Профстандарты / Трудовое право - 1360 советов адвокатов и юристов

Окончила педагогическое училище в 1992 г. Работаю учителем начальных классов 23 года. Имею 1 квалификационную категорию. Слышала, что с 1 января 2016 года будут увольнять учителей не имеющих высшее образование. Имеет ли право директор уволить меня с работы?

Врач имеет категорию по специальности стоматология, затем получает сертификат по специальности стоматология детская, оплачивается ли ему категория по стоматологии.

Имею высшее дефектологическое образование по специальности "Логопедия" с квалификацией "Учитель-логопед". Имею ли я право, согласно новым стандартам и закону об образовании, работать учителем начальных классов?

Хочу работать афазиологом.

Есть педагогическое образование - университет. Преподаватель русского языка и литературы.

Диплом о проф. Переподготовке. Логопедия. Год обучения очно. А также различные курсы повышения квалификации по различным направлениям. В практике логопедом более 10 лет частно.

Что требуется закончить?

У меня такой вопрос. Я швея-мотористка, стаж работы 13 лет. мне самой 34.Хочу устроится на работу в школу нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации?

Имею диплом Уссурийского государственного педагогического института с квалификацией: преподаватель по специальности "дошкольная педагогика и психология".Работаю педагогом-психологом в коррекционной начальной школе-д/саду IV вида, стаж работы 12 лет, имею высшую квалификационную категорию. Соответствует ли мое образование занимаемой должности в соответствии с новыми Профессиональными стандартами?

Можно ли работать с дипломом ДНР и РФ фармацевтом в РФ, если нет сертификата специалиста? Нужно ли подтверждение диплома? Нужно проходить аккредитацию? Диплом получил в 2022 г.

Здравствуйте! С сентября 2018 г. Департамент образования переименовывает должность музыкального руководителя в детском саду с пед. нагрузкой в 24 часа в неделю на должность Учитель музыки в детском саду с нормированной нагрузкой 18 часов в неделю (только образовательная деятельность). Правомерны ли их действия? Ведь такой должности нет. Или я не права?

Я работаю воспитателем в первой младшей группе ДОУ, стаж работы 30 лет, образование среднепроффессиональное медицинское, но меня почему-то 22 июня 2016 года уволили как не профгодную. Права ли организация ДОУ и имели лиони до 1 января 2017 года меня увольнять.

Могу ли я преподавать по специальности учитель начальных классов, имея только средне специальное образование? Сможет ли директор моей школы отстранить меня от занятий, так как я не имею высшего образования?

У меня следующий вопрос: Жена работает воспитателем в ДС. В данный момент находится в декрете. Через месяц Дотпуск заканчивается, ей выходить на работу, заведующая ДС ставит перед фактом что придется с ней распрощаться. Заставляет писать заявление по собст. Желанию. Жена отказывается, теперь заведующая ставит вопрос что будет увольнять по проф непригодности. (У жены нет высшего образования но приэтом она отработала более 6 лет). Как поступить в данной ситуации?

Предельный возраст мастера производственного обучения вождению транспортных средств, требования к образованию?

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.

, имея средне специальное образование и переподготовку "воспитатель дошкольного возраста"?Стаж педагогический 18 лет

Дают ли миллион молодым учителям переехавшим на село сразу после окончания обычного (не педа) университета? В каких областях сибирского федерального округа дают? И можно ли через суд вытрясти миллион там где не дают?

Я, Илларионова Любовь Михайловна, мне 62 года. Работаю заведующей Сеченовской детской библиотекой, стаж библиотечной работы около 43 лет. В моем коллективе 2 молодых специалиста. И решила я уйдя с этой должности, поменявшись местами с одним из специалистов. Мы вышли с этим предложением на директора и получили отказ, она мотивировала это тем, что у молодого специалиста нет библиотечного образования. Хотя в Уставе МБУК «Сеченовская центральная библиотека» нет обязательного условия высшего образования, можно иметь средне-специальное библиотечное образование или стаж работы в детской библиотеке 8 лет. Этот специалист имеет высшее экономическое образование, и проучилась половину срока обучения по специальности - библиотекарь.

Ответьте нам, пожалуйста, как нам дальше быть и правомерны ли действия директора в данном случае?

Спасибо за ответ!

В 2017 году вышло новое положение по оплате труда, принесли уведомление, зарплата моя стала ниже, намного, но должностную инструкцию не переписали. Причем штатное расписание поменяли изменили название должности и все мои заслуги за 13 лет бухгалтерии перечеркнуты и присвоена квалификация бухгалтера (не имеющего стажа). Законно? Если нет то какие есть варианты доказать рукаводству, что оно не право.

Скажите возможно ли назначить на должность мастера по электрике человека. У него высшее по экономике. А по профилю среднее профессионально техническое.

Могу ли я работать в школе не имея пед образования? Стаж учителя 30 лет. Веду уроки ИЗО и технологии у девочек, участники всех выставок, олимпиад, имеем призовые места. Печаталась в журналах.

У меня образование высшее: историк, преподаватель истории (Петрозаводский государственный университет). Работала в детском саду воспитателем. 3 года была в отпуске по уходу за ребенком. При выходе на работу заведующая потребовала поступить в институт и пройти профессиональную переподготовку по направлению "Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования в соответствии с ФГОС" за свой счет. Заведующая говорит это обязательные новые требования. Помогите разобраться.

Есть вакантное место Мастера службы по обслуживанию производством в дорожно строительном управлении. Мой Стаж работы в организации 5 лет. Высшее образование транспортёре и маркетинг, работаю кладовщиком в данной службе. Для перевода на мастера Отдел кадров требует чтоб было ПГС ссылаясь на "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) якобы требования должны быть архитектура либо пгс либо строительство зданий и сооружений и все в этом духе. Законно ли с их стороны требовать такие вещи.

Должен ли заведующий отделением - врач-специалист иметь сертификат или аккредитацию по «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

Зубной врач со средним медицинским образованием работает в частной клинике. Может ли он заниматься ортопедией? Лицензия на ортопедические услуги есть.

По диплому у меня специальность "Пожарная безопасность". Требуется мне какая-либо дополнительная подготовка, чтобы занимать должность "специалист по охране труда"?

Уволили по сокращению штата, хотя я изъявил желание занять предложенную вакансию. В суде объяснили, тем что не соответствую этой должности. Доказательств информирования о несоответствии не представили.

Нужна ли профессиональная переподготовка педагогу, работающему в детском саду музыкальным руководителем 20 лет и имеющим первое образование средне специальное по специальности "воспитатель", а второе образование, высшее по специальности "педагог-психолог". Педагог имеет высшую квалификацию по специальности "музыкальный руководитель"

При обучении в ВУЗе в перечне дисциплин была "Педагогика" в объеме 100 часов. Дает ли мне это право на преподавание (имею педстаж 15 лет в техникуме, преподаю менеджмент)? На какие нормативные документы я могу опираться при проверке соответствия должности? Или мне все же требуется переподготовка?

Имеет право человек со средне-специальным (неизвестно каким) образованием и с дефектом речи (заикание) работать воспитателем в детском саду? Спасибо.

Какие документы необходимы для организации ОТК на предприятии, необходимо законодательство по этому вопросу. Перечень всех необходимых требований по этому вопросу (по типу необходимости высшего технического образования у сотрудника и возможного прохождения курсов по повышению квалификации для такового по направлению "управление качеством")

У меня высшее сельскохозяйственное образование (специалист)+прошла в аккредитованном учебном заведении (университете) переподготовку по направлению психолого-педагогическая переподготовка и получила диплом о переподготовке гос образца. Опыта работы нет. Кем по закону я имею право работать в области психологии или педагогики? Могу ли работать психологом в ДОУ?

Могу ли я участвовать в программе земский учитель, если уже работаю на селе? 33 года, Школа искусств, пока в декрете, Краснодарский край, станица Платнировская,13 лет стажа.

Имею высшее психологическое образование. Работаю в коррекционной саду педагогов-психологом. Хочу пройти курсы переподгатоаки на учителя-логопеда. Смогу ли я после переподгатоаки работать дефектологом?

Должно ли быть хоть какое то педагогическое образование у сотрудника ДОЛ имеющего непосредственный контакт с детьми. Если да то сошлитесь на закон, если нет то почему.

В 1997 г. я был осужден по статья 213. часть 1 к 1 г. л/с условно. Сейчас учусь в ВУЗе на психолога. В феврале этого года Областная комиссия по делам несовершеннолетних предоставила мне допуск трудовой деятельности с участием несовершеннолетних. В профессиональных стандартах с 2020 года запрещено работать психологом лицам имевшим судимость а также руководителем соцучреждения. Прокомментируйте пожалуйста!

Может ли тренер с высшим спортивным образованием. (Диплом по лыжному спорту), проводить тренировки по большому теннису в автономной некоммерческой организации или как И,П, Какие для этого нужны документы. Обязательна ли аккредитация? Как ее получить, И кто может аккредитовать тренера?

Здравствуйте, я работаю лаборантом в гимназии, у меня среднее спец образование, я учусь дистанционно в университете на втором курсе, у меня есть диплом о профессиональной переподготовке присвоена квалификация "Специалист в сфере закупок" с правом работать на должностях "Контрактный управляющий", "Руководитель контрактной службы". В Управлении образования моё заявление не согласовали, ссылаясь на то, что не подхожу квалификационным требованиям. Они правы?

Завуч музыкальной школы, стаж работы более 30 лет, образование среднее (училище), хотят снять с должности завуча, по причине отсутствия высшего образования, имеют ли на это право?

Главный бухгалтер постоянно пытается навредить мне, игнорирует меня как специалиста, не предоставляет ответы на служебные письма, всячески использует свое служебное положение для сведения своих личных неприязненных счетов, хотя я никогда с ней не ругалась, относилась всегда уважительно.

Моя должность финансируется за счет средств выделяемых в виде субвенции, а не за счет средств организации. Гл. бух. всячески препятствует тому, чтобы я в полном объеме использовала эти средства, не предоставляет своевременно информацию руководителю об остатках средств, чтобы мне их не выплатили премией.

На мои неоднократные обращения руководитель никаких мер не принял.

Как мне поступить в этой ситуации?

Доброе утро

Скажите пожалуйста Инженер по ОТ и ТБ имеют ли право проверить все работы заведущего отделения?

Здравствуйте. Наша директор приняла на работу учителем математики в 7-мом класса свою дочь, которая не имеет никакого образования (училась в колледже на бухгалтера и бросила), школу закончила два года назад. Директор не реагирует на замечания коллег, просто смеётся над всеми и говорит, что всё правомерно. Так ли это?

Я четвертый год ухаживаю за дедушкой по словесному договору, платят мне как круглрсуточной сиделке, могу ли я подать на перерасчет пенси (стаж у меня 35 лет, а пенсия минималка)?

Мне 52 года осталось до пенсии 3 года. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Директор требует до конца 2018 года закончить за свой счет курсы переподготовки на педагога. Если я не буду учиться на педагога уволит ли он меня?

Я студент 2-го курса заочного отделения ВУЗа Физической культуры по специальности "Адаптивная физическая культура (физическая реабилитация)", с сентября перехожу на 3 курс. Пришел устраиваться на работу инструктором по спорту в УСК. Мне сказали уточнить по законам можно ли мне работать и перезвонить. Подскажите пожалуйста есть ли такие законы? Могу ли я трудоустроиться на данный момент?

Я работаю воспитателем в детском саду. В 2010 г. закончила университет по специальности: педагогика и психология, Квалификация: педагог-психолог. Мой работодатель настоятельно (в добровольно-принудительном порядке) рекомендует пройти профессиональную переподготовку. Правомерно ли это? И могу ли я продолжать спокойно работать без переподготовки?

Могут ли уволить сотрудника, если он не может качественно выполнять свои обязанности, в связи с тем, что он не может передвигаться без трости (получена травма в быту, раздробил ногу мотоблоком, вставили пластины железные). Инвалидность не дают, на легкий труд рекомендаций от врача нет?

Я хочу иметь высшее музыкальное (переподготовка) по специальности преподаватель фортепиано. Я закончила музыкальное училище по специальности фортепиано, и высшее: музыкальная звукорежиссура.

Вопрос:

1.могу ли я имея профильное средне-специальное пройти переподготовку в консерватории и получить диплом как высшее (переподготовка)

2.или имея высшее мне нужно сначала пройти переподготовку в консерватории на теоретика, а потом переквалифицироваться на педагога по фортепиано? Г.Санкт-Петербург.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работник на неполном рабочем дне, (получает пособие) предлагают подписать должностную инструкцию, где указаны обязанности, на прямую не соответствующие положению об отделе. И реально, выполнить, работая на неполном, не представляется возможным. Работа большая, даже работая обычно, не успеешь все выполнить. Доплат также не устанавливают. Что в этом случае делать? Главный на уступки не идёт и думается, планирует потом зацепиться за что - нибудь и уволить.

Очень жду ответа, спасибо!