Работа без официального трудоустройства / Трудовое право - 3382 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Можете. На основании изменившегося материального положения супруги. Здравствуйте!
Если Ваша супруга вышла на работу, то Вы можете перестать платить алименты, для этого необходимо подавать заявление в суд. Особенности назначения и отмены алиментов на содержание супруги регулируются Семейным кодексом РФ. Если есть основания, вы можете аннулировать обязательство о перечислении алиментов двумя способами – через суд или мировое соглашение. Улучшение материального положения алиментополучателя (в частности, трудоустройство), является одним из оснований для отмены алиментов на содержание бывшей супруги. Плачу алименты на ребёнка 25 %и на жену 5 тыс. руб.сейчас ребёнку 2 года и 5 месяцев. Жена будет получать алименты на себя до исполнения ребёнку 3 лет. Могу ли оспорить решение суда и перестать платить алименты на супругу, так как она вышла на официальную работу и ещё получает президентское пособие в размере 10 тыс. рублей.
Здравствуйте!
Если Ваша супруга вышла на работу, то Вы можете перестать платить алименты, для этого необходимо подавать заявление в суд.
Спросить
Особенности назначения и отмены алиментов на содержание супруги регулируются Семейным кодексом РФ. Если есть основания, вы можете аннулировать обязательство о перечислении алиментов двумя способами – через суд или мировое соглашение. Улучшение материального положения алиментополучателя (в частности, трудоустройство), является одним из оснований для отмены алиментов на содержание бывшей супруги.
СпроситьЕсть в данной ситуации определенные риски. Здравствуйте, ну если у вас официальное трудоустройство то это нормально, так как заключается договор на оказание услуг водителя с личным транспортным средством и указанные данные вносятся в договор. Риски есть всегда, что кто то может, что то подделать, но данная практика имеет свою подноготную и часто используется, что указанные данные вносятся в договор, а копии документов к нему прикладываются. Представитель "организации" курьерской доставки для оформления на работу курьером на личном автомобиле с помощью мобильного приложения дистанционно просит фото двух сторон водительского удостоверения и стс. На сколько это может быть опасно для меня и моего автомобиля?
Здравствуйте, ну если у вас официальное трудоустройство то это нормально, так как заключается договор на оказание услуг водителя с личным транспортным средством и указанные данные вносятся в договор. Риски есть всегда, что кто то может, что то подделать, но данная практика имеет свою подноготную и часто используется, что указанные данные вносятся в договор, а копии документов к нему прикладываются.
СпроситьНаркоманы состоят на учете не в Психдиспансере, а в наркологическом диспансере. А вам откуда известна такая информация? Она закрытая. Тут разбираться надо. Да, может работать, нет никаких ограничений. И учет у наркоманов в наркодиспанмере, при чем здесб ПДН непонятно вообще, полный бред. Имела ввиду пнд. А как то работодатель должен вести учет как наркомана? Может ли человнк, стоящий в пнд как наркоман, работать официально в нефтяной компании? Есть ли ограничения? Работодатель ничего не нарушает?
Наркоманы состоят на учете не в Психдиспансере, а в наркологическом диспансере. А вам откуда известна такая информация? Она закрытая. Тут разбираться надо.
Спросить
Да, может работать, нет никаких ограничений. И учет у наркоманов в наркодиспанмере, при чем здесб ПДН непонятно вообще, полный бред.
Спросить
Возможно что будет и не штраф, а уголовная ответственность по ст. 159 УК РФ мошенничество. (смотря для чего собираетесь оформлять справку). Здравствуйте Марина
На самом деле Налог на Доходы Физических Лиц (НДФЛ), обязаны платить все граждане получающие доход, в не зависимости от трудоустройства, это может быть и гражданский договор, а соответственно подтверждение налогообложения и дохода гражданина возможно получить у того, кто вам выплачивает доход. Можно ли оформить 3 НДФЛ без официальной работы и будет ли штраф?
Возможно что будет и не штраф, а уголовная ответственность по ст. 159 УК РФ мошенничество. (смотря для чего собираетесь оформлять справку).
Спросить
Здравствуйте Марина
На самом деле Налог на Доходы Физических Лиц (НДФЛ), обязаны платить все граждане получающие доход, в не зависимости от трудоустройства, это может быть и гражданский договор, а соответственно подтверждение налогообложения и дохода гражданина возможно получить у того, кто вам выплачивает доход.
СпроситьЗдравствуйте.
Электронно можно оформить трудовую книжку, в течение 5 рабочих дней. А трудовой договор подписывается на бумаге в день приема на работу, в двух экземплярах, один из них остаётся у работника. Также, как и приказ издается в день приема на работу, работник должен быть ознакомлен с ним под роспись. Соответственно, сведения во все структуры тоже о работники должны быть уже поданы.
При официальном трудоустройстве в период испытательного срока предупредить об увольнении работник вправе за три дня.
С уважением. Обращайтесь в отдел кадров. Если человек стажировался 4 дня и передумал оставаться у этого работодателя и ушёл предупредив.
Но как оказалось работодатель его уже оформил электронно и просит сделать запись в бумажной трудовой о принятии и увольнении и грозит что не будет возможности устроиться в другое место пока не уволят.
Никаких договоров, подписей и согласий новый работник не давал.
Портить трудовую не хочет, так как в ней записи о трудоустройстве и небыло.
Здравствуйте.
Электронно можно оформить трудовую книжку, в течение 5 рабочих дней. А трудовой договор подписывается на бумаге в день приема на работу, в двух экземплярах, один из них остаётся у работника. Также, как и приказ издается в день приема на работу, работник должен быть ознакомлен с ним под роспись. Соответственно, сведения во все структуры тоже о работники должны быть уже поданы.
При официальном трудоустройстве в период испытательного срока предупредить об увольнении работник вправе за три дня.
С уважением.
Спросить
Павел, без обид, - мне, как экс нач. ОК УМВД не ясно, при чем здесь увольнение и алименты? СК РФ не предусматривает выплату алиментов по договоренности. Устраивайтесь в МВД, а алименты вы должны платить в том размере, как указано в решении суда. Здравствуйте!
А Ваш исполнительный лист на взыскание алиментов у приставов или у предыдущего работодателя остался? Здравствуйте!
Вы выплачиваете алименты не по договоренности, а именно как указанно в решении суда. Т.е. исполнительный лист необходимо предоставить/перенаправить на новое место работы, и не будет ни каких проблем. Вы обязаны платить при отсутствии официального трудоустройства из расчёта средней ЗП в России, если алименты в долях взысканы.
Странный вопрос от того кто уже платил алименты из денежного довольствия. Если я уволился в одном городе с полиции и по решению суда платил алименты, сейчас переехал в другой город тоже плачу по договорённости определённую сумму и хочу устроиться обратно в полицию как буду платить алименты.
Павел, без обид, - мне, как экс нач. ОК УМВД не ясно, при чем здесь увольнение и алименты? СК РФ не предусматривает выплату алиментов по договоренности. Устраивайтесь в МВД, а алименты вы должны платить в том размере, как указано в решении суда.
Спросить
Здравствуйте!
А Ваш исполнительный лист на взыскание алиментов у приставов или у предыдущего работодателя остался?
Спросить
Здравствуйте!
Вы выплачиваете алименты не по договоренности, а именно как указанно в решении суда. Т.е. исполнительный лист необходимо предоставить/перенаправить на новое место работы, и не будет ни каких проблем.
Спросить
Вы сами обязаны сообщить об официальном трудоустройстве. Конечно узнают, а потом будут основания для привлечения вас к ответственности. Я стою на учете в центре занятости. С 6 дек. я устраиваюсь официально на работу, а 15 дек. должна отметиттся в цзн. Монут ли цзн узнать, что я официально работаю?
Вы сами обязаны сообщить об официальном трудоустройстве. Конечно узнают, а потом будут основания для привлечения вас к ответственности.
СпроситьЗдравствуйте. Устраиваться на работу с официальным оформлением и подавать на пособие через год.
Если конечно у вас нет официального трудоустройства в связи с инвалидностью, декретным отпуском и т.д.
С уважением. Не работаю нужна справка о доходах для пособии с 3 до 7 что делать?
Здравствуйте. Устраиваться на работу с официальным оформлением и подавать на пособие через год.
Если конечно у вас нет официального трудоустройства в связи с инвалидностью, декретным отпуском и т.д.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Если получаете пенсию по уходу за ребенком до 14 лет, то в случае официального трудоустройства, Вы потеряете право на эту пенсию. Пенсию на ребенка по потере кормильца будете получать. Я получаю пенсию на ребёнка инвалида, можно ли мне устроится официально на работу?
Если не было официального трудоустройства, то в пенсионном фонде данных о стаже и заработной плате нет. Зачем работодатель брал тонда с меня мой инн и снилс если работала неофициально всего неделю и просила невносить сведения в пфр. И то что начисление было от ООО это может отобразиться в пфр?
Если не было официального трудоустройства, то в пенсионном фонде данных о стаже и заработной плате нет.
СпроситьМожете официально устраиваться, потому что РвП дает право на трудоустройство в пределах того субъекта, в котором вы получили. Кроме того, по окончании года с момента получения РВП вам нужно предоставлять уведомление и к нему приложить документы, подтверждающий ваш доход. А официальный доход это надежное подтверждение вашего дохода. Но в пределах только той области в котром выдан. Здравствуйте!
Не нужно ничего менять
По Указу Президента РФ №364 до 31 декабря можете оформить патент с любой целью визита, указанной в миграционной карте, У меня миграционке частный визит, как можно менять на работу.
Можете официально устраиваться, потому что РвП дает право на трудоустройство в пределах того субъекта, в котором вы получили. Кроме того, по окончании года с момента получения РВП вам нужно предоставлять уведомление и к нему приложить документы, подтверждающий ваш доход. А официальный доход это надежное подтверждение вашего дохода. Но в пределах только той области в котром выдан.
Спросить
Здравствуйте!
Не нужно ничего менять
По Указу Президента РФ №364 до 31 декабря можете оформить патент с любой целью визита, указанной в миграционной карте,
Спросить[quote]Я устроился на работу в чоп они взяли мой военный билет на якобы основаниях, пробить меня через службу безопасности, прошло уже более 3 дней его так и не вернули и придумывают нелепые отмазки, не хотят возвращать, что мне можно сделать?[/quote]
3 дня не такой большой срок для проверки, чтобы проявлять беспокойство. Обратитесь в полицию по факту хищения официального документа. Я устроился на работу в чоп они взяли мой военный билет на якобы основаниях, пробить меня через службу безопасности, прошло уже более 3 дней его так и не вернули и придумывают нелепые отмазки, не хотят возвращать, что мне можно сделать?
Я устроился на работу в чоп они взяли мой военный билет на якобы основаниях, пробить меня через службу безопасности, прошло уже более 3 дней его так и не вернули и придумывают нелепые отмазки, не хотят возвращать, что мне можно сделать?
3 дня не такой большой срок для проверки, чтобы проявлять беспокойство.
Спросить
Двойной вычет Для отдельных категорий граждан предусмотрен двойной вычет. Он оформляется, когда другой родитель предоставил отказ от льготы. Однако он должен иметь официальное трудоустройство и облагаемый сбором доход. Отказаться от своей льготы не имеют права: неработающие матери (или домохозяйки); матери в послеродовом отпуске либо отпуске по беременности или родам. Граждане, стоящие на учете в центре занятости. Чтобы оформить двойной вычет, требуется обратиться в бухгалтерию на работе и предоставить документы: заявление второго родителя об отказе от льгот; заявление на вычет; копия свидетельства о рождении детей. Если официально трудоустроен, то может. Здравствуйте!
Может конечно, нужны копии свидетельств о рождении детей и его заявление. Может муж на работе получить налоговый вычет на детей.
Двойной вычет Для отдельных категорий граждан предусмотрен двойной вычет. Он оформляется, когда другой родитель предоставил отказ от льготы. Однако он должен иметь официальное трудоустройство и облагаемый сбором доход. Отказаться от своей льготы не имеют права: неработающие матери (или домохозяйки); матери в послеродовом отпуске либо отпуске по беременности или родам. Граждане, стоящие на учете в центре занятости. Чтобы оформить двойной вычет, требуется обратиться в бухгалтерию на работе и предоставить документы: заявление второго родителя об отказе от льгот; заявление на вычет; копия свидетельства о рождении детей.
Спросить
Здравствуйте!
Может конечно, нужны копии свидетельств о рождении детей и его заявление.
СпроситьВы не можете не работать. Необходимо официальное трудоустройство или встать в центр занятости на учет. Исходя ид дохода будет понятно про пособия. Все выплаты сейчас завязаны на доходах семьи, а вы не работаете официально. На какие пособия и льготы может рассчитывать многодетная мать одиночка, не трудоустроенная официально, получаю шанс алименты на 2 х первых детей, мат капитал на 2 го израсходован.
Вы не можете не работать. Необходимо официальное трудоустройство или встать в центр занятости на учет. Исходя ид дохода будет понятно про пособия.
СпроситьЯ думаю не стоит устраиваться официально. Ведь вы можете взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула. А если устроитесь, то не взыщете. Если только временно и без официального трудоустройства, а только как подработка. Чтоб была возможность в случае удовлетворения вашего иска взыскать с работодателя денежную компенсацию за время вынужденного прогула. Я сужусь с работодателем о незаконном сокращении и восстановлении в прежней должности. Суд идёт долго. Могу ли я устроиться на работу пока (жить же нужно) и как это отразиться на восстановлении, если суд примет мою сторону.
Я думаю не стоит устраиваться официально. Ведь вы можете взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула. А если устроитесь, то не взыщете.
Спросить
Если только временно и без официального трудоустройства, а только как подработка. Чтоб была возможность в случае удовлетворения вашего иска взыскать с работодателя денежную компенсацию за время вынужденного прогула.
СпроситьНа полставки можете по совместительству. По Трудовому кодексу основное место работы может быть только одно. По совместительству - пожалуйста.
При этом, можно заключить договор ГПХ и спокойно работать. ГПХ не регулируется трудовым законодательством. Это называется работа по совместительству, возможно трудоустройство официально, но рабочий день не может превышать 4 ех часов. Если вы собираетесь работать именно официально и по трудовой. У меня есть основное место работы, устроена по ТК. Подскажите, пожалуйста, можно ли устроится на вторую работу официально тоже на полный день? Может по гпх или еще как то можно, чтобы не нарушать законодательство.
По Трудовому кодексу основное место работы может быть только одно. По совместительству - пожалуйста.
При этом, можно заключить договор ГПХ и спокойно работать. ГПХ не регулируется трудовым законодательством.
Спросить
Это называется работа по совместительству, возможно трудоустройство официально, но рабочий день не может превышать 4 ех часов. Если вы собираетесь работать именно официально и по трудовой.
СпроситьЗдравствуйте! Неофициально вам могут не заплатить и потом вы не докажете, что работали. Как можно закончить договор? Анастасия, договор можно лишь расторгнуть.
По закону и заказчик, и исполнитель имеют право на одностороннее расторжение договора оказания услуг. Заказчик может отказаться от договора без выплаты компенсации, если: Исполнитель не приступил к оказанию услуги вовремя или приступил, но очевидно, что оказать услуги в срок уже не успеет. Если этот договор будет подписан в 2-х экземплярах, но Вас официально не трудоустроят - то факт работы в данной организации Вы сможете подтвердить только в суде. Добрый день! При неофициальном трудоустройстве работодатель не заключает письменные договоры с работниками. В Вашем случае можно было бы заключить гражданско-правовой договор. Если я устраиваюсь неофициально на работу, нужно ли закончить договор, чтобы я была уверена что мне заплатят?
Здравствуйте! Неофициально вам могут не заплатить и потом вы не докажете, что работали.
Спросить
Как можно закончить договор? Анастасия, договор можно лишь расторгнуть.
По закону и заказчик, и исполнитель имеют право на одностороннее расторжение договора оказания услуг. Заказчик может отказаться от договора без выплаты компенсации, если: Исполнитель не приступил к оказанию услуги вовремя или приступил, но очевидно, что оказать услуги в срок уже не успеет.
Спросить
Добрый день! При неофициальном трудоустройстве работодатель не заключает письменные договоры с работниками. В Вашем случае можно было бы заключить гражданско-правовой договор.
СпроситьКсения Владимировна, нужно для начала установить через суд факт нахождения в трудовых отношениях, чтобы травмы отнести к производственным и соответственно предъявить иск работодателю. Иначе ничего не получится компенсировать. Племянник упал с пятого этажа и выжил, получил тяжелые травмы. Находился в это время на работе, но не официально. С чего начинать? Какие выплаты можно оформить? В переди ряд операций.
Ксения Владимировна, нужно для начала установить через суд факт нахождения в трудовых отношениях, чтобы травмы отнести к производственным и соответственно предъявить иск работодателю. Иначе ничего не получится компенсировать.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина!
Главное чтобы Вам выдали диплом.
А Гос работодателя волновать не будут.
Документ об образовании же у Вас будет. Здравствуйте, Валентина! Вам выдадут диплом и это будет являться документом об образовании. Этого документа (диплома) вполне достаточно для заключения трудового договора в силу ст. 65 ТК РФ. Смотрите, если у Вас не будет защиты диплома, то и на руки получите бумажку, а не диплом гособразца. Скорее всего выдадут диплом установленного образца, у вуза нет аккредитации видимо. Такой документ не является документом об образовании официально. Скоро близится государственная итоговая аттестация для получения диплома о ВО в виде защиты только дипломной работы. Государственные экзамены (госы) отсутствуют, так установил сам университет. При приёме на работу могут ли возникнуть сложности? Откажет ли мне работодатель в работе, потому что у меня отсутствуют госы?
Здравствуйте, Валентина!
Главное чтобы Вам выдали диплом.
А Гос работодателя волновать не будут.
Документ об образовании же у Вас будет.
Спросить
Здравствуйте, Валентина! Вам выдадут диплом и это будет являться документом об образовании. Этого документа (диплома) вполне достаточно для заключения трудового договора в силу ст. 65 ТК РФ.
СпроситьСмотрите, если у Вас не будет защиты диплома, то и на руки получите бумажку, а не диплом гособразца. Скорее всего выдадут диплом установленного образца, у вуза нет аккредитации видимо. Такой документ не является документом об образовании официально.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://migrantvisa.ru/russia/rvp/rabota-dlja-inostranca/ Иностранный гражданин может и имеет право устроиться на работу так же как и гражданин РФ. Однако работодатель должен уведомить миграционную службу о заключении договора с иностранным гражданином. Это, если совсем просто ответить на ваш вопрос. Другой вопрос, почему вас не берут нигде официально, тут уже, вероятно, человеческий фактор. Однако, будьте смелее и напомните потенциальному работодателю, что неофициальное трудоустройство незаконно. Живу в России 4 года. Официально никто не берет на работу, только неофициально. Куда можно устроиться гражданину Республики Казахстан с Разрешением на Временное проживание в РФ?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Спросить
Иностранный гражданин может и имеет право устроиться на работу так же как и гражданин РФ. Однако работодатель должен уведомить миграционную службу о заключении договора с иностранным гражданином. Это, если совсем просто ответить на ваш вопрос. Другой вопрос, почему вас не берут нигде официально, тут уже, вероятно, человеческий фактор. Однако, будьте смелее и напомните потенциальному работодателю, что неофициальное трудоустройство незаконно.
СпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу женщины по мотивам ее беременности влечет для работодателя уголовную ответственность по ст. 145 УК РФ. Здравствуйте.
Да, можете. Беременность не является препятствием для трудоустройства.
Более того, если вам откажут в трудоустройстве по причине беременности, то это может быть расценено как дискриминация (ст. 3 ТК РФ) с последующим наказанием работодателя. Здравствуйте. Конечно можете. За отказ в трудоустройстве по основанию беременности для работодателя грозит уголовной ответственностью. Вопрос такой-могу ли я устроиться на работу будучи беременной официально?
Необоснованный отказ в приеме на работу женщины по мотивам ее беременности влечет для работодателя уголовную ответственность по ст. 145 УК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Да, можете. Беременность не является препятствием для трудоустройства.
Более того, если вам откажут в трудоустройстве по причине беременности, то это может быть расценено как дискриминация (ст. 3 ТК РФ) с последующим наказанием работодателя.
СпроситьВо время работы пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда же пенсионер прекращает трудовую деятельность, размер его пенсии автоматически увеличивается на все пропущенные индексации.
Следовательно если вы начнете работать то ваша пенсия уменьшится! Ребята привет! Хочется уточнить у вас чему я могу лишится при официальном трудоустройстве имея инвалидность 2 группы 2 степени? Получая пенсию Ежем. Денежные выплаты инвалидам 1707.36 руб и Пенсия по госуд. Пенсионному обеспечению 6666.27 руб. ещё получаю льготы на лекарства и ЖКХ (50%скидка на оплату света, воды и дров) в размере 550 руб..
Во время работы пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда же пенсионер прекращает трудовую деятельность, размер его пенсии автоматически увеличивается на все пропущенные индексации.
Следовательно если вы начнете работать то ваша пенсия уменьшится!
СпроситьЕсли у вас не подписан трудовой договор то сложно назвать это работой в полном смысле этого слова, раз вы официально не трудоустроены и положения закона о трудоустройстве на вас не распространяются (отрабатывать ничего не надо) Я бы хотела уточнить могу ли я уволиться с работы без отработки если у меня не подписан трудовой договор? Или уволиться без отработки имея ребёнка не достигшего 14 лет. Как мать одиночка?
Если у вас не подписан трудовой договор то сложно назвать это работой в полном смысле этого слова, раз вы официально не трудоустроены и положения закона о трудоустройстве на вас не распространяются (отрабатывать ничего не надо)
СпроситьДарья, потребуйте договор трудовой у работодателя. Вы подписывали трудовой договор? У вас внесена запись в трудовую книжку?
Запросите в налоговой справку 2-ндфл, увидите, делает ли работодатель отчисления. Сделайте запрос в ПФР и посмотрите свой лицевой счёт, также на руках должен быть трудовой договор. Здравствуйте Дарья. У Вас должен быть трудовой договор и отметка в трудовой книжке о принятии на работу. Также можете в налоговой запросить справку о вашей зарплате за год, из которой будет видно какая у вас официальная зарплата. При трудоустройстве вам обязаны выдать трудовой договор и ознакомить с приказом. Как узнать устроена ли я официально или нет?
Вы подписывали трудовой договор? У вас внесена запись в трудовую книжку?
Запросите в налоговой справку 2-ндфл, увидите, делает ли работодатель отчисления.
СпроситьСделайте запрос в ПФР и посмотрите свой лицевой счёт, также на руках должен быть трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте Дарья. У Вас должен быть трудовой договор и отметка в трудовой книжке о принятии на работу. Также можете в налоговой запросить справку о вашей зарплате за год, из которой будет видно какая у вас официальная зарплата.
Спросить
При трудоустройстве вам обязаны выдать трудовой договор и ознакомить с приказом.
СпроситьЕсли Вы работаете неофициально, то гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, на Вас не распространяются. Если бы Вы работали официально, то работодатель был бы обязан оплатить внеурочную работу в повышенном размере.
Рекомендую Вам обратиться в Трудинспекцию, а также в суд для признания трудовых отношений.
Помогу составить обращение или иск. Вам могут вообще ничего не оплачивать, т.к. вы фантом и вас нет у работодателя. Нужно сначала устанавливать факт наличия трудовых правоотношений, это делается в судебном порядке, и так же в судебном порядке требовать все выплаты предусмотренные трудовым законодательством. Как должна оплачивается работа в праздничные и выходные дни если работодатель официально не трудоустраивает, график работы 2/2? Так сейчас работают все в основном Чопы, и делается чтоб не платить налоги.
Если Вы работаете неофициально, то гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, на Вас не распространяются. Если бы Вы работали официально, то работодатель был бы обязан оплатить внеурочную работу в повышенном размере.
Рекомендую Вам обратиться в Трудинспекцию, а также в суд для признания трудовых отношений.
Помогу составить обращение или иск.
Спросить
Нужно сначала устанавливать факт наличия трудовых правоотношений, это делается в судебном порядке, и так же в судебном порядке требовать все выплаты предусмотренные трудовым законодательством.
Спросить
