Положение о заработной плате / Трудовое право - 3537 советов адвокатов и юристов
Обжаловать депремирование можно в судебном порядке. В соответствии с статьей 193 ТК с вас должны потребовать объяснение.
Но всего Скорее вас просто решили проверить правами работодателя [b]Депремирования возможно лишь по основаниям, указанным в положении об оплате труда и премировании.[/b]
Вас с ними ознакамливали? Если нет., потребуйте данный документ у работодателя.
И если в нем нет такого основания как нарушение субординации, то обжалуйте депремирование в судебном порядке. Депремирование за нарушение субординации, в работаем личном кабинете 2500, поставили депремирование, разговаривала несколько раз со своим начальником на повышенных тонах, Имеют право снимать с заработной платы такую сумму? Я работаю с 10 до 22 часов, 5 через 2, получается с переработкой, (40 часов положенных по закону в неделю). Сан книжка наполовину за мой счёт, нарушены ли мои права? Как обжаловать штраф?
В соответствии с статьей 193 ТК с вас должны потребовать объяснение.
Но всего Скорее вас просто решили проверить правами работодателя
Спросить
Депремирования возможно лишь по основаниям, указанным в положении об оплате труда и премировании.
Вас с ними ознакамливали? Если нет., потребуйте данный документ у работодателя.
И если в нем нет такого основания как нарушение субординации, то обжалуйте депремирование в судебном порядке.
СпроситьНеизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
СпроситьМожно обратиться с иском в суд или с жалобой в трудовую инспекцию. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Чтобы не терять зря времяна прочие жалобы , обращайтесь сразу с иском в суд Алексей, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Не выплата заработной платы
Алексей, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьОбратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру либо направить в суд иск о взыскании заработной платы в порядке, установленном действующим законодательством. Даниил, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте зарплату в судебном порядке. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Заявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию Мне не выплатили зп в компании бургер Кинг
обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру либо направить в суд иск о взыскании заработной платы в порядке, установленном действующим законодательством.
СпроситьДаниил, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте зарплату в судебном порядке. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Из льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:
— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов. В ХМАО в доу за работу в группе тнр отпуск 72 дня. А если группа общеразвивающей направленности, а в ней один ребёнок ЗПР? Есть программа, диагноз. Есть ли какая нибудь выплата или льгота для воспитателя?
Из льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:
— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов.
СпроситьНапушение ст 69, 60.2 ТК РФ. Наталья, можете подать, нарушены ст. ст. 69, 60.2 ТК РФ, при отказе, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Устроилась работать уборщиком служебных помещений по трудовому договору, руководство отправило работать в операционную и выполнять обязанности санитарки. Дополнительного соглашения не заключили. Какие нарушены статьи закона и на основании каких статей могу подать на перерасчёт заработной платы за отработанный период?
Наталья, можете подать, нарушены ст. ст. 69, 60.2 ТК РФ, при отказе, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьРаботайте согласно условиям ТК. Переработки пусть оплачивают, а если не хотят- взыскивать через суд. Гость_, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Вы не обязаны работать в 2 смены.
Работайте согласно графика, который установлен по договору.
А так жалуйтесь в ГИТ Роструда. Что делать если работы стало очень приходится работать в 2 смены а по трудовому договору у нас одна смена зарплату не собираются поднимать что делать в этом случай
Работайте согласно условиям ТК. Переработки пусть оплачивают, а если не хотят- взыскивать через суд.
СпроситьГость_, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Вы не обязаны работать в 2 смены.
Работайте согласно графика, который установлен по договору.
А так жалуйтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьОклад- это составная часть заработной платы, размер ЗП включается в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. работника и работодателя (ст. 72 ТК РФ), следовательно, любое уменьшение оклада, без согласия работника неправомерно Марина, бухгалтерия не имеет права уменьшать оклад, если такое произойдет, обращайтесь с заявлением к директору, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Бухгалтерия не вправе менять оклад. Оклад устанавливается трудовым договором.
[b]ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора[/b] Оклад не уменьшается, может уменьшаться денежное содержание Может ли бухгалтерия во время моего больничного уменьшать оклад? Он ведь должен быть фиксированным?
Оклад- это составная часть заработной платы, размер ЗП включается в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), изменение трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. работника и работодателя (ст. 72 ТК РФ), следовательно, любое уменьшение оклада, без согласия работника неправомерно
СпроситьМарина, бухгалтерия не имеет права уменьшать оклад, если такое произойдет, обращайтесь с заявлением к директору, с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Бухгалтерия не вправе менять оклад. Оклад устанавливается трудовым договором.
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
Спросить
Анастасия, если дисциплинарное взыскание снято, то работник считается к нему непривлеченным, а следовательно лишение баллов будет незаконным. Это логически следует из смысла положений Трудового кодекса РФ. Желаю вам удачи! Анастасия, можете не лишать баллов, если дисциплинарное взыскание снято. Можете. Пожалуйста. Наша организация работает по показателям эффективно. Показатели рассматриваются за квартал. В показателях есть пункт дисциплинарные наказания, где если нет наказаний 5 баллов, а если есть наказание, то специалист лишается всех баллов. В первом квартале специалист получил дисциплинарное наказание в виде замечания (по представлению прокуратуры), так же в первом квартале дисциплинарное наказание снято. Можем мы не лишать специалиста баллов на следующий квартал, если наказание снято? Благодарю за ответ.
Анастасия, если дисциплинарное взыскание снято, то работник считается к нему непривлеченным, а следовательно лишение баллов будет незаконным. Это логически следует из смысла положений Трудового кодекса РФ. Желаю вам удачи!
Спросить
Посмотрите, например, здесь: https://www.klerk.ru/buh/news/481573/ Гость_7461931, работодатель обязан выплатить аванс работнику в соответствии с положением об оплате труда, коллективным и трудовым договором. Добрый день, зависит от периода перерасчета. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни. Можно ли при переращете зарплаты не платить аванс полностью?
Гость_7461931, работодатель обязан выплатить аванс работнику в соответствии с положением об оплате труда, коллективным и трудовым договором.
Спросить
Добрый день, зависит от периода перерасчета. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Аванс выплачивается за фактически отработанные дни.
СпроситьВ силу Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» из нее могут удерживаться алименты. В частности, к числу доходов согласно названному постановлению отнесены 3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, в том числе: а) с военнослужащих — с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
С единовременной суммы алименты не взыщут Супруг будет подписывать контракт на сво, снимут ли с единовременной суммы при подписании контракта долг по алиментам?
в силу Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» из нее могут удерживаться алименты. В частности, к числу доходов согласно названному постановлению отнесены 3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, в том числе: а) с военнослужащих — с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат;
С единовременной суммы алименты не взыщут
СпроситьНагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ» относится к отраслевым знакам отличия. Пунктом 3.7. Положения «О знаках отличия в сфере образования и науки», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2004 № 84, предусмотрена возможность установления лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях, ежемесячная поощрительная надбавка до 20 % включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О статусе учителя", Положением о порядке присуждения званий Почетный работник общего образования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 1999 года N 1522, работнику образования, имеющему звание "Почетный работник образования РФ", назначается доплата к его заработной плате в размере 50% от его должностного оклада. Какие доплаты предусмотрены за звание "Почетный работник общего образования РФ"
Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ» относится к отраслевым знакам отличия. Пунктом 3.7. Положения «О знаках отличия в сфере образования и науки», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2004 № 84, предусмотрена возможность установления лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях, ежемесячная поощрительная надбавка до 20 % включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения
Спросить
В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О статусе учителя", Положением о порядке присуждения званий Почетный работник общего образования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 1999 года N 1522, работнику образования, имеющему звание "Почетный работник образования РФ", назначается доплата к его заработной плате в размере 50% от его должностного оклада.
СпроситьЗарплату снизить не может, но может привлечь к дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения), если в ваши трудовые обязанности входит работа с Пушкинской картой. Чтобы дать ответ на этот вопрос нужно видеть ваш ТД, ДИ, Положение об оплате труда. Но это вполне возможно путём снижения % надбавки за интенсивность. Так что действия работодателя может быть и вполне законны Доброго дня,
Для точного ответа на данный вопрос нужно изучить Ваш трудовой договор, невыполнение требований руководства может повлечь дисциплинарную ответственность. Я работаю гл. хранителем музейных фондов, работодатель угрожает уменьшением заработной платы, если я не буду заниматься Пушкинской картой. Правомерно ли эта угроза.
Зарплату снизить не может, но может привлечь к дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения), если в ваши трудовые обязанности входит работа с Пушкинской картой.
Спросить
Чтобы дать ответ на этот вопрос нужно видеть ваш ТД, ДИ, Положение об оплате труда. Но это вполне возможно путём снижения % надбавки за интенсивность. Так что действия работодателя может быть и вполне законны
Спросить
Доброго дня,
Для точного ответа на данный вопрос нужно изучить Ваш трудовой договор, невыполнение требований руководства может повлечь дисциплинарную ответственность.
СпроситьКонечно можно. Подавайте Иск в суд,- ст. 131, 132 ГПК РФ Да, должник в суд должен обратиться с иском - ст. 119 СК РФ и нормы ГПК РФ. но основания нужны. И суд может не удовлетворить, если на МРОТ работаете типа... Конечно можно Можно, если обратитесь в суд с иском об изменении размера алиментов в соответствии со ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Но вы должны понимать, что размер алиментов не может быть менее прежнего уровня финансового обеспечения ребёнка. Можете обратиться, но смысл... Размер алиментов то не изменится!
Так как для уменьшения размера алиментов требуются веские основания - изменение материального, семейного положения - инвалидность должника, например.... Да, можно. Но нужно суду доказать, что у вас указана реальная заработная плата, а не минималка. Можно ли добиться перерасчёта твёрдой суммы алиментов на проценты при официальном устройстве на работу
Да, должник в суд должен обратиться с иском - ст. 119 СК РФ и нормы ГПК РФ. но основания нужны. И суд может не удовлетворить, если на МРОТ работаете типа...
Спросить
Можно, если обратитесь в суд с иском об изменении размера алиментов в соответствии со ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Но вы должны понимать, что размер алиментов не может быть менее прежнего уровня финансового обеспечения ребёнка.
Спросить
Можете обратиться, но смысл... Размер алиментов то не изменится!
Так как для уменьшения размера алиментов требуются веские основания - изменение материального, семейного положения - инвалидность должника, например....
Спросить
Здравствуйте, почему не изменится? У нас в пгт. Зарплаты маленькие, по нашим меркам я устроился на престижную работу в в. часть секретную, но з. п. Для гражданских всё равно желает быть лучшей, моя зп. Составляет 22т. Чистыми, после вычета алиментов мне остаётся 9т. Но это ладно, мне начислено две третьих от мрота на каждого ребёнка, у меня их двое, в итоге у меня растёт задолжность
СпроситьПотому, что суд, прежде всего защищает права детей.
В соответствии со статьей 60 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – Семейный кодекс) ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей
СпроситьДа, можно. Но нужно суду доказать, что у вас указана реальная заработная плата, а не минималка.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
Постановление
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
Исходя из данного Постановления, с денег полученных от продажи дома удерживаются алименты. Алименты взыскиваются с даты подачи иска. На бывшую жены был оформлен участок земли. Я построил на нем дом, мы составили соглашение о том, что при продаже дома, она передает мне деньги, за минусом НДФЛ. Была составлена расписка о получении мною денег, с указанием что они получены от продажи недвижимости. Сейчас она хочет подать на алименты. Будут ли с этой суммы удержаны алименты?
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
Постановление
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
Исходя из данного Постановления, с денег полученных от продажи дома удерживаются алименты.
Спросить
Данный вопрос федеральным законодательством не регулируется. [b]Работникам ФСИН, [/b]выплата заработной платы и иных выплат производится на основании трудового законодательства (Трудовой кодекс, Приказы ФСИН в отношении работников, Положение об оплате труда)
[b]Сотрудникам ФСИН, [/b]выплата денежного довольствия и иных выплат производится на основании Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ
(ред. от 25.12.2023) "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)", Приказов ФСИН о порядке выплаты денежного довольствия и иных выплат Я ушёл на пенсию из ФСИН в октябре, положена ли мне 13 зарплата.
Работникам ФСИН, выплата заработной платы и иных выплат производится на основании трудового законодательства (Трудовой кодекс, Приказы ФСИН в отношении работников, Положение об оплате труда)
Сотрудникам ФСИН, выплата денежного довольствия и иных выплат производится на основании Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ
(ред. от 25.12.2023) "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)", Приказов ФСИН о порядке выплаты денежного довольствия и иных выплат
СпроситьДобрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" Какую заработную плату должен получать мобилизированый находящийся на больничном по ранению?
Добрый вечер!
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы.
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 09.10.2023) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
СпроситьНеизвестно. Теоретически - решение суда в этой части оспорить можно, надо просто найти для этого основания. В соответствии с ч.7 ст.44 УИК РФ осужденный вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. С аналогичным ходатайством в суд вправе обращаться уголовно-исполнительная инспекция или администрация организации, в которой работает осужденный. Необходимо документально подтвердить ухудшение материального положения и доказать , что взыскание 15% существенно сказывается на материальном положении осужденного (с учетом членов его семьи). При переходе из строгого режима на принудительные трудовые работы, суд присудил 15% уплаты в счёт государства, можно ли понизить этот процент?
Неизвестно. Теоретически - решение суда в этой части оспорить можно, надо просто найти для этого основания.
Спросить
В соответствии с ч.7 ст.44 УИК РФ осужденный вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. С аналогичным ходатайством в суд вправе обращаться уголовно-исполнительная инспекция или администрация организации, в которой работает осужденный. Необходимо документально подтвердить ухудшение материального положения и доказать , что взыскание 15% существенно сказывается на материальном положении осужденного (с учетом членов его семьи).
СпроситьДобрый вечер!
Нет, не могут положениями ТК РФ штрафы работников не предусмотрены. При этом если они проведут это как материальную ответственность, то можно взыскать с работника не более 20 процентов заработной платы (ст.138, ст.191-193 ТК РФ Ничего Вы платить не обязаны.
Жалуйтесь в прокуратуру. Нет. Не могут. Могут ли меня заставить оплатить штраф за гостя (я работаю администратором), если я неправильно заселила гостя? Меня принуждают оплатить 48 000 рублей, хотя я получаю меньше
Добрый вечер!
Нет, не могут положениями ТК РФ штрафы работников не предусмотрены. При этом если они проведут это как материальную ответственность, то можно взыскать с работника не более 20 процентов заработной платы (ст.138, ст.191-193 ТК РФ
Спросить
Не можете - платите, ничего страшного, понемногу будете погашать. Здравствуйте, согласно законодательству, с банковского счета не должно списываться более 50% от заработной платы. При трудном материальном положении (оно должно быть подтверждено документами), списать могут не более 25-30%. Такой вопрос должна оплатить долги приставам. Но не могу оплатить все суммы потому что нахожу в декрете. Что делать?
Здравствуйте, согласно законодательству, с банковского счета не должно списываться более 50% от заработной платы. При трудном материальном положении (оно должно быть подтверждено документами), списать могут не более 25-30%.
СпроситьСколько присудит суд - столько он и будет платить. При задолженности из заработной платы будут взыскивать до 70%. В соответствии с законом и материальным и имущественным положением обеих сторон. Работает ли Ваш муж официально?
Так как от этого зависит будут ли алименты в твердой денежной сумме или в процентном соотношении
Но если Вы тоже подадите на алименты, то однозначно часть денег останется в вашей семье В зависимости от имущественной обеспеченности обоих детей. Если супруг работает, то алименты - 33% на двоих детей, если не работает, то суд взыщет в твердой сумме, привязавшись в стоимости потребительской корзины в регионе (примерно 70% от стоимости потребительской корзины на каждого ребенка) У мужа есть бывшая жена и ребёнок инвалид. У нас ы браке тоже ребёнок инвалид. Если и она и я подадим на алименты на себя и ребенка, как их поделят?
Сколько присудит суд - столько он и будет платить. При задолженности из заработной платы будут взыскивать до 70%.
Спросить
В соответствии с законом и материальным и имущественным положением обеих сторон.
Спросить
Работает ли Ваш муж официально?
Так как от этого зависит будут ли алименты в твердой денежной сумме или в процентном соотношении
Но если Вы тоже подадите на алименты, то однозначно часть денег останется в вашей семье
Спросить
Если супруг работает, то алименты - 33% на двоих детей, если не работает, то суд взыщет в твердой сумме, привязавшись в стоимости потребительской корзины в регионе (примерно 70% от стоимости потребительской корзины на каждого ребенка)
СпроситьНет, не имеют права так делать.
С уважением. Наталья, работодатель так делать не имеет права, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Нет конечно - лишить зарплаты за отработанный декабрь не могут - явное нарушение ТК РФ. В декабря работали в свои смены и брали подработки. В январе так получилось, что большинства работников ушли на больничный. В связи с этим некому выходить на работу, сказали, что если отдел закроют, то лишат всех заработной платы за декабрь. Имеет ли право так делать работодатель?
Наталья, работодатель так делать не имеет права, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Нет конечно - лишить зарплаты за отработанный декабрь не могут - явное нарушение ТК РФ.
СпроситьПоложение иждивенца подтверждается документально. В качестве доказательств могут быть использованы:
справка о наличии инвалидности
сведения о заработной плате, стипендии, иных доходах
документ о назначении пенсии
квитанции, подтверждающие денежные переводы от кормильца
справки из жилищных органов, свидетельствующие о совместном проживании
показания свидетелей
иные документы Здравствуйте. Нет,доходы не будут делиться на троих, ваш отец не является вашим членом семьи В январе подала заявление на единое пособие. Пришел отказ из-за превышения дохода. Доход делился на меня (маму) и сына. По факту с нами еще проживает мой отец 60 лет, неработающий. Как доказать, что отец находится на моем еждивении? И будут ли тогда доходы делится на 3-их, а не на 2-х при оформлении детского пособия?
Положение иждивенца подтверждается документально. В качестве доказательств могут быть использованы:
справка о наличии инвалидности
сведения о заработной плате, стипендии, иных доходах
документ о назначении пенсии
квитанции, подтверждающие денежные переводы от кормильца
справки из жилищных органов, свидетельствующие о совместном проживании
показания свидетелей
иные документы
Спросить
Здравствуйте. Нет,доходы не будут делиться на троих, ваш отец не является вашим членом семьи
СпроситьМожете. Отпускные выплачиваются при увольнении Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Получите отпускные в полном объеме. Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Хочу в январе уволиться с места работы. Могу ли я получить выплату отпускных за 24 год при этом?
То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.
СпроситьОтпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
С Уважением!
СпроситьТогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.
СпроситьПотому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней
Спросить
Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
СпроситьЗдесь конкретные цифры вам никто не скажет, да и зачем гадать, в суде узнаете. Одно скажу точно: суд будет оценивать материальное положение у обоих полностью, все источники дохода, размер заработной платы, наличие других родственников на иждивении, наличие объектов недвижимости и транспорта, состояние здоровья, наличие кредитов и т.д. Если муж платит 50 процентов алиментов, сколько могут одобрить жене на содержание так как сижу в декрете с ребенком
Здесь конкретные цифры вам никто не скажет, да и зачем гадать, в суде узнаете. Одно скажу точно: суд будет оценивать материальное положение у обоих полностью, все источники дохода, размер заработной платы, наличие других родственников на иждивении, наличие объектов недвижимости и транспорта, состояние здоровья, наличие кредитов и т.д.
СпроситьЧитайте также:
- Ситуация по выплате заработной платы
- Выплата заработной платы
- Суды по заработной плате
- Сумма заработной платы
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Данные по заработной плате
- Договор о заработной плате
- Какой размер заработной платы
- Размер заработной платы
- Заработная плата отпуск
- Заработная плата пристава
- Выплачена заработная плата
- Как выплатить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
