Работник банкротство / Банкротство - 690 советов адвокатов и юристов
Вопрос в чем? Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Заявление пишите, расчет при увольнении взыскивайте через суд.
Также можно обратиться в трудовую инспекцию. Жалуйтесь в ГИТ Роструда и в прокуратуру. Здравствуйте.
Конечно можете уволится. В ст. 80 ТК РФ указано, что вы должны их предупредить за 2 недели об увольнении, а они обязаны вам выдать трудовую книжку и расчет.
Обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Добрый день!
Так увольняйтесь, уведомив об этом работодателя в письменной за 14 дней до предполагаемой даты.
Работодатель обязан с Вами будет произвести расчёт.
Если ничего не выплатит, то обращайтесь с иском в суд, с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию труда. Фирмой не выплачивается зарабная плача больше месяца, попросила уволиться готова написать заявление, но мне отказали сославшись что будут подавать документы о банкротстве.
Заявление пишите, расчет при увольнении взыскивайте через суд.
Также можно обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно можете уволится. В ст. 80 ТК РФ указано, что вы должны их предупредить за 2 недели об увольнении, а они обязаны вам выдать трудовую книжку и расчет.
Обратитесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Спросить
Добрый день!
Так увольняйтесь, уведомив об этом работодателя в письменной за 14 дней до предполагаемой даты.
Работодатель обязан с Вами будет произвести расчёт.
Если ничего не выплатит, то обращайтесь с иском в суд, с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию труда.
СпроситьСокращение или ликвидация - предупредить письменно за 2 месяца до событий. Если вы уволились по собственному желанию, то сами сделали свой выбор и никаких допвыплат вам уже не будет. Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста. Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ. Позвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.
Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста.
СпроситьДобрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ.
СпроситьВ том что времени мало прошло. Ожидайте и наблюдайте. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Если хочется узнать решение как можно быстрее - позвоните помощнику судьи. Номера на сайте суда. Сайт не стабильно работает, не беспокойтесь, выложат решение. Добрый вечер!
Работники суда иногда с задержкой размещают на сайт суд тексты решений.
Вам остаётся только ждать... Суд прошел 28 марта по банкротству. Решения до сих пор нет на сайте. След заседания тоже нет. в чем может быть дело?
В том что времени мало прошло. Ожидайте и наблюдайте. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Если хочется узнать решение как можно быстрее - позвоните помощнику судьи. Номера на сайте суда.
Спросить
Добрый вечер!
Работники суда иногда с задержкой размещают на сайт суд тексты решений.
Вам остаётся только ждать...
СпроситьВ приказе о направлении в командировку необходимо указать цель командировки. Цель может быть любая, но она должна быть для деятельности организации (п. 1 ст. 252 НК РФ) не выходить за рамки выполнения командированным работником своих должностных обязанностей в месте командировки. Ведь требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, в общем случае запрещено ст. 60 ТК РФ. Но речь идёт о том, что в сутки мне выдают командировочные в размере 700 руб и я должен расписать куда я их трачу. Прохожу процедуру банкротства.
Судья запрашивает на какие цели вам выдаются командировочные.
Я не знаю как ответить и они хотят, что выданные командировочные чтоб я вернул их обратно. Бред вроде.
В приказе о направлении в командировку необходимо указать цель командировки. Цель может быть любая, но она должна быть для деятельности организации (п. 1 ст. 252 НК РФ) не выходить за рамки выполнения командированным работником своих должностных обязанностей в месте командировки. Ведь требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, в общем случае запрещено ст. 60 ТК РФ.
Спросить
Но речь идёт о том, что в сутки мне выдают командировочные в размере 700 руб и я должен расписать куда я их трачу.
Спросить
К числу расходов, возмещаемых в случае направления работника в командировку, относятся (ч. 1 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 п. 11 Положения о служебных командировках):
- расходы на проезд (см. о возмещении расходов на проезд);
- расходы на наем жилого помещения (см. о возмещении расходов на наем помещения);
- суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства) (см. о выплате суточных);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (см. о возмещении иных расходов).
При заграничной командировке в числе иных расходов работодатель обязан возместить работнику (п. 23 Положения о служебных командировках):
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
- иные обязательные платежи и сборы.
В Вашем случае речь идет, видимо, о суточных. Вы вправе тратить из по своему усмотрению и отчитываться за суточные не требуется. В нормативно-правовых актах такого требования нет.
СпроситьРаботники имеют права на заработную плату за время простоя, если они не писали заявление о предоставлении отпуска без сохранения ЗП.
Так, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Здравствуйте.
Да, они могут взыскать зарплату.
Обращайтесь в суд. Срок исковой давности тут 1 год. С января этого года предприятие, на котором я работал оффициально начало процедуру банкротства. Хотя работники не работают на нём уже с июня прошлого года, кто-то сам уволился, а кто-то ещё не уволен. У меня вопрос, имеют ли право не уволенные работники требовать компенсацию за всё это время (с июня прошлого года и до момента увольнения с записью в трудовую книжку, ведь по закону они всё это время числились и не могли оффициально трудоустроится?
Работники имеют права на заработную плату за время простоя, если они не писали заявление о предоставлении отпуска без сохранения ЗП.
Так, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, они могут взыскать зарплату.
Обращайтесь в суд. Срок исковой давности тут 1 год.
СпроситьЗдравствуйте, нет - не войдет. Но доказательства этих выплат надо предоставить ф/у. Всего доброго. Здравствуйте.
Ковидные выплаты не входят в конкурсную массу. Идёт банкротство. Работаю психоневрологическом интернате Интерна перевели на вахтовый метод работы по 15 дней живём и работаем там. Будет выплота социальная целевая в связи кавидной обстановкой по мимо зарплаты Путинские Выплоты. Вопрос. Войдёт социальная выплота в когкурснную массу банкротства?
Здравствуйте, нет - не войдет. Но доказательства этих выплат надо предоставить ф/у. Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, обратитесь с жалобой в арбитражный суд с указанием доказательств преднамеренного банкротства. Здравствуйте.
А кроме вас еще есть работники? Если есть, то вы должны выбрать представителя и он уже должен все подавать.
Но если собраний работников не было, то конечно вы можете обратиться в суд. Являюсь кредитором по банкротству ООО (не выплата зарплаты) могу ли я подать (в связи с вновь открывшимися обстоятельствам) в арбитражный суд жалобу и документы подтверждающие признаки преднамеренного банкротства?
Анализ по банкротству ООО уже сделан и расмотрен.
Здравствуйте!
Да, обратитесь с жалобой в арбитражный суд с указанием доказательств преднамеренного банкротства.
СпроситьЗдравствуйте.
А кроме вас еще есть работники? Если есть, то вы должны выбрать представителя и он уже должен все подавать.
Но если собраний работников не было, то конечно вы можете обратиться в суд.
СпроситьВозможно, есть практика. Здравствуйте.
Это возможно, но крайне сложно.
Можно пройти по пути
- публикация о намерении подать на банкротство
- заявление о банкротстве
- прекращение дела о банкротстве
- подача на субсидиарку.
Вы можете подать на банкротство если долг превышает 300 000 руб. Если сумма не хватает, то можете объединить требования с другими работниками.
Расходы, в том числе и вознаграждение на ау, на работников не перекладывается, даже если они заявителю.
Также если просрочка выплаты зарплаты более 2 месяцев, обратитесь в следственный комитет и в прокуратуру. Возбудят уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ в отношении директора. Можно через соответствующий иск в СОЮ. Возможно ли привлечь работодателя к субсидиарной ответственности без процедуры банкротства?
Здравствуйте.
Это возможно, но крайне сложно.
Можно пройти по пути
- публикация о намерении подать на банкротство
- заявление о банкротстве
- прекращение дела о банкротстве
- подача на субсидиарку.
Вы можете подать на банкротство если долг превышает 300 000 руб. Если сумма не хватает, то можете объединить требования с другими работниками.
Расходы, в том числе и вознаграждение на ау, на работников не перекладывается, даже если они заявителю.
Также если просрочка выплаты зарплаты более 2 месяцев, обратитесь в следственный комитет и в прокуратуру. Возбудят уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ в отношении директора.
Спросить
Софья, почитайте Статья 7. Право на обращение в арбитражный суд Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. от 16.11.2021) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.10.2021)
Статья 7 См закон о банкротстве физлиц. Здравствуйте. Если желаете разбираться в сложных юридических проблемах без помощи юриста, то читайте законы Удачи.. Здравствуйте! Таким правом обладает должник, работник, бывший работник должника (имея задолженность по заработной плате), конкурсный кредитор, государственные и муниципальные органы исполнительной власти. Составляется заявление, прилагаются все документы, направляете в Арбитражный суд. Далее идет процесс банкротства.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group" Кто может подать в суд на банкротство юр лица и какие вообще этапы.
Софья, почитайте Статья 7. Право на обращение в арбитражный суд Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. от 16.11.2021) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.10.2021)
Статья 7
Спросить
Здравствуйте. Если желаете разбираться в сложных юридических проблемах без помощи юриста, то читайте законы Удачи..
Спросить
Здравствуйте! Таким правом обладает должник, работник, бывший работник должника (имея задолженность по заработной плате), конкурсный кредитор, государственные и муниципальные органы исполнительной власти. Составляется заявление, прилагаются все документы, направляете в Арбитражный суд. Далее идет процесс банкротства.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group"
СпроситьЗдравствуйте.
Увы, нет. Они пойдут в конкурсную массу. Возьмите справки о том, что это соц. выплаты и приложите к ходатайству приставам о возврате. Здравствуйте.
В силу ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве, ст. 213.25 закона о банкротстве, эти выплаты не входят в конкурсную массу. Обращайтесь к вашему управляющему, можете также обратится в суд в порядке ст. 60 закона о банкротстве с заявлениями о разногласиях. Идёт процедура банкротства. Счета арестовали. Мне поступили специальные социальные выплаты мед. Работникам. Должны ли их вернуть?
Возьмите справки о том, что это соц. выплаты и приложите к ходатайству приставам о возврате.
СпроситьЗдравствуйте.
В силу ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве, ст. 213.25 закона о банкротстве, эти выплаты не входят в конкурсную массу. Обращайтесь к вашему управляющему, можете также обратится в суд в порядке ст. 60 закона о банкротстве с заявлениями о разногласиях.
СпроситьДобрый день, эти факты не имеют значение для банкротства, перед процедурой можно встать на учёт на биржу труда, для того что бы показать свою добросовестность! Скажите пожалуйста если в трудовой 2013 году он сам уволился но он всё равно взял кредиты платил без просрочек могут его заделать банкротом? Не будет арбитражный суд говорить что его последний раз работал 2013 году так по трудовой не работал. Скажите пожалуйста могут сделать его банкротом по потери трудоспособности? Но у меня нет не договора ничего и доказать то что остался без работы не могу.
Добрый день, эти факты не имеют значение для банкротства, перед процедурой можно встать на учёт на биржу труда, для того что бы показать свою добросовестность!
СпроситьДокументы нужно посмотреть. Без изучения документов, полезную для Вас консультацию не получите. Нужно знать как ликвидируется (самоликвидация, банкротство), есть ли долги перед налоговой, работниками и ряд других сопутствующих вопросов. Ликвидируется райпо каким образом т. е. в какой пропорции распределяются между пайщиками деньги оставшиеся на счету.
Без изучения документов, полезную для Вас консультацию не получите. Нужно знать как ликвидируется (самоликвидация, банкротство), есть ли долги перед налоговой, работниками и ряд других сопутствующих вопросов.
СпроситьЗдравствуйте.
Шансов очень мало... Странно, что Вы не уволились! Здравствуйте, если имущества на балансе нет, если счета нулевые, то за счет чего вам смогут выплатить зарплату!? Есть конечно вероятность, что руководитель вас пожалеет и все таки выплатит вам ее, но это при условии, что у него есть заначка в виде скрытых доходов, либо в кошельке пару миллионов на сотрудников из личного кармана завалялось. Итог: 50 на 50. Да, можете написать в прокуратуру коллективную жалобу на не выплату вам заработной платы. Шансов мало, но подавайте заявление в суд в рамах банкротства как кредиторы первой очереди, так же напишите в прокуратуру на руководителя или учредителей по данному вопросу. А есть смысл написать в прокуратуру, и по какой статье нас уволят? Налоговый орган подал на фирму ООО, где я работаю, в суд о признании банкротства, зарплату нам не платят 7 месяцем, имущества на балансе у фирмы нет, выплатят ли нам зарплату?
Здравствуйте, если имущества на балансе нет, если счета нулевые, то за счет чего вам смогут выплатить зарплату!? Есть конечно вероятность, что руководитель вас пожалеет и все таки выплатит вам ее, но это при условии, что у него есть заначка в виде скрытых доходов, либо в кошельке пару миллионов на сотрудников из личного кармана завалялось. Итог: 50 на 50.
СпроситьДа, можете написать в прокуратуру коллективную жалобу на не выплату вам заработной платы.
Спросить
Шансов мало, но подавайте заявление в суд в рамах банкротства как кредиторы первой очереди, так же напишите в прокуратуру на руководителя или учредителей по данному вопросу.
Спросить
Можете, в законе нет такого ограничения. Признание гражданина банкротом не ограничивает его право на труд. Здравствуйте.
Все ограничения указаны в ст. 213.30 закона о банкротстве. Там такого нет.
Однако учтите, что всех работников проверяет служба безопасности. Они могут проверить вас на предмет банкротства, тем более если Вы работаете с финансами (бухгалтером или кассиром). Поэтому вполне могут вам в трудоустройстве отказать, мотивировав тем, что нашли другого работника. После завершения процедуры банкротства вы не сможете заниматься руководящую должность в банке, как и в другой организации 3 года. А так на усмотрение управляющей банка. Ирина, ну как трудоустроились, опишите последствия, отклоняла ли Вас Служба безопасности? Могу задать вопрос? Работала все время в банках. Прошла процедуру банкротства, смогу ли я устроиться работать в банк или эта работа для меня теперь закрыта.
Здравствуйте.
Все ограничения указаны в ст. 213.30 закона о банкротстве. Там такого нет.
Однако учтите, что всех работников проверяет служба безопасности. Они могут проверить вас на предмет банкротства, тем более если Вы работаете с финансами (бухгалтером или кассиром). Поэтому вполне могут вам в трудоустройстве отказать, мотивировав тем, что нашли другого работника.
Спросить
После завершения процедуры банкротства вы не сможете заниматься руководящую должность в банке, как и в другой организации 3 года. А так на усмотрение управляющей банка.
Спросить
Добрый день
Никаких препятствий к этому нет (за исключением руководящих позиций в органах управления банка и в других организациях) в течение 3-х лет с даты завершения процедуры реализации имущества. Вы работаете по трудовому договору с банком, а ограничения на Вас накладываются по другим основаниям. Например, Вам будет весьма проблематично получить кредит в банке (обязательно указывать при подаче заявки в течение 5 лет, что Вы банкрот). Здравствуйте.
Все ограничения указаны в ст. 213.30 закона о банкротстве. Там такого нет.
Однако учтите, что всех работников проверяет служба безопасности. Они могут проверить вас на предмет банкротства, тем более если Вы работаете с финансами (бухгалтером или кассиром). Поэтому вполне могут вам в трудоустройстве отказать, мотивировав тем, что нашли другого работника. Могу задать вопрос? Работала все время в банках. Прошла процедуру банкротства, смогу ли я устроиться работать в банк или эти вакансии для меня теперь закрыты?
Добрый день
Никаких препятствий к этому нет (за исключением руководящих позиций в органах управления банка и в других организациях) в течение 3-х лет с даты завершения процедуры реализации имущества. Вы работаете по трудовому договору с банком, а ограничения на Вас накладываются по другим основаниям. Например, Вам будет весьма проблематично получить кредит в банке (обязательно указывать при подаче заявки в течение 5 лет, что Вы банкрот).
СпроситьЗдравствуйте.
Все ограничения указаны в ст. 213.30 закона о банкротстве. Там такого нет.
Однако учтите, что всех работников проверяет служба безопасности. Они могут проверить вас на предмет банкротства, тем более если Вы работаете с финансами (бухгалтером или кассиром). Поэтому вполне могут вам в трудоустройстве отказать, мотивировав тем, что нашли другого работника.
СпроситьЗдравствуйте. Для этого есть финансовый управляющий. Здравствуйте, Ирина!
Напишите заявление о том, что будете получать заработную плату из кассы. Здравствуйте.
Обычного заявления от руки достаточно.
Видимо бухгалтера не хотят заморачиваться с ведомостями, поэтому ищут причины отказать.
Ст. 136 ТК РФ
[quote]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.[/quote] Прохожу процедуру банкротства. На предприятии где я работаю, чтобы получать деньги в кассе, требую документ на основании которого моя зарплата не будет застслятся на банковскую карту. Что необходимо предъявить в бухгалтерию?
Здравствуйте, Ирина!
Напишите заявление о том, что будете получать заработную плату из кассы.
СпроситьЗдравствуйте.
Обычного заявления от руки достаточно.
Видимо бухгалтера не хотят заморачиваться с ведомостями, поэтому ищут причины отказать.
Ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Спросить
При банкротстве предприятия выплаты работникам-пенсионерам производятся в общем порядке. Сотрудники, которые в письменном виде выразят желание уволиться, не дожидаясь окончания двухмесячного срока, дополнительно получат компенсацию за те дни, которые они не доработали (часть 3 статьи 180 ТК РФ). Здравствуйте.
Нет, эти деньги не входят в конкурсную массу.
Вам надо обратиться письменно к финансовому управляющему с требованием выдавать все деньги от декретных, получить у него письменный отказ (или выдачу денег). А после выйти в суд с заявлением о разрешении разногласий.
Суды удовлетворяют такие заявления. Участвую в процедуре банкротства, получаю прожиточный минимум, на данный момент вышла в декрет, будут ли декретный участвовать в общей массе.? Компания по банкротству отказывается выплачивать их ссылаясь на то что это б/л.
При банкротстве предприятия выплаты работникам-пенсионерам производятся в общем порядке. Сотрудники, которые в письменном виде выразят желание уволиться, не дожидаясь окончания двухмесячного срока, дополнительно получат компенсацию за те дни, которые они не доработали (часть 3 статьи 180 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, эти деньги не входят в конкурсную массу.
Вам надо обратиться письменно к финансовому управляющему с требованием выдавать все деньги от декретных, получить у него письменный отказ (или выдачу денег). А после выйти в суд с заявлением о разрешении разногласий.
Суды удовлетворяют такие заявления.
СпроситьЗдравствуйте, ст. 213.30 Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
"О несостоятельности (банкротстве)" в течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.
Органы управления ЮЛ - это совет директоров, директор, наблюдательный совет и т.п.
Работник - бухгалтер не является органом управления и не участвует в управлении ЮЛ, поэтому ограничения на работу бухгалтером в отношении Вас не действуют. Несколько месяцев назад закончилась процедура банкротства, банкротился как физ. лицо. Сейчас прохожу обучение на бухгалтера. Задался вопросом а, можно ли будет работать бухгалтером в ближайшие 3 года? Вроде как бухгалтер принимает участие в управлении организацией.
Здравствуйте, ст. 213.30 Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
"О несостоятельности (банкротстве)" в течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.
Органы управления ЮЛ - это совет директоров, директор, наблюдательный совет и т.п.
Работник - бухгалтер не является органом управления и не участвует в управлении ЮЛ, поэтому ограничения на работу бухгалтером в отношении Вас не действуют.
СпроситьОбратитесь в прокуратуру и в суд... Петроградское отделение СПб фсс по вопросу прямых выплат по больничным в случае банкротства организации повела себя некорректно. Отказало на основании того что в организации по их данным числится 45 человек и надо подавать в электронном виде. На самом деле органиизации не существует. Руководители арестовпны 23 сентября 2020. Осталось неуволенных 5 человек. На каком основании от меня требуют отчет фсс 4 за 2020 год по ооо Меандр.
Акт о несчастных случаях на производстве составляется в двух экземплярах, один экземпляр отправляют в прокуратуру, второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Где и сколько будет храниться акт о несчастном случае если человек, с которым произошел случай через год уволился и перешел на другую работу или предприятие обонкротилось?
Акт о несчастных случаях на производстве составляется в двух экземплярах, один экземпляр отправляют в прокуратуру, второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования направляются: в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
СпроситьОднозначно на ваш вопрос ответить нельзя. Чтобы понять это правда или развод на деньги ст 159 УК РФ нужно внимательно читать на каких условиях предлагается помощь Не все предложения это исключительно развод на деньги. Доброе утро!
В основном работники в этих фирмах не очёнь далёкие, следует внимательно относится к каждому предложению. Даю почту арбитражного управляющего из г. Владимир - lobanenko.denis@yandex.ru
Это точно не развод. Очень много фирм, предлагают помощь в получении Банкротства. Правда ли это или развод на деньги?
Однозначно на ваш вопрос ответить нельзя. Чтобы понять это правда или развод на деньги ст 159 УК РФ нужно внимательно читать на каких условиях предлагается помощь Не все предложения это исключительно развод на деньги.
Спросить
Доброе утро!
В основном работники в этих фирмах не очёнь далёкие, следует внимательно относится к каждому предложению.
СпроситьДаю почту арбитражного управляющего из г. Владимир - lobanenko.denis@yandex.ru
Это точно не развод.
СпроситьЗдравствуйте Александр! Имеете право. Здравствуйте.
Да, можно, в соответствии со ст.142 ТК РФ. Здравствуйте, Александр!
Да, Вы имеете на этом полное право. Здравствуйте.
Да, конечно.
Но вам лучше уволится. Еще непонятно как и когда вам выплатят зарплату. Лучше искать иную работу. Наше предприятие относится к среднену и малому бизнесу (занимались обустройством нефтяных месторождений) и с июня 2020 года находится в состоянии предварительного банкротства (у нас таких "подсевших" фирм немало). Назначен временный управляющий. Суд о признании банкротства, (неоднократно откладывался) назначен на 1 марта 2021 года. Из все работников остались только 4 человека-директор (он же учредитель), главбух, бухгалтер и техдиректор. Зарплата не платится с сентября 2020 года. Все это время директор морочит нам головы, ссылаясь на тяжелое положения фирмы. Имеем ли мы право написать заявление о невыходе на работу до выплаты зарплаты?
Здравствуйте.
Да, конечно.
Но вам лучше уволится. Еще непонятно как и когда вам выплатят зарплату. Лучше искать иную работу.
СпроситьДобрый день. Сколько лет ребенку? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И в том числе на хожу на банкротстве. Работаю в банке. Кончается отпуск, руководство не берет на работу, говорят писать заявление на увольнение.
Алекс, в соответствии с п. 1 ст. 127 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" [quote]При принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд утверждает конкурсного управляющего в порядке, предусмотренном статьей 45 настоящего Федерального закона, о чем выносит определение. Указанное определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано.[/quote]
Банкротство без конкурсного управляющего просто не может быть. Действительно, если предприятие признано арбитрпжным судрм банкротом, то одновременно назначен конкурсный управляющий. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуй! Подскажите пожалуйста если предприятие признали банкротом, конкурсного управляющего еще не назначили и руководитель сложил полномочия, как выплачивать зарвботную плату работникам? Чем можно регламентировать?
Алекс, в соответствии с п. 1 ст. 127 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
При принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд утверждает конкурсного управляющего в порядке, предусмотренном статьей 45 настоящего Федерального закона, о чем выносит определение. Указанное определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано.
Банкротство без конкурсного управляющего просто не может быть.
СпроситьДействительно, если предприятие признано арбитрпжным судрм банкротом, то одновременно назначен конкурсный управляющий. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьС 2021 года все больничные будут выплачиваться через ФСС напрямую.
Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг. Предприятие признано несостоятельным (банкротом), в декабре 2020 г.. Назначено конкурсное управление. В январе 2021 года, получено по почте уведомление, что буду уволен, по истечении трех месяцев, со дня получения уведомления, а сам лежу в больнице. Работаю вахтовым методом, в ЯНАО. В январе приехал с вахты на адрес проживания (не в ЯНАО) и заболел. Будет ли оплачен больничный и в каком размере? Спасибо.
С 2021 года все больничные будут выплачиваться через ФСС напрямую.
Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Спросить
