Работник Банка / Банковское право - 25520 советов адвокатов и юристов

После восстановления на работе по суду работник просит расторгнуть трудовой договор по своему желанию (не догадался написать с уходом на пенсию). Это заявление подписывает директор с отработкой 14 дней. Но работник уже 2,5 месяца работает на другом предприятии (пока ждал решения суда, были финансовые трудности). После общения с бывшим руководством повысилось давление, вынужден обратится к врачу, взял больничный. Не желая потерять новую работу, продолжил работать на новом месте (на таблетках). Как правильно поступить в данном случае?

С уважением Людмила Николаевна.

Ситуация такая. Решили досрочно погасить кредит в банке. Работники составили документы и мы их подписали 3.03.15. Нам назначили закрытие кредита на 5.03. 2015. Озвучили сумму. 4.03.2015 позвонили из банка и сказали, что они потеряли документы и необходимо подписать новые, но и сумма увеличилась, т.к. уже не 3.03, а 4.03. Составили новые документы. 5.03.2015, как и положено, мы внесли сумму для закрытия кредита. Но не успели мы обрадовать! 6.03.2015 нам позвонили из банка и сказали, что кредит закрыт не был, т.к. у них в банке что-то сломалось. Деньги лежат на счёте. Говорят, что составят новые документы после праздников и соответственно сумма будет больше! Что нам делать в таком случае? Такое чувство, что они специально всё это делают, чтобы мы заплатили как можно больше. Разве это правомерно? Посоветуйте, пожалуйста, как нам поступить, чтобы сумма осталась та, которая лежит на счёте. Это ведь не по нашей вине кредит закрыт не был. Спасибо.

Работник работал без трудоустройства 2 года, ему оно было не нужно. Нет никаких подписей, не подавалось заявление на трудоустройство. После того как перестал работать по своей инициативе, подал исковое заявление, чтобы восстановить эти 2 года и сделать запись в трудовой книжке. Из подтверждения предоставил несколько копий фактур со своей подписью. Как выиграть суд, как применить срок исковой давности три месяца.

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

У меня умерла мама 2 года назад, остались два кредита в Сбербанке, я оповестила банк, что мама умерла предоставив им св-во о смерти, сотрудники банка посмотрели информацию по компьютеру и сказали у нее по кредитам есть страховки давайте собираете справки ее выписка с амбулаторной карты, и с справка с морга, мы кредит закроем, спустя два года не закрыв кредит подал банк в суд на меня о признании меня наследницей, хотя в мамино наследство я у нотариуса не подавала и наследства у нее нет. Как быть в такой ситуации?

Я работаю на линейной станции в Краснодаре. Головное предприятие находится в Москве. Сегодня нам объявили, что с 1-го марта нашу станцию закрывают и нас автоматически увольняют без каких либо выплат. Вопрос такой:-правомерно ли это, должны ли нас были предупредить за два месяца? И конечно риторический вопрос-что делать?

Работаю уже больше года Положен очередной отпуск на что слышим от директора что работать не кому а мы с мужем планируем слетать за границу Вправе директор рвать заявления и отклонять отпуска 7

Устроился на работу в чоп в феврале 2017 года. Работал двое суток через двое. Отработав месяц заболел (оф.больничный) выйдя на работу после больничного проработав двое суток заболел и вышел опять на больничный. Решил увольняться. Позвонил начальнику на что тот мне ответил о том, что я не на больничном, а работаю в другом месте по его сведениям и чтоб получить деньги я должен пройти полиграф. Как заставить работодателя выплатить зарплату? Никаких документов мне на подпись не давали, в т.ч трудовой договор.

Работнику начислено пособие по беременности и родам, но она отказывается его получать в наличной денежной форме требуя перечисления на карту! Мы ей отказываем и она не приходит его получать! 10 сентября начислено пособие уведомили по телефону чтобы пришла и подучила, она не пришла, затем уведомляли письмами! 19 октября она пришла, но получать не стала сказала чтобы мы ей перечисляли! У нас есть видеозапись и показания сотрудников! В итоге она подала в прокуратуру что мы ей не выплачиваем пособие! Как нам сейчас быть? Ведь она и дальше не будет приходить за пособием! Как правильно все оформить?

Вика, можете так сказать, но справка не исключает права банка на обращение с иском в суд (ст. 3 ГПК РФ). Вы ничего не отвечайте , а когда обратяться в суд представите справку с обоснованием того что иск незаконен Не общайтесь с представителями банка, т.к. они сами с вами уже в суде будут общаться, либо со своего работника удержат деньги. Был кредит платила, потом банк видимо ошибся и закрыл договор в связи с погашением. Прислал справку об отсутствии задолженности. Теперь когда обнаружили ошибку требуют оплаты. Можно ли сказать, что это уже их проблемы так как справка о закрытии кредита у меня уже есть? Благодарю 🙏

Работник работал, получил право на отпуск, работодатель его уволил, но отпуск не предоставил и выплату компенсации не произвел. Справки при увольнении не выдал. Итог: встать на биржу труда из-за отсутствия справки не получилось, в настоящее время без работы. Необходимо составить иск с максимумом требований. Что именно можно заявить?

Такая ситуация, владею кофейней с 1.12.2016, работники официально не устроены, полписывал с ними только бумагу по тому как ведется расчет зарплаты, так вот один работник не вышел на свою смену (согласно мотивации это карается штрафом в размере средней выручки за смену и увольнением) я ему сказал работай еще 3 недели, чтобы не остался человек вообще без денег с этим штрафом, но в итоге через 5 дней он опять не вышел на свою смену, после я сразу заблокировал ему пропуск чтобы не мог попасть в кофейню (мало ли...) и пытался связаться с ним, но он на телефон не отвечал, в итоге спустя 5 дней звонит мне его адвокат с просьбой заплатить 43000 (якобы я вообще не платил ему), в противном случае подаст в суд, и в том числе на неофициальное трудоустройство. Как решить данную проблему? Я ип,как работодатель не зарегистрирован. Может как-то испытательный срок или договор гпх или еще что? у него кстати ип вроде тоже есть... Может какой-то договор задним числом между ипэшниками придумать?

Я работаю кочегаром в п. Вайда губа это полуостров рыбачий. Нам не платят зарплату за февраль и март а с 01 апреля нас перевели в другую организацию. По закону должны были росчитаться за 3 дня. а воз и ныне там. сейчас нужно ехать на сменй а это на 3-4 месяца. Денег нет купить продукты. Вот как быть. Может вы знаете когда нам деньги выплатят.

Ранее нами был опубликован вопрос №18199732, хотели бы внести некоторые уточнения:

Да, мы понимаем, что важно читать условия кредитного договора и подписание договора имеет большое значение, но суть в том, что разъяснение договора лежит на сотруднике банка. В данном случае, Банк ввел в заблуждение Заемщика и все вопросы в части погашений были заданы, действия проводились с ответами. И речь идет о том, что при разъяснении КД было озвучено сотрудником банка, что заявление требуется, только при ПДП, а на этапе ЧДП достаточно перевести денежные средства на счет погашения по кредиту, что мы и сделали. И после перевода средств в размере 99%, на остаток суммы долга будет начисляться минимальный процент.

РАботник уволился, предупредив заранее за 2 недели. Получила расчетные, налоги уплачены. Из-за её расчетных всем 21 сотрудникам были уменьшены стимулирующие выплаты в общей сумме - на 8 тысяч. На следующий день после увольнения пришла на работу и сказала, что хочет отозвать свое заявление и восстановиться на работе. В случае отказа в приеме грозила судом. Чем можно мотивировать отказ в приеме на работу или восстановлении?

Увольняли работника за прогул, все выплаты произвели в день увольнения, но при проверке оказалось, что кадровик не правильно посчитала количество дней за которые положена компенсация вместо 10 выплатили за 8. Работник подал в суд на восстановление. Будет ли данный факт являться решающим при решении суда по восстановлению бывшего работника? Каким образом правильно произвести доплату за эти 2 дня?

В банке ВТБ арест счетов по ИП от ФССП... При поступлении зарплаты списывается 50% в счет погашения задолженности, но деньги до приставов так и не доходят... Прошло уже 26 дней. Банк бездействует. Спасибо

В развалившемся и лишённом лицензии "Банк Москвы" я брал кредитную карту. По объективным обстоятельствам в 2013 году я перестал вносить платежи. Не помню даты последней просрочки но это было в 2013 году). И вдруг неожиданно банк ВТБ через шесть лет начал звонить мне и требовать погасить долг Банка Москвы Из 34000 долг возрос до 140000. Я посоветовал им обратиться в суд. Говорят - НЕТ. Разве может суд принять иск с таковой исковой давностью? Что же мне делать. Звонят через день с разных телефонов. После 20-00, в выходные дни. Надоело. Что делать?

Банк закрывает один из офисов через ликвидацию. Как должно происходить закрытие офиса? Должны ли вручаться уведомления сотрудникам, если работодатель планирует увольнение по соглашению сторон? Какие выплаты должны производиться сотрудникам? Если сотрудник увольняется раньше планируемой даты закрытия офиса должны ли выплачиваться сотрудникам два оклада по соглашению сторон?

Работал на производстве полтора месяца. Договор подписал позже. Уволился на прошлой неделе. Приехал сегодня за тр.кн. и попросил расчет. Директор попросил написать заявление на отпуск без содержания и переписать заявление на увольнение. Поздним сроком. Правомерно ли это.

Банк звонит работодателю и рассказывает сведения о наличии задолженности и ее сумме. Аргументируя тем, что это не относятся к сведениям, составляющим банковскую тайну. Так ли это?

Работаю по вахтам. Последнюю вахту отработал в ноябре. Начальство сказало написать заявление на отпуск за свой счет на 2 недели. Но реально получается что я в этом отпуске уже 3.5 месяца. Руководство говорит что пока нет обьема работ не заключены договора на производство работ. Как мне быть? Какие меры предпринять ведь нет работы-нет денег?

Меня зовут Владимир. Я работаю в судоходной компании членом экипажа танкера. С 10.06.17 судно будет выведено из эксплуатации и экипаж будет отправлен домой. Я, 06.06.17 г написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сегодня с компании попросили написать заявление на отгулы с 10.06.17 по 20.06.17. Подскажите пожалуйста, стоит ли мне писать это заявление и кому в этой ситуации будет выгодно? А если не стоит, то что мне сказать в компанию, когда они опять начнут настаивать на этом заявлении? Заранее спасибо...

Была задолженность по трем кредитам, банк подал в суд и сейчас имеется три решения суда и три ИП у судебных приставов. Сейчас поступил звонок из банка и на том конце сказали, что могут продать (заключить договор цесии) договор с решение суда и ИП коллекторскому агенству и они смогут повторно обратится в суд по этим кредитным договорам, но только уже сумма будет на много больше так, как набегали проценты за все время нахождения ИП у судебных приставов.

Сможет ли коллекторское агенство повторно обратится в суд, если по кредитным договорам уже было вынесено судебное решение?

Ввиду неприязненных отношений, работник не желает перевода зарплаты на карту СБ. В переводе на карту другого банка, предприятие отказывает, аргументируя какими-то обязательствами. В выдаче через кассу также отказ, т.к. не хочет нарушать требования выдачи з/платы 2 раза в месяц, в то время, как работник фактически имеет возможность получать деньги через кассу примерно раз в 2 месяца в связи с отдаленностью места производства работ. Насколько обоснован отказ?

Работник "Теплосеть" принимающий ОДПУ после проверки у компаний, обслуживающих ОДПУ, является сам директором такой же компании по обслуживанию ОДПУ). Получается что он по своим должностным обязанностям принимает ОДПУ у своих конкурентов и у себя лично (в домах, которые он обслуживает). Получается как работник "Теплосеть" он должен более тщательно относиться к приёмке и в тоже время как хозяин организации обслуживающей их ему это абсолютно не нужно.

Имеется в данном случае наличие конфликта интересов закона о коррупции или наличие нарушения других законодательных актов?

Устроилась на работу в кафе. Отработала 16 дней после чего начальник позвонил и сказал отдыхать 3 дня. После трех дней я приехала а там уже работает другой человек и тоже неофициально. Стала просить зарплату но они только и делали что обещали завтра потом вообще отматерили и сказали что не обязаны отдавать деньги и с той девушкой также поступили. Куда обратиться?

Работник подписал доп. соглашение к трудовому договору, где было прописано увеличение заработной платы и что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Работник доп. соглашение подписал, а вот должностную инструкцию, которую взял для изучения подписать отказался. Каковы наши действия? Понятно, что акт об отказе подписания должностной инструкции мы составили, а уволить мы его можем или нет?

Пришли деньги на арестованную карту, как выяснилось, что банк ошибочно перевел эти деньги. Соответственно на карте теперь помимо задолженности от приставов и минус от банка, эти деньги нужно вернуть. Как можно вернуть эти деньги банку?

Начал суд по востановлении на работе на работе могу ли я в следующем судебном заседании передать судье иск о не правомерном лишении премии на этом же предприятии за два месяца вподряд.

Здавствуйте. Банк снимает 100 процентов зарплаты якобы по требованию судебных приставов, законно ли это, можно ли исправить ситуацыю. А то жить не на што!

Снимаю деньги с ООО наличкой. В понедельник снял 500 000, сегодня попытался снять столько же - отказ, говорят, что похоже на обнальную операцию.

На мой вопрос предоставления подтверждающих документов отказ. Просят либо открывать счет в другом банке, либо отправлять деньги назад, чего нельзя сделать, ибо это robokassa.ru

Как быть в этой ситуации?

Банк ХКФ банк заблокировал счет моей дебетовой карты. На счете денежные средства. Устно предложили отдать наличными, удержав при этом 10%. Я отказался и написал заявление с просьбой перечислить денежные средства на другой мой счет. Получил письменный отказ со ссылкой на ФЗ 115 О противодействии легализации... пункт 11 ст 7. Вопрос. Что мне делать?

Банк прислал исковое заявление в котором указал наложить арест на все имущество должника.У меня нет в собственности недвижимости и авто.Я так понимаю будут взыскивать с зарплаты?

Работником получен ответ работодателя, на фирменном бланке, подтверждающий факт трудовых отношений, на чем и были основаны исковые требования. В суде ответчик не признал подпись руководителя и потребовал проведения почерковедческой экспертизы. Экпертизой установлено что подпись не является подписью лица участвовавшего в отобрании образцов почерка, т.е. директора, чья фамилия стоит в расшифровке подписи. Чья подпись неизвестно. Что делать работнику? Можно ли считать документ легитимным? Если возмжно ответить со ссылками на законодательство или судебные решения. Спасибо.

В течении месяца идут звонки из банка по чужому кредиту, знакомый оставил мой номер (сам он умер). Родственники свидетельство о смерти в банк предоставили. Звонят ежедневно требуют пригласить его к телефону и оплатить ща него кредит. Как правильно написать жалобу на банк.

По этой причине все (и руководство-кроме гендиректора) остановили работу и сидят дома. Откуда будут заработки? Это ведь по сути прогулы! За что начислять з\п?

Если каждый день идут смс и звонки от автоинформатора с угрозами от банка. У меня есть кредит в этом банке, который я плачу с срок, без просрочек, но я им написала притензию, о перасчете мне кредита, без страховки, которая составила 50% от заемной суммы.

Такая ситуация. Муж перевел мне на счёт 2 раза по 500000 р. Я деньги сняла, но счёт заблокировали и банк требует объяснить происхождение денежных средств. У нас нет никаких документов, так как деньги собирались на покупку квартиры. Что писать в объяснительной, какие могут быть последствия и может ли муж сейчас написать заявление о дарение денежных средств? Ссориться с банком нет ни малейшего желания.

Мне постоянно звонят из банка и говорят что какая-то женщина оставила меня как контактное лицо, теперь у нее просрочка и требуют от меня, чтобы я ее известил. Я уже многократно им говорил, что такую женщину я не знаю, как попал к ней в контактные лица тоже не имею понятия, просил их больше не звонить. Ничего не помогает. Номер свой менять не хочу, он у меня 10 лет уже. Как можно на них повлиять чтобы прекратить их звонки. Надоели уже. Звонят по вечерам.

Банк в погашение долга по кредиту забирает 100% зарплаты вопреки решению суда и службы приставов иполнителей - 70%, поскольку банк-истец и банк через который проходит зарплата - один и тот же. Что делать? Как с этим бороться? Спасибо.

С зарплаты выплачивается долг банку за кредит, но с банка постоянно звонят, из не устраивает такая выплата, и требуют оплатить весь долг сразу, и ещё названивает родственникам, чтобы они передали мне, что нужно связаться с банком.

Руботодатель 4 месяца не выплачивал зп,на данный момент скрывается, по юридическому адресу фирма больше не существует. Руководство просто скрывается, юр.адрес компания не меняла. Не отдают трудовую книжку. Отправила заказным письмом с описью и уведомлением заявление об увольнении и претензию на имя ген. директора о невыплаченной зп. Так же обратилась в районную прокуратуру с заявлением, в данный момент идет проверка. Пимьсо мое так и не было получено фирмой, сегодня оно вернулось в мое почтовое отделение. Как правильно составить исковое заявление в суд. И продуктивно ли это? Каковы шансы на успех? Замораживать счет фирмы практически бесполезно, оборота нет. Заранее спасибо!

Работнику задержали расчетные при увольнении на 10 дней, он написал заявление в суд, какое приговор может вынести суд работодателю? И имеет ли работник потребовать в суде материальную помощь за задержку расчетных?

Хотят уволить без сокращения, если не соглашусь то будут увольнять за прогулы, которые типо нашли 2 месяца назад по пропускной системе, но комисси не было, актов тоже... законо ли это?

Я обратилась в Банк за получением кредита, в сумму кредита включена плата за предоставление дополнительных услуг, информации о наборе дополнительных услуг и цене каждой из услуг в договоре нет. для отказа (в теч 14 дней) от доп услуг я обратилась в банк, но работник банка не оказала должной помощи в результате заявление на отказ было написано не правильно и банк отказывается вернуть деньги.

Банк ВТБ, после оформления зарплатной карты "МИР", стали самовольно снимать все деньги в счет погашения долга в банке "Москвы". задолженности более 1600 дней! Теперь звонят из банка ВТБ, говорят, что банка "Москвы" не существует, требуют возврат долга, звонят и из ВТБ, и коллекторы из Филберт, причем последние звонят на работу. На моё предложение встретиться в суде, банк ВТБ сказал, что взыщут коллекторы, суд им не нуже. Мои действия?

Работник работал по трудовому договору, после увольнения по собственному желанию выяснилось, что она скопировала клиентскую базу и пользуется номерами клиентов. Какую статью РФ нарушает работник?

Как быть с работником который не считает нужным ставить в известность руководителя о том, что находится на обльничном?