех учащихся взяли учиться к себе. Оборудование в этом году не закупали. А в прошлом году стимулирующая з/плата была почти ежемесячно.

Обращайтесь в суд и прокуратуру. работодатель должен был дать вам трудовую книжку в тот же день как вы уволились или по крайней мере на следующий после увольнения. можете для начала обратиться прокурору, примерно через месяца 2 -3, затем можете в суд с исковым заявлением взыскать сумму заработной платы за эти месяцы и компенсацию морального вреда, примерно 50000-100000руб. ответ прокурора приложите к заявлению в суд. Добрый день!

Руководитель обязан выдать трудовую книжку в последний день работы сотрудника , а также произвести с ним окончательный расчет.

Вы имеете право обратиться с жалобой в суд о защите нарушенных прав. Также обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Такая проблема - уволился с работы. Работал в ип. Руководитель не отдает трудовую книжку, то забыл это, то печать поставить. Про зарплату тоже всё туманно. Подскажите пожалуйста что делать. Заранее спасибо.

Здравствуйте! Вам нужно писать заявление в прокуратуру Устроилась в магазин кассиром 17 сентября!13 ноября получила зарплату с высчетом непонятного мне штрафа в размере 4450 рублей! Листка расчета на руки не дали! Пришла увольнятся и получить расчет без отработки двух недель, на что мне ответили, что без отработки заработная плата не выдаётся, в трудовой книжке нет даже записи о том что я работала у них. Подскажите пожалуйста как мне привлеч работодателя и данную организацию к ответственности?

Здравствуйте! Смена паспорта никак не связана с выплатой зарплаты.Требуйте у работодателя письменного обоснования отказа в выплате ,с отказом обращайтесь в суд. В данной ситуации Вам необходимо обратиться в письменном виде к руководителю организации с просьбой выплатить з/п, а также с заявлением в трудовую инспекцию!!!

Действия Вашей организации незаконны!!! Меняю паспорт по достижении 45 лет. На работе не начисляют и не выдают аванс и заработную плату, аргументируя тем, что у меня нет паспорта. Насколько я понимаю, это не правомерно. Подскажите, как об этом думает закон?

Николай, можете отказаться от иска.Ходатайство об отказе от исковых требований может быть подано истцом в любое время до вынесения решения по делу. Заявление об отказе от иска означает, что истец не поддерживает свои исковые требования.

Отказ может быть связан как с добровольным удовлетворением исковых требований ответчиком, так и по другим причинам. Здравсвуйте!

Я уволился 14.09.2015 и работодатель не выплачивал з/в после увольнения, я обратился в роструд и суд по выплатам, и работодатель накануне предварительного заседания суда выплатил 1/8 задолженности. Подскажите пож-ста как мне действовать.

Необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, после чего уже взыскивать компенсацию за травму и заработную плату. Обратитесь к юристу в реале. В связи с травмой на производстве работник был уволен и не расчитан по зарплате, при этом официально не был устроен. Как доказать и потребовать зарплату и возмещение полученной травмы, прокуратура отказала в возбуждении, ссылаясь на то, что невозможно доказать тот факт, что человек работал в данной организации. Заранее спасибо.

Фактически Ваши действия близки к самоуправству, но состава преступления нет, поскольку существенный вред не причинен работодателю. В полиции настаивайте, что у работодателя был долг перед Вами по зарплате. Работодатель настаивает, что я еще у него числюсь и заявление мое соответственно тоже пропало, в трудовой записи об увольнении нет, соответственно мои действия рассматривают как мошенничество, присвоение чужого капитала. В последний рабочий день работодатель отказался меня рассчитать, сказал, что часть расчета я получу в течение недели, остальное в следующем месяце. Меня это не устраивало, я взяла сумму которая мне полагалась из денег, которые мне выдали, для выдачи зп сотрудникам, которые были в моем подчинении и ушла (сама себя рассчитала). Работодатель написал на меня заявление в полицию о краже. В компании много случаем, когда сотрудников увольняли без выплат, т.к. зп мы получали в конвертах.

В прокуратуре обязаны принять Ваше заявление в силу закона. Я работала не официально в одной фирме не большой, уволилась 3 дня назад, причем написала заявление и готова была отработать 2 недели, 5 числа каждого месяца выплата заработной платы, за октябрь мне отказались её выплачивать, хотела написать заявление в прокуратуру, но боюсь, что не примут т.к. не официально устроена.

Заявление пишется в свободной форме при задержке зарплаты более 15 дней.

ст. 142 ТК РФ.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Как правельно написать заевление о том что я отказываюсь работать или приступать к работе пока не выплотят долг по зароботной плате. Чтобы было в рамках закона РФ. Задержка зарплаты 11 дней.

Вам следует без промедления (срок для обращения 3 месяца) обращаться с иском в суд. Признавать факт трудовых отношений, просить взыскать заработную плату, компенсацию морального вреда и т.д., в том числе просить суд возложить на работодателя произвести отчисления в ПФ РФ по страховым взносам и в ФНС НДФЛ - 13%. Также как и всем остальным работникам. Я Работала в компании по трудовому договору подписанному только моей стороной, они затягивали подписание. Через месяц всему отделу сказали можете вставать и уходить нам не выгодно держать этот отдел. Зп не выплатили обещали через 2 недели. Вот прошло 1.5 месяца на мои звонки хамят и не платят. Могу ли я подать в суд? Из документов у меня есть копии доверенности от компании на моё имя, договора и счета компании подписанные мной, и копия журнала прихода и ухода сотрудников.

Не может, он будет обязан, в случае если вы не трудоустроитесь, выплатить среднюю заработную плату за 3 месяц после сокращения. Могут ли отказать в 3-ей выплате по сокращению штатов? Нас сократили с 01.08.2015. Две выплаты мы уже получили. В центр занятости встала в течении 2-х недель, а именно 12.08.2015. А безработной признали только 20 августа? Может ли работодатель сказать, что мол безработной меня признали не в течении 2-х недель, а позже? Хотя я обратилась в 2-х недельный срок?

Обжалуйте отказ в судебном порядке. Мне отказали в выплате детского пособия т.к. заработная плата мужа составляет 29000, что мне делать?

По ситуации и дайте ссылки на документы.

Ситуация: Я женился 04.09.2015, мне 27, жене 25, я по паспорту прописан там где вообще голый участок, жена прописана у родителей в квартире в ЯНАО (квартира не приватизирована). На нас не оформлено никакого жилья, только машины одна на жену, другая на меня. Что мы можем получить от государства как молодая семья? В каком размере? На что? в какой гос. орган нам нужно обратиться?

Заранее всем большое спасибо за помощь и хорошего Вам дня.

Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. За взысканием заработной платы можно обратиться в суд. Но, скорее всего, придется доказывать факт работы. Лучше обратиться за помощью к реальному адвокату/юристу. Мой муж работает дальнобойщиком В ходе переутомления и ненормираванного времени за полтора суток почувствовал себя в рейсе плохо закружилась голова начала падать с руля левая рука по приезду из рейса в этот же день по скорой увезли с диагнозом инсульт Зарплату работодатель не выдает есть расписка от работодателя Также не хочет выплачивать больничный лист Устроен по трудовому договору пока он попал в больницу работодатель забрала договор из машины те с рабочего места Муж находится в больнице на лечении Какие у нас права и что нам предпринять?

Предъявляйте исполнительный лист судебным приставам. В налоговой данную информ. вам не дадут однозначно. Лучше отдавайте лист приставам. Деньги получите быстрее. Добрый день, рациональней обратиться к приставам с заявлением о возбуждении исполнительного производства, а уже они будут по закону исполнять Ваше решение суда.

С уважением Дмитрий Юрьевич Бывший работодатель не выплатил заработную плату, прошел весь путь от ГИТ до суда. Наконец то получил исполнительный лист (в мою пользу) на руки и понял что это еще не конец. Узнал что можно обратиться непосредственно в банк где у должника открыт р/с, но обладая информацией о том что денег на этом счету нет (и неизвестно когда будут) засомневался: может рациональнее прежде обратиться в налоговую что бы узнать о наличии других возможных счетов у должника. Подскажите как поступить.

Обращаться в польский суд и к польским адвокатам. Как вам можно помочь на российском сайте? Очень нужна помощь юриста!

Мы граждани Украины, приехали в Польшу на работу. Официально трудоустроены.

Один человек проработал 8 дней, а второй 10. Теперь хотим уволиться, с нас требуют, чтобы мы заплатили за рабочую одежду, а зарплату нам платить отказываются, так как мы испытательный срок не прошли (полные 12 рабочих дней), хотя об этом сроке в контракте ничего не сказано. Как нам быть? Заранее спасибо за ответ!

Шутят, конечно. Читайте условия контракта. Скажите я отслужил 1 месяц по контракту, написал рапорт на увольнение, должны ли мне выплатить заработную плату? В части сказали что нет! что у меня испытательный срок и выплаты мне не положены.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение