Отпуск перед декретом сколько дней / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Нет, не должен. Может вообще не отпускать ни на сколько, т.к. отработали менее полугода.
А может предоставить примерно 11-12 дней, сколько заработали отпуска. Какое количество дней перед декретом можно взять если отработала пять месяцев в организации? Должен ли работодатель отпустить на 28 дней в отпуск перед декретом, если отработала пять месяцев?
Нет, не должен. Может вообще не отпускать ни на сколько, т.к. отработали менее полугода.
А может предоставить примерно 11-12 дней, сколько заработали отпуска.
СпроситьВы имеете право на полный отпуск.
ст. 261 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я отработала 1 год и 2 месяца в прошлом году ходила в отпуск в августе месяце. В этом году писала на сентябрь. Но так как я забеременнела у меня декрет выходит примерно на середину мая. Так вот я хочу перенести свой отпуск с сентября на апрель. Что б отгулять перед декретом. Мне сказали, что положено только 12-15 дней отпуска, а не 28 дней. Правельно ли это и по закону?
Вы имеете право на полный отпуск.
ст. 261 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьВы имеете право на полный отпуск независимо от стажа работы.
ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работаю с 5 октября 2015 в декрет уходить 15 мая этого года сколько дней отпуска я могу взять перед декретом?
Вы имеете право на полный отпуск независимо от стажа работы.
ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Это на ваше усмотрение можете использовать весь. Работаю преподавателем, отпуск 57 дней, в декрет с 15 апреля, сколько дней отпуска я могу взять перед декретом. Спасибо.
Перед декретом Вы можете взять полный отпуск не зависимо от стажа работы (ст. 260 ТК РФ). Я работаю на предприятии с 26 марта 2014 г. Три раза я брала отпуск по 14 дней. В декрет мне идти 25 февраля 2016 г. На сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу претендовать перед декретным отпуском?
Перед декретом Вы можете взять полный отпуск не зависимо от стажа работы (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьМогу ли я взять отпуск перед декретом и сколько дней?
- Полный отпуск.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вы имеете право на полный отпуск перед декретом (ст. 260 ТК РФ). Компенсацию получите при увольнении, если будут неиспользованные отпуска. Я учитель, в марте 25 мне в декретный отпуск. Принята на работу в сентябре 2008. Могу ли я взять отпуск перед декретом и сколько дней? Еще один вопрос, 1 го ребенка я родила 2010 году в апреле, в сентябре уже вышла на работу. Про то что я могу взять отпуск после декрета никто не говорил, наверно поздно что то делать, но все же может я как то могу деньги за это получить или нет?
Могу ли я взять отпуск перед декретом и сколько дней?
- Полный отпуск.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьВы имеете право взять отпуск непосредственно перед декретом.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Должны предоставить полный отпуск. Уточните пожалуйста сколько дней отпуска я могу взять работая учителем, учебный год не закончился была в отпумке в августе ухожу в декрет в апреле Через сколько месяцев я могу взять очередной отпуск. Работаю в бюджетной организации, была в отпуске в июле - августе 2015 года, ухожу в декрет с апреля и хочу сейчас взять очередной отпуск.
Вы имеете право взять отпуск непосредственно перед декретом.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
То, что Вы беременны не означает, что для Вас какие-то отдельные правила расчета отпускных :) Так же как и все зарабатываете по 2,33 дня в месяц (если нет доп. отпусков) . Рассчитать точно можно зная точную дату ухода в декрет... Сколько полагается дней отпуска перед декретом, если я проработала в данной организации 1 год.
То, что Вы беременны не означает, что для Вас какие-то отдельные правила расчета отпускных 
Так же как и все зарабатываете по 2,33 дня в месяц (если нет доп. отпусков) . Рассчитать точно можно зная точную дату ухода в декрет...
Да. Вы имеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. полный отпуск-это 42 дня в моём случае? Я работаю воспитателем в детском саду. Устроилась 10 ноября 2014 года. Летом отгуляла отпуск за целый год (42 дня). а 18 января 2016 года ухожу в декрет. Подскажите, положен ли мне отпуск перед декретом и если да,то сколько дней он составит? Заранее спасибо.
Да. Вы имеете право на полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!Имеете право взять отпуск полностью согласно ст.260 ТК РФ. см. ст. 260 ТК - вам обязаны предоставить дни основного отпуска - это 28 дней
если не предоставят, обжалуйте в суд Работаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.
см. ст. 260 ТК - вам обязаны предоставить дни основного отпуска - это 28 дней
если не предоставят, обжалуйте в суд
СпроситьЗдравствуйте! В отделе кадров Вам сказали правильно,если Вы очередной отпуск использовали перед декретом. Я должна выходить на работу после декрета и отпуска по уходу до полутора лет. Должны ли мне быть начислены отпускные дни за время нахождения в декрете? И сколько дней? В отделе кадров сказали у меня есть 5 дней отпускных.
Здравствуйте! В отделе кадров Вам сказали правильно,если Вы очередной отпуск использовали перед декретом.
СпроситьНа две недели. Уважаемая ЛЮБОВЬ ГЕННАДЬЕВНА!
Можете, если отгуляли отпуск не полностью. На количество оставшихся дней. Могу я пойти в отпуск в декабре перед декретом, если я уже была в отпуске в апреле. Если да то на сколько дней.
Уважаемая ЛЮБОВЬ ГЕННАДЬЕВНА!
Можете, если отгуляли отпуск не полностью. На количество оставшихся дней.
СпроситьВы имеете право взять полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Можете взять 28 дней отпуска за последний год работы. Предыдущие неиспользованные дни отпуска вам не дадут.. Работаю с октября 2014 брала отпуск 14 дней, в декрет 28.12.15 сколько я могу взять дней отпуска перед декретом.
Вы имеете право взять полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Можете взять 28 дней отпуска за последний год работы. Предыдущие неиспользованные дни отпуска вам не дадут..
СпроситьВы имеете право взять полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Уходить в декрет мне положено в феврале 2016 года. Могу ли я взять отпуск до декрета? Сколько дней он будет продолжаться? Живу в Мурманске (отпуск по закону 80 дней)
Вы имеете право взять полный отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьОтпуск предоставляется через 6 мес., отработанных на предприятии, раньше с согласия работодателя. 52 дня - это за год, Вам посчитают из расчета отработанного времени сколько дней отпуска Вы наработаете. И да, Вы имеете право взять отпуск перед декретом. Хотела бы узнать возможно ли уйти в отпуск на все положенные 52 дня с последующим выходом в декретный отпуск? В декабре будет 5 мес как работаю в этой фирме, в декабре как раз таки и хочу уйти в отпуск.
Отпуск предоставляется через 6 мес., отработанных на предприятии, раньше с согласия работодателя. 52 дня - это за год, Вам посчитают из расчета отработанного времени сколько дней отпуска Вы наработаете. И да, Вы имеете право взять отпуск перед декретом.
СпроситьСт. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Имеете право оформить полный отпуск перед декретом.--ст.260ткрф Работаю в организации год, за этот год 156 дней (почти полгода) провела на больничном из-за преждевременных искусственных родов. После больничного опять вышла на работу, наступила вторая беременность, в конце ноября ухожу в декрет. Положен ли мне отпуск перед декретом и сколько дней, в ноябре будет 1,3 мес как устроилась на работу?
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Добрый день, Наталия!
Для того, чтобы ответ был полон и точне, пожалуйста, напишите дату трудоустройства и количество использованных дней отпуска за весь период работы Отгуляла в мае 2015 г. 14 дней отпуска, в ноябре 2015 собираюсь в декрет, сколько дней отпуска мне положено взять перед декретом?
Добрый день, Наталия!
Для того, чтобы ответ был полон и точне, пожалуйста, напишите дату трудоустройства и количество использованных дней отпуска за весь период работы
СпроситьСроков нет. Взять отпуск перед декретом может любая беременная сотрудница, и работодатель не имеет права ей отказать. Женщине достаточно написать заявление на отпуск перед декретом, мнение руководства в данном случае никто не спрашивает: неважно согласен работодатель или нет. Здравс твуйте! За сколько дней необходимо уведомить руководство об очередном отпуске перед декретом?
Сроков нет. Взять отпуск перед декретом может любая беременная сотрудница, и работодатель не имеет права ей отказать. Женщине достаточно написать заявление на отпуск перед декретом, мнение руководства в данном случае никто не спрашивает: неважно согласен работодатель или нет.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете использовать очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год полностью согласно ст.260 ТУ РФ непосредственно перед отпуском по БиР. Я отгуляла свой оснгвной отпуск за 2014 год в мае этого года, а в дикрет мне в ноябре этого года, могу ли я за этот год тоже взять отпуск или нет? и у меня выйдет пл ст 240 только 28 дней или еще 28 дней за отработанный 2015 год? заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! Вы можете использовать очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год полностью согласно ст.260 ТУ РФ непосредственно перед отпуском по БиР.
СпроситьСтатья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 260, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) {КонсультантПлюс} С 24 августа я иду в декретный отпуск. Перед декретом я хотела отгулять свой заслуженный отпуск+отпуск за время нахождения на больничном по Бер. и Родам. В отделе кадров мне сказали что по закону мне можно отгулять только 28 дней. Так ли это? последний раз была в отпуске с 25 августа 2014 г отдыхала 2 недели. Работаю с 18 марта 2014 г.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 260, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) {КонсультантПлюс}
СпроситьИмеете право оформить с авансом 28 дней.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я работаю с 30 декабря 2014 г. Мне идти в декрет 14 августа. Сколько мне положено отпускных дней перед декретом. На работе насчитали 19 дней, а почему они не считают отпускные дни которые я буду в декрете (140 дней) с них же тоже должно быть 9 дней отпуска плюсом к тем 19 дням или я не права?
Имеете право оформить с авансом 28 дней.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьДа, имеете право, количество дней отпуска зависит от даты принятия на работу, количество отработанных дней в году. График ежегодного отпуска согласовывается с работодателем. Можно не идти в отпуск, и пойти позже , возможен вариант с получением компенсации за неиспользованный отпуск. Ничего никуда не пропадет. Работаю с ноября 2006,в отпуске была с 1.12.14 по 15.12.14,теперь часть очередного отпуска должна быт в июле-12 дней,а вторая часть в ноябре.Сколько дней положено?возможен ли вариант не идти в отпуск,а оставить его до времени выхода с декрета?А потом приобщить его к следующему?Если нет,то в таком случае мой отпуск вообще пропадает?Или мне его просто оплатят если я его не использую?? А сколько дней мне могут дать перед декретом? Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск, перед отпуском по беременности и родам? Я проработала на предприятии 8 лет, отпуск составлят 32 дня, в отпуск по беременности собираюсь с 15.06.2015.
Да, имеете право, количество дней отпуска зависит от даты принятия на работу, количество отработанных дней в году.
СпроситьГрафик ежегодного отпуска согласовывается с работодателем. Можно не идти в отпуск, и пойти позже , возможен вариант с получением компенсации за неиспользованный отпуск. Ничего никуда не пропадет.
Спросить
Работаю с ноября 2006,в отпуске была с 1.12.14 по 15.12.14,теперь часть очередного отпуска должна быт в июле-12 дней,а вторая часть в ноябре.Сколько дней положено?возможен ли вариант не идти в отпуск,а оставить его до времени выхода с декрета?А потом приобщить его к следующему?Если нет,то в таком случае мой отпуск вообще пропадает?Или мне его просто оплатят если я его не использую??
СпроситьЭто нужно высчитывать по датам, в зависимости от количества отработанных дней.
В рамках ответов на форуме я расчетами не занимаюсь.
СпроситьМожете просить полный отпуск - 28 дней. Я работаю с 28 октября 2014 г в декрет выхожу 14 мая 2015 г, сколько мне можно взять отпуска перед декретом?
Оставшуюся часть Сколько дней могу взять отпуска после декрета, если перед декретом том брала часть отпуска.
Думаю, вы понимаете что ДЕКРЕТНЫЙ отпуск у вас начнется в период в зависимости от срока вашей беременности, таким образом вам нужно посчитать свой трудовой отпуск , в который вы хотите уйти перед декретом и до этого срока написать заявление , чтобы вам успели расчитать отпускные (точных сроков не установлено).... За сколько дней до отпуска перед декретом я обязана написать заявление. И предупредить директора что ухожу в отпуск? Обязательно ли это должно быть за 14 дней до?или можно за дня 2-3?
думаю, вы понимаете что ДЕКРЕТНЫЙ отпуск у вас начнется в период в зависимости от срока вашей беременности, таким образом вам нужно посчитать свой трудовой отпуск , в который вы хотите уйти перед декретом и до этого срока написать заявление , чтобы вам успели расчитать отпускные (точных сроков не установлено)....
Спросить
