Предлагают уволиться по собственному желанию / Трудовое право - 323 советов адвокатов и юристов
Ждать 2 месяца в любом случае не уволят Она может уволиться по сокращению штатов и тогда сможет досрочно оформить пенсию как предпенсионер Не увольняться по собственному желанию.
Если предприятие закрывается - ее и так уволят в связи с ликвидацией с выплатой компенсации. Не писать заявления по собственном желанию... У меня такой вопрос. Моей маме остаётся 2 месяца до пенсии где она сейчас работает предприятие закрывается просят написать заявление по собственному желанию. Что ей делать в данной ситуации?
Она может уволиться по сокращению штатов и тогда сможет досрочно оформить пенсию как предпенсионер
Спросить
Не увольняться по собственному желанию.
Если предприятие закрывается - ее и так уволят в связи с ликвидацией с выплатой компенсации.
Спросить
Нет, это незаконно. Поэтому и предлагает уволиться по собственному желанию (а не увольняет по своей инициативе, т.е. инициативе работодателя), Светлана Владимировна. Добрый день, незаконно Работаю швеей, скорость у меня маленькая, иногда не успеваю. Мастер предлогает уволиться. Законно ли это?
Нет, это незаконно. Поэтому и предлагает уволиться по собственному желанию (а не увольняет по своей инициативе, т.е. инициативе работодателя), Светлана Владимировна.
Спросить
Добрый вечер!
Рекомендую написать заявление с требованием проведения процедуры сокращения.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Не пишите по собственному, сокращение или по соглашению сторон. Только сокращение или по соглашению сторон, по собственному не соглашайтесь Я работаю в магазине, руководитель нам обьявил что магазин закрывают и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, когда я спросила почему не по сокращению или в связи с ликвидацией, он ответил что предоставит мне место работы, но это место работы находится за 10 км от моего места жительства и мне тяжело добираться. Подскажите как мне правильно написать заявление. Ответ можно на Whatsapp
Добрый вечер!
Рекомендую написать заявление с требованием проведения процедуры сокращения.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Соглашайтесь. Он пошел Вам на уступки. Вас увольняют правомерно по закону. Суд Вы проиграете. Если действительно Вы прогуляли - то лучше по собственному желанию. Здравствуйте.
Если Вы не сможете представить работодателю доказательства уважительности причин Вашего отсутствия на рабочем месте, то соглашайтесь на увольнение, поскольку без доказательств это прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов), за что применяется дисциплинарное наказание в виде увольнения.
С уважением. По собственному и увольняйтесь. Прогулял работу. Работодатель предлагает уволиться по собственному. Что делать? Соглашаться или обращаться в суд?
Соглашайтесь. Он пошел Вам на уступки. Вас увольняют правомерно по закону. Суд Вы проиграете.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы не сможете представить работодателю доказательства уважительности причин Вашего отсутствия на рабочем месте, то соглашайтесь на увольнение, поскольку без доказательств это прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов), за что применяется дисциплинарное наказание в виде увольнения.
С уважением.
Спросить
Это не плохая запись, Евгения Александровна. Более того, по соглашению сторон Вы можете и попросить дополнительные "бонусы", например, в виде денежной выплаты. Эта запись хуже, чем по собственному желанию. Поэтому, если хотят именно такой вариант, то пусть предлагают взамен что-то. А так, не соглашайтесь. Ситуация такова-планирую уволиться с работы, пришла в отдел кадров, мне предложили не писать заявление по собственному желанию, а расторгнуть договор по соглашению сторон, подскажите, как лучше, с юридической точки зрения: написать заявление по собственному желанию или расторгнуть договор по соглашению? Не возникнет ли потом вопросов к записи в трудовой книжке, что договор расторгнут по соглашению сторон? И может ли вообще такая запись повлиять на что-то?
Это не плохая запись, Евгения Александровна. Более того, по соглашению сторон Вы можете и попросить дополнительные "бонусы", например, в виде денежной выплаты.
СпроситьЭта запись хуже, чем по собственному желанию. Поэтому, если хотят именно такой вариант, то пусть предлагают взамен что-то. А так, не соглашайтесь.
СпроситьМожете, но тогда и право на служебное жилье потеряете.
С уважением. Можете, но тогда служебное жильё вам не полагается. Мне предлагают служебное жилье комнату в общежитии, она мне подходит. Могу ли я уволиться по собственному желанию?
Обращайтесь в военкомат, хотя для вас лучше непосредственно в МВД. Сейчас идет набор добровольцев в армию и МВД.
С уважением. Верхний предел ограничений по возрасту для заключения военного контракта снят. Обратитесь в военкомат, в случае прохождения медкомиссии с вами может быть заключен военный контракт. Лично ходил в военкомат, примерно такая же ситуация, только уволился по собственному желанию, до 60 лет без проблем, контракт с МО РФ предлагают заключить от 1 года и более. Можно ли мне заключить контракт на Украину? Мне 57 лет, пенсионер МВД, большой опыт оперативно-розыскной деятельности, в том числе в подразделении СОБР. Отличная физическая форма.
Обращайтесь в военкомат, хотя для вас лучше непосредственно в МВД. Сейчас идет набор добровольцев в армию и МВД.
С уважением.
Спросить
Верхний предел ограничений по возрасту для заключения военного контракта снят. Обратитесь в военкомат, в случае прохождения медкомиссии с вами может быть заключен военный контракт.
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Действия работодателя неправомерны.
Работодатель вообще не имеет право предлагать работнику уволиться по собственному желанию. Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации это может сделать только сам работник по своей инициативе. Работодатель хочет что бы я уволилась по собственному желанию, я отказалась. Он начал давить и специально заваливать работой, что бы я всё таки написала это заявление Что в таком случае можно сделать. У него имеется куча нарушений даже при приёме на работу.
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Действия работодателя неправомерны.
Работодатель вообще не имеет право предлагать работнику уволиться по собственному желанию. Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации это может сделать только сам работник по своей инициативе.
СпроситьЗдравствуйте. В трудовом законодательстве данного запрета не имеется. У вас отличный вопрос. Удивительно что такая 24 смена. Но пологаю пола всё законно не зависимо от проблем дома. Здравствуйте. Нет запрета на половую предрасположенность. Вы можете уволится по собственному желанию, если вас не устраивают условия работы. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Можно поставить на половой орган пломбу и по приходу домой демонстрировать ее целостность. Странный вопрос... А не 24 часа, а 8 часов можно работать с противоположным полом? У вас что, недержание?
Врачи, диспетчеры, военные, полицейские и др находятся по 24 часа на работе с противоположным полом - вы предлагаете женщин-врачей отделить от мужчин-врачей?
Да уж... Можно ли работать 24 часовую смену с человеком противоположного пола? Учитывая что всё время находимся в одном помещении? Если из-за этого проблемы дома с мужем или женой. Что делать?
У вас отличный вопрос. Удивительно что такая 24 смена. Но пологаю пола всё законно не зависимо от проблем дома.
Спросить
Здравствуйте. Нет запрета на половую предрасположенность. Вы можете уволится по собственному желанию, если вас не устраивают условия работы. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Спросить
Можно поставить на половой орган пломбу и по приходу домой демонстрировать ее целостность.
СпроситьСтранный вопрос... А не 24 часа, а 8 часов можно работать с противоположным полом? У вас что, недержание?
Врачи, диспетчеры, военные, полицейские и др находятся по 24 часа на работе с противоположным полом - вы предлагаете женщин-врачей отделить от мужчин-врачей?
Да уж...
Спросить
1.требовать уволиться не имеет право. Не пишите никакого заявления! Вам ещё пригодится оплачиваемый больничный...
2.Опоачивать операцию работодатель не обязан, но больничный оплатят через фсс.
3.на сколько дней вам дадут больничный - решают только врачи. 1. Предложение уволиться по собственному желанию можете не выполнять, если нет желания увольняться.
2. Оплата операции работодателем законодательством не предусмотрена.
3. Если есть медицинские показания - врач вправе оформить нетрудоспособность и на больший срок.
Удачи. Я открыл больничный на 5 дней для анализов, в ходе которой у меня выявили кисту и врачи настоятельно рекомендуют провести операцию, я предупредил начальство а они предлагают мне уволиться по собственному желанию, должны ли они мне оплачивать операцию и можно ли открыть больничный на 2-3 месяца?
1.требовать уволиться не имеет право. Не пишите никакого заявления! Вам ещё пригодится оплачиваемый больничный...
2.Опоачивать операцию работодатель не обязан, но больничный оплатят через фсс.
3.на сколько дней вам дадут больничный - решают только врачи.
Спросить
1. Предложение уволиться по собственному желанию можете не выполнять, если нет желания увольняться.
2. Оплата операции работодателем законодательством не предусмотрена.
3. Если есть медицинские показания - врач вправе оформить нетрудоспособность и на больший срок.
Удачи.
СпроситьС любой - по инициативе работника.
А с чего вас хотят перевести? Это только с вашего письменного согласия.
С уважением. По собственному желанию — ст. 77, ч. 1, п. 3. ТК РФ. В этой ситуации только одна формулировка может быть: по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С какой формулировкой лучше уволится если работодатель хочет перевести на полставки (с последующим учетом в центре занятости)? Спасибо!
С уважением, Евгений.
С любой - по инициативе работника.
А с чего вас хотят перевести? Это только с вашего письменного согласия.
С уважением.
Спросить
Можно, но только с их письменного согласия (работников). Как понять: работников оформить на другого директора? Вам предлагают уволиться по собственному желанию и трудоустроиться в другую фирму? Работодатель поменял основной вид деятельности и хочет оформить работников на другого директора с новым договором, так можно сделать?
Как понять: работников оформить на другого директора? Вам предлагают уволиться по собственному желанию и трудоустроиться в другую фирму?
СпроситьСмотря какие условия вам предлагают по соглашению. По соглашению сторон ст 78 ТК РФ лучше уволиться. Лучше уволиться по соглашению сторон, если Вам предложат какие-то выгодные условия. Как выгодно увольняться по собственному желанию или по расторжению сторон?
Лучше уволиться по соглашению сторон, если Вам предложат какие-то выгодные условия.
СпроситьСмотря где и кем работаете, могут уволить и до суда. Если Вы видите такие перспективы развития событий, то стоит принять предложение =по собственному.
А так до решения суда= приговора, установившего виновность работника - уволть не имеют право. Добрый день! В рассматриваемой ситуации основания для увольнения Вас по инициативе работодателя отсутствуют. Поэтому и предлагают уволиться Вам по собственной инициативе) по собственному желанию). Вы вправе отказаться и не увольняться. Могут ли уволить с работы до суда, если дело о краже ещё ведеться и суда ещё не было. И может даже и не дойдёт до суда, а будет лиш штраф А приказ на увольнение пришёл,и предлагают уволиться по собственному желанию до решения суда.
Если Вы видите такие перспективы развития событий, то стоит принять предложение =по собственному.
А так до решения суда= приговора, установившего виновность работника - уволть не имеют право.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемой ситуации основания для увольнения Вас по инициативе работодателя отсутствуют. Поэтому и предлагают уволиться Вам по собственной инициативе) по собственному желанию). Вы вправе отказаться и не увольняться.
Спросить
Уволилась по собственному желанию - хочу встать на биржу труда и взять больничный - возможно ли это?
Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства. Https://journal.tinkoff.ru/guide/birgatruda/#:~:text=Для%20 постановки%20 на%20 учет%20 на, они%20 будут%20 предлагать%20 варианты%20 трудоустройства - почитайте эту статью, она будет Вам полезна! Сегодня 16.08.21 я уволилась по собственному желанию.
Хочу встать на биржу труда, но сначала сходить на больничный, тк знаю что в первый месяц после увольнения он оплачивается.
Вопрос: есть ли какие-то сроки для постановки на бирже труда? Можно ли встать на биржу и сразу же пойти на больничный и не потерять выплаты?
Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства.
СпроситьПодробнее ➤Для%20 постановки%20 на%20 учет%20 на, они%20 будут%20 предлагать%20 варианты%20 трудоустройства - почитайте эту статью, она будет Вам полезна!
СпроситьЭто значит, что вас могут рассчитать по новой должности, а возможно оклад меньше, чем у вас сейчас. Уважаемая Мария!
Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно с этим вопросом разобраться.
Если Вы будете переводиться из своей организации с учетом [u]части 2 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ[/u] (кратко - ТК РФ) с согласия вашего Работодателя в другую организацию на основании [u]пункта 5 части первой статьи 77 ТК РФ[/u], то по настоящему месту работы Вы ничего не потеряете, если в коллективном договоре или в ином локальном нормативном акте вашей организации нет каких-то льгот или выплат компенсаций для работников, увольняемых по собственному желанию.
Что такое СВП, нам не понятно.
Всего Вам доброго. Что я потеряю если предлагают уволиться не по собственному желанию, а с переводом в СВП?
Это значит, что вас могут рассчитать по новой должности, а возможно оклад меньше, чем у вас сейчас.
Спросить
Уважаемая Мария!
Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно с этим вопросом разобраться.
Если Вы будете переводиться из своей организации с учетом части 2 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) с согласия вашего Работодателя в другую организацию на основании пункта 5 части первой статьи 77 ТК РФ, то по настоящему месту работы Вы ничего не потеряете, если в коллективном договоре или в ином локальном нормативном акте вашей организации нет каких-то льгот или выплат компенсаций для работников, увольняемых по собственному желанию.
Что такое СВП, нам не понятно.
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Какая именно должность? Библиотекарь, но без специального высшего образования. Она была принята в отдел по выдаче книг, теперь ей предлагают перейти в методический отдел, где надо профильное образование. Объясняет что это не сокращение, а перевод в другой отдел-методический, где родственница работать не сможет, так как у нее не профильное образование. Вынуждают написать заявление по собственному желанию, так как она переболела ковидом и ей уже 65 лет. А просто по возрасту 65 лет-уволить не могут. Ей предложили или перейти в другой отдел или уволится мотивируя тем, что она не пройдет переотестацию. Могут ли уволить 65 летнего сотрудника (проработал 20 лет на должности), мотивируя тем, что его должность в этом отделе не нужна, а ему предлагают перейти в другой отдел заведомо зная, что он с этой должностью не справится, причем речи о сокращении не идет.
Она была принята в отдел по выдаче книг, теперь ей предлагают перейти в методический отдел, где надо профильное образование.
СпроситьЗдравствуйте.
Светлана Васильевна, а каким образом это все будет оформлено, если не сокращением, работодатель объяснил?
СпроситьОбъясняет что это не сокращение, а перевод в другой отдел-методический, где родственница работать не сможет, так как у нее не профильное образование. Вынуждают написать заявление по собственному желанию, так как она переболела ковидом и ей уже 65 лет.
СпроситьВ таком случае не нужно писать никаких заявлений. Заставить не могут.
Такой перевод, если по данной должности предусмотрено другое образование, невозможен.
СпроситьА просто по возрасту 65 лет-уволить не могут. Ей предложили или перейти в другой отдел или уволится мотивируя тем, что она не пройдет переотестацию.
СпроситьЗдравствуйте.
Заставить не могут, есть ст.80 ТК РФ. Вы какие действия предпринимали? Вы в полном праве не писать заявление по собственному желанию, требуйте сокращения по закону и компенсаций, предусмотренных ТК РФ. Алена, по собственному желанию в любом случае можете не увольняться, так как это Ваше право - писать заявление или нет. Откажитесь категорически от его написания.
При увольнении по собственному никаких компенсаций не будет (кроме стандартного расчета по увольнению)
Пусть увольняют по сокращению, ликвидации с предупреждением за 2 месяца и выплатой соответствующих компенсаций (ст.ст. 178, 180 ТК РФ) или пусть предлагают подписать соглашение сторон с внесением туда суммы выплат в Ваш адрес, например, 5 средних зарплат. ИП закрыл свой филиал, заставляют уволиться по собственному желанию. Какие компенсации полагаются и справедливо ли это?
Здравствуйте.
Заставить не могут, есть ст.80 ТК РФ. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
Вы в полном праве не писать заявление по собственному желанию, требуйте сокращения по закону и компенсаций, предусмотренных ТК РФ.
Спросить
Алена, по собственному желанию в любом случае можете не увольняться, так как это Ваше право - писать заявление или нет. Откажитесь категорически от его написания.
При увольнении по собственному никаких компенсаций не будет (кроме стандартного расчета по увольнению)
Пусть увольняют по сокращению, ликвидации с предупреждением за 2 месяца и выплатой соответствующих компенсаций (ст.ст. 178, 180 ТК РФ) или пусть предлагают подписать соглашение сторон с внесением туда суммы выплат в Ваш адрес, например, 5 средних зарплат.
СпроситьУже нет, вас должны уволить по собственному желанию, раз вы отработали. Раньше надо было такое предложение делать. 2 недели назад уведомила работодателя об увольнении по собственному желанию приложив заявление, отработав 2 недели меня не уволили, позвонили и сказали придти уволится по соглашению сторон. Правомерно ли это? У меня есть копия заявления. Не будут ли у меня проблемы с последующим устройством на работу со статьей по соглашению сторон? Заранее спасибо.
Уже нет, вас должны уволить по собственному желанию, раз вы отработали. Раньше надо было такое предложение делать.
СпроситьЕсли Вам невыгодно увольнение. Не увольняйтесь. Здравствуйте.
Это только Вам решать - увольняться по собственному желанию или нет. Заставить работодатель Вас не может подать такое заявление. Как поступить в данной ситуации. В организации где я в данный момент работаю в связи с обьемами работ устно предлагают уволится, не доработав по договору положеные месяцы. Предлагают уволится по собственному желанию.? Как быть в данной ситуации.
Здравствуйте.
Это только Вам решать - увольняться по собственному желанию или нет. Заставить работодатель Вас не может подать такое заявление.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы не согласны уволиться "по соглашению сторон", не подписывайте соглашение. Конечно, не исключено, что работодатель будет пытаться уволить по "статье", тогда уже будете думать - возобновить переговоры, ждать увольнения "по статье" или уйти по "собственному желанию". Принимайте превентивные меры - записывайте разговоры с работодателем, ведите переписку по официальным каналам (по офиц. Адресу эл. почты, например, или ценными письмами с описью вложения), подавайте свои объяснений, заявления и т.п. документы в двух экземплярах под подпись ответственного лица и т.д. Имею ли я право не подписывать, если до декрета меня хотели сократить, но я забеременела, сказали мое место заморозят до выхода из декрета, через месяц мне выходись, доп офис в котором работала закрыли, головной работает, при этом сейчас предлагают по соглашению сторон уволиться. Не могу понять в чем подвох. Как сохранить работу, если после выхода из декрета просят уволиться по соглашению сторон.
Здравствуйте.
Если Вы не согласны уволиться "по соглашению сторон", не подписывайте соглашение. Конечно, не исключено, что работодатель будет пытаться уволить по "статье", тогда уже будете думать - возобновить переговоры, ждать увольнения "по статье" или уйти по "собственному желанию". Принимайте превентивные меры - записывайте разговоры с работодателем, ведите переписку по официальным каналам (по офиц. Адресу эл. почты, например, или ценными письмами с описью вложения), подавайте свои объяснений, заявления и т.п. документы в двух экземплярах под подпись ответственного лица и т.д.
Спросить
Имею ли я право не подписывать, если до декрета меня хотели сократить, но я забеременела, сказали мое место заморозят до выхода из декрета, через месяц мне выходись, доп офис в котором работала закрыли, головной работает, при этом сейчас предлагают по соглашению сторон уволиться. Не могу понять в чем подвох.
Спросить
Подвох может быть только в основании увольнения, при указанном Вами - работодатель не обязан ничего выплачивать, если специального соглашения нет о таком. При увольнении по сокращению - обязан, все предусмотренное в ст. 178 и 180 ТК РФ.
СпроситьЕсли вы не хотите увольняться по собственному желанию, то это ваше право. Достаточно просто не писать никаких заявлений. В таком случае вас уволят в связи с ликвидацией вашего магазина. Это тоже самое, что и сокращение по своим правовым последствиям. Сеть предприятий торговли закрывают один из магазинов, предлогают перейти в другой магазин или написать по собственному желанию. Мы не хотим! Как нам быть? Мы хотим уйти по ликвидации предприятия за 2 месяца, как поступить правильно?
Если вы не хотите увольняться по собственному желанию, то это ваше право. Достаточно просто не писать никаких заявлений. В таком случае вас уволят в связи с ликвидацией вашего магазина. Это тоже самое, что и сокращение по своим правовым последствиям.
СпроситьХотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п. Это самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации. Работодатель просит меня уволиться потому что не может предоставить мне работу.
Хотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п.
СпроситьЭто самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации.
СпроситьДобрый день! То, что работодатель уже предлагает работу, хотя и в другом населенном пункте, хорошо. В рассматриваемом случае работодатель должен провести сокращение штата или численности работников в установленном законом порядке (за 2 месяца предупредить и т.д.), но он не будет этого делать. Для работодателя - увольнение работника по собственному желанию самый выгодный вариант. Есть еще один вариант уволиться по соглашению сторон с выплатой Вам, кроме причитающих законом платежей, компенсации в определенной денежной сумме. Закрывают магазин в котором я работаю, предлагают перевод в другой населенный пунк или по собственному желанию, что делать?
Добрый день! То, что работодатель уже предлагает работу, хотя и в другом населенном пункте, хорошо. В рассматриваемом случае работодатель должен провести сокращение штата или численности работников в установленном законом порядке (за 2 месяца предупредить и т.д.), но он не будет этого делать. Для работодателя - увольнение работника по собственному желанию самый выгодный вариант. Есть еще один вариант уволиться по соглашению сторон с выплатой Вам, кроме причитающих законом платежей, компенсации в определенной денежной сумме.
СпроситьВас вводят в заблуждение, поскольку это разные причины увольнения:
- или по по собственному желанию, или по приказу об окончании исп. срока.
[b]Вывод - не подписывайтесь[/b] на увольнение по собственному желанию. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на ваше усмотрение, работать вам там всё равно не дадут, даже если вы его не подпишите.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте.
Либо по собственному желанию, либо увольнение в связи с тем, что не прошли испытание (в связи с неудовлетворительным результатом испытания) - ст.71 ТК РФ. Я не прошла испытательный срок. Мне говорят подписать увольнение по собственному желанию. Как мне будет лучше поступить в данной ситуации?
Вас вводят в заблуждение, поскольку это разные причины увольнения:
- или по по собственному желанию, или по приказу об окончании исп. срока.
Вывод - не подписывайтесь на увольнение по собственному желанию.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на ваше усмотрение, работать вам там всё равно не дадут, даже если вы его не подпишите.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Либо по собственному желанию, либо увольнение в связи с тем, что не прошли испытание (в связи с неудовлетворительным результатом испытания) - ст.71 ТК РФ.
СпроситьЧитайте также:
- Уволившимся по собственному желанию сотрудникам
- Уволиться по собственному желанию компенсация
- Уволится по собственному желанию без отработки
- Может ли директор уволиться по собственному желанию
- Как уволиться директору по собственному желанию
- Как правильно уволиться по собственному желанию
- Уволиться по собственному желанию на больничном
- Просят уволиться по собственному желанию
- Попросили уволится по собственному желанию
- Уволился по собственному желанию какие выплаты
- Заставили уволиться по собственному желанию
- Как уволиться по собственному желанию пенсионеру
- Если пенсионер уволился по собственному желанию
- Уволиться по собственному желанию пенсионеру
