Расчет рабочего времени / Законы и прочие темы - 1127 советов адвокатов и юристов
Да, увольняющийся получит расчет с учётом отработанного времени и неотгуленного по нему соразмерно отпуска. Все что не использовал и будет отпуск в среднем 2,5 дня рабочих за 1 отпускной Если человек отгулял полностью свой отпуск. И через какое то время, решил уволиться с работы. Пологается, ли ему подрасчёт.По мимо зароботной платы.
Да, увольняющийся получит расчет с учётом отработанного времени и неотгуленного по нему соразмерно отпуска.
Спросить
Здравствуйте Лилия. Вам нужна подробная консультация. Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для консультации, написав в личные сообщения! Вам предоставят консультацию согласно Вашему случаю. Пожалуйста - сколько часов я должна находиться на работе, если у меня 762 часа педагогическая нагрузка (на год). У нас в техникуме пятидневка, занятия начинаются в 9 часов. Четыре дня у меня по 1 паре и один день три пары.
Ответ отключен модератором
Данную к[b]онсультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. [/b]Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Как высчитывается время работы учителя-логопеда и учителя-дефектолога в школе непосредственно с детьми на ставку рабочего времени 20 часов (в астрономических часах или в академических часах)? На какие документы опираться при разъяснении?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте.
Расчет должен быть произведен в день увольнения. При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время по день увольнения включительно, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Рассчитать вас обязаны в последний рабочий день - день увольнения. Расчет должен быть произведен в день вашего увольнения. Здравствуйте.
День в день и должны. Полный расчет с работником производится в день увольнения (последний день работы), ст.ст.84.1,140 ТК РФ.
С уважением. Уволилась с работы 16 августа. Без отработки, день в день. Когда должна получить расчёт по закону?
При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время по день увольнения включительно, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Спросить
В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
День в день и должны. Полный расчет с работником производится в день увольнения (последний день работы), ст.ст.84.1,140 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, согласно ст. 108 ТК РФ "[i]В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.[/i]".
Таким образом, поскольку обед не входит в рабочее время, для смены, например, с 9 до 18 часов продолжительность рабочего дня указана с учетом перерыва (часового). В табеле учета рабочего времени обед не прописывается и не учитывается при расчете зарплаты. У нас 9-часовой рабочий день. График подгоняют под 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. И получается так, что в какие-то недели мы работаем 5 дней подряд по 9 часов. Это ведь нарушение?
Здравствуйте, согласно ст. 108 ТК РФ "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.".
Таким образом, поскольку обед не входит в рабочее время, для смены, например, с 9 до 18 часов продолжительность рабочего дня указана с учетом перерыва (часового). В табеле учета рабочего времени обед не прописывается и не учитывается при расчете зарплаты.
СпроситьВы можете уволиться в отпуске, это законно. Достаточно подать обычное письменное заявление: за 14 дней до увольнения или за три, если вы на испытательном сроке. Каждый день отпуска будет засчитываться в срок отработки. В последний рабочий день работодатель должен выдать расчет, трудовую книжку с записью об увольнении или СТД-Р и другие документы. Здравствуйте.
Вы можете уволиться по собственному желанию в любое время, как посчитаете нужным. Только должны предупредить работодателя об этом за две недели, в соответствии со ст.80 ТК РФ. При этом, период отпуска тоже входит в срок предупреждения. Подайте заявление до окончания отпуска за две недели и не нужно будет отрабатывать.
С уважением. Находясь в отпуске перевелась на другую должность, в этой же организации. Осознав что мне не подходит новая должность, могу ли я уволиться, отпуск ещё не закончился
Вы можете уволиться в отпуске, это законно. Достаточно подать обычное письменное заявление: за 14 дней до увольнения или за три, если вы на испытательном сроке. Каждый день отпуска будет засчитываться в срок отработки. В последний рабочий день работодатель должен выдать расчет, трудовую книжку с записью об увольнении или СТД-Р и другие документы.
Спросить
Но я же перевелась на другую должность, то есть после отпуска должна выйти на новую должность. Могу ли я уволиться сейчас находясь в отпуске? Или придётся отработать 2 недели в новой должности, а потом увольняться?
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете уволиться по собственному желанию в любое время, как посчитаете нужным. Только должны предупредить работодателя об этом за две недели, в соответствии со ст.80 ТК РФ. При этом, период отпуска тоже входит в срок предупреждения. Подайте заявление до окончания отпуска за две недели и не нужно будет отрабатывать.
С уважением.
СпроситьОбеденный перерыв в расчет рабочего времени не входит Согласно ст 108 тк РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, [b]который в рабочее время не включается.[/b] Перерыв на обед не входит в рабочее время. Я работаю педагогом-психологом в детском саду. Мой рабочий день составляет 7 ч 12 мин с перерывом на обед на 30 мин. Сейчас пришла новый директор и говорит, что 30 мин обеда не должны входить в эти часы. Поэтому рабочий день теперь будет 7 ч 42 мин. Это правомерно? Или 30 мин обеда должны входить в 7 ч 12 мин?
Согласно ст 108 тк РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Спросить
Расчет количества дней отпускных производится, исходя из количества отработанного времени (в месяцах) после последнего отпуска. В течение 20 лет работы вы ходили в отпуск в разное время (с учетом некоторых сдвигов по срокам), а каждый полный отпуск рассчитывается, исходя из 12 месяцев работы. Если после последнего отпуска прошло меньше, то и отпускные будут начислены за меньшее количество дней. Ваш рабочий год считается с 1 сентября по 31 августа, вы уволились 30 июня, значит количество дней оплаты меньше. Если у вас иное мнение напишите заявление и просите предоставить расчет выплаты в письменном виде. Проработала в школе искусств 20 лет. С 1 сентября 2003 года. Уволилась 30 июня 2023 года. Получила отпускные за 53 дня, вместо 64.это законно?
Расчет количества дней отпускных производится, исходя из количества отработанного времени (в месяцах) после последнего отпуска. В течение 20 лет работы вы ходили в отпуск в разное время (с учетом некоторых сдвигов по срокам), а каждый полный отпуск рассчитывается, исходя из 12 месяцев работы. Если после последнего отпуска прошло меньше, то и отпускные будут начислены за меньшее количество дней. Ваш рабочий год считается с 1 сентября по 31 августа, вы уволились 30 июня, значит количество дней оплаты меньше. Если у вас иное мнение напишите заявление и просите предоставить расчет выплаты в письменном виде.
СпроситьРешение о включении определенного стажа работы вредным или особо вредным условиям труда для целей пенсионного обеспечения зависит от законодательства, которое было действующим на момент работы вашей жены. Правила и требования для признания определенных рабочих мест или условий труда как вредных могут меняться со временем.
Если в период работы вашей жены в боксированном отделении инфекционной больницы не было установлено официальное признание этих условий как вредных, то возможно, что данный стаж не был включен в список вредных условий труда при расчете пенсии. Льготный стаж для досрочной пенсии подтверждает работодатель.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/
Если работодатель этот стаж не подтвердил, как льготный, то правомерно. Жена работала медсестрой в баксированном отделении инфекционной больницы в период до 2010 года Приоформлении пенсии данный стаж не вошёл как вредные условия труда 1.6 лет. Правомерно ли?
Решение о включении определенного стажа работы вредным или особо вредным условиям труда для целей пенсионного обеспечения зависит от законодательства, которое было действующим на момент работы вашей жены. Правила и требования для признания определенных рабочих мест или условий труда как вредных могут меняться со временем.
Если в период работы вашей жены в боксированном отделении инфекционной больницы не было установлено официальное признание этих условий как вредных, то возможно, что данный стаж не был включен в список вредных условий труда при расчете пенсии.
Спросить
Льготный стаж для досрочной пенсии подтверждает работодатель.
Если работодатель этот стаж не подтвердил, как льготный, то правомерно.
СпроситьЕкатерина, читайте свой трудовой договор, в части отпуска. По совмещаемой профессии отпуск не оформляется. Поэтому отпуск ваш (продолжительность) определяется по основной должности. Здравствуйте.
Поскольку речь идёт о совмещении, а не совместительстве (то есть, о дополнительных обязанностях в основное рабочее время), то отпуск предоставляется только по основной должности, его продолжительность указывается в трудовом договоре. Расчет отпускных при этом будет зависеть от общей суммы заработка, получаемой Вами по обеим должностям, поскольку отпускные рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев.
С уважением. Работаю педагогом-психологом в доу на 1 ставку, и дефектологом на 0,5 ставки по внутреннему слвмещению. Какой положен отпуск?
По совмещаемой профессии отпуск не оформляется. Поэтому отпуск ваш (продолжительность) определяется по основной должности.
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку речь идёт о совмещении, а не совместительстве (то есть, о дополнительных обязанностях в основное рабочее время), то отпуск предоставляется только по основной должности, его продолжительность указывается в трудовом договоре. Расчет отпускных при этом будет зависеть от общей суммы заработка, получаемой Вами по обеим должностям, поскольку отпускные рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев.
С уважением.
СпроситьРабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ). Мой рабочий день начинается в 8:00 в точке 'А' загородом, и заканчивается в далеке от дома загородом в точке 'Б' в 17:00. Что бы вернутся из точки 'Б' в точку 'А' занимает 30 минут езды.
Вопрос, входит ли эти 30 минут в рабочее время? Если да, то где это указано?
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Междувахтовый отпуск тоже оплачивается работодателем, в зависимости от того, какой порядок оплаты установлен в организации (может быть, например, из расчета ставки, установленной за одну рабочую смену или из расчета 8-часового рабочего дня, если у Вас почасовая оплата).
С уважением. Светлана, добрый день.
В первую очередь, необходимо разобраться, какие условия и какие документы работодатель устанавливал для вахтового метода работы.
По сути, если у Вас имеется неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель должен Вам его компенсировать. Также если у Вас имеются переработки, работодатель также должен Вам их компенсировать. Я работаю по вахтам 45 на 45. Сейчас я на межвахте и хочу уволится, тоесть в текущем месяце я не работал. Заявление написал за 2 недели. Получу ли я в итоге какой нибудь расчёт? Спасибо.
Здравствуйте.
Междувахтовый отпуск тоже оплачивается работодателем, в зависимости от того, какой порядок оплаты установлен в организации (может быть, например, из расчета ставки, установленной за одну рабочую смену или из расчета 8-часового рабочего дня, если у Вас почасовая оплата).
С уважением.
Спросить
Светлана, добрый день.
В первую очередь, необходимо разобраться, какие условия и какие документы работодатель устанавливал для вахтового метода работы.
По сути, если у Вас имеется неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель должен Вам его компенсировать. Также если у Вас имеются переработки, работодатель также должен Вам их компенсировать.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Норма часов при сменном графике рассчитывается как среднее количество часов работы в день, умноженное на количество рабочих дней в месяце.
Сначала найдем суммарное время работы по каждой смене:
2 + 6 + 10 + 26 + 30 = 74 часа
Затем найдем количество рабочих дней в апреле, вычтя из общего числа дней месяца (30) количество дней, когда вы были на больничном:
30 - 12 = 18 рабочих дней
Теперь можно найти среднее количество часов работы в день:
74 часа / 18 дней ≈ 4,11 часа в день
Таким образом, норма часов при сменном графике сутки трое для вас составляет примерно 4,11 часов в день. Сосчитайте мне пожалуйста норму часов при сменном графике сутки трое, если я была на больничном с 13 апреля по 25 апреля. Мои рабочие смены 2,6,10,26,30. Спасибо
Здравствуйте, Елена.
Норма часов при сменном графике рассчитывается как среднее количество часов работы в день, умноженное на количество рабочих дней в месяце.
Сначала найдем суммарное время работы по каждой смене:
2 + 6 + 10 + 26 + 30 = 74 часа
Затем найдем количество рабочих дней в апреле, вычтя из общего числа дней месяца (30) количество дней, когда вы были на больничном:
30 - 12 = 18 рабочих дней
Теперь можно найти среднее количество часов работы в день:
74 часа / 18 дней ≈ 4,11 часа в день
Таким образом, норма часов при сменном графике сутки трое для вас составляет примерно 4,11 часов в день.
СпроситьЕсли северный стаж работы не выработан полностью, то есть в общем исчислении менее 15 лет в районах Крайнего Севера или менее 20 лет в приравненных местностях, но более 7,5 лет, пенсию назначают с применением особой схемы. Каждый отработанный на Севере год дает право на снижение пенсионного возраста на 4 месяца, т.е. как в Вашем случае, за 6 лет работы возраст снижается на два года (24 месяца). Учитывая, сколько нужно северного стажа, важно правильно проводить расчеты, включать в них только то время, которое отработано сотрудником по полной ставке. Если работник трудился совместителем в разных организациях, выработку полной нормы рабочего времени придется подтвердить контрактами, трудовыми договорами, актами или справками, полученными от работодателей. Я 1968 г. Рождения. Стаж в районе Крайнего Севера 6 лет, стаж в Пожарной охране МЧС России на гражданской должности в Центральном регионе России 15 лет, смогу ли я досрочно выйти на пенсию, или при исполнении 60 лет.
Если северный стаж работы не выработан полностью, то есть в общем исчислении менее 15 лет в районах Крайнего Севера или менее 20 лет в приравненных местностях, но более 7,5 лет, пенсию назначают с применением особой схемы. Каждый отработанный на Севере год дает право на снижение пенсионного возраста на 4 месяца, т.е. как в Вашем случае, за 6 лет работы возраст снижается на два года (24 месяца). Учитывая, сколько нужно северного стажа, важно правильно проводить расчеты, включать в них только то время, которое отработано сотрудником по полной ставке. Если работник трудился совместителем в разных организациях, выработку полной нормы рабочего времени придется подтвердить контрактами, трудовыми договорами, актами или справками, полученными от работодателей.
СпроситьИрина Викторовна, [b]ответ - да, войдет![/b]
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж. Входит, я смотрела))) Вы можете заказать справку и посмотреть в ней Скажите пожалуйста войдёт ли декретный отпуск до 3 лет в общий трудовой стаж? Спасибо
Ирина Викторовна, ответ - да, войдет!
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж.
Спросить
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Также можно попросить работодателя выдать вам копии табелей учёта рабочего времени и по ним посчитать, сколько вы отработали Я работаю физиотерапии массажистом и нам платят 4890 сказали больше не положено, а отработала 139.4 и считают, фиктивные часы 104.6 а куда они дели остальные не известно, что я могу с этим сделать?
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Также можно попросить работодателя выдать вам копии табелей учёта рабочего времени и по ним посчитать, сколько вы отработали
Спросить
Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ начинается с даты приема на работу, и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете. Я работаю учителем с 12.2011 в данном учреждении. Какой продолжительности отпуск мне полагается, если я хочу уйти в очередной отпуск с 01.06.2023 с последующим увольнением.
Отпуск, если об ином не договорились с работодателем, всегда предоставляется целым. Учитывая, что отпускной стаж по правилам ст. 121 ТК РФ начинается с даты приема на работу, и по нормам ст. 122 ТК РФ может предоставляться в любое время текущего рабочего года, часть или полностью отпуск - может предоставляться авансом. Вот если он авансом предоставлялся, по правилам ст. 137 ТК РФ излишне полученное за отпуск - может удерживаться при расчете.
СпроситьПравомерно. У медицинских работников законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Почему у гардеробщицы в детской стоматологической поликлинике 6 часов в день ставят 0.75 ставки, а у врача те же 6 рабочих часов это 1 ставка? Правомерно это?
Правомерно. У медицинских работников законом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
СпроситьПод совмещением обычно подразумевают три разновидности рабочих функций: временное замещение отсутствующего коллеги, расширение зоны ответственности (сотрудник занят дополнительными работами по своей же профессии) или классическое совмещение (выполнение обязанностей сразу по двум профессиям — своей и относящейся к вакантному месту).
Во всех указанных случаях работник справляется с дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности, то есть, [b]в рабочее время, ограниченное одной сменой.[/b]
[quote]Фактические размеры будут зависеть от договорённости работника с работодателем, зафиксированной письменно в дополнительном соглашении.[/quote] Работаю младшим воспитателем, график работы:8, 12,4,и т. д. Заболел второй младший воспитатель, работали по 12 часов 10 дней. Заплатили за совмещение 1744,71 рубль. Как расчитывается совмещение и почему это не сверхурочная работа?
Под совмещением обычно подразумевают три разновидности рабочих функций: временное замещение отсутствующего коллеги, расширение зоны ответственности (сотрудник занят дополнительными работами по своей же профессии) или классическое совмещение (выполнение обязанностей сразу по двум профессиям — своей и относящейся к вакантному месту).
Во всех указанных случаях работник справляется с дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности, то есть, в рабочее время, ограниченное одной сменой.
Фактические размеры будут зависеть от договорённости работника с работодателем, зафиксированной письменно в дополнительном соглашении.Спросить
Рабочее время учителя-логопеда включается непосредственно педагогическая работа с обучающими из расчета 20 часов в неделю за ставку заработной платы, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная и иная. Нужно конкретно 20 часов это непосредственная работа с детьми. Или например 18 часов работа с детьми 2 часа методическая работа. Сколько часов на ставку должен работать учитель логопед непосредственно с детьми?
Рабочее время учителя-логопеда включается непосредственно педагогическая работа с обучающими из расчета 20 часов в неделю за ставку заработной платы, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная и иная.
СпроситьВ льготный стаж входит лишь рабочее время. В выслугу лет для назначения военной пенсии при определённых условиях входит только время обучения в ВУЗе из расчета 1 год учёбы за 6 месяцев службы. Время обучения в ПТУ не может быть включено в выслугу ни при каких обстоятельствах. В 1996-98 годах учился очно в ПТУ, сейчас оформляюсь на военную пенсию. Входит ли обучение в ПТУ в льготный стаж выслуги.
В выслугу лет для назначения военной пенсии при определённых условиях входит только время обучения в ВУЗе из расчета 1 год учёбы за 6 месяцев службы. Время обучения в ПТУ не может быть включено в выслугу ни при каких обстоятельствах.
СпроситьЭто незаконно. Можете жалобу в прокуратуру написать.
С уважением. Объясните, пожалуйста, законно ли не включать работу в праздничные часы (по графику) в суммарное количество часов, отработанных за квартал? Я оформлена на 1,5 ставки. В январе 2023 отработала 250 часов из них 72 праздничных (норма на 1,5 ставки за месяц 198.9 часов), в феврале 2023 по графику стоит 209 часов из них 8 праздничных (норма на 1,5 ставки в этом месяце 209.1 ч. ), в марте по графику стоит 252 часа из них 16 праздничные (норма на 1,5 ставки в этом месяце 255.9). Начальство требует дополнительно отработать 48.9 часа с формулировкой, что у меня не доработка по отработанным часам за квартал.
На расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет. Классное руководство входит в вашу ЗП с которой и рассчитывается величина выплат по больничному листу. Я преподаватель. С 16.01.23 по 08.02.23 находилась на больничном. Выполняю обязанности классного руководителя. 1. будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23?
2. мне нужно будет восстанавливать часы за период нетрудоспособности. Эти часы будут оплачиваться?
На расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет.
Спросить
Екатерина, добрый вечер!
Трудоемкость установки 48 железобетонных монолитных фундаментов может определяться на основе расчета требуемого времени на каждый этап установки, такие как: подготовка основания, изготовление форм и смеси, наливание бетона, установка арматуры и затвердевание бетона. Также может влиять на трудоемкость количество используемой оборудования, количество рабочих и другие факторы. Как определить трудоемкость работ по устройству 48 железобетонных монолитных фундаментов?
Екатерина, добрый вечер!
Трудоемкость установки 48 железобетонных монолитных фундаментов может определяться на основе расчета требуемого времени на каждый этап установки, такие как: подготовка основания, изготовление форм и смеси, наливание бетона, установка арматуры и затвердевание бетона. Также может влиять на трудоемкость количество используемой оборудования, количество рабочих и другие факторы.
Спросить
Расчет рабочего времени воспитателя при переходе на пятидневную неделю с разными пребываниями детей.
Невозможно рассчитать. Работать более того, что прописали в трудовом договоре - заставить не могут. А длительность пребывания - никак не влияет на трудовые права работника. Сколько должен работать воспитатель при пятидневной неделе с 10,5 часов пребывания и 12 часовым пребыванием. В этом году переходим на пятидневку. Помогите пожалуйста расчитать.
Невозможно рассчитать. Работать более того, что прописали в трудовом договоре - заставить не могут. А длительность пребывания - никак не влияет на трудовые права работника.
Спросить
