Работник Банка / Банковское право - 3968 советов адвокатов и юристов
Ни к какой ответственности его привлечь не могут. Могут. Ваша формулировка "отрабатывать" неверна. Работник обязан, согласно ТК РФ, предупредить работодателя за 2 недели об увольнении и далее продолжать работать. Если он не выйдет на работу, составляется Акт о прогуле. И так 2 недели составляют акты, потом увольняют за прогулы по статье.
Есть судебная практика по таким случаям. Могут ли работника банка отдела Call-центра, привлечь к какой-либо ответственности (административной или уголовной например), если после подачи заявления на увольнение, он откажется отрабатывать 2 недели?
Могут. Ваша формулировка "отрабатывать" неверна. Работник обязан, согласно ТК РФ, предупредить работодателя за 2 недели об увольнении и далее продолжать работать. Если он не выйдет на работу, составляется Акт о прогуле. И так 2 недели составляют акты, потом увольняют за прогулы по статье.
Есть судебная практика по таким случаям.
СпроситьДобрый вечер
Нет, нельзя. В соответствие с законом Работодатель обязан производить отчисления в ПФР. Добрый вечер, Сергей! К сожалению, такое перечисление денежных средств не предусмотрено законодательством. Работодатель обязан перечислять денежные средства из Вашей заработной платы именно в ПФР и никак иначе. Можно ли сделать так, чтобы работодатель отчисления в место ПФР производил на счёт работника, открытый в банке для этой цели? А в ПФР только данные о трудовой деятельности для стажа. Всё равно ПФР или что будет в место него, отчисления работодателя на работника, т. е. на нас с вами украдут или "потеряют". Спасибо.
Добрый вечер
Нет, нельзя. В соответствие с законом Работодатель обязан производить отчисления в ПФР.
Спросить
Добрый вечер, Сергей! К сожалению, такое перечисление денежных средств не предусмотрено законодательством. Работодатель обязан перечислять денежные средства из Вашей заработной платы именно в ПФР и никак иначе.
СпроситьЗдравствуйте, ну, что и следовало ожидать, после банкротства. Добрый день!
В принципе, ничего удивительного в этом нет...
У банков всегда такая практика.. Они не любят должников-работников. Даже бывших.. Прошло пару недель после банкротства, пыталась устроиться в Альфа Банк, служба безопасности не пропустила на работу даже рядовым сотрудником!
Добрый день!
В принципе, ничего удивительного в этом нет...
У банков всегда такая практика.. Они не любят должников-работников. Даже бывших..
СпроситьВам интересен довольно тонкий момент и тем более нормы интересуют. Это уже полноценные знания, которые можно либо изучить, либо купить. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. На работе, вплоть до увольнения, обязывают перевести заработную плату на другой банк. Какими статьями руководствоваться в случае возникновения конфликта?
Вам интересен довольно тонкий момент и тем более нормы интересуют. Это уже полноценные знания, которые можно либо изучить, либо купить.
Спросить
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьВ суд, как доказательство трудовых отношений. В ПФР для выплаты пенсии. Может понадобится на биржу труда в качестве доказательства трудоустройства, если вы до этого стояли на учете в качестве безработного. Здравствуйте!
Копия приказа о приеме на работу является одним из документов, которые подтверждают трудоустройство человека на определенном месте. Оформляется она, как правило, для сотрудников.
Например, выписку из приказа о приеме от работника могут требовать различные организации: банки при оформлении кредита, госорганы для получения различных социальных и тому подобных услуг. Куда может понадобиться копия приказа о приёме на работу?
Может понадобится на биржу труда в качестве доказательства трудоустройства, если вы до этого стояли на учете в качестве безработного.
Спросить
Здравствуйте!
Копия приказа о приеме на работу является одним из документов, которые подтверждают трудоустройство человека на определенном месте. Оформляется она, как правило, для сотрудников.
Например, выписку из приказа о приеме от работника могут требовать различные организации: банки при оформлении кредита, госорганы для получения различных социальных и тому подобных услуг.
СпроситьЗдравствуйте
Удержание комиссии за перевод зарплаты в выбраннный самим работником банк-незаконно. Желания работодателя незаконные. На предприятие хочу предоставить реквизиты своего счёта банка..., для перечисления заработной платы. Работодатель утверждает, что с таким банком они не работают и если я буду настаивать на этом банке, бухгалтерия будет с меня удерживать 3% от заработной платы. Имеют ли на это право? Спасибо.
Организация вправе перейти на зарплатный проект другого банка, но работник вправе требовать перечислять ему деньги на ту карту, на которую ему удобнее. Организация хочет перейти с зарплатных карт сбербанка на ВТБ это законно если организация оплачивала сама.
Организация вправе перейти на зарплатный проект другого банка, но работник вправе требовать перечислять ему деньги на ту карту, на которую ему удобнее.
СпроситьНет, вы не правы. Работник почты не кассир и не банкомат. Вы можете разменять купюры в банке. Переведите пенсию для её получения в банке, карта Мир. У вас не будет проблем с разменом и покупками. Выдали всю пенсию в 5 тыс купюрах!
Я не могла их разменять в магазине. Попросила работницу по доставке пенсии давать крупные купюры хотя бы пол пенсии. Получила отказ: так выдает почта. Права ли Яя?
Нет, вы не правы. Работник почты не кассир и не банкомат. Вы можете разменять купюры в банке.
СпроситьЗдравствуйте, незаконно, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Виктория здравствуйте
Это незаконно, работодатель не прав.
С уважением, Дарья Алексеевна. Здравствуйте
Нет, незаконно. ТК РФ дает право работнику без объяснения причин переводить зарплату на карту другого банка. Работодатель отказывается переводить зарплату на карту другого банка, а заявлентии я указала причину что скоро буду проходить процедуру банкротства, из за этого мне отказали мотивируя тем что работодателя могут оштрафовать, законно ли это?
Виктория здравствуйте
Это незаконно, работодатель не прав.
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Здравствуйте
Нет, незаконно. ТК РФ дает право работнику без объяснения причин переводить зарплату на карту другого банка.
СпроситьВТБ арестовывают оперативно. Сергей, [b]вряд ли карту пристав успеет арестовать.[/b]
Вам нужно как можно быстрее работодателю написать заявление о смене банка.
Теперь в ст. 136 ТК РФ указано, что работник вправе изменить банк, в котором он хочет получать зарплату, сообщив об этом работодателю письменно, не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Для этого нужно подать заявление, указав в нем новые реквизиты для перевода зарплаты. Можете на основании статьи 136 ТК РФ перейти в ВТБ Приставы, если промежуток времени между оформлением карты ВТБ и выдачей зарплаты небольшой просто не успеют арестовать счет. Вы так же можете получать с согласия работодателя зарплату на счет третьего лица. У меня арестовали счёт в сбере, могу ли я перейти перед зарплатой на втб успеют арестовать втб.
Сергей, вряд ли карту пристав успеет арестовать.
Вам нужно как можно быстрее работодателю написать заявление о смене банка.
Теперь в ст. 136 ТК РФ указано, что работник вправе изменить банк, в котором он хочет получать зарплату, сообщив об этом работодателю письменно, не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Для этого нужно подать заявление, указав в нем новые реквизиты для перевода зарплаты.
Спросить
Можете на основании статьи 136 ТК РФ перейти в ВТБ Приставы, если промежуток времени между оформлением карты ВТБ и выдачей зарплаты небольшой просто не успеют арестовать счет.
Спросить
Вы так же можете получать с согласия работодателя зарплату на счет третьего лица.
СпроситьАлена Анатольевна, не имеют такого права, при указанных в вопросе обстоятельствах, в связи с чем, обращайтесь с жалобой на имя старшего судебного пристава ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве", или в суд согласно ст. 128 этого же ФЗ. Приставы имеют право это делать, так как не знают что это детские пособия, не понятно о чем коллега имел ввиду вообще. ВЫ должны обратиться в банк с документами, что вам на данную карту поступают детские. . Приставы направили заявление в бухгалтерию работодателя на взыскание заработной платы в размере 50%. Также на карту, на которую приходят детские пособия и зарплата (карта не зарплатная), наложено взыскание. Сумма долга чуть больше 5 т.р.. Имеют ли право приставы одновременно взыскивать задолженность с зарплаты и карты?
Алена Анатольевна, не имеют такого права, при указанных в вопросе обстоятельствах, в связи с чем, обращайтесь с жалобой на имя старшего судебного пристава ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об исполнительном производстве", или в суд согласно ст. 128 этого же ФЗ.
Спросить
Приставы имеют право это делать, так как не знают что это детские пособия, не понятно о чем коллега имел ввиду вообще. ВЫ должны обратиться в банк с документами, что вам на данную карту поступают детские. .
СпроситьПишите жалобу на госуслугах, там есть раздел по мобилизации теперь. Если работник банка имеет справку по месту требования, что он забронирован, что включён в список забронированных, а военкомат не видит эти списки. Что делать?
Скажите пожалуйста, как отсудить долги банку в суде, если они уже у пристава? Нужна более подробная информация если пристав завел ИП,то никак. Вопрос некорректен. Уточните. Никак не отсудить долги банку, если не платили по кредиту. Суд взыскал законно. Можно было бы немного уменьшить долг, и то, не во всех случаях. А
сейчас, если не получали Решение суда, - попробуйте восстановить пропущенный срок на подачу апелляции, - ст. 112 ГПК РФ. Пишите апелляционную жалобу. Она мать одиночка (должница эта), воспитывает двух несовершеннолетних детей. Последний раз платила банку в 2018 году. Нет я не работник банка, помощь требуется не банку, а ей. Как отсудить свой долг, чтоб не платить банку. Скажите пожалуйста, как отсудить долги банку в суде, если они уже у пристава? При чем сумма 2 миллиона рублей.
Скажите пожалуйста, как отсудить долги банку в суде, если они уже у пристава? Нужна более подробная информация если пристав завел ИП,то никак.
Спросить
Никак не отсудить долги банку, если не платили по кредиту. Суд взыскал законно. Можно было бы немного уменьшить долг, и то, не во всех случаях. А
сейчас, если не получали Решение суда, - попробуйте восстановить пропущенный срок на подачу апелляции, - ст. 112 ГПК РФ. Пишите апелляционную жалобу.
Спросить
Она мать одиночка (должница эта), воспитывает двух несовершеннолетних детей. Последний раз платила банку в 2018 году.
Спросить
Она мать одиночка (должница эта), воспитывает двух несовершеннолетних детей. Последний раз платила банку в 2018 году.
Лора! Вы представитель банка? Ваш банк получил решение суда и возбудил ИП?
Обращайтесь к СПИ -- теперь от него всё зависит. 
[quote]Почему работодатель отказал перенести свою заработную плату в другой банк, говорит что мы работаем только с Сбербанком? Я хотела перенести в тенькофф банк.[/quote]
Отлично! Сообщите входящий номер Вашего заявления, которое Вы зарегистрировали с просьбой "перенести в Тинькофф..." :sm_ad: Доброе утро!
Работодатель обязан зарплату со
работнику переводить на тот счёт в банке, который указывает работник.
И не важно, что работодатель работает с другими банками!
Если откажет, сразу обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию труда и прокуратуру. Почему работодатель отказал перенести свою заработную плату в другой банк, говорит что мы работаем только с Сбербанком? Я хотела перенести в тенькофф банк.
Почему работодатель отказал перенести свою заработную плату в другой банк, говорит что мы работаем только с Сбербанком? Я хотела перенести в тенькофф банк.
Отлично! Сообщите входящий номер Вашего заявления, которое Вы зарегистрировали с просьбой "перенести в Тинькофф..."
Доброе утро!
Работодатель обязан зарплату со
работнику переводить на тот счёт в банке, который указывает работник.
И не важно, что работодатель работает с другими банками!
Если откажет, сразу обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, необходимо было вызвать полицию, так как есть признаки мелкого хищения со стороны работников магазина. Пришла в магазин, купила ж.б банку сгущенного молока, на кассе не удалось пробить именно эту банку, продавец принесла другую и пробила ее,расплатившись и отойдя от кассы, обнаружила, что банка помята, попросила обменять товар или вернуть деньги в последствии чего, мне отказали и в очень грубой форме поговорили.
В итоге ушла без товара и без денег.
Здравствуйте, необходимо было вызвать полицию, так как есть признаки мелкого хищения со стороны работников магазина.
СпроситьДобрый вечер
Можно написать в управление здравоохранения. Можно написать в управление здравоохранения. Супруга работает в детской поликлинике, весь персонал работников без их согласия перевели на уралсиб, я про запрплатную карту, до этого получали зарплату на сбер, и сегодня вручили именные зарплатные карты от уралсиба всему персоналу, которые не подписывали договоров о том, что согласны на смену банка! Вопрос: правомерны ли действия бухгалтера? Кому писать жалобу если главврач без согласия персонала и работников поликлиники самовольно обязала перейти на уралсиб?
Вопрос какой? Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте
Такое вполне может быть. Банк ВТБ вообще сложный в этом плане и с банкротами они работают не очень хорошо.
Да и по закону у управляющего нет конкретных сроков. Он должен выдавать вам деньги ежемесячно, но никак не в точную дату. Добрый день, Банк вправе проверять документы в теч. семи дней ну тех. моменты 2-3 дня. 11 дней многовато.. тем более банковские работники как правило знают ФУ кот. постоянно заходит в отделение т.е они на контакте. С финансовым управляющим выбрали дату 10 число каждого месяца, выплату. В итоге, каждый месяц задержки, в этом месяце уже на 11 дней. Говорят, что трудности с картой втб, чтоб снять деньги уже два месяца. Я сделала банкротство, с финансовым управляющим выбрали дату 10 число, в итоге каждый месяц задержки, сегодня уже 21 число и денег так и нет. Трудности со снятием с карты ВТБ говорят.
Здравствуйте
Такое вполне может быть. Банк ВТБ вообще сложный в этом плане и с банкротами они работают не очень хорошо.
Да и по закону у управляющего нет конкретных сроков. Он должен выдавать вам деньги ежемесячно, но никак не в точную дату.
Спросить
Добрый день, Банк вправе проверять документы в теч. семи дней ну тех. моменты 2-3 дня. 11 дней многовато.. тем более банковские работники как правило знают ФУ кот. постоянно заходит в отделение т.е они на контакте.
Спросить
Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. Добрый день! Да, можете. Предоставьте работодателю реквизиты банковского счета. Добрый вечер!
Конечно можете!
Просто работодатель предоставьте свои банковские реквизиты. Могу ли я сама выбрать банк для зачисления зарплаты.
Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника.
Спросить
Добрый вечер!
Конечно можете!
Просто работодатель предоставьте свои банковские реквизиты.
СпроситьЗдравствуйте. При смене фамилии замену зарплатных карт осуществляет работодатель по заявлению работника. В случае необходимости гражданин может сделать это сам, обратившись в подразделение банка, в котором была выдана карта. При себе необходимо иметь:
паспорт
свидетельство о браке
карту, подлежащую замене. Я поменяла фамилию и предоставила новые данные в банк и работодателю за две недели до зарплаты, но зарплату мне перечислили по старой фамилии. Сейчас работодатель говорит, что придётся ждать минимум 5 дней.
Здравствуйте. При смене фамилии замену зарплатных карт осуществляет работодатель по заявлению работника. В случае необходимости гражданин может сделать это сам, обратившись в подразделение банка, в котором была выдана карта. При себе необходимо иметь:
паспорт
свидетельство о браке
карту, подлежащую замене.
СпроситьДобрый день! Размер больничного согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» напрямую зависит от величины страхового стажа сотрудника:
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учётом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработка;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Нахожусь на больничном, работаю в банке. Говорят, что стаж для оплаты больничного насчитывается только с момента перехода Крыма в Россию. Остальные года не считают. Насколько это правильно? Спасибо.
Добрый день! Размер больничного согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» напрямую зависит от величины страхового стажа сотрудника:
если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учётом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработка;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьМожете, главное, что бы карточка принималась банкоматами, скорее всего надо обратиться в Сбер за разъяснениями.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Снимал на прошлой недели в ПСБ банке.
Работники банка сами удивились, что уже такое возможно) Могу ли я снять в Москве, деньги, начисленные в ДНР ЦРБ?
Можете, главное, что бы карточка принималась банкоматами, скорее всего надо обратиться в Сбер за разъяснениями.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Здравствуйте! Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Поэтому в этом случае работодатель вполне может принудительно перевести начисление заработной платы в другой банк. Здравствуйте.
Если есть заявление о перечислении заработной платы в конкретный банк, зарплату должны перевести именно туда. Бухгалтерия при переводе заработной платы ориентируется на заявление работника.
Вы можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и в нем прописать банковские реквизиты для перечисления заработной платы. А если написано заявление в бухгалтерию на перечисление заработной платы в другой банк? В договор пункт о банке не включен. Имеет ли право работодатель принудительно перевести начисление заработной платы в другой банк?
Здравствуйте! Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Поэтому в этом случае работодатель вполне может принудительно перевести начисление заработной платы в другой банк.
Спросить
Здравствуйте.
Если есть заявление о перечислении заработной платы в конкретный банк, зарплату должны перевести именно туда.
Спросить
Здравствуйте
Нет, нельзя.
Вы лично открывали счёт в банке? Именно в этом банке а не в банке - двойнике.
К тому же, вывод может поступить на любой ваш счёт. Ни какие счета открывать не нужно. Не стоит. Возьмите перезвоните в банк по официальному номеру и уточните у них. Доверять деньги человеку который позвонил и представился работником банка Кореи?
С формулировкой ВОЗМОЖНОГО вывода...
ОДНАКО!?! Скорее всего ни с какого банка вам не звонили, а очередные мошенники, которые хотят на вас наживиться. Можно ли доверять человеку, который позвонил с Банка Кореи и просит скинуть паспорт для верификации для возможного вывода денег полученных мошеннических путём?
Доверять деньги человеку который позвонил и представился работником банка Кореи?
С формулировкой ВОЗМОЖНОГО вывода...
ОДНАКО!?!
Спросить
Скорее всего ни с какого банка вам не звонили, а очередные мошенники, которые хотят на вас наживиться.
СпроситьИзучайте внутренние документы и обращайтесь в прокуратуру и труд инспекцию. Здравствуйте, Ольга. Трудовой договор, трудовая инструкция, не могут предусматривать обязанность работника одной организации одновременно быть агентом другой организации. Для защиты своих прав вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру по месту нахождения почтового отделения, в котором работаете. Работаю оператором на почте. Вынуждают заключить агентский договор с Почта Банком, мотивируют тем, что это моя должностная инструкция. Заставляют заполнять анкету. Угрожают увольнением в случае отказа. Я одна воспитываю ребенка до 14 лет. Куда обратиться, чтобы защитить свои права?
Здравствуйте, Ольга. Трудовой договор, трудовая инструкция, не могут предусматривать обязанность работника одной организации одновременно быть агентом другой организации. Для защиты своих прав вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру по месту нахождения почтового отделения, в котором работаете.
СпроситьВы вправе получать зарплату в том банке, что Вам удобен. Действия директора незаконны.
Только работник определяет, куда будет поступать з/п.
- см. ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Я работаю в пятерочке у меня была карта Совкомбанк, но директор сказала что нужно только сбербанк, по закону я могу опять на Совкомбанк перевести,
Действия директора незаконны.
Только работник определяет, куда будет поступать з/п.
- см. ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
