Работающий пенсионер какой отпуск / Трудовое право - 1415 советов адвокатов и юристов
Не может работодатель отказать работающему пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты. Может ли работодатель отказать работающему пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты, который я хочу присоединить к основному отпуску в летний период?
Не может работодатель отказать работающему пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты.
СпроситьСразу после отпуска. Написать заявление Вы можете и сейчас, указав в нем желаемую дату увольнения. Важно - передать под роспись, для подтверждения.
ТК РФ Статья 80.
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]не позднее чем за две недели[/b]...
В случаях, когда заявление работника... обусловлено невозможностью продолжения им работы (...выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Сейчас можно Я работающий пенсионер - учитель. Хочу уволиться с работы по окончанию учебного года. , для перерасчёта пенсии. С 1 июня у меня отпуск по 26 июля Когда нужно писать заявление на увольнение?
Написать заявление Вы можете и сейчас, указав в нем желаемую дату увольнения. Важно - передать под роспись, для подтверждения.
ТК РФ Статья 80.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...СпроситьВ случаях, когда заявление работника... обусловлено невозможностью продолжения им работы (...выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Козорезов Владимир Владимирович, так берите две недели отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Я военный пенсионер. Работаю в ЖКХ. Летом планирую взять две нодели отпуска без содержания.
Козорезов Владимир Владимирович, так берите две недели отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьЕсли об указанном в ст. 128 ТК РФ - тогда нет. Пенсия не указанная.
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b] Имеет ли право на 2 х недельный неоплачеваемый отпуск пенсионер гуфсин, работающим на госпедприятии
Если об указанном в ст. 128 ТК РФ - тогда нет. Пенсия не указанная.
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьМожет, по соглашению с работодателем. Валерий, может разделить свой отпуск на две части. Статья 125 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Может ли работающий военный пенсионер разделить свой отпуск на две части?
Валерий, может разделить свой отпуск на две части. Статья 125 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Спросить
Я учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Подавайте заявление на отпуск, с последующим увольнением. Доброе утро! Ирина, возможно предоставление отпуска с последующим увольнением. Я учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Декретный отпуск пенсионеру оплатят только при условии, что она трудоустроена официально. Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие. Жена пенсионер МВД по выслуге лет. Может ли она выйти в декрет? И будел ли выплачиваться ежемесячное пособие?
Здравствуйте, Олег.
В таком случае жена, если она не работает, не сможет получить декретный отпуск. Но законодательство РФ позволяет взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работающему отцу, работающей бабушке (дедушке) или другому родственнику, в том числе обучающемуся совершеннолетнему (ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанным лицам.
Для этого необходимо написать заявление работодателю (директору учебного заведения) с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить ежемесячное пособие.
СпроситьКонечно, работодатель обязан их и начислить и выплатить согласно ст. 127 ТК РФ
[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.[/quote]
Удачи. Я работающий пенсионер учитель, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, я полностью получу отпускные 7
Конечно, работодатель обязан их и начислить и выплатить согласно ст. 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Удачи.
СпроситьПерерасчет размера пенсии с учетом индексации производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Поэтому когда вам выгоднее уволиться, решать только вам. Я работающий пенсионер - педагог. Хочу уволиться для перерасчета пенсии. В прошлом году была в отпуске с 20 июня. Когда мне лучше уволиться: с 31 мая или с 26 июня, когда у меня запланирован отпуск в этом году?
Перерасчет размера пенсии с учетом индексации производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Поэтому когда вам выгоднее уволиться, решать только вам.
СпроситьВетеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать. Я ветеран труда РФ, проживаю в Красноярском крае. Сколько дней дополнительного неоплаченого отпуска мне положено?
Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.
СпроситьЗдравствуйте. В 2023 году вы имеете право на дополнительный отпуск - не более 14 дней и за свой счет. Здравствуйте. Согласно действующего законодательства дополнительный оплачиваемый отпуск работающему пенсионеру МВД не предусмотрен. Вы можете просить работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы (14 календарных дней за свой счет (ст. 128 ТК РФ). Я пенсионер МВД 24 года выслуге работаю на Гражданской работе Имею ли я право на дополнительный отпуск в 2023 году
Здравствуйте. В 2023 году вы имеете право на дополнительный отпуск - не более 14 дней и за свой счет.
Спросить
Здравствуйте. Согласно действующего законодательства дополнительный оплачиваемый отпуск работающему пенсионеру МВД не предусмотрен. Вы можете просить работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы (14 календарных дней за свой счет (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ). Правомерно ли ходить работающем пенсионеру ветерану труда ежегодно в отпуск летом?
Здравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ).
СпроситьНет никакой разницы. Здравствуйте, ни какой разницы, согласно ТК РФ ст. 128 Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-----------
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; В чем разница между работающим пенсионерам по старости и работающим пенсионером по возрасту, при оформлении отпуска без сохранения заработной платы?
Здравствуйте, ни какой разницы, согласно ТК РФ ст. 128 Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-----------
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
СпроситьЗакон не обязывает вас "отрабатывать" 2 недели, а лишь уведомить об увольнении не позднее чем за 2 недели. В эти две недели можно догулять отпуск, или отгулы взять, можно взять больничный. Либо предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон хоть на следующий день с перерасчетом зарплаты. Здравствуйте.
Если увольняетесь в связи с выходом на пенсию и впервые по этому основанию, то не нужно отрабатывать. Укажите в заявлении, что просите уволить в связи с выходом на пенсию и укажите желаемую дату увольнения.
С уважением. Можете не отрабатывать 2 недели, просто подайте заявление за 2 недели от предполагаемой даты. Нужно ли торабатывать две недели при увольнении, нсли я пегсионер не по возрасту, а по выслуге, вредный стаж (с 45 лет пеенстонер)?
Закон не обязывает вас "отрабатывать" 2 недели, а лишь уведомить об увольнении не позднее чем за 2 недели. В эти две недели можно догулять отпуск, или отгулы взять, можно взять больничный. Либо предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон хоть на следующий день с перерасчетом зарплаты.
Спросить
Здравствуйте.
Если увольняетесь в связи с выходом на пенсию и впервые по этому основанию, то не нужно отрабатывать. Укажите в заявлении, что просите уволить в связи с выходом на пенсию и укажите желаемую дату увольнения.
С уважением.
СпроситьМожете не отрабатывать 2 недели, просто подайте заявление за 2 недели от предполагаемой даты.
СпроситьПенсионер, не расторгший трудовой договор, числится работающим. Индексация пенсии не положена. Имеет ли право на индексацию пенсии пенсионер находящийся в бессрочном отпуске без содержания.
Пенсионер, не расторгший трудовой договор, числится работающим. Индексация пенсии не положена.
СпроситьВы сейчас в льготном отпуске, получили отпускные. Но нужно понимать, весь использовали отпуск или нет. Если вы взяли "наперед" ,то вас могут высчитать отпускные. Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Может ли работающий пенсионер уволитца во время льготного отпуска до окончания отпуска.
Вы сейчас в льготном отпуске, получили отпускные. Но нужно понимать, весь использовали отпуск или нет. Если вы взяли "наперед" ,то вас могут высчитать отпускные. Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьНа усмотрении работодателя-отработка, компенсацию выплатить должны, если работал официально. Добрый день! Если у вас нет записи в трудовой, что вы увольнялись в связи с выходом на пенсию, уволиться можете без отработки в этот же день. В заявлении вы должны указать "прошу уволить в связи с выходом на пенсию" Компенсацию за неиспользованный отпуск вам начислят. Отрабатывать 2 недели как такового порядка нету, а равно Как необходимо предупредить за две недели до предполагаемой до увольнения. В этот период можно находиться и в отпуске и на больничном. Если работающий пенсионер увольняется должен ли он отрабатывать две недели и выплатят ли компенсацию за очередной не использованный отпуск?
На усмотрении работодателя-отработка, компенсацию выплатить должны, если работал официально.
СпроситьДобрый день! Если у вас нет записи в трудовой, что вы увольнялись в связи с выходом на пенсию, уволиться можете без отработки в этот же день. В заявлении вы должны указать "прошу уволить в связи с выходом на пенсию" Компенсацию за неиспользованный отпуск вам начислят.
СпроситьОтрабатывать 2 недели как такового порядка нету, а равно Как необходимо предупредить за две недели до предполагаемой до увольнения. В этот период можно находиться и в отпуске и на больничном.
СпроситьНет. Такое правило предусмотрено именно для очередных отпусков. Я работающий пенсионер МВД, работаю в рос гвардии, при уходе в дополнительный отпуск за выслугу лет, считается или не считается праздничный день выходным.
Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
15 суток оплачиваемого отпуска положено только военнослужащим, имеющим данный статус (ВБД) вместо указанной выше социальной гарантии. Я военный пенсионер, работаю в МО РФ гражданский персонал. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток как участнику боевых действий.
Ветеранам боевых действий в качестве меры соцподдержки предусмотрено предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году.
15 суток оплачиваемого отпуска положено только военнослужащим, имеющим данный статус (ВБД) вместо указанной выше социальной гарантии.
СпроситьЗдравствуйте! Перерасчет не положен. Ведь время по уходу за ребенком входит в стаж работы. Вы считаетесь работающим пенсионером. Поэтому перерасчет Вам не положен. Если работающая бабушка оформила отпуск по уходу за внуком от 1.5 до 3 лет будет ли перерасчет пенсии.
Здравствуйте! Перерасчет не положен. Ведь время по уходу за ребенком входит в стаж работы. Вы считаетесь работающим пенсионером. Поэтому перерасчет Вам не положен.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можете взять отпуск за свой счет. Можно ли работающему пенсионеру (по старости) взять отпуск за свой счёт 14 дней в декабре текущего года? И 14 дней в январе следующего года?
Здравствуйте!
Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работающему пенсионеру. Сам факт достижения определенного возраста не делает Вас пенсионером.
Поэтому Вам нужно сначала обратиться в ПФ за назначением пенсии, а затем после назначения пенсии Вы будете иметь право на дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работающему пенсионеру. Пенсия назначена с 26 декабря. 26 декабря мне исполнится 50 лет. Скажите, могу ли я взять один день на работе, как пенсионер, допустим 30 числа. Или 14 дней доп. отпуска мне положены только с января 2023?
Здравствуйте!
Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работающему пенсионеру. Сам факт достижения определенного возраста не делает Вас пенсионером.
Поэтому Вам нужно сначала обратиться в ПФ за назначением пенсии, а затем после назначения пенсии Вы будете иметь право на дополнительный отпуск.
Спросить
Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работающему пенсионеру.
Спросить
Положены уже с 27.12 только для этого надо принести соответствующую справку работодателю из ПФР.
СпроситьЕсли отпуске в соответствии с графиком отпусков, то нет. График обязателен для всех сторон
[quote]Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, работник не пишет заявление на отпуск. Это обязанность работодателя известить его. Заявления на отпуск появляются, когда есть отклонения от графика, например, работник хочет отгулять лишь часть отпуска или возникли законные обстоятельства для его переноса.
[/quote] Здравствуйте.
Нет, конечно. Работающий пенсионер такой же работник, как и все остальные. На него также распространяется действие трудового законодательства. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением. Имеет ли право работодатель отказать работающему пенсионеру в очередном отпуске.
Если отпуске в соответствии с графиком отпусков, то нет. График обязателен для всех сторон
Если отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, работник не пишет заявление на отпуск. Это обязанность работодателя известить его. Заявления на отпуск появляются, когда есть отклонения от графика, например, работник хочет отгулять лишь часть отпуска или возникли законные обстоятельства для его переноса.Спросить
Здравствуйте.
Нет, конечно. Работающий пенсионер такой же работник, как и все остальные. На него также распространяется действие трудового законодательства. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие. Таким образом, да, бабушка, как работающая пенсионерка сможет работать полдня и получать пенсию. Если бабушка - работающий пенсионер - уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сможет ли она продолжать работать полдня и получать пенсию?
Здравствуйте! Бабушке (иному родственнику), находящейся в декретном отпуске, продолжают идти пенсионные начисления, и такой отпуск включается в трудовой стаж. Однако существует одно весомое правило - бабушка (иной родственник), осуществляющая уход за ребенком, обязательно должна работать, ведь именно от ее дохода исчисляется пособие. Таким образом, да, бабушка, как работающая пенсионерка сможет работать полдня и получать пенсию.
СпроситьНа основании ст. 128 ТК РФ работодатель [b]обязан [/b]на основании Вашего письменного заявления предоставить отпуск как работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Здравствуйте.
См.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/quote]
Т.о.,
в силу вышеуказанного требования ТК РФ работающий пенсионер имеет право требования отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году, то есть, работодатель обязан предоставить такой отпуск по требованию пенсионера.
С уважением. Работающему пенсионеру отпуск без содержания на пять дней дадут безусловно, или могут и не дать?
На основании ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании Вашего письменного заявления предоставить отпуск как работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Спросить
Здравствуйте.
См.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Т.о.,
в силу вышеуказанного требования ТК РФ работающий пенсионер имеет право требования отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году, то есть, работодатель обязан предоставить такой отпуск по требованию пенсионера.
С уважением.
Спросить
