Повышение квалификации воспитателей / Трудовое право - 249 советов адвокатов и юристов

Работник не обязан за свой счет оплачивать курсы по требованию работодателя Если курсы от работодателя, то работник ничего платить не обязан.

Как и нет обязанности их проходить. За свой счёт - с согласия работника. Карина, курсы по требованию работодателя им и оплачиваются, работник их оплачивать не обязан. Добрый день, отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ, иными законами и подзаконными актами. Повышение квалификации работника за его счет не предусмотрено действующим законодательством. Устроилась на работу в ДОУ помощником воспитателя. Сейчас буду проходить курсы по первой помощи и должностные обязанности (их оплачивает работадалель) , но предупредили что надо будет пройти ещё какие-то курсы помощника воспитателя но уже за свой счет. На сколько правомерно и есть ли закон о прохождении курсов и оплаты за них за счёт работника?

Конечно, даже нужно. Это разные вещи. Профпереподготовкадает право работать по специальности, а курсы повышают квалификацию Профессиональную переподготовку на воспитателя детского сада прошла больше трех лет назад. Нужно ли проходить курсы повышения квалификации?

Нет, не будет. Курсы не являются образованием ни средним, ни высшим, а являются мерой повышения квалификации. Есть диплом спо по профессии слесарь, можно ли проити курсы переподготовки на воспитателя? Будет ли образование педагогический?

Людмила, Нет, при наличии диплома об образовании (среднее профессиональное, высшее) по любой специальности, педагогического образования для того, чтобы занимать должность младшего воспитателя, не требуется.

Должность «младший воспитатель» не относится к педагогической, поэтому проходить курсы повышения квалификации нет необходимости. Людмила, кто вам это все рассказал?!

1. У вас есть диплом медсетры.

2. Для помощника воспитателя (по-старому нянька, уборщица) вообще можно не иметь никакого образования! Никакой переквалификации эта должность не требует!

3. Зачем вам вообще оставаться в ГБДОУ? В детской поликлинике или районной вы, как медсестра будете получать больше, чем в ГБДОУ!

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. У меня диплом медсестры. Работала в садике. Должность мед работника сократили. Но я осталась работать младшим воспитателем, сейчас надо переквалефицироваться и получить диполм младшего воспитателя это обезательно

Положена. Я воспитатель была в сентябре 10 дней на курсах повышения квалификации, положена ли мне единовременная выплата в этом месяце

Работа в любой период на 0,5 или 0,75 не засчитывается в специальный педагогический стаж. Самое главное стаж-25 лет. Не входят административные отпуска, т.е. отпуск без сохранения заработной платы. А если вы были на курсах повышения квалификации-то это нужно подтвердить справкой о том, что в этот период вам выплачивалась заработная плата. Откройте ваш индивидуальный лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, засчитывается или нет. Зачитывается ли в льготный стаж 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки воспитателя с 2015 до 2023 года?

Если речь идет о доме - интернате школьников, то не имея базового педагогического образования вы не сможете работать воспитателем При наличии вашего образования вы можете работать в доме - интернате для пожилых людей Нет, надо иметь пед образование или переподготовку. У меня высшее и бакалавриат по специальности специалист по социальной работе, 2 повышения квалификации по психологии, могу ли я работать воспитателем в доме интернате?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если отправляет сам работодатель, то дни должны оплачиваться. Спасибо. Здравствуйте. Вас вводят в заблуждение. Ничего Вам не нужно отрабатывать и должны оплатить "по среднему". Это предусмотрено ст. 187 ТК РФ. В частности, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Ничего отрабатывать не должны и должны оплачивать ср. зарплату Здравствуйте

Конечно оплачиваются

С уважением Воспитателя посылают на курсы повышения квалификации на 4 дня, И после этого ещё говорят что нужно отрабатывать эти дни которые пропустила из-за учёбы. Должны ли эти курсы оплачиваться по среднему.

Татьяна, работодатель оплачивает и по приказу направляет работника на курсы повышения квалификации. Татьяна, вопрос не совсем корректный. Для этого у вас есть в отделе образования - централизованная бухгалтерия, которая и должна отвечать вам на данные вопросы. Если в бюджете ГБДОУ есть средства на оплату курсов повышения квалификации, то они подскажут как оформить. Не во всех регионах, в бюджете учреждения есть на это средства. Как правило, это связано с 5-ним подтверждение и прохождение аттестации. Поэтому в данных курсах и аттестации - больше заинтересованы вы для получения квалификационной категории. Поэтому прохождение может быть и за ваш счет.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Для прохождения курсов повышения квалификации мне как воспитателю должны предоставить направление или это все на словах, и кто это оплачивает?

Здравствуйте Юлия

За свой счет не обязаны.

Само обучение (повышение квалификации) работника по направлению работодателя производится за счет средств самого работодателя, а не работника согласно ст.197 ТК РФ. Я работаю пом воспитателя (няней) в детсаду. Обязана ли я проходить за свой счёт курсы повышения кваливикации младшего воспитателя?

Если высшее педагогическое образование дошкольное, то не надо. Если у воспитателя уже есть высшее или среднее педагогическое образование, он не обязан проходить курсы переподготовки по программам допобразования. Потому учителя-предметники, получившие соответствующее среднее или высшее образование, могут занимать должность воспитателя без прохождения курсов повышения квалификации или системы дополнительного образования. Я работаю воспитателем д.сада, хочу перейти на воспитателя ГПД в школу. Имею высшее педагогическое образование дошкольное. Надо ли мне переучиваться на воспитателя ГПД?

На соответствие занимаемой должности не раньше чем через два года после выхода, повешение квалификации - в законе написано педагог обязан систематически повышать свой уровень квалификации, это процесс постоянный, систематичность устанавливается внутренними ЛНА организации. В какой срок после декретного отпуска воспитатель должен пройти курсы повышения квалификации.

Пусть поступит на курсы повышения квалификации и переводите. Можно ли младшего воспитателя перевести на должность воспитателя временно, если младший воспитатель не имеет педагогического образования.

Здравствуйте. Да, нужно пройти переподготовку. Чтобы получить допуск на такие курсы, воспитатель должен иметь диплом о профильном педагогическом образовании: среднем, высшем или бакалавриат. На курсы повышения квалификации воспитателя детского сада можно пойти по собственному желанию или по распоряжению руководителя. Курсы повышения квалификации имеется, периодически, каждые 3 года.

Хотела уточнить, нужна ли проф перподготовка на воспитателя ДОУ. У меня вопрос. Нужно ли переквалифицироваться работнику ДОУ, воспитателю с образование учитель начальных классов, воспитатель по новому закону по проф переподготовки.

Имеет право отказаться. Повышение квалификации в случае необходимости проводится за счет работодателя. Имеет ли право воспитатель детского сада отказаться от платных курсов? И могут ли воспитателя заставлять проходить ежемесячно курсы.

Не могут. Ранее не отказывали, в настоящее время нет оснований. Если есть курсы повышения квалификации воспитателя или диплом о пополнительном профессиональном образовании воспитателя, то нет оснований. Если откажут то необходимо пройти процедуру обжалования. Не могут отказать в категории. Я-Лариса по диплому учитель начальных классов, а работаю воспитателей 31 год. Сейчас прохожу процедуру подтверждения квалификационный категории. Могут ли мне отказать из-за того что в трудовой и диплом у меня учителя? Спасибо.

Здравствуйте!

Переподготовку на воспитателя проходить Вы не обязаны, обязаны повышать квалификацию, в том случае, если работодатель организует Вам повышение квалификации. По образованию учитель начальных классов, работаю в детском саду воспитателем 8 лет. Требуют переподготовку на воспитателя. Можно ли не проходить?

Здравствуйте, Наталья!

А на каком именно основании предъявляется такое требование? Здравствуйте. Речь о стандартном подтверждении квалификации. Пройдите любые курсы повышения квалификации, например, на воспитателя (их стоимость около 1000 рублей, выдается удостоверение о повышении квалификации, лично мне нравятся образовательные учреждения: "Солнца свет" или Центробразования). Я воспитатель СРЦН. Получила 1 категорию в 2018 году. В 2019 г меня назначили на должность заведующего отделением, где в подчинении у меня были воспитатели. За категорию оплату я не получала. Проработала 2,5 года в должности заведующего и перешла опять на воспитателя. Теперь от меня требуют подтверждение 1 категории. Что мне делать?

Нет Евгения, согласно профстандартам в области "Образования и науки" сейчас для этой профессии требуется высшее образование. Здравствуйте!

Нет, логопед относится к категории узких специалистов. Он должен иметь высшее педагогическое образование в области логопедии или дефектологии с переподготовкой в область логопедии. У меня Среднее профессиональное образование должность воспитатель, могу ли я окончить повышения квалификации логопед и работать.

Анастасия, [b]к сожалению, по закону переподготовка не относится ни к высшему, ни к среднему уровням образования.[/b]

Профессиональная переподготовка не может приравниваться к получению Вами высшего или среднего образования.

[b]Это дополнительное профессиональное образование[/b]. Об этом прямо говорится в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). Воспитатель в детском саду имеет диплом о высшем образовании Юрист и Диплом переподготовки на дошкольное воспитание. Как образование этого воспитателя приравнивают как высшее или все таки среднее.

Добрый день, уважаемая Ирина!

Для того, чтобы работать педагогом в детском саду Вам необходимо соответствовать следующим требованиям:

1) Либо наличие профильного среднего проф. Образования (но Вы его еще, я так понял, не получили);

2) Либо наличие любого иного среднего проф. Образования, а также дополнительного проф. Образования (повышение квалификации).

В том случае если Вы не соответствуете хотя-бы одному из указанных критериев, работать педагогом в детском саду Вы законного права не имеете. Я пошла учиться на заочное в пед колледж на воспитателя. Могу ли я работать воспитателем пока учусь.

Если вас на них отправил сам работодатель, то да обязаны оплатить. Здравствуйте.

Вас работодатель направляли на эти курсы? Если да, то обязан оплатить их. Прошла онлайн курсы за свой счёт, должны ли мне их оплатить на работе, работаю воспитателем в ДОУ, курсы повышения квалификации очередные.

Для работы старшим воспитателем ДОО нужно иметь педагогический диплом, стаж работы от пяти лет и пройти программу повышения квалификации, либо иметь высшее профессиональное образование. У меня не законченное высшее экономическое образование и среднее педогагическое, я прошла курсы о проф. Переподготовке 520 часов "менеджмент в образовательной организации", могу ли я работать старшим воспитателем?

Бронислава!

Воспитатели должны проходить курсы повышения квалификации.

Согласно профстандарту, периодичность прохождения курсов дополнительного профессионального образования составляет 1 раз в 3 года. Ответьте на наш вопрос. Младшие воспитатели должны проходить курсы повышения квалификации, и с какой периодичностью? На какой документ делается ссылка? Младшие воспитатели проходят повышение квалификации? С какой периодичностью?

Изучайте условия трудового договора и внутренние документы школы - закон это непосредственно не регулирует, оговаривая только, что повышение квалификации должно быть раз в три года, но когда именно - не указывает. Курсовая профпереподготовка с учителя начальных классов на воспитателя была пройдена в 2020 году, получен диплом о высшем образовании с присвоением квалификации воспитатель. Имеет ли право методист после 8 месяцев работы воспитателем заставлять проходить курсы повышения квалификации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение