Расчет выплат по беременности и родам / Льготы и компенсации - 1020 советов адвокатов и юристов
Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:
1. **2021 год**:
- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.
2. **2022 год**:
- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.
Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты. Какие года можно указать на перенос для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком если в октябре 2021 года я ушла на больничные по беременности, с апреле 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 20.05 ухожу на больничный по беременности со вторым ребенком.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:
1. **2021 год**:
- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.
2. **2022 год**:
- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.
Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты.
СпроситьЗдравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). Любые два года на ваш выбор. Ухожу в декрет с 22.05.2024 года. Работаю в школе с сентября 2021 года. Подскажите, пожалуйста, для учёт отпуска по беременности и родам берется 2023 и 2022 года или 2022 и 2021?
Не могу понять точно...
На пособие по уходу за ребенком, если роды назначены на июль 2024 года учитывается зароботок 2023 и 2022 года?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Здравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Если вы были в очередном отпуске, то это на размере пособия не отразится, а вот больничные в целом на размер пособия влияют, однако в вашем случае, если вы были на больничном в 2024 г., то в расчет эти дни не пойдут, дря расчета пособия по беременности и родам беруться 2023 и 2022 года В этом месяце ухожу в декретный отпуск, до этого практически два месяца пробыла на больничном и месяц в отпуске. Подскажите пожалуйста, сильно ли уменьшится моя выплата декретных, из-за больничного и отпуска? И за какой отработанный период рассчитываются декретные?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если вы были в очередном отпуске, то это на размере пособия не отразится, а вот больничные в целом на размер пособия влияют, однако в вашем случае, если вы были на больничном в 2024 г., то в расчет эти дни не пойдут, дря расчета пособия по беременности и родам беруться 2023 и 2022 года
СпроситьЗдравствуйте,пособие по беременности и родам в 2024 году равны доходы за 2 календарных года согласно от 29.12.2006 № 255-ФЗ Добрый день!Обратитесь с данным вопросом в Вашу бухгалтерию, должны рассчитать и сказать Как рассчитывается декретные выплаты за 140 дней. Выхожу в декрет 24.04.2024. Доход за 2022 год составил 500896 р, за 2023 составил 684816, а за 2024 составил 428677. И как узнать сколько я буду получать в месяц по уходу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте,пособие по беременности и родам в 2024 году равны доходы за 2 календарных года согласно от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/19/30x30/07e9c0d59e556fa6b33e357278d70149.jpg)
Добрый день!Обратитесь с данным вопросом в Вашу бухгалтерию, должны рассчитать и сказать
Спросить0,5 ставки не повлияет на размер декретных выплат, так как они рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, если вы уходите в отпуск с 10 июня, то для расчета декретных выплат будут учитываться доходы за период с мая 2021 года по апрель 2022 года. Повлияет ли 0.5 ставка на декретные если на декрет я ухожу 10 июня но перед декретом отпуск с мая 17 числа. Сейчас я пока на полной ставке, перевод с апреля.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
0,5 ставки не повлияет на размер декретных выплат, так как они рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, если вы уходите в отпуск с 10 июня, то для расчета декретных выплат будут учитываться доходы за период с мая 2021 года по апрель 2022 года.
СпроситьЕсли вы напишите заявление о замене лет расчетного периода, то расчет будет прежним, если заявление гне напишите, то в расчет пойдут 2023-2022 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, 21 сентября 24 г. он заканчивается, (ушла в декрет в январе 23 года), снова беременна, пдр 8 ноября 24 года, скажите, выплата по беременности и родам будет рассчитываться так же, как и в первую беременность, за 21 и 22 год?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если вы напишите заявление о замене лет расчетного периода, то расчет будет прежним, если заявление гне напишите, то в расчет пойдут 2023-2022 г.
СпроситьЧто-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного. Бухгалтерия пусть считает Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ [u]производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста,[/u] никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи. У нас устроен бывший работник ФСБ. Завели трудовую книжку. Он принес больничный лист. Как расчитать стаж
![](https://u.9111s.ru/uploads/202208/11/30x30/3c45fed996f7629f2b79d150e59085dd.jpg)
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста, никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи.
СпроситьДекретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/28/30x30/392d2374ae05bcc0f25508768d60731f.jpg)
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/05/30x30/4f4cd7c50863e92b4496ea133bfda586.jpg)
Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках
Спросить10 дней бухгалтеру дается на расчет пособия. Потом он отдает документы на выплату. Выплата в первый день зарплаты. Если через СФР пособие получаете, им позвоните и уточните. На счёт Когда поступят пособие по беременности и родам
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
10 дней бухгалтеру дается на расчет пособия. Потом он отдает документы на выплату. Выплата в первый день зарплаты. Если через СФР пособие получаете, им позвоните и уточните.
СпроситьДля получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия Пожалуйста, как рассчитать выплату декретных? Есть ли какие - то ограничения? Какой стаж должен быть? На одном месте работы в одной организации? И если сейчас стаж 12 лет непрерывный, будет перерыв в 2-3 месяца и снова устроюсь на работу, как это повлияет на декретные выплаты и стаж? Он уже прерван получается будет?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Для получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия
СпроситьСтраховой стаж учитывается при расчете пособия по беременности и родам: если стаж женщины более 6 месяцев, то размер пособия составляет 100% от среднего заработка. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета. Трудовой стаж за последние два года 7 месяцев, как будет рассчитываться сумма выплаты по беременности и родам
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Страховой стаж учитывается при расчете пособия по беременности и родам: если стаж женщины более 6 месяцев, то размер пособия составляет 100% от среднего заработка. При начислении пособия учитывается размер зарплаты и особенности работы женщины в два календарных года до декрета.
СпроситьАнастасия, будут, читайте "Расчет пособия по беременности и родам сотрудникам МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
https://www.consultant.ru/law/podborki/raschet_posobiya_po_beremennosti_i_rodam_sotrudnikam_mvd/?ysclid=lnps9dw14g262631785
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Курсант Мвд, сейчас нахожусь в декретном отпуске 70 дней до родов, зп маленькая, будут ли дополнительные выплаты, тк зп ниже прожиточного минимума
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Анастасия, будут, читайте "Расчет пособия по беременности и родам сотрудникам МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьНеправомерно. Жалуйтесь в прокуратуру. Нет.
Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" (вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
[quote]10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.[/quote] В расчет больничного не берется оплата классного руководства. Правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Нет.
Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений" (вместе с "Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.Спросить
Здравствуйте уважаемая Анастасия!
После того, как сотрудница подаст заявление об отпуске по беременности и родам, работодатель в течение трех рабочих дней должен разместить в информационной системе СФР информацию для назначения пособия.
Порядок выплаты пособия по беременности и родам предполагает, что СФР самостоятельно произведет расчет пособия на основании электронного больничного.
Удачи В течении скольких рабочих дней работодатель должен отправить больничный по беременности и родам в ФСС?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/26/30x30/6885110d0f5c0ffa3581bdf647d3069e.jpg)
Здравствуйте уважаемая Анастасия!
После того, как сотрудница подаст заявление об отпуске по беременности и родам, работодатель в течение трех рабочих дней должен разместить в информационной системе СФР информацию для назначения пособия.
Порядок выплаты пособия по беременности и родам предполагает, что СФР самостоятельно произведет расчет пособия на основании электронного больничного.
Удачи
СпроситьЗдравствуйте, чтобы получить 1) больничный по беременности и родам нужно официальное трудоустройство, расчет будет по МРОТ.
2) Если она будет оформлена, тогда сможет получать и пособие до 1,5 лет и единое пособие, если не будет оформлена, тогда может рассчитывать только на пособие до 1,5 лет или на единое пособие. Дочь беременна 10 недель, не в браке, не работает, подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы получать все выплаты по беременности и потом по уходу за ребенком? Встать в ЦЗН, стать самозанятостью или ничего от этого не изменится? Нужна же уважительная причина теперь почему она не работает? Благодарю за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
Здравствуйте, чтобы получить 1) больничный по беременности и родам нужно официальное трудоустройство, расчет будет по МРОТ.
2) Если она будет оформлена, тогда сможет получать и пособие до 1,5 лет и единое пособие, если не будет оформлена, тогда может рассчитывать только на пособие до 1,5 лет или на единое пособие.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
Благодарю за ответ! А есть ли смысл сейчас устроиться на работу, увеличатся ли выплаты?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
Выплата разовая по беременности и родам около 75 000 руб., если трудоустроится, если нет, не положена будет. И опять же, если будет работать то получит и единую выплату и пособие до 1,5, это уже больше.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
Здравствуйте, если работали 20 и 21 году, то можете на замену лет написать. Работа по договору ГПХ не учитывается в оформлении пособия по беременности и родам. Женщине будут доступны только федеральные выплаты, например, ежемесячное пособие на первого ребёнка до 1,5 лет для неработающих граждан. Вопрос по дикретным выплатам. Если приуходе в декрет, за один год (2022) не было дохода (сидела от пфр по уходу за ребёнком) , а за второй (2023) год работа по гпх доход около 2 млн. Как будут считать декретные выплаты?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
Дополнительно сообщаю, что с 2023 года исполнители по гражданско-правовым договорам смогут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством при одновременном соблюдении условий: если в 2022 году за них производились отчисления страховых взносов, и сумма их составила не меньше 4833,72 рублей в год.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Работа по договору ГПХ не учитывается в оформлении пособия по беременности и родам. Женщине будут доступны только федеральные выплаты, например, ежемесячное пособие на первого ребёнка до 1,5 лет для неработающих граждан.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Вы меня простите, по поводу дохода от гпх есть изменения в законодательстве. В котором прописано, что в расчет декретных выплат входит данный доход. Я с него налоги отчисляю.)
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Скорее всего, вы путаете три вида пособий:
- по беременности и родам (Закон № 81);
- вставшим на учет в ранние сроки беременности (ПП № 2330);
- по уходу за детьми от 0 до 17 лет (ПП № 2330) .
Вы их все называете "декретными"
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п.4.2. ст. 2
Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 настоящего Федерального закона.Спросить
Здравствуйте, если вы официально трудоустроены бессрочно, то вам положена оплата больничного по беременности и родам, безразницы сколько вы отработаете, значение имеет стаж за предшествующие 2 года, поскольку он входит в расчет выплаты по беременности и родам. Вопрос звучит так, работаю в ООО "Вайлдберриз" уже 4 года по договору гпх, 2 недели как устроилась официально. Т.к первые 2 года работала вахтой наездами, далее организация закрыла официальный набор. Недавно появилась возможность трудоустроиться официально в связи с переводом в другой филлиал. И тут случилась беременность, решили рожать. И вот возник вопрос могу ли я расчитывать на оплачиваемые декретные от организации со своим неофициальным стажем работы. И сколько месяцев нужно вообще отработать чтобы получить данную услугу сейчас я на 4 м месяце беременности. Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
Здравствуйте, если вы официально трудоустроены бессрочно, то вам положена оплата больничного по беременности и родам, безразницы сколько вы отработаете, значение имеет стаж за предшествующие 2 года, поскольку он входит в расчет выплаты по беременности и родам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Здравствуйте, а если я предыдущие 2 года работала по договору гпх. Разве это не повлияет? Ведь официальное трудоустройство и гпх разные вещи. Я до этоговычитала на просторах инета и юрист на этом форуме ответил что необходимо быть трудоустроеной как минимум год по тк.
СпроситьВас вводят в заблуждение. Пособие по бир вам будет выплачиваться в полном объеме. Здравствуйте, не волнуйтесь, выплата по беременности и родам будет, просто расчет будет по сумме меньше, вы можете написать заявление на замену лет, когда доход был выше и больничного меньше или отсутствовал, чтобы вам побольше насчитали. У меня вопрос, я беременна у меня беременность протекает очень тяжело я работаю в магазине пятёрочка админом, но я полтора месяца была в больничном, и то больничные у меня маленький, и мне сказали что если я часто буду в больничном выходить мне кредитное выплачивается маленький или вообще не выплачивается, скажите пожалуйста это правда? Но подруга сказала мне что если я все 7 месяц буду в больничном все равно выплачивается дикретные? Или вообще нет дискретные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Вас вводят в заблуждение. Пособие по бир вам будет выплачиваться в полном объеме.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/28/30x30/9cd83f794908c8e7a1dea99c37838bdc.jpg)
Здравствуйте, не волнуйтесь, выплата по беременности и родам будет, просто расчет будет по сумме меньше, вы можете написать заявление на замену лет, когда доход был выше и больничного меньше или отсутствовал, чтобы вам побольше насчитали.
СпроситьДа, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаченные официально трудоустроенным гражданам, входят в доход. При этом сумма выплаты по беременности и родам учитывается пропорционально периоду соответствующего отпуска, который вошел в расчетный период. Да являются доходом семьи, в том числе совершенные в связи с ранней постановкой на учет по беременности, декретные выплаты, помощь при рождении ребенка.
При этом в целях исчисления среднедушевого дохода данная выплата засчитывается только за тот месяц (или месяцы), когда она была выплачена. Для расчета единого пособия будет ли учитываться в доход пособие по беременности и родам?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Да, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаченные официально трудоустроенным гражданам, входят в доход. При этом сумма выплаты по беременности и родам учитывается пропорционально периоду соответствующего отпуска, который вошел в расчетный период.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Да являются доходом семьи, в том числе совершенные в связи с ранней постановкой на учет по беременности, декретные выплаты, помощь при рождении ребенка.
При этом в целях исчисления среднедушевого дохода данная выплата засчитывается только за тот месяц (или месяцы), когда она была выплачена.
СпроситьПоложены.
Методика расчета пособия по беременности и родам (БиР) работника-совместителя ничем не отличается от расчета пособия работника на основном месте. Для этого заработок за предыдущие два календарных года (в пределах установленного лимита) делят на 730 дней. Если в расчетный период попадает високосный год, то на 731 день, а если была замена лет, то может быть и 732 дня. Получившийся среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по БиР.
Удачи. Работаю учителем в школе на полную ставку, и на 0,5 ставки официально трудоустроена в сельском клубе, собираюсь в декрет, мне получается в клубе не положены декретные выплаты?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Положены.
Методика расчета пособия по беременности и родам (БиР) работника-совместителя ничем не отличается от расчета пособия работника на основном месте. Для этого заработок за предыдущие два календарных года (в пределах установленного лимита) делят на 730 дней. Если в расчетный период попадает високосный год, то на 731 день, а если была замена лет, то может быть и 732 дня. Получившийся среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по БиР.
Удачи.
СпроситьС наступлением 2023 года пособие по беременности и родам декретницам стал перечислять Социальный фонд. Сумму пособия фонд рассчитает на основании больничного листка с кодом «05». Схема расчета пособия прежняя, то есть исходя из заработка женщины за два календарных года до ухода в декретный отпуск. На перечисление самого пособия у фонда есть 10 рабочих дней, как только он получил данные для выплаты. Но срок может быть увеличен еще на 20 рабочих дней, если не поступили необходимые документы и сведения, запрошенные у другого ведомства.
Сообщите работникам центра и предоставьте справку, а остальное они объяснят. Стою на бирже труда месяц. И узнала что беременна, встала на учёт 22.05 2023 года. Сколько я могу стоять на бирже и будут ли какие дополнительные выплаты?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
С наступлением 2023 года пособие по беременности и родам декретницам стал перечислять Социальный фонд. Сумму пособия фонд рассчитает на основании больничного листка с кодом «05». Схема расчета пособия прежняя, то есть исходя из заработка женщины за два календарных года до ухода в декретный отпуск. На перечисление самого пособия у фонда есть 10 рабочих дней, как только он получил данные для выплаты. Но срок может быть увеличен еще на 20 рабочих дней, если не поступили необходимые документы и сведения, запрошенные у другого ведомства.
Сообщите работникам центра и предоставьте справку, а остальное они объяснят.
СпроситьЗдравствуйте. Будет. Только не три, а расчёт на выплату больничного берут два года, предшествующего больничному.
[quote]Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника. Заменять можно, только если пособие от этого вырастет.[/quote] Если я отработал 3 года на своей работе и решил переехать в другой город, а это соответственно другая область. То стаж три года будет входить в больничный или это всё обнуляется?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Здравствуйте. Будет. Только не три, а расчёт на выплату больничного берут два года, предшествующего больничному.
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника. Заменять можно, только если пособие от этого вырастет.Спросить
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/J.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Для расчета среднего дневного заработка суммируются все выплаты в пользу сотрудника, с которых начислялись страховые взносы на протяжении последних двух календарных лет. Рассчитанная сумма делится на 730 дней.
Для больничного, выписанного в 2023, расчетными будут 2021–2022 годы. Если в расчетном периоде работник был в декретном отпуске, то по его заявлению расчетные годы можно заменить (ст. 14 закона № 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте!
2 года берется для выплаты пособия по беременности и родам.
Естественно, дни обучения исключаются.
[b]Берется сумма за 2 года, предшествующая уходу в отпуск по беременности и родам.[/b]
[u]С Уважением! [/u] Такая ситуация: при расчете пособия по уходу за ребенком берутся два предшествующих года, один год человек полностью отработал, а вот во втором пол года он учился в вузе очно на бюджете, вторую половину работал. Подскажите, пожалуйста, будут ли исключены дни обучения в вузе при расчете пособия или нет? А также возможно ли взять неполный период текущего года (от начала до месяца подачи заявления) для расчета пособия по уходу за ребенком?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/25/30x30/4ca7dafb5f12d3f1a05828912caa7c33.jpg)
Здравствуйте!
2 года берется для выплаты пособия по беременности и родам.
Естественно, дни обучения исключаются.
Берется сумма за 2 года, предшествующая уходу в отпуск по беременности и родам.
С Уважением!
СпроситьЗдравствуйте, Анна. Будете получать.
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2023 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.
Так в 2023 году будут рассчитывать за 2021 и 2022 год. Могу ли я поучить декретные выплаты в 2023 году, если работала по трудовому договору в 2021-22 гг, но сейчас работаю по договору ГПХ и оформлена как самозанятая?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/16/30x30/bac38a60b9e2979a1655fe5d4ecb6ecf.jpg)
Здравствуйте, Анна. Будете получать.
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2023 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.
Так в 2023 году будут рассчитывать за 2021 и 2022 год.
СпроситьДа, именно так и происходит расчет за 24 месяца, даже если вы не работали. Сколько я должна получить за больничный по беременности и родам, если я не работала в 2021 году и в 2022 проработала только 11 месяцев официально с зп 45000? Мне пришло всего ~105000, хотя я читала, что должно прийти как моя средняя зарплата за 140 дней, это ~210000. Должен ли браться в учет год, когда я не работала и все деньги, что мне выплатили на работе за 11 месяцев, делиться и на нерабочий год в том числе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Читайте также:
- Выплата декретных по беременности и родам
- Отпуск по беременности и родам расчет
- Выплаты по беременности после родов
- Расчет пособия по беременности и родам
- Социальная выплата по беременности и родам
- Расчет больничных по беременности и родам
- Срок выплаты по беременности и родам
- Выплата больничного листа по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам фсс
- Сроки выплаты пособия по беременности и родам
- Расчет больничного листа по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам 140 дней
- Порядок расчета пособия по беременности и родам
- Выплаты по беременности и родам безработной