Подписать договор о полной материальной ответственности / Трудовое право - 351 советов адвокатов и юристов
Антон, работодатель имел в виду полную материальную ответственность. Если в вашей должностной инструкции прописано, то что вы являетесь МОЛ, тогда такого рода договор имеет место быть. Подписывать вам его или нет, это ваше право. Даже если в вашей ДИ нет пункта о МО, можете подписать, но в случае ущерба 100 процентов оспорите дело. Правомерно ли заключать договор о полной индивидуальной (или коллективной) материальной ответственности сотрудника/начальника отдела информационных технологий?
Антон, работодатель имел в виду полную материальную ответственность. Если в вашей должностной инструкции прописано, то что вы являетесь МОЛ, тогда такого рода договор имеет место быть. Подписывать вам его или нет, это ваше право. Даже если в вашей ДИ нет пункта о МО, можете подписать, но в случае ущерба 100 процентов оспорите дело.
СпроситьДля того, чтобы в случае чего, взыскать с вас денежные средства. Смотря что у вас за должность, есть категории должностей, с которыми подписываются договоры о полной матответственности. Если вы подписывали, то дополнительно подписывать тоже самое не обязательно. Фирма просит подписать что я мотерьялно ответственный! Но для чего это подписывать? Если я уже это подписывал при приёме на работу.
Смотря что у вас за должность, есть категории должностей, с которыми подписываются договоры о полной матответственности. Если вы подписывали, то дополнительно подписывать тоже самое не обязательно.
СпроситьРаботник должен подписать договор о материальной ответственности, чтобы с него могли взыскать средства. Да и сам договор - это не основополагающий документ, есть еще нюансы. Если с бортпроводником заключен договор о полной материальной ответственности, то недостачу придется возмещать. Нет, не имеет право.
Согласно гл 39 ТК РФ любые удержания только с согласия работника. Могу я узнать имеет ли авиакомпания право лишать бортпроводников денежных средств за недостачу буфетно-кухонного и бытового имущества, если бортпроводником обнаружен и составлен акт на недостачу того или иного имущества в рейсовых условиях и приложен акт в двух экземплярах в задание на полет. Авиакомпания ссылается на то,что бортпроводник материально-ответственное лицо, но если составлены соответсвующие документы, т.е снятие бортпроводником с себя ответсвенности на каком основании происходит лишение денежный средств?
Работник должен подписать договор о материальной ответственности, чтобы с него могли взыскать средства. Да и сам договор - это не основополагающий документ, есть еще нюансы.
Спросить
Если с бортпроводником заключен договор о полной материальной ответственности, то недостачу придется возмещать.
Спросить
Нет, не имеет право.
Согласно гл 39 ТК РФ любые удержания только с согласия работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Должен быть договор о полной материальной ответственности. Вы будете отвечать за ТМЦ в размере своей месячной зарплаты. Меня повысили на должность Мастера, предыдущий человек уволился. Через год мне присылают бумаги по инвентаризации принять у уволенного сотрудника материалы. Договора о материальной ответственности я не подписывал. Имеет ли руководство право заставлять меня подписывать акт передачи мне ТМЦ, без договора о материальной ответственности? Если я подпишу акт, я стану материально ответственным?
Ни только материальную, но и дисциплинарную, и уголовную. Уважаемая Ксения, если с продавцом не подписан договор о полной материальной ответственности, то не несет ответственность за совершенную кем то кражу. При отсутствии вины продавца в краже никакой ответственности наступать не может. Несёт продавец материальную ответственность за кражу?
Уважаемая Ксения, если с продавцом не подписан договор о полной материальной ответственности, то не несет ответственность за совершенную кем то кражу.
Спросить
При отсутствии вины продавца в краже никакой ответственности наступать не может.
СпроситьЗдравствуйте, Ася. Как вы от нее собираетесь отказаться, если она по должности предусмотрена. Если с Вами не подписан договор о полной материальной ответственности - можете.
Удачи. Я по должности машинист по стирке белья на меня вазложили материальную ценность которая находится в не прачечной. Могу ли я от этого отказаться. Я работаю в больнице. Спасибо.
Если подписали акты приемки и договор о полной материальной ответственности доказать недосдачу по неосмотрительности будет трудно. Работала в организации, предложили перевестись зав складом, согласилась, в спешке приняла склад, как и что не знала, опыта в этой сфере не было, когда принимала даже не совсем понимала о чем речь, по истечении времени сама начала все подсчитывать, думаю что много материалов не хватает, начальство в курс не ставила, что делать? Как себя вести при выявлении недостачи перед работодателем? Я ничего не брала уж точно. Как быть чтобы эту недостачу не повесили на меня?
Если подписали акты приемки и договор о полной материальной ответственности доказать недосдачу по неосмотрительности будет трудно.
СпроситьАлександр, если вы не обдуманно подписали Договор о полной материальной ответственности, то вам сейчас нужно обжаловать Акт этой комиссии о выявлении недостачи. Для определения алгоритма действий и линии поведения обратитесь за практической помощью к юристу в индивидуальном порядке. Подписал акт о материальной ответственности, сейчас руководство сделало инвентаризацию и нашла недостачу в 500 тыс, говорят что подадим в суд на тебя, хотя товар стоит и в складе и на улице на территории, в комиссию по инвентаризации взяли старшего складов и кладовщика, что делать?
Александр, если вы не обдуманно подписали Договор о полной материальной ответственности, то вам сейчас нужно обжаловать Акт этой комиссии о выявлении недостачи.
Спросить
Для определения алгоритма действий и линии поведения обратитесь за практической помощью к юристу в индивидуальном порядке.
СпроситьУважаемая Юлия!
Вы можете отвечать только за то, что Вы приняли по акту в разрезе наименований аптечной продукции. Также Вы должны заключить договор о полной материальной ответственности. Просто так недостачу повесить нельзя - должен быть акт, подписанный комиссией и утвержденный руководителем Вашего предприятия. Также издается соответствующий приказ и т.д. Больше всего Ваших начальников устроит, если Вы добровольно погасите выведенный долг. Не советую этого делать. Пусть подают в суд.
Ведите все переговоры с начальниками ТОЛЬКО в письменном виде.
Удачи! Принята в аптека на заведование без ревизии, спустя 4 месяца прошла ревизия и хотят списать всю недостачу с нас (зав и фармацевта) в период за эти месяца работали приходящие сотрудники! Это возможно?
Уважаемая Юлия!
Вы можете отвечать только за то, что Вы приняли по акту в разрезе наименований аптечной продукции. Также Вы должны заключить договор о полной материальной ответственности. Просто так недостачу повесить нельзя - должен быть акт, подписанный комиссией и утвержденный руководителем Вашего предприятия. Также издается соответствующий приказ и т.д. Больше всего Ваших начальников устроит, если Вы добровольно погасите выведенный долг. Не советую этого делать. Пусть подают в суд.
Ведите все переговоры с начальниками ТОЛЬКО в письменном виде.
Удачи!
СпроситьДоговор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности действителен, однако оставшимся работникам он не выгоден: по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.
Требуйте его пересмотра. Который уволился был бригадир, теперь другой из нас двоих бригадир. При устройстве на работу, подписали, втроём договор материальной ответственности, через месяц один из нас уволился, а договор не переделали прошел год, он действителен?
Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности действителен, однако оставшимся работникам он не выгоден: по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.
Требуйте его пересмотра.
Спросить
Здравствуйте, здесь ничего не сделать. Это политика торговой сети. Если Вы не поймали вора, то по умолчанию, товар взял кто-то из продавцов и если у Вас подписан с торговой сетью договор о полной материальной ответственности (а он будет подписан, так как вы все работаете на кассе), придется платить. Скажите пожалуйста, вот я работаю в магазине пятерачка у нас нет охранника начальство говорит что мы должны за всеми смотреть что бы не воровали, если кто то что то украл то это должны оплачивать продовцы. Теперь скажите пожалуйста так должно быть или нет.
Здравствуйте, здесь ничего не сделать. Это политика торговой сети. Если Вы не поймали вора, то по умолчанию, товар взял кто-то из продавцов и если у Вас подписан с торговой сетью договор о полной материальной ответственности (а он будет подписан, так как вы все работаете на кассе), придется платить.
СпроситьЗдравствуйте! А вопрос в чем заключается? Договор о полной материальной ответственности подписывали? Не соглашайтесь на добровольное возмещение недостачи. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает факт недостачи и ее размер (ст. 56 ГПК РФ). Документы подписала об мат. ответв. Прошла ревизия в магазине, была выведена недостачи на 7000 р.,не хватает 3 пары обуви на работу принимали без ревизии объяснялась тем чторевизию не проводят.
Не соглашайтесь на добровольное возмещение недостачи. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает факт недостачи и ее размер (ст. 56 ГПК РФ).
Спросить
Смотря - подписан у вас с работодателем договор о полной материальной ответственности или нет?! Здравствуйте! При увольнении работодатель обязан выдать Вам полностью причитающиеся суммы. Любые удержания только с Вашего письменного согласия. Недостачу он вправе взыскать в судебном порядке. Да,подписывали. Сказали виновных искать не собираются, дело заводить тоже, просто спишь со всех сумму недостачи. Работала в ювелирке. После увольнения всего штата провели ревизию и выявили недостачу м.ц. Сказали, что вся зарплата, так же деньги за неотгулянный отпуск и за больничный мне не выплатят. Хотелось бы узнать какую часть по закону работодатель может списывать с материально ответственных лиц?
Доброго дня если начальство против... это уже статья Уголовного кодекса 160 присвоение и растрата, уверен что вы подписали договор о полной материальной ответственности, так что лучше согласуйте с ними этот вопрос, а то может так случится что в ходе ближайшей инвентаризации имущества может образоваться недостача, которая будет гораздо больше той суммы которую вы хотите взять с кассы, спасибо! Могу ли я забирать деньги из кассы небольшого магазина с канцтоварами, которые остаются лишними То есть, ручка стоит 20 а я продала не нечаянно за 25 К концу дня накапливается по 50-100 рублей Начальство требует эти деньги оставлять у кассе.
Доброго дня если начальство против... это уже статья Уголовного кодекса 160 присвоение и растрата, уверен что вы подписали договор о полной материальной ответственности, так что лучше согласуйте с ними этот вопрос, а то может так случится что в ходе ближайшей инвентаризации имущества может образоваться недостача, которая будет гораздо больше той суммы которую вы хотите взять с кассы, спасибо!
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Если они работают напрямую с деньгами, полезными и иными мат. ценностями, - да. Даже подписанный договор о ПМТ можно оспорить в суде если до этого дойдёт. Законно ли заставляют водителей общественного транспорта подписывать договор о полной материальной ответственности.
Уважаемый посетитель сайта! Если они работают напрямую с деньгами, полезными и иными мат. ценностями, - да.
Спросить
Добрый день с вами не может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Он заключается с определенными категориями работников (например, кассирами, контролерами, заведующими, руководителями и т.д.). Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ). Да, Вы имеете право отказаться от подписания такого договора, так как должность тракториста не входит в перечень материально ответственных лиц. Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Я работаю трактористом меня заставляют подписать договор по мотириальной отвецтвиности я имею право от козаца.
Добрый день с вами не может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Он заключается с определенными категориями работников (например, кассирами, контролерами, заведующими, руководителями и т.д.). Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).
Спросить
Да, Вы имеете право отказаться от подписания такого договора, так как должность тракториста не входит в перечень материально ответственных лиц. Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
СпроситьНеобходимо определить:
1. был ли подписан договор на полную материальную ответственность между АЗС и работниками;
2. Проверить законность проведения инвентаризации, были ли соблюдены все процедуры, в том числе наличие инвентаризационной комиссии;
3. Напомнить работодателю, о запрете штрафов на работников, а так же законодательной базы по наложению взыскания на заработную плату (в размере не более 20% в данном случае). При смене управляющего АЗС провели инвентаризацию. Выявили недостачу по товарам в магазине (сигареты, вода, напитки, масла и т.д.) на сумму 160000 р. Повесили выплаты на всех сотрудников АЗС мотивируя воровством персонала. Удерживают с каждого по 8300 (с операторов-кассиров и заправщиков) ю Правомерно ли это?
Необходимо определить:
1. был ли подписан договор на полную материальную ответственность между АЗС и работниками;
2. Проверить законность проведения инвентаризации, были ли соблюдены все процедуры, в том числе наличие инвентаризационной комиссии;
3. Напомнить работодателю, о запрете штрафов на работников, а так же законодательной базы по наложению взыскания на заработную плату (в размере не более 20% в данном случае).
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Вам нужно искать другую работу. Здесь вас ничего хорошего не ждет. Потом скажут что и трудовой договор с вами не заключали или скажут платить недостачу. Поработаете бесплатно.
На будущее, если вам будут предлагать погасить недостачу, говорите, что вы не подписывали договор о полной материальной ответственности.
В любом случае трудовой договор должен быть подписан. Иначе гарантий никаких. Как в рабстве. Ничего не подписывайте... и лучше бы вам уволиться. Я устроилась на работу в магазин продовцом. Сразу сделали ревизию но никаких бумаг не покозали. Трудовой договор не отдают, а так же трудовую книжку. Меньше чем через месяц делают вторую ревизию. И опять ничего не говорят. На словах якобы минус. Сам приезжает по ночам в магазин когда ни кого нет. Могут ли они повесить этот минус на меня. Ни камер ничего в магазине нет.
Здравствуйте, Марина!
Вам нужно искать другую работу. Здесь вас ничего хорошего не ждет. Потом скажут что и трудовой договор с вами не заключали или скажут платить недостачу. Поработаете бесплатно.
На будущее, если вам будут предлагать погасить недостачу, говорите, что вы не подписывали договор о полной материальной ответственности.
В любом случае трудовой договор должен быть подписан. Иначе гарантий никаких. Как в рабстве.
Спросить
Получается что Вы не материально ответственное лицо поскольку договор о полной материальной ответственности Вами Не подписан, товар Вы не принимали - значит недостачи НЕТ ли есть - но не Ваша. Если при приёме на работу акт приемки товара не был подписан в следующую инвентаризацию хотят повесить недостачу это законно?
Получается что Вы не материально ответственное лицо поскольку договор о полной материальной ответственности Вами Не подписан, товар Вы не принимали - значит недостачи НЕТ ли есть - но не Ваша.
СпроситьЕсли не подпишите такой приказ, то не смогут. Добрый день! Перечень материально-ответственных лиц утвержден постановлением Правительства от 31 декабря 2002 г. N 85. В нем указаны в том числе, лаборанты. Поэтому, если Ваша работа связана с приемом на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности (индивидуальной или бригадной) и должен быть издан приказ о назначении материально-ответственного лица. Договор заключается при приеме на работу или переводе на данную должность. Если Вы не соглашаетесь, Вам откажут в приеме или переводе. Могут ли меня назначить материально-ответственным лицом без моего согласия, т.е приказать. Я фельдшер лаборант.
Добрый день! Перечень материально-ответственных лиц утвержден постановлением Правительства от 31 декабря 2002 г. N 85. В нем указаны в том числе, лаборанты. Поэтому, если Ваша работа связана с приемом на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности (индивидуальной или бригадной) и должен быть издан приказ о назначении материально-ответственного лица. Договор заключается при приеме на работу или переводе на данную должность. Если Вы не соглашаетесь, Вам откажут в приеме или переводе.
СпроситьЗдравствуйте! Для того чтобы передать функции кассира необходимо внести изменения в должностные обязанности сотрудника и подписать договор о полной мат. ответственности.
Бывает так, что в организации не предусмотрена должность кассира, поэтому данные функции перекладывают на других, но для этого требуется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника и обязательно договор о полной мат. ответственности. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности есть. Скажите пожалуйста, а положена ли мне доплата? Я работаю заведующей хозяйством. В связи с необходимостью осуществления кассовых операций и отсутствием в штатном расписании должности кассира на меня возложили обязанности кассира. Должна ли быть мне доплата за кассира? В приказе о возложении обязанностей кассира ничего о доплате не указано. Спасибо.
Здравствуйте! Для того чтобы передать функции кассира необходимо внести изменения в должностные обязанности сотрудника и подписать договор о полной мат. ответственности.
Бывает так, что в организации не предусмотрена должность кассира, поэтому данные функции перекладывают на других, но для этого требуется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника и обязательно договор о полной мат. ответственности.
СпроситьДоговор о полной индивидуальной материальной ответственности есть. Скажите пожалуйста, а положена ли мне доплата?
СпроситьЕсли перечень обязанностей увеличивается, то и зарплата должна быть выше. Статья 132 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Если не был подписан договор о полной материальной ответственности, то взыскание ущерба будет в пределах месячного заработка, т.е. 10 т.р. Лаборантом Петровой был получен по разовой доверенности прибор, который был ею утерян. Прибор стоил 30 тыс. руб. Администрация обратилась в суд с иском о взыскании с Петровой ущерба. В суде выяснилось, что у Петровой двое малолетних детей, которых она воспитывает одна. В каком объеме должна возместить Петрова ущерб (ее оклад 10 тыс. руб.)? Вправе ли суд уменьшить сумму взыскания с Петровой за причиненный ущерб.
Здравствуйте! Если не был подписан договор о полной материальной ответственности, то взыскание ущерба будет в пределах месячного заработка, т.е. 10 т.р.
СпроситьЗдравствуйте!
Всё зависит от того, что прописано в трудовом договоре и было ли подписано дополнительно соглашение о мат. ответственности.
[quote]Только у руководителей компании и главного бухгалтера этот пункт может быть частью трудового договора. Соглашение о полной материальной ответственности может быть предложено к подписанию работнику сразу же вместе с трудовым договором при зачислении его в штат.
Если этого не было сделано, работник отвечает за ущерб только в рамках ежемесячного заработка – даже в том случае, когда его должность закреплена в перечне лиц, с которыми могут быть заключены договора о полной материальной ответственности. Сам же договор заключается на основании соответствующего приказа.[/quote] Руководитель строительного проекта-мат. ответственное лицо?
Здравствуйте!
Всё зависит от того, что прописано в трудовом договоре и было ли подписано дополнительно соглашение о мат. ответственности.
Только у руководителей компании и главного бухгалтера этот пункт может быть частью трудового договора. Соглашение о полной материальной ответственности может быть предложено к подписанию работнику сразу же вместе с трудовым договором при зачислении его в штат.СпроситьЕсли этого не было сделано, работник отвечает за ущерб только в рамках ежемесячного заработка – даже в том случае, когда его должность закреплена в перечне лиц, с которыми могут быть заключены договора о полной материальной ответственности. Сам же договор заключается на основании соответствующего приказа.
Марина, всё зависит от должности, т.к. по некоторым должностям даже подписанный договор никакой ответственности не предполагает, да и другие нюансы есть. Обязаны ли сотрудники столовой подписывать договор о полной материальной ответственности.
Марина, всё зависит от должности, т.к. по некоторым должностям даже подписанный договор никакой ответственности не предполагает, да и другие нюансы есть.
СпроситьЗдравствуйте, это - вопрос соглашения сторон. Если договор подпишут работник и работодатель - он будет действителен. Заключается ли договор о полной материальной ответственности с поваром?
