Отпуск при рождении / Трудовое право - 6428 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

После рождения ребенка обратиться в суд для снижения алиментов на первого ребенка и назначением на второго. Муж платит алименты на ребенка, я хочу тоже подать на алименты (нахожусь в декретном отпуске, будет наш первый совместный ребенок), чтобы снизить с 25% до 16,5 % на первого ребенка, как быть

Статья 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; Скажите пожалуйста положены ли дни на свадьбу к сыну по федеральному закону

Отпуск по уходу за ребенком, начавшийся до [b]6 октября 1992[/b] года, засчитывается в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии, вне зависимости от даты окончания отпуска По какому основанию досрочная пенсия? Год рождения ребенка? При выходе на досрочную пенсию в 58 лет (1968 год рождения), как учитывается декретный отпуск по уходу за ребенком

Вас уволят после выхода из отпуска по уходу за ребенком... Не должны вам предложить другое место,

пособие - 40% от среднего заработка... далее думайте сами Работаю по срочному трудовому договору. В настоящий момент беременна, срок выхода в декретный отпуск 1.10.23, планируемая дата родов 20.12.23. При этом, 27.12.23 выходит на работу основной сотрудник и меня уволят. Подскажите: 1. Должны ли мне предложить другое место работы после рождения ребенка 2. Если я находясь в декретном отпуске устроюсь в ИП мамы на минимальную зарплату в каком размере пособие на детей до 1.5 лет буду получать (сейчас рассчитано как максимальное)

Пишите рапорт командиру части о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка На усмотрение командира. Положен ли мне отпуск по рождению ребенка? Или это по решению командира?

Здравствуйте.

Тут либо на заочку переводится либо отчисляться. Евгения, переведитесь на заочное отделение. Удачи. Ваш вариант обучения является неприемлемым, переводитесь на заочное обучение. Брать новый академический отпуск Меня зовут Евгения мне 21 Год назад я родила И в колледже сидела в академе вот Вышла в этом году Хотела с ними в колледже поговорить Можно ли чтобы я раз в месяц ездила учиться, онии сказали нет чтобы я забирала документы, вот А я на 3 курсе и очень хочу отучиться А говорят так нельзя не знаю что делать

Да, только до 06 10 1992 г. включается

Закончилось действия старого КЗоТ РСФСР. Добрый день!

Да, верно.

Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж для досрочного назначения пенсии если он имел место или начался до 06.10.1992 г. Правильно. Уход за ребенком не учитывается в льготный стаж, если ребенок рожден после октября 1992 года. Здравствуйте Елена Николаевна. Вам нужна подробная консультация. Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для консультации, написав в личные сообщения! Вам предоставят консультацию согласно Вашему случаю. Я мед. работник. Пенсионный фонд не включил мне в спец. Стаж время по уходу за ребенком в стаж.1995 г.рождения. Правильно ли?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет закона Здравствуйте, к сожалению такого закона нету. Здравствуйте

Оплачиваемый "отгул",только если это предусмотрено в коллективном договоре

Например на ВАЗе-есть такое право в соответствии с коллективным договором Евгений, здравствуйте!

Такого понятия, как отгул в трудов кодексе РФ нет.

По закону сотрудник может взять на один день ежегодный оплачиваемый отпуск.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Есть ли какой-то закон, который позволяет взять оплачиваемый отгул в юбилей, (день рождения)🎂🎉🎁

А в чем проблема. Обратитесь в ЗАГС за выдачей дубликата. Дубликат можно получить в любом отделении ЗАГСа по всей России. Марина, из личного опыта. Обратитесь в ЗАГС. Вам выдадут дубликат свидетельства о рождении. Тут проблем нет. Удачи. Обратитесь в полицию; Потеряли свидетельство о рождении в отпуске. Что делать?

Здравствуйте.

К сожалению нет. Нет, не вернут. Здравствуйте, Алина.

Если, как вы утверждаете, ваш муж проходит военную службу по призыву, то согласно подпункта "б" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" досрочное увольнение с военной службы возможно только после рождения второго ребенка.

Если у вас осталисб вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.

С уважением [b]юрист в области призывного права и годности к военной службе, врач Валерий Куницкий.[/b] У муж в армии и я беременна вторым ребёнком у меня срок 28 недель, а его в конце месяца отправят на СВО вернут ли его после того как я рожу и принесу документы в военкомат

Да, должна.

С уважением. С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются (Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.). Но декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ. Да, Игорь! Обязанность по содержанию ребёнка лежит на обоих его родителях. Наличие ещё одного ребенка у родителя не освобождает его от содержания другого ребенка. Должна ли бывшая жена платить алименты, если находится замужем и в декретном по уходу за ребенком, с синдромом Дауна, дочка 14 лет проживает со мной

Отказ правомерен. Меня не отпускают в очередной отпуск, так как наше предприятие выполняет заказы Министерства обороны. Вся отсылка идёт к постановлению Правительства РФ за №1365 от 01.08.2022. Я нахожусь в разводе, бывший муж проживает и работает в другом регионе. Есть сын 13 лет, но по словам руководителя, в свидетельстве о рождении у сына не стоит прочерк в графе отец. Значит я не имею права уйти в отпуск. Поскольку не являюсь матерью одиночкой. Правомерно ли мне отказывают в моём праве на очередной отпуск по графику?

После окончания отпуска по БИР. Здравствуйте, как закончится больничный по БиР, Вам нужно будет подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. С рождения ли работодатель должен выплачивать пособия декретнице до полутора лет? Или только с того дня как окончится отпуск по беременности и родам?

Уважаемая Светлана.

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, может быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (ст. 263, 264 ТК РФ)

Продолжительность отпуска - до 14 календарных дней.

Важно уточнить: работодатель обязан предоставить такой отпуск только в том случае, если такая возможность предусмотрена коллективным договором.

Но право на указанный отпуск у работницы имеется. Имеет ли право на отпуск без сохранения заработной платы 14 дней женщина, воспитывающая ребенка до 14 лет? В свидетельстве о рождении отец ребенка указан, но он умер.

Будут выплаты по линии социального фонда после ухода в декрет и по рождению ребенка. Стаж 9 месяцев уволилась, сейчас беременность 2 месяца, если устроиться официально, сейчас, будут ли какие-нибудь выплаты? При постановке на учёт до 12 недель отказано, как и в остальных выплатах.

Здравствуйте.

По семейным обстоятельствам к сожалению не получится. Здравствуйте, к сожалению это не является основанием для возврата. По данному основанию нет, подобное невозможно. Доброго времени суток.

Вернуть можно, но в отпуск на 10 суток без учета времени нахождения в пути.

Пусть рапорт пишет на имя командира в\ч и прикладывает копию свидетельства о рождении, если хотите до рождения - копию мед документа о госпитализации вас.

По поводу того, чтобы вернуть совсем надо разбирать ситуацию, был ли его призыв по мобилизации законен.

Возвращают после родов 3 го ребенка, со вторым вернуть вряд ли получится. Можно ли вернуть мобилизованного домой имея одного ребёнка которому только исполнился год, второй родится через месяц, одна не справляюсь, помощи нет

Имеет. Заявление, свидетельства о рождении дочери и внуков и др. Родились двойняшки. Мать одиночка не работает. Имеет ли право работающая в школе бабушка оформить отпуск по уходу за двойней и получить пособия? И как надо действовать?

1. Заявление

2. Свидетельство о рождении ребенка

3. Справку из ПФР на мать ребенка, о том что она не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 3-лет и не получает пособие Я не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать? Он работает в организации уже 5 лет.

Я не оформляла отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Я безработная. Ребёнку 2 месяца. Я оформила только единое пособие. С мужем мы не расписаны официально. В свидетельстве о рождении он вписан и есть бумага об отцовстве. Сейчас он будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Какие документы ему нужно сдать?

Здравствуйте, Оксана!

Нет, никого не отпускают. Мало того, все контракты автоматически сейчас продлеваются. Он только через 6 месяцев сможет в отпуск приехать.

[u]С Уважением! [/u] Могут отпустить в отпуск, если будет жив, но гарантии нет. Не понимаю, зачем он подписал, когда вы беременны, ведь он едет на войну... Я нахожусь на 38 неделе беременности, муж две недели назад подписал контракт на сво. Если его призовут, отпустят ли на момент рождения ребёнка?

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Здравствуйте. С 30-й недели Здравствуйте. С 30 ти недель можно уйти. Здравствуйте. Ника, на 30-й неделе беременности, а если двойня или больше — на 28-й неделе. С какой недели беременности можно уходить в декретный отпуск при официальном трудоустройстве?

Можете уйти, но за предыдущий не получите, увы. Я работаю официально, получаю официальную зарплату. В ноябре 2022 года родила ребенка, сходила в отпуск по беременности и родам и 8 января приступила к работе. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет не оформляла. Могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу до 1.5 лет на месяц, чтобы получить пособие за предыдущий период, а после вернуться

Да, можете уйти в отпуск по уходу за ребенком в 30 недель. Вам положено пособие по беременности и родам, по рождению ребенка и по уходу за ним. Устроилась официально на 24 неделе беременности. Могу ли уйти в декрет в 30 недель? И положены ли минимальные декретные?.

Здесь подробно

https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Ваш год выхода на пенсию - 2028 в 60 лет. В этот стаж входят только работа и больничные, отпуск по уходу за ребенком в этот льготный стаж не входит. Я 1968 года рождения, на сегодняшний день имею стаж 34 года, хотела узнать могу ли я оформить пенсию по льготному стажу когда стаж достигнет 37 лет... но в пенсионном фонде сказали, что в льготный стаж не входит период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, а я находилась в отпуске по уходу за ребёнком с декабря 1999 по сентябрь 1993 г. правильно ли мне сказали в пенсионном фонде, так ли это? Во сколько я поц 6 на пенсию?

Ирина Николаевна Симонова, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но отпуск по личным обстоятельствам предоставляется по решению командира, это его право но не обязанность. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ Можно ли добиться, чтобы моего мобилизованного мужа вернули из зоны СВО в отпуск по случаю рождения ребенка? Основной отпуск был в феврале. Предварительная дата родов - 22 июля. К кому мне обратиться, чтоб командир части отпустил моего мужа? У нас уже двое несовершеннолетних детей, ждём на днях третьего

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение