Пособие по безработице сокращенному / Пенсии и пособия - 149 советов адвокатов и юристов
Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст. 31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет. Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице, Я пенсионерка, но работаю бухгалтером, мою ставку сократили, могу я встать на биржу труда?
Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст. 31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет. Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице,
СпроситьПрежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором По статье 178 Трудового кодекса выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Встанете на учет по безработице, будут выплачивать компенсацию на период трудоустройства. Но не более чем за 2 месяца. К вам по сокращению на ОАО РЖД за отработанный год сколько воплотят.
Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором
Спросить
По статье 178 Трудового кодекса выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Встанете на учет по безработице, будут выплачивать компенсацию на период трудоустройства. Но не более чем за 2 месяца.
СпроситьЗдравствуйте Если вы добровольно уволились не по сокращению Штатов то в этом случае Вы можете рассчитывать только на минимальное пособие по безработице в районе 900 руб в месяц Так что лучше если вас сократят причём если у вас вынужденный простой с такой оплатой то вы не обязаны пребывать на работе все 8 часов. Работодатель должен издать приказ о количестве рабочих часов в неделю. Если я прерываю отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выхожу на полный день и меня отправляют в простой с оплатой 2/3. Находитьмя на рабочем месте буду все 8 часов. На какое пособие по безработице (в случае увольнения по соглашению сторон через 2-3 месяца) я могу рассчитывать?
Здравствуйте Если вы добровольно уволились не по сокращению Штатов то в этом случае Вы можете рассчитывать только на минимальное пособие по безработице в районе 900 руб в месяц Так что лучше если вас сократят причём если у вас вынужденный простой с такой оплатой то вы не обязаны пребывать на работе все 8 часов. Работодатель должен издать приказ о количестве рабочих часов в неделю.
СпроситьВ данном случае сожалению имеет право сократить, несмотря на ваш возраст. Поэтому в такой ситуации придется в случае увольнение по сокращению становиться в центр занятости на учет для поиска работы и получения пособия по безработице. Здравствуйте! После увольнения по сокращению вы можете обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Если Вам не подберут подходящую работу - то могут предложить досрочную пенсию но не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста. Мне 52 года и 8 месяцев на работе сокращают. Я опекун 80 лет. мамы инвалид 1 группы. На работу в этом возросте не берут подскажите как быть.
В данном случае сожалению имеет право сократить, несмотря на ваш возраст. Поэтому в такой ситуации придется в случае увольнение по сокращению становиться в центр занятости на учет для поиска работы и получения пособия по безработице.
СпроситьЗдравствуйте! После увольнения по сокращению вы можете обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Если Вам не подберут подходящую работу - то могут предложить досрочную пенсию но не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.
Спросить
Отец близок к пенсии, но его работы сократили - что делать и как ЦЗ помогает с поиском новой работы?
Отказываться можно только от неподходящей работы, которая не соответствует квалификации и образованию работника, поэтому вам всё верно сказали. Следовательно если будет два отказа от предложенных вакансий, подходящей работы, могут перестать выплачивать пособие по безработице. Спасибо за ответ. Дело в том, что отказываться нельзя совсем, ни разу (так сказали в ЦЗ) За год до пенсии отца сократили с работы по причине того, что на предприятии для него больше нет подходящей вакансии. На бирже труда сказали, что от предложенных вакансий отказываться нельзя ни разу, так ли это? Каким образом ЦЗ подбирает подходящую работу? И еще один вопрос, может ли он досрочно выйти на пенсию?
Отказываться можно только от неподходящей работы, которая не соответствует квалификации и образованию работника, поэтому вам всё верно сказали. Следовательно если будет два отказа от предложенных вакансий, подходящей работы, могут перестать выплачивать пособие по безработице.
Спросить
Спасибо за ответ. Дело в том, что отказываться нельзя совсем, ни разу (так сказали в ЦЗ)
Спросить
Отказаться можно один раз. Если повторно откажется по подходящей работы, безработный будет снят с учета.
Досрочно пенсия назначается по предложению ЦЗ при отсутствии подходящей работы и не более, чем за два года до возникновения права на пенсию (как досрочную, так и по достижению пенсионного возраста). Ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) "О занятости населения в Российской Федерации".
СпроситьКакие шаги предпринять, если меня сократили на работе в возрасте 57 лет и до пенсии осталось 3 года?
Здравствуйте. В вашем случае люди обращаются в центр занятости населения вашего города и встают на учет по безработице. Возможно удастся найти работу или получать пособие по безработице. [quote]Мою должность и вместе с ней и меня сократили на работе, мне 57 лет, до пенсии 3 года, вряд ли я уже устроюсь на нормальную работу, какие шаги люди предпринимают в моём случае?
[/quote]
Устриваются на работу хоть кем что бы выработать стаж. Мою должность и вместе с ней и меня сократили на работе, мне 57 лет, до пенсии 3 года, вряд ли я уже устроюсь на нормальную работу, какие шаги люди предпринимают в моём случае?
Мою должность и вместе с ней и меня сократили на работе, мне 57 лет, до пенсии 3 года, вряд ли я уже устроюсь на нормальную работу, какие шаги люди предпринимают в моём случае?
Устриваются на работу хоть кем что бы выработать стаж.
СпроситьЗдравствуйте Яна
Вам правильно говорят. Чтобы получить 2 оклад, надо обязательно встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице.
Если будете получать пособие по безработице, пособие на ребенка не заплатят
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Здравствуйте, Яна! Вам правильно объяснили. Если Вам оформят второй оклад, то значит и оформят сокращение штатов. Так как в декрете сократить нельзя, дата сокращения будет после его окончания. Но пособие Вы, в этом случае, уже получать дальше не будете. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имею ли я право после ликвидации получить по мимо компенсации за неотгуленный отпуск и одного оклада, 2-ой сохраняющийся за работником оклад и после подать документы на продолжение получение пособия с соответствующие органы? Если да, то как это преподнести бухгалтерии, ведь они говорят что если выплатят компенсацию (2-й оклад), то после этого я не смогу получать пособие на ребёнка.
Здравствуйте Яна
Вам правильно говорят. Чтобы получить 2 оклад, надо обязательно встать на учет в центре занятости и оформить пособие по безработице.
Если будете получать пособие по безработице, пособие на ребенка не заплатят
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, Яна! Вам правильно объяснили. Если Вам оформят второй оклад, то значит и оформят сокращение штатов. Так как в декрете сократить нельзя, дата сокращения будет после его окончания. Но пособие Вы, в этом случае, уже получать дальше не будете.
СпроситьВы должны были выходить на работу, после этого только Вам выдать уведомление об увольнении за 2 месяца--до 3 лет не имели право сократить вашу должность. Имеете право судиться.
Не хотите будут считать исходя из з/п до декрета--изучите ст.179, 180, 261, 318 ткрф. Средний есть. Возьмут период равный расчётному (12 месяцев предшествующих месяцу увольнения), в котором были выплаты (до отпуска по беременности и родам). Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Доброго времени суток! Если за предшествующие 3 месяца заработок равен нулю, пособие по безработице будет начислено в минимальном размере 850 руб. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работу не выходила. По исполнении ребенку трех лет, меня сократили. Какую сумму пособия я буду получать, среднего ведь нет?
Вы должны были выходить на работу, после этого только Вам выдать уведомление об увольнении за 2 месяца--до 3 лет не имели право сократить вашу должность. Имеете право судиться.
Не хотите будут считать исходя из з/п до декрета--изучите ст.179, 180, 261, 318 ткрф.
Спросить
Средний есть. Возьмут период равный расчётному (12 месяцев предшествующих месяцу увольнения), в котором были выплаты (до отпуска по беременности и родам). Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Спросить
Доброго времени суток! Если за предшествующие 3 месяца заработок равен нулю, пособие по безработице будет начислено в минимальном размере 850 руб.
СпроситьДоброго времени суток! Увы, законно, сейчас вам платит работодатель компенсацию в размере среднемесячного заработка, по окончании 3 месяцев служба занятости будет платить пособие по безработице в минимальном размере. [quote]Сократили на работе в декретном отпуске. Сейчас платит организация 7500 2 месяца. На бирже сказали с мая будут платить 800 рублей. Законно это.[/quote]
Нет, незаконно расторгать трудовой договор по инициативе работодателя в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком даже при наличии желания работника. Ст. 256, Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.
Могли оспорить увольнение в течение месяца после увольнения. Теперь поздно. После окончания выплат, предусмотренных при увольнении по сокращению служба занятости выплачивает самое пособие по безработице. Размер зависит от среднего заработка за три последних месяца перед увольнением. Сократили на работе в декретном отпуске. Сейчас платит организация 7500 2 месяца. На бирже сказали с мая будут платить 800 рублей. Законно это.
Доброго времени суток! Увы, законно, сейчас вам платит работодатель компенсацию в размере среднемесячного заработка, по окончании 3 месяцев служба занятости будет платить пособие по безработице в минимальном размере.
СпроситьСократили на работе в декретном отпуске. Сейчас платит организация 7500 2 месяца. На бирже сказали с мая будут платить 800 рублей. Законно это.
Нет, незаконно расторгать трудовой договор по инициативе работодателя в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком даже при наличии желания работника. Ст. 256, Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.
Могли оспорить увольнение в течение месяца после увольнения. Теперь поздно. После окончания выплат, предусмотренных при увольнении по сокращению служба занятости выплачивает самое пособие по безработице. Размер зависит от среднего заработка за три последних месяца перед увольнением.
СпроситьПорядок определения размеров пособия по безработице и указанных выше стипендий прописан в Законе РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости). При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Сократили жену не выдали справку о зарплате биража труда не принимает без справки законо ли это куда жаловаться.
Порядок определения размеров пособия по безработице и указанных выше стипендий прописан в Законе РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости). При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона о занятости).
Спросить[quote] Может ли служба занятости, отменить приостановку выплаты пособия, так как ему пришлось добираться и тратить время на дорогу?[/quote]
Вправе сократить срок приостановки выплаты. Подавайте соответствующее заявление директору. Не факт, что изменят, конечно. Ситуация с безработицей очень тяжелая, очень большая нагрузка на бюджет, поэтому изощряются всякими способами, чтобы сэкономить. Больничный предоставлен в службу занятости с опозданием на 3 дня со дня "приступить к работе". Нарушение сроков перерегистрации, соотвественно приостановка выплаты пособия по безработице. Болел согласно листку 4 мес., и больной лежал в стационаре другого региона. Может ли служба занятости, отменить приостановку выплаты пособия, так как ему пришлось добираться и тратить время на дорогу?
Может ли служба занятости, отменить приостановку выплаты пособия, так как ему пришлось добираться и тратить время на дорогу?
Вправе сократить срок приостановки выплаты. Подавайте соответствующее заявление директору. Не факт, что изменят, конечно. Ситуация с безработицей очень тяжелая, очень большая нагрузка на бюджет, поэтому изощряются всякими способами, чтобы сэкономить.
СпроситьЕсли уволили по сокращению численности и штата, тогда может оформить пособие по безработице в ЦЗН и получить пособие, и за пособием на ребенка и субсидией за услуги ЖКХ обращайтесь в соцзащиту. Я в декрете, мужа сократили и пока не устроился. Можем мы получить какую нибудь помощь от государства? Если да то куда обратится?
Если уволили по сокращению численности и штата, тогда может оформить пособие по безработице в ЦЗН и получить пособие, и за пособием на ребенка и субсидией за услуги ЖКХ обращайтесь в соцзащиту.
Спросить---Здравствуйте, обращайтесь в ЦЗН и выясняйте этот вопрос. Правила постановки на учёт иногда разнятся по регионам. Удачи Вам и всего хорошего. Доброго времени суток, Александр.
Вас не сократили, а уволили по соглашению сторон, вероятно.
Да, Вы можете встать на учет в центр занятости и получать пособие. Если вы испытываете трудности в поисках работы, то вы вправе встать на биржу труда. В первом периоде безработицы вы будете получать 40% от заработка по последнему месту работы, но не более 4900 руб. Меня сократили на работе по соглашению сторон, дали 3 оклада и отпускные, работать негде, могу ли я стать на биржу получать какие то деньги?
---Здравствуйте, обращайтесь в ЦЗН и выясняйте этот вопрос. Правила постановки на учёт иногда разнятся по регионам. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток, Александр.
Вас не сократили, а уволили по соглашению сторон, вероятно.
Да, Вы можете встать на учет в центр занятости и получать пособие.
СпроситьЕсли вы испытываете трудности в поисках работы, то вы вправе встать на биржу труда. В первом периоде безработицы вы будете получать 40% от заработка по последнему месту работы, но не более 4900 руб.
СпроситьЕсли в момент увольнения вы были беременны, то такое увольнение по сокращению незаконно и разумным действием для вас будет восстанавливаться на работе по суду и получать все положенные пособия, компенсации и т.д.
Если беременность возникла после увольнения, то вы получаете пособие по безработице, а не пособие по беременности и родам.
Но вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком не выплачиваются безработным, а пособие по уходу за ребенком вы можете оформить в соц. защите. По линии биржи труда ничего не выплачивается в данном случае. Я стою на бирже труда, та как меня сократили с работы в связи с сокращением численности штата. Полагаются ли мне какие то выплаты? (декретные или родовые?)
Если в момент увольнения вы были беременны, то такое увольнение по сокращению незаконно и разумным действием для вас будет восстанавливаться на работе по суду и получать все положенные пособия, компенсации и т.д.
Если беременность возникла после увольнения, то вы получаете пособие по безработице, а не пособие по беременности и родам.
Но вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
СпроситьПособие по уходу за ребенком не выплачиваются безработным, а пособие по уходу за ребенком вы можете оформить в соц. защите. По линии биржи труда ничего не выплачивается в данном случае.
СпроситьЗдравствуйте! Так Вас сократили, или уволили по соглашению сторон? Если сократили, то первые 2 месяца Вы будете получать компенсацию на период трудоустройства от работодателя в размере средней зарплаты, а не пособие по безработице. Его максимальный размер 4900 руб. без учета уральского коэффициента. Влияет ли тот факт что меня сократили по соглашению сторон на размер выплат по безработице в службе занятости.
Здравствуйте! Так Вас сократили, или уволили по соглашению сторон? Если сократили, то первые 2 месяца Вы будете получать компенсацию на период трудоустройства от работодателя в размере средней зарплаты, а не пособие по безработице. Его максимальный размер 4900 руб. без учета уральского коэффициента.
СпроситьЗдравствуйте! Никаких сложностей не может быть. [b]Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб. [/b] Добрый вечер, Александра! Без разницы, на биржу предоставляете реквизиты на них и будут производится выплаты. Вот только сейчас платят только сокращенным. Как проходят начисления по безработице на бирже труда, мне сказали что я могу предоставить им реквизиты своей карты Сбербанка. Если у меня карта выпущена в другой области, могут ли возникнуть сложности или без разницы? Главное же лицевой счёт предоставить?
Здравствуйте! Никаких сложностей не может быть. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Спросить
Добрый вечер, Александра! Без разницы, на биржу предоставляете реквизиты на них и будут производится выплаты. Вот только сейчас платят только сокращенным.
СпроситьЗдравствуйте! нет, не предусмотрено Я военный пенсионер, 55 лет. После увольнения работал в госучреждении. Сократили. С поиском работы пока туго. Предусмотрено ли Законами РФ постановка на учет в службе занятости для получения пособия по безработице?
Здравствуйте, Светлана! Можете встать повторно.Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
Удачного Вам дня! Могу ли я в цзн встать повторно?
Стояла на учете 6 месяцев.
Сократят ли выплаты так как я встаю повторно?
Здравствуйте, Светлана! Можете встать повторно.Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
Удачного Вам дня!
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со статьей 16 Трудового Кодеса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Я хочу, чтобы меня сократили. Мне через год на пенсию, Если меня сократят, я смогу не дожидаясь 60 лет это сделать. Мне делали операцию на сердце и на позвоночнике (межпозвонковая грыжа). Возможен досрочный выход на пенсию. А начальник не сокращает. Он или боится, что я подам на него в суд за сокращение, или не хочет платить выходное пособие. Как можно сократить должность в штате, если работы нет. Мы ни копейки не получаем. А в пенсионный фонд за нас деньги отчисляют с нашей зарплаты. Как говорит хозяин.
Здравствуйте! В соответствии со статьей 16 Трудового Кодеса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
СпроситьЯ хочу, чтобы меня сократили. Мне через год на пенсию, Если меня сократят, я смогу не дожидаясь 60 лет это сделать. Мне делали операцию на сердце и на позвоночнике (межпозвонковая грыжа). Возможен досрочный выход на пенсию. А начальник не сокращает. Он или боится, что я подам на него в суд за сокращение, или не хочет платить выходное пособие.
Спросить---Здравствуйте, сокращают не работников а штатные единицы. Можете оформить пенсию по инвалидности. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Если Вас сократят. сможете получить пенсию досрочно при условии , если встанете на учет в ЦЗН
СпроситьПравомерно поскольку до постановки на учет вы не работали а были в отпуске по уходу за ребенком т.е среднюю зарплату для пособия брать неоткуда. Отзывайте соглашение о расторжении договора по соглашению сторон и требуйте от работодателя увольнения по сокращению штата Если уволитесь сами, то будете получать по минималке, если сократят, то три месяца в размере з/п. На работе предложили уволиться по соглашению сторон по достижению 1,5 лет ребенка. Мотив: отдела не существует, все функции переданы в другой город. Я дала согласие на увольнение, потому как понимаю, что все равно по достижению 3-х лет уволят/сократят. Планирую встать на биржу по безработице. Во время консультации по телефону, сотрудник биржи сказала, что получать буду по минималке, несмотря на хорошую зп до декрета. Насколько это правомерно?
Отзывайте соглашение о расторжении договора по соглашению сторон и требуйте от работодателя увольнения по сокращению штата
Спросить
Если уволитесь сами, то будете получать по минималке, если сократят, то три месяца в размере з/п.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, пособие положено работающим женщинам либо сокращенным Вставайте на учет на биржу труда и получайте пособие по безработице.
Что касается беременности - единовременное пособие при рождении ребенка получите. Пособие по беременности и родам, к сожалению, нет. на учет в ЦЗ вставайте как ищущая работу, будете получать пособие, в остальном согласна с ответом Мирских Я мать одиночка, дочке 6 лет и снова беременная, нигде не работаю, буду ли я что-нибудь получать от государства по безработице? Какое пособие?
Вставайте на учет на биржу труда и получайте пособие по безработице.
Что касается беременности - единовременное пособие при рождении ребенка получите. Пособие по беременности и родам, к сожалению, нет.
Спросить
на учет в ЦЗ вставайте как ищущая работу, будете получать пособие, в остальном согласна с ответом Мирских
СпроситьПлатится либо пособие по безработице, либо по уходу за ребенком до 1,5 лет. Определяйтесь сами, какое пособие вам выгоднее получать. В каком размере (40% или по минимуму)? Меня сократили по ликвидации организации в последний день отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет выплачивать соцзащита. В каком размере (40% или по минимуму)? Я буду становиться на учет в центр занятости, чтобы получить пособие по сокращению (3 месяца). Не повлияет ли постановка на учет в центр занятости на выплату пособия по уходу за ребенком?
Нет,не можете,поскольку работаете по договору подряда,Вас вообще должны снять с учета в ЦЗН. Закон О занятости населения. Однако «занятость» и «трудоустройство» — это разные понятия. Признание лица занятым/незанятым важно только для целей назначения пособия по безработице. А для отказа в выплате пособия по сокращению трудовое законодательство требует, чтобы гражданин именно трудоустроился. Разве не так? Я сокращена с 01.03.2016, но работаю по договору подряда в др. организации. Могу ли я претендовать на пособие по сокращению за 3-й месяц (на учет в ЦЗ встала в 2-х недельный срок)?
нет,не можете,поскольку работаете по договору подряда,Вас вообще должны снять с учета в ЦЗН. Закон О занятости населения.
Спросить
Однако «занятость» и «трудоустройство» — это разные понятия. Признание лица занятым/незанятым важно только для целей назначения пособия по безработице. А для отказа в выплате пособия по сокращению трудовое законодательство требует, чтобы гражданин именно трудоустроился. Разве не так?
СпроситьЗдравствуйте. В апреле, необходимо предоставить копию трудовой. Трудовой кодекс предусматривает право на выходное пособие при сокращении и за второй месяц без работы. В вышеприведенном примере второй безработный месяц начинается 17 марта и заканчивается 16 апреля. Поэтому компенсацию за второй месяц можно получить уже после 17 апреля. Для этого необходимо предоставить бывшему работодателю вашу трудовую книжку, не содержащую записей о приеме на новую работу. 17 февраля сократили. Работодатель сказал придти 17 марта с трудовой. Когда я получу выплату за второй месяц безработицы?
Трудовой кодекс предусматривает право на выходное пособие при сокращении и за второй месяц без работы. В вышеприведенном примере второй безработный месяц начинается 17 марта и заканчивается 16 апреля. Поэтому компенсацию за второй месяц можно получить уже после 17 апреля. Для этого необходимо предоставить бывшему работодателю вашу трудовую книжку, не содержащую записей о приеме на новую работу.
СпроситьУ меня такой вопрос: Меня сократили, я пенсионер. Могу ли я встать в центр занятости по безработице?
Здравствуйте. Конечно. От этого будет зависеть количество выплат выходного пособия. Количество выплат выходного пособия-это это такое, и в чем суть этих выплат? Какие документы необходимы для постановки на учет в центр занятости, для пенсионера. У меня такой вопрос: Меня сократили, я пенсионер. Могу ли я встать в центр занятости по безработице?
Здравствуйте. Конечно. От этого будет зависеть количество выплат выходного пособия.
Спросить
Количество выплат выходного пособия-это это такое, и в чем суть этих выплат? Какие документы необходимы для постановки на учет в центр занятости, для пенсионера.
Спросить
Здравствуйте! а где вы это взяли -
Количество выплат выходного пособия- и в связи с чем возник вопрос?
Спросить
