Андрей Чхайлов 23.02.2019, 12:45 Подписаться Нарушение системы оплаты труда на заводе - расчет заработной платы электросварщика без учета тарифа Читать ответы (1)
Лариса 01.02.2019, 22:13 Подписаться Изменение премиальной системы оплаты труда на предприятии - почему только наш цех лишают премии за больничный? Читать ответы (1)
Ладилова Оля Владимировна 24.01.2019, 11:30 Подписаться Новая система оплаты труда в ДОУ - уровняние окладов и отказ от выплаты за стаж и образование Читать ответы (7)
Лилия Анатольевна Подписчиков 1 25.12.2018, 21:10 Подписаться Как работает система начисления МРОТ и премий в Муниципальном учреждении Читать ответы (1)
Галина 11.12.2018, 09:37 Подписаться Новая система оплаты труда в школе - отсутствие материальной помощи к отпуску за предыдущий период Читать ответы (1)
Татьяна 27.11.2018, 14:34 Подписаться Вступает в силу новая система оплаты труда с января 2019 Читать ответы (1)
Карлыгаш 24.10.2018, 17:28 Подписаться Изменение штатного расписания и трудовых договоров при переводе на сдельную систему оплаты труда Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 11 09.10.2018, 19:24 Подписаться Спор о системе оплаты труда - часовая или сдельная? Читать ответы (1)
Андрей Подписчиков 4 09.08.2018, 20:11 Подписаться Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание Читать ответы (1)
КОнстантин 09.08.2018, 14:44 Подписаться Как управлять менеджерами по продажам с сдельной системой оплаты труда при нарушении трудовой дисциплины Читать ответы (6)
OLEG 22.04.2018, 14:54 Подписаться Работодатель намерен снизить оклад и изменить систему оплаты труда - кого можно обратиться за помощью? Читать ответы (2)
Лидия Осокина Подписчиков 9 08.03.2018, 11:45 20.1к Подписаться Сотруднику государственного бюджетного учреждения отказывают в ознакомлении с положением о сдельно-премиальной Читать ответы (1)
Татьяна 06.03.2018, 16:25 Подписаться Педагоги воспитатели в детском санатории - проблемы системы оплаты труда Читать ответы (9)
Нина 03.02.2018, 10:02 Подписаться Какая система оплаты труда применяется повару при сменном режиме работы 2/2 и как должны быть оплачены новогодние каникулы? Читать ответы (1)
Яна Подписчиков 3 02.02.2018, 11:33 Подписаться Может ли работодатель односторонне изменять условия оплаты труда и вводить систему взысканий за брак? Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 12 18.01.2018, 10:45 Подписаться Сработала ли система оплаты труда при приеме на работу без высшего образования? Читать ответы (1)
Елена 22.12.2017, 10:22 Подписаться Важность утверждения положения об установлении системы оплаты труда и даты его вступления в силу Читать ответы (3)
Борис Иванович Подписчиков 24 13.12.2017, 18:48 Подписаться Работодатель меняет систему оплаты труда и режим работы, при моем не согласии, как он может уволить меня с уважением Борис Ив. Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 334 07.12.2017, 08:56 Подписаться Отзыв на исковое заявление работника о невыплате премиальной составляющей при повременно-премиальной системе оплаты труда Читать ответы (5)
Алёна Владимировна 20.11.2017, 15:40 Подписаться Имеют ли работодатели право изменять систему оплаты труда для воспитателей в детском саду без предупреждения и законно ли это? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 9 19.11.2017, 20:57 Подписаться Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях - новые уведомления на третьем этапе Читать ответы (1)
Михаил 12.11.2017, 14:41 Подписаться 5-ти дневная рабочая неделя по 8 часов, окладная система оплаты труда. Как должна оплачиваться переработка? Спасибо. Читать ответы (2)
Сергей 04.11.2017, 18:05 Подписаться Новая система оплаты труда в нефтегазовой компании - законна ли перевод вахтового персонала на учет в днях? Читать ответы (3)
Марина Валентиновна Подписчиков 2 03.11.2017, 12:30 Подписаться Новая система оплаты труда - отказ от подписания нового договора может привести к сокращению? Читать ответы (3)
Ольга 01.11.2017, 06:06 Подписаться Насколько законно уволить сотрудника при несогласии с изменением системы оплаты труда? Читать ответы (2)