Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как получить пособие по уходу за ребёнком, если была уволена в связи с ликвидацией предприятия и находитесь на бирже труда?

Конечно имеет право на данное пособие. Получается я смогу получать и пособие по уходу до 1,5 лет и пособие по безработице одновременно? Меня уволили с работы, в связи с ликвидацией предприятия. Я была в отпуске по уходу за ребёнком. На данный момент я встала на биржу труда, могу ли я при этом подать документы в соцзащиту для получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Куда обращаться для получения декретных по уходу за ребенком при закрытии предприятия?

По общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого момента платить пособие по уходу за ребенком будут органы социальной защиты. 17 мая заканчивается больничный по беременности и родам! Предприятие где я работала закрывается, мне теперь для получения декретных по уходу за ребёнком до 1,5 года обращаться в соц защиту?

Как найти работу в декретном отпуске после увольнения в связи с ликвидацией компании?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никто вас туда не поставит, пока у вас отпуск по уходу за ребёнком.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый вечер.

Никакого закона, запрещающего женщинам в таком отпуске обращаться на биржу труда - нет. Следовательно вы можете встать на учёт. Но всё же стоит помнить, что основной целью биржи труда является поиск работы для соискателя, а не выплата пособия по безработице. Вам нужно будет ходить на явки на биржу, и по рабочим местам, в которые биржа вас будет направлять. А необоснованные отказы от предложенной работы будут являться поводом для отказа в выплате пособия. Меня уволили в связи с ликвидацией компании я на хожусь в декретном отпуске. Ребёнку 1 год 1 мес. Могу ли я встать на биржу труда?

При рождение ребенка, сможет ли муж оформить на себя детские пособие до 1,5 года.

Добрый день, Альфия.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)©

Следовательно, ваш муж сможет оформить на себя детское пособие. При рождение ребенка, сможет ли муж оформить на себя детские пособие до 1,5 года.

Имеет ли право получать несовершенноленяя получать пособие по беременности

Все лица, имеющие право на пособие по беременности и родам, перечислены в ст. 6 Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Это:

работающие,

уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;

обучающиеся по очной форме обучения;

проходящие военную службу по контракту;

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

На пособие по уходу за ребенком имеют право более широкий круг лиц, см. ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Девочка из многодетной семьи может ли она получать пособие по беременности.

«Уволенная по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком - можно ли получить пособие по безработице?»

Здравствуйте. До трехлетнего возраста ребенка Центр занятости не ставит на учет. Просите письменный отказ для обжалования в судебном порядке. Успехов вам. Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня уволили по ликвидации организации.

На данный момент моему ребенку 1,7 лет.

Могу ли я обратиться в цент занятости населения и оформить пособие по безработице?

Как изменится выплата пособия по уходу при ликвидации предприятия в период декретного отпуска?

Здравствуйте. Не переживайте, на второго ребёнка ниже 6751.54 руб. не заплатят, в том числе и в соц. защите. При ликвидации женщины могут продолжать получать пособие в прежнем размере, но не более 13 тыс. руб. А платить уже будет соц. защита? С фсс выплаты прекращаются? При ликвидации предприятия, я нахожусь в декрете, пособие по уходу остается неизменным? Прочитала, что будут выплачивать только 40% от зп, так ли это? Получаю за 2 реьенка итак по минималке, могут ли его урезать из-за ликвидации и перевода в соц. защиту?

Влияет ли ликвидация или продажа ООО на декретные выплаты работницы?

Татьяна, здравствуйте.

Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию. Только если с внушительным выходным пособием, которое перекроет разницу в выплатах за весь период получения.

Если даже Ваша организация ликвидируется, то как уволенная по этому основанию Вы будете получать повышенный размер пособия по уходу за ребенком.

После ликвидации организации все выплаты будет производить орган соц. защиты. Работаю официально и сейчас выхожу в декрет, работодатель собирается ликвидировать ООО или продавать, что будет с декретнытными выплатами?

Что обязан работодатель при ликвидации и продажи, работодатель просит написать заявление по собственному, я отказываюсь.

Что делать, если находишься в отпуске по уходу за ребенком и твоя организация находится на грани ликвидации?

Уважаемая Евгения, город Екатеринбург.

Я бы не советовала Вам увольняться по собственному.

Во-первых, это может быть уловкой работодателя. Во-вторых, даже если будет ликвидация, то когда она еще будет, пока внесут запись в Единый государственный реестр юридических лиц. А пока - вы официально числитесь за предприятие. Пособие получаете.

Потом еще вопрос-по какому основанию ликвидация, или может быть имели ввиду банкротство? А это тоже может долго длится.

Еще такое уточнение. По инициативе работника (или в простонародии- "по собственному")-это одна запись в трудовой.

В ликвидация (или банкротство) - совершенно другая. Более вам выгодная в дальнейшем.

Не забывайте говорить юристам "спасибо" за консультации.

Адвокат Максименко Н.А. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сегодня сообщили, что организацию в которой я трудоустроена ликвидируют. Говорят либо увольняйся по собственному, либо уволим. Как быть?

Выплаты при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и поиск новой работы после.

Увольняться по собственному желанию и трудоустраиваться к другому работодателю. Уволенным в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка за последние 12 месяцев, но поскольку у Вас не было заработка за этот период, то Ваше выходное пособие составило бы 0 рублей.

Ст.178 ТК РФ. Вас не сокращать будут, а увольнять. Я в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Мое предприятие ликвидируют, какие выплаты мне пологаются и пологаются ли вообще, так как дохода я уже 1,5 года не имею. И как быть если я уже нашла новую работу, а сократить сейчас меня могут только 20 апреля по исполнению трех лет моему ребенку.

Как сохранить право на пособия при закрытии организации во время отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте. Увольнение в связи с ликвидацией. В этом случае будете получать пособие в соц. защите. Но есть ограничение по сумме (около 13 тыс. рублей). Моему третьему ребёнку 1 год. Я на хожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Организация прекращает все существование. Что должно быть написано у меня в трудовой, чтобы я могла и дальше получать пособия и выплаты?

Работа до беременности - как начисляются декретные и пособие для неофициально работающих?

1. Пособие по БИР рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих отпуску по БИР.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Удачи. С декретными Вам могут не выплатить поскольку Вы работаете не официально.

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам). Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка. Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью. С ноября 2018 по декабрь 2019 работала официально. С января 2020 - не официально. Сейчас беременна. Как будут начисляться декретные и пособие по уходу за ребёнком?

Как получить справку о зарплате в случае увольнения и ликвидации предприятия при оформлении пособия до трех лет?

В архиве. При ликвидации все бухгалтерские и иные документы сдаются в архив. То есть в архиве дадут справку, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и,соответственно, не получаю заработную плату? Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2,8.нужна Справка о зарплате для получения пособия до трёх лет. предприятие ликвидировано, соответственно меня уволили, даже не уведомив. Бухгалтер сказала, что выдать справку не может, нет печати, в трудовой нет ни записи о декрете, ни об увольнении. Что делать, куда обращаться?

Ликвидация фирмы и декретные на второго ребёнка - что будет с моим трудовым стажем и пособиями?

Здравствуйте. Если Вас уволят в связи с ликвидацией, то Вы будете считаться безработной. Биржа труда ситуации не исправит (именно для будущих декретных выплат). На расчете пособий этот период отразится (т.к.нет отчислений в ФСС). Пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией, всего 600 руб. Пособие по уходу Вы будете получать как беззаботная (6500 руб.). Поэтому единственный выход - после увольнения устраиваться на новое место работы как можно быстрее. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас 1.5, сотрудники фирмы говорят, что фирму ждёт ликвидация. Вопрос: после ликвидации я должна выйти на работу или встать на биржу труда, так как мы планировали второго ребёнка? И будет ли то время, что я буду искать работу и стоять на бирже труда, считаться перерывом в трудовом стаже при расчете Декретных, пособий по БИР на второго ребёнка?

Спасибо.

Начальник сообщил о ликвидации ИП - Будут ли мне выплаты в связи с возрастом ребенка и отпуском по уходу?

По собственному желанию не увольняйтесь. Работодатель-ИП должен вручить под роспись уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП не менее, чем за два месяца до увольнения. Поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то не имеете среднего заработка за последние 12 месяцев и значит выходное пособие, на которое Вы имеете право как увольняемая в связи с прекращением деятельности ИП, составляет 0 рублей. Компенсация за неиспользованные отпуска должна быть выплачена, если имеются неиспользованные отпуска.

Ст.81,178 ТК РФ. Мне сейчас позвонил начальк и сказал что ИП ликвидируется, чтобы я завтра приехала и написала заявление, у меня есть ребенок и ему 2 года, а я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Полагаются ли мне какие нибудь выплаты.

Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на дедушку. Жена не работает ни где.

Добрый день.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;

матери–военнослужащие по контракту;

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком;

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками);

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.);

Таким образом, если дедушка официально трудоустроен, вы можете оформить на него пособие по уходу за ребенком. Можно ли оформить пособие по уходу за ребёнком на дедушку. Жена не работает ни где.

Минимальное 3277.45 или максимальное

Здравствуйте. С 1 июля 2019 года выплаты по больничным листам и пособия по уходу выплачиваются на прямую с ФСС работнику. Пособие по уходу за ребёнком (40% от среднего заработка) выплачивается на основании справок о среднем заработке за предшествующие 2 года. Можно самим обратиться в ФСС для назначения пособия, предоставив эти справки. Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет будет установлено ФСС если сотрудница сокращена во время больничного по беременности и родам, при ликвидации организации. Минимальное 3277.45 или максимальное (при условии достаточного заработка) 26152.27

Имею ли я право вернуться на одну из фирм после декретного (140 дней) и имеют ли мне право в этом препятствовать.

По общему правилу прежнее место работы предоставить обязаны. Кроме того, после окончания отпуска по беременности и родам, Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с получением пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет (ст. 256 ТК РФ).

Однако есть особенности, связанные с увольнением лиц, работающих по совместительству (ст. 288 ТК РФ) и работающих по срочному трудовому договору (ст. 261 ТК РФ). Также особенности увольнения женщин с малолетними детьми указаны в ст. 261 ТК РФ (например, если не было ликвидации организации, если не нарушаете дисциплину и т.д. - подробнее см. ст. 261 ТК РФ - уволить по инициативе работодателя не могут). Имею ли я право вернуться на одну из фирм после декретного (140 дней) и имеют ли мне право в этом препятствовать.

Ликвидируют компанию я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком что мне делать просят написать заявление об увольнение.

Здравствуйте. Вас должны уволить не по собственному желанию а в связи с ликвидацией организации. Предупредить об увольнении должны за 2 месяца под роспись. Здравствуйте. Я так понимаю, что Вас просят уволиться по собственному желанию. Если компания действительно ликвидируется, то Вас выгоднее быть уволенной в связи с ликвидацией. В этом случае организация сама должна Вас уведомить об этом. Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть вручают уведомление под роспись не менее чем за 2 месяца (ст 180 тк рф) и увольняют в связи с ликвидацией. Получите выходное пособие (178 ТК РФ) Ликвидируют компанию я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком что мне делать пррсят написать заявление об увольнение.

Как работнику в отпуске по уходу за двумя детьми до 1.5 лет получить детские пособия при временном банкротстве работодателя?

Временного банкротства не существует

при ликвидации работодателя, пособия выплачивается напрямую ФСС. Нахожусь в отпуске по уходу за 2 детьми до 1.5 лет. Работодатель делает временное банкротство. Вопрос в том, кто за работадателя и в какие сроки будет выплачивать детские пособия.

Как правильно уволиться в случае банкротства организации и сохранить права на выходное пособие

1. Вас должны уволить по инициативе работодателя (в связи с ликвидацией)

2. Можете встать на биржу труда

3. Справку 2 НДФЛ и трудовую. Я нахожусь в декретном отпуске за вторым ребенком, до 27.01.2020 г. Из декрета в декрет. Моя организация планирует банкротиться. Как лучше мне уволиться, чтобы 1. получить выходное пособие; 2. Оформить отпуск с 28.01.2020 г. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 40% из моего заработка; 3. Нужно ли оформляться на биржу, чтобы стаж по уходу за ребенком до 3-х лет сохранить. Какие нужно запросить документы с организации. Боюсь, что при назначении конкурсного управляющего не допрашусь документов, поэтому может что-то можно взять уже сейчас.

Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации

Здравствуйте. В расчёт войдут 2018 и 2019 годы. Заменить 2018 год в Вашем случае не получится. Но в 2018 году у меня не было дохода, как же произведут расчет? Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации. В 2016 году родила ребенка, а в марте 2017 года попала под ликвидацию организации (ребенку на момент ликвидации было 7 месяцев), в середине декабря 2018 года вышла на новую работу, а в феврале 2020 уйду в декретный отпуск. Могут ли для расчета пособий взять только 2019 год, хотя в 2018 я была безработная, но увольнение произошло по причине ликвидации, а ребенку ещё не было 3-х лет или расчет произведут по 2014 и 2015 году?

Выплаты при увольнении при отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на компенсацию?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы в отпуске, получаете пособие по уходу за ребёнком, и других выплат не положено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте,

Если Вас уволят из организации в связи с сокращением штата или в связи с ликвидацией организации, тогда будут выплаты.

Желаю Вам удачи и всех благ! Положена ли компенсация после увольнения? Если рабочие места закрыли. А я сижу в отпуске до 3 з лет. Сижу в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск закончится до 3 х лет в ноябре 2020 г. На работе закрыли все рабочие точки, для выхода на работу нету рабочего места. Положены ли какие нибудь выплаты при увольнении? Так как на работе сказали что выплат не положено.

Как сохранить пособие по уходу за ребенком и стаж при закрытии предприятия и написании заявления об уходе по собственному?

НЕ далайте этого. Пусть увольняют по ликвидации. Здравствуйте. Смотря как закрывается предприятие. Если его официально ликвидируют, то можно дождаться увольнения по ликвидации. После увольнения пособие будете получать в соц. защите. Если же предприятие по факту закрывается, то на бумаге будет существовать, то в этом случае лучше сейчас уволиться (иначе пособие придётся получать через суд, и таким же способом потом увольняться). Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Предприятие где работала, закрывается. Просят написать заявление об уходе по собственному. Что мне делать? Не потеряю ли я пособие до 1.5 лет, стаж 1.5 года? Как поступить?

Пособия для матери троих детей при отсутствии собственного дохода - возможности и условия