Елена Подписчиков 1 02.10.2020, 15:22 Подписаться Работодатель изменил график работы с пятидневки на 2/2 без согласия работников. Законно ли это? Спасибо. Читать ответы (3)
Юлия Андреевна Подписчиков 45 02.10.2020, 10:22 62 Подписаться Работодатель отказал в компенсации отпуска после полугодовой работы - законно ли это? Читать ответы (4)
Дмитрий Кривилев 19.09.2020, 10:17 Подписаться На работе выдали видеорегистратор, работодатель принуждает заряжать его дома законно ли это? Читать ответы (2)
Юрий 18.09.2020, 20:00 Подписаться Перевод работника из распределителя работ в склад и снижение его зарплаты - правомерно ли это решение работодателя? Читать ответы (1)
Олеся 15.09.2020, 08:55 14 Подписаться Просьба работодателя о переделке работы после неофициального трудоустройства - правомерно ли это? Читать ответы (2)
Владимир 14.09.2020, 15:11 102 Подписаться Работодатель отказывается от премии, уведомив работников после начала работы - насколько это законно? Читать ответы (5)
Виталий 04.09.2020, 11:09 Подписаться Работодатель не предоставлял работу в период с апреля по июль. Должен ли он компенсировать это? Читать ответы (1)
Нина 04.09.2020, 07:15 Подписаться Медосмотр при устройстве на работу платный. Может работодатель вернуть деньги за пройденный медосмотр или это по его усмотрению. Читать ответы (4)
Айна Подписчиков 10 26.08.2020, 13:06 Подписаться Открытие ИП во время работы по временному договору - нужно ли сообщать работодателю и как это повлияет на налогообложение Читать ответы (3)
Олег 23.08.2020, 12:02 Подписаться Устроен на работу по трудовому но работодатель сказал что пока работы нет и сиди дома. При этом отказывается платить зарплату. Читать ответы (3)
Фарида 09.08.2020, 07:47 Подписаться Работодатель предлагает ухудшение условий работы в новой должности и увольнение по собственному желанию Читать ответы (1)
Любовь Подписчиков 23 06.08.2020, 07:27 3455 Подписаться Трудовой договор подписала, трудовую отдала. Но к работе не приступила. Работодатель не отдает трудовую. Законно ли это? Читать ответы (1)
Виктория 03.08.2020, 08:11 Подписаться Прошла мед. книжжку за счёт работодателя и поняла что работа мне не подходит. Мне что-то грозит в этом случае? Читать ответы (1)
Ольга 31.07.2020, 22:21 Подписаться Беременная на работе - что делать, если не сообщила об этом работодателю при приеме на работу? Читать ответы (1)
Артём 31.07.2020, 12:00 Подписаться Может ли работодатель требовать справку от врача которого я посещаю в рабочее время, отпросившись с работы для этого. Читать ответы (5)
Изабелла Подписчиков 1 16.07.2020, 08:13 Подписаться Работодатель намерен поставить блокировку, чтобы предотвратить вашу работу в торговле после увольнения – правомерно ли это? Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 6 10.07.2020, 17:16 1104 Подписаться Работодатель оформил прием на работу через гражданско-правовой договор - что это означает и каковы последствия? Читать ответы (4)
Наталья 08.07.2020, 03:50 Подписаться Работодатель изменил график работы без подписания документов - правомерно ли это? Читать ответы (2)
Олег Векшин 06.07.2020, 11:54 Подписаться Работодатель устанавливает обязательный период пребывания работника в буферной зоне перед началом работы - правомерно ли это? Читать ответы (6)
Татьяна 06.07.2020, 05:39 Подписаться Работодатель ознакамливает работников с картами СОУТ раньше приема на работу, будет ли это нарушением. Читать ответы (1)
Ольга 27.06.2020, 08:54 Подписаться Работодатель вводит графики работы по 12 часов в связи с covid - законно ли это? Читать ответы (1)
Александр 22.06.2020, 06:25 Подписаться Я работаю вахтовым методом. Работодатель намерен изменить режим работы на 5/2. Законно ли это? Читать ответы (1)
Георгий Потапенко Подписчиков 14 21.06.2020, 20:51 2016 Подписаться Можно ли устроиться на постоянную работу в 15 лет и почему работодатель может считать это не выгодным? Читать ответы (3)
Сергей Владимирович 18.06.2020, 15:19 Подписаться Удаленная работа - просьба о скане паспорта работодателем - законно и безопасно ли это? Читать ответы (1)
Ольга 01.06.2020, 18:26 Подписаться Работодатель запретил кольца носить на работу имеет ли он на это право? Читать ответы (1)