Марина Подписчиков 1 09.11.2016, 08:25 Подписаться Определение премий и системы оплаты труда согласно Уставу - что делиться учредителю Читать ответы (1)
Елена 10.10.2016, 18:05 Подписаться Правомерность перехода на балловую систему оплаты труда в ВИПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОМ ИНТЕРНАТЕ г.Белогорск Амурской Читать ответы (3)
Юлия 06.10.2016, 12:30 Подписаться Изменение системы оплаты труда во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Читать ответы (4)
Елена 29.09.2016, 22:31 2356 Подписаться Повышение МРОТ в 2016 году привело к изменению системы стимулирующих выплат для работы в муниципальном бюджетном учреждении Читать ответы (1)
Людмила 27.09.2016, 20:45 2781 Подписаться Новая система оплаты труда в школе с учетом приказа о положении об оплате труда работников образовательных организаций Читать ответы (2)
Ирина 19.09.2016, 12:42 Подписаться Положена ли доплата 20% учителю-логопеду в ДОУ по новой системе оплаты труда? Читать ответы (1)
Татьяна 08.09.2016, 23:04 Подписаться Система оплаты труда для учителя английского языка в школе - расчет зарплаты и нагрузка Читать ответы (1)
Татьяна 26.08.2016, 12:07 Подписаться Оптимальная система оплаты труда для работников парикмахерского бизнеса - достойная зарплата и выживаемость работодателя Читать ответы (4)
Ольга Владимировна 23.08.2016, 13:10 Подписаться Возможность оплатить больничный лист внешнего совместителя по беременности и родам при различных рабочих ставках Читать ответы (1)
Евгения 10.08.2016, 09:15 133 Подписаться Работники отказываются подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о новой системе оплаты труда. Что делать? Читать ответы (1)
Марина 06.08.2016, 00:19 Подписаться Не получила второй экземпляр трудового договора и не знаю свою систему оплаты труда - как действовать? Читать ответы (2)
Надежда 03.08.2016, 09:20 Подписаться Применимость статьи 74 ТК РФ при переводе работников на сдельную систему оплаты труда Читать ответы (2)
Виктория 15.07.2016, 23:27 Подписаться Влияние бальной системы оплаты труда на отпускные работника - объяснение бухгалтерии и комментарий Читать ответы (1)
Наталья 14.07.2016, 08:25 81 Подписаться Система оплаты труда при превышении установленной продолжительности рабочего времени Читать ответы (1)
Елена Васильевна 05.07.2016, 17:09 Подписаться Определение негарантированных и разовых выплат в системе оплаты труда Читать ответы (1)
Олег Подписчиков 1 23.06.2016, 12:33 Подписаться Оплата труда по сдельной системе - законная передача часов другим работникам и отсроченная оплата Читать ответы (1)
Андрей Анатольевич 16.06.2016, 16:13 Подписаться Введение новой системы оплаты труда - отмена надбавок за квалификационную категорию для бухгалтеров и экономистов Читать ответы (1)
Наталья Владимировна 14.06.2016, 07:41 Подписаться Оплата труда в отделе культуры - дозволено ли вводить свою систему оплаты и какие документы могут быть использованы Читать ответы (1)
Светлана 10.06.2016, 17:03 Подписаться Новая система оплаты труда в медсанчасти 7 - сестра-хозяйка кардиологического отделения угрожает санитаркам лишением баллов Читать ответы (1)
Елена 02.06.2016, 16:14 Подписаться Незаконное изменение системы оплаты труда - действия директора УК вызывают сомнения Читать ответы (2)
Екатерина 29.05.2016, 22:23 Подписаться Уклонение профсоюзного комитета от согласования изменений системы оплаты труда в ООО Синтез и руководство компании Читать ответы (1)
Дмитрий 18.05.2016, 23:14 Подписаться Оплата труда по системе управления проектами не соответствует договору - возможны пропуски и изменения в учете времени Читать ответы (1)
Нина Юлдашевна Подписчиков 2 18.05.2016, 17:48 Подписаться Предприятие сменило систему оплаты труда с сдельной на оклад - правомерность оплаты больничного листа по минимальной зарплате Читать ответы (1)
Елена 15.05.2016, 16:34 Подписаться Оплата работы вредных ночных часов - обсуждение в рамках новой системы оплаты труда для медицинских работников Читать ответы (1)
Сергей 11.05.2016, 16:57 Подписаться Как правильно действовать при изменении системы оплаты труда без документальной фиксации и несоответствии графика работы Читать ответы (1)