Здравствуйте! У меня маленькая компания на ИП. Один сотрудник и та ушла в отпуск по рождению ребенка. Могу ли я сейчас закрыть ИП? Или придется ждать 1,5 года? Вопрос из социальных сетей от Сулеймана Т.
Всегда обидно, когда кто-то нарушает ваши планы. Особенно неприятно, когда это планы на отпуск. А ещё обиднее, когда вы в этот самый отпуск уже ушли, а работодатель вдруг передумал. О том, когда работника могут отозвать из отпуска, россиянам напомнил Роструд.
https://www.glavbukh.ru/news/38669-putin-izmenil-pravila-po-otpuskam-dlya-rabotodateley-i-sotrudnikov 2022 году работодатели должны предоставлять отпуска сотрудникам по новым правилам. Есть два изменения.
Не вакцинированных сотрудников МВД лишат премии, они не смогут расти по службе и их не отпустят в отпуск 👮🏻♂️ Премии и повышения российских полицейских по службе будут зависеть от того, сделали ли они прививку от COVID-19.
Новая редакция статьи 263 ТК предусматривает возможность установить коллективным договором дополнительные отпуска без сохранения зарплаты работникам с детьми и тех, которые ухаживают за инвалидами I группы.
Отпуск на рабочие дни Отпуск сотруднику предоставляют на все 28 календарных дней, если не получилось договориться разделить его на части (ст. 115, 125 ТК). Однако обычно сами работники просят разбить отпуск на несколько частей,
Можно ли привлечь сотрудника к работе в праздник во время его отпуска. Сотрудника, который находится в отпуске, нельзя привлечь к работе в праздник. Отпуск относится ко времени отдыха сотрудника, когда за ним сохраняют место работы, то есть должность и средний заработок (ст.
В это время неопределенности среди сотрудников важно быть в курсе состояния нового законодательства об оплачиваемых отпусках. В это трудное время работники Соединенных Штатов испытывают трудности и полагаются на своих работодателей и правительство в предоставлении адекватной финансовой поддержки.
На сайте «онлайнинспекция» консультанты ответили на вопрос, обязан ли работник реагировать на звонки руководства во время отпуска или болезни. Как напомнили эксперты, статьей 106 ТК РФ определено, что время отдыха — это время,
В это время неопределенности среди сотрудников важно быть в курсе состояния нового законодательства об оплачиваемых отпусках. В это трудное время работники Соединенных Штатов испытывают трудности и полагаются на своих работодателей и правительство в предоставлении адекватной финансовой поддержки.
Отпуск у сотрудников МВД в последние несколько лет это тот ещё квест. Полицейским в основном предлагается отдохнуть на море в Крыму или в Краснодарском крае, но этот выбор очевиден в случае летнего отпуска.