Смена директора / Юридические лица - 2877 советов адвокатов и юристов
Отпуск оформляется специальным распоряжением директора об отпусках, каждый год вы согласовываете отпуск, в связи с этим, когда вам идти в отпуск определяется распоряжением директора на основании вашего заявления об отпуске. В отпуск можно идти в тот день, когда Вам его предоставили согласно Вашему заявлению Отпуска предоставляются ежегодно согласно графику отпусков. Если вам нужно раньше, чем в такой график вас включили, то подаёте заявление о предоставление отпуска с указанием начала отпуска Работаю сторожем в школе когда после смены можно идти в отпуск. Спасибо.
Отпуск оформляется специальным распоряжением директора об отпусках, каждый год вы согласовываете отпуск, в связи с этим, когда вам идти в отпуск определяется распоряжением директора на основании вашего заявления об отпуске.
Спросить
В отпуск можно идти в тот день, когда Вам его предоставили согласно Вашему заявлению
Спросить
Отпуска предоставляются ежегодно согласно графику отпусков. Если вам нужно раньше, чем в такой график вас включили, то подаёте заявление о предоставление отпуска с указанием начала отпуска
СпроситьЭти вопросы решают на уровне Управления, не сам директор школы. Закона нет - кто прав именно в такой ситуации. Надо писать заявление в Управление и высказывать свою позицию, выставлять требования. На данном этапе Управление исходит из наличия транспорта, того, когда дети будут добираться до дома и т.д. Данный вопрос надо урегулировать коллективно. Со следующего года хотят все наши 3 классы в нашей школе поставить со 2 й смены, так как в соседней деревне школу закрывают на ремонт и всех детей к нам в школу будут возить, у нас в классе 34 человека, в их будущем 3 классе 8 человек, мы со 2 й, они с первой. Ну с первой, это с 9.00 хотя деревня их в 20 км от нас (почему бы не с 8.00), наших ставят со 2 й с 12.00. У кого больше прав учиться с первой смены?
Эти вопросы решают на уровне Управления, не сам директор школы. Закона нет - кто прав именно в такой ситуации. Надо писать заявление в Управление и высказывать свою позицию, выставлять требования. На данном этапе Управление исходит из наличия транспорта, того, когда дети будут добираться до дома и т.д. Данный вопрос надо урегулировать коллективно.
СпроситьСпор решается в судебном порядке. Как поступить одному из двух учредителей (50/50) ,если один за смену директора-другой против
В суд надо обращаться и оспаривать В суд обращаться нужно В ООО два учредителя с долей 50% (у каждого). Один учредитель (он же директор) без моего участия (протокол общего собрания в налоговую приложил) сменил название и устав. Куда обращаться и в какой срок?
Суд понятно, сроки давности имеются? И что может грозить за подделку подписи директору (учредителю). Спасибо
СпроситьТри года общий срок давности. Если правоохранительные органы все же решат заняться этим делом то уголовное дело. Но это маловероятно… так что только в суд.
СпроситьОформить дкп доли через нотариуса и смена директора Вопрос такой!
Единственный учредитель и Ген директор Умер по наследству перешло двум наследникам по 1\2 каждому доли в ООО организации один из учредителей хочет отказаться от доли в ООО и назначить другого Единым Учредителем и Ген директором ООО какие процедуры нужно провести свидетельство от нотариуса уже выдано наследникам так же в ЕГРЮЛ проходят два наследника как Учредители а Ген директор погибший наследодатель (мать) спасибо)
Если отказ директора ещё не был зафиксирован письменно, сделайте это. После чего за разрешением вашего вопроса обратитесь в региональный департамент образования.
В рамках консультации невозможно полно и всесторонне рассмотреть каждый конкретный случай, поэтому варианты решения могут отличаться от предложенных, в связи индивидуальными особенностями дела.
За дополнительной консультацией, помощью в составлении письменных документов, обратитесь в мой чат (по правилам сайта услуги в чате платные).
Всего доброго! Классное руководство не связано со сменным обучением
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ и Федеральный государственный образовательный стандарт 2021 года (ФГОС 2021) определяют цели и задачи классного руководителя как развитие, воспитание, социализацию личности обучающихся. Основная нагрузка в школе в 1 смену. В 1 или во 2 смену должно быть классное руководство?
Если отказ директора ещё не был зафиксирован письменно, сделайте это. После чего за разрешением вашего вопроса обратитесь в региональный департамент образования.
В рамках консультации невозможно полно и всесторонне рассмотреть каждый конкретный случай, поэтому варианты решения могут отличаться от предложенных, в связи индивидуальными особенностями дела.
За дополнительной консультацией, помощью в составлении письменных документов, обратитесь в мой чат (по правилам сайта услуги в чате платные).
Всего доброго!
СпроситьКлассное руководство не связано со сменным обучением
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ и Федеральный государственный образовательный стандарт 2021 года (ФГОС 2021) определяют цели и задачи классного руководителя как развитие, воспитание, социализацию личности обучающихся.
СпроситьЗдравствуйте. Подайте жалобу директору садика. Воспитатель не переодел ребенка после прогулки, ребенок ходил весь сырой до конца смены и к вечеру заболел что делать
Да, сменить директора и изменить устав ООО можно, но необходимо соблюдать определенную процедуру.
Для смены директора ООО необходимо провести общее собрание участников, на котором будет принято решение о его отставке и избрании нового директора. При этом необходимо уведомить налоговую инспекцию о смене директора в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
Для изменения устава ООО необходимо также провести общее собрание участников и принять решение об изменении устава. Затем необходимо внести изменения в устав в соответствии с законодательством.
Стоит отметить, что для проведения собрания участников и принятия решений необходимо соблюдать определенные требования по уведомлению и срокам проведения собрания, которые определены законодательством. Поэтому, чтобы провести эти процедуры правильно, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по корпоративному праву. Скажите пожалуйста можно ли сразу сменить директора в ООО и поменять устав?
Да, сменить директора и изменить устав ООО можно, но необходимо соблюдать определенную процедуру.
Для смены директора ООО необходимо провести общее собрание участников, на котором будет принято решение о его отставке и избрании нового директора. При этом необходимо уведомить налоговую инспекцию о смене директора в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
Для изменения устава ООО необходимо также провести общее собрание участников и принять решение об изменении устава. Затем необходимо внести изменения в устав в соответствии с законодательством.
Стоит отметить, что для проведения собрания участников и принятия решений необходимо соблюдать определенные требования по уведомлению и срокам проведения собрания, которые определены законодательством. Поэтому, чтобы провести эти процедуры правильно, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по корпоративному праву.
СпроситьДобрый вечер
Согласно п. 2.4 Сборника типовых инструкций по охране труда для работников ФГУП «Почта Росси», утвержденного Генеральным директором ФГУП «Почта России» 12.04.2006 года, протяженность маршрута работника пешим порядком за смену не должна превышать 10 км. При протяженности маршрута свыше 10 км. и отсутствии на маршруте движения общественного транспорта, работник должен быть обеспечен транспортным средством (велосипед, мопед и т.д.). При доставке почты пешим порядком существуют определенные стандарты и правила, установленные межотраслевыми требованиями научной организации труда. В соответствии с этими требованиями, за одну смену почтальону не рекомендуется проходить более 10 км, чтобы минимизировать риски связанные с здоровьем и усталостью. Напишите пожалуйста, сколько км в смену должен пройти сельский почтальон?
Добрый вечер
Согласно п. 2.4 Сборника типовых инструкций по охране труда для работников ФГУП «Почта Росси», утвержденного Генеральным директором ФГУП «Почта России» 12.04.2006 года, протяженность маршрута работника пешим порядком за смену не должна превышать 10 км. При протяженности маршрута свыше 10 км. и отсутствии на маршруте движения общественного транспорта, работник должен быть обеспечен транспортным средством (велосипед, мопед и т.д.).
Спросить
При доставке почты пешим порядком существуют определенные стандарты и правила, установленные межотраслевыми требованиями научной организации труда. В соответствии с этими требованиями, за одну смену почтальону не рекомендуется проходить более 10 км, чтобы минимизировать риски связанные с здоровьем и усталостью.
СпроситьТребования директора незаконны. Грозите жаловаться в РОНО Действия директора недопустимы, так чинение препятствий к образовательном процессу нарушает ст 43 Конституции РФ. Жалуйтесь в прокуратуру. Научите ребёнка соблюдать установленные правила, данный навык будет полезен в будущем. Вместе с тем, директор не вправе отстранить вашего ребёнка от занятий по данной причине Хотела спросить. У меня такая ситуация. Ребёнок покрасила волосы в красный цвет. Директор школы говорит чтобы ребёнок перекрасилась в нормальный цвет, а то она её не пустит в школу. То есть она её освобождает от учебного процесса пока она не перекрасится.
Действия директора недопустимы, так чинение препятствий к образовательном процессу нарушает ст 43 Конституции РФ. Жалуйтесь в прокуратуру.
Спросить
Научите ребёнка соблюдать установленные правила, данный навык будет полезен в будущем. Вместе с тем, директор не вправе отстранить вашего ребёнка от занятий по данной причине
СпроситьДобрый день. Варианты озвучил директор: либо менять школу, либо ставить на учёт. Выбор за Вами. Сомневаюсь, что смена школы гарантирует отсутствие обращения директора в полицию. Может обратиться в любом случае.
Для выбора вариантов нужно смотреть видео и выслушать свидетелей. Сестре 12 лет, в школе девочка попросила разбить нос, так как ей нужно было исправлять двойку, а она не готовилась, боялась, что дома родители наругают, родители девочку по ее словам бьют за двойки и в принципе за плохое поведение. Сестра разбила ей нос в школьном туалете, были свидетели, засняли на камеру. Заявление от родителей нет, претензий тоже. Директриса говорит, что либо уходите из школы, либо будет вызывать полицию и ставить сестру на учёт. Что нам делать? Какие варианты развития событий есть?
Добрый день. Варианты озвучил директор: либо менять школу, либо ставить на учёт. Выбор за Вами.
Спросить
Сомневаюсь, что смена школы гарантирует отсутствие обращения директора в полицию. Может обратиться в любом случае.
Для выбора вариантов нужно смотреть видео и выслушать свидетелей.
СпроситьЕсли у вас не было раннее принято решение об альтернативном заверении решений участника - то да, надо заверять у нотариуса. В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично, оформляются письменно и в случаях, предусмотренных федеральным законом, должны быть подтверждены путем нотариального удостоверения. (ст. 39 закона №14-ФЗ) Нужно ли заверять у нотариуса решение единственного участника о смене генерального директора?
Если у вас не было раннее принято решение об альтернативном заверении решений участника - то да, надо заверять у нотариуса.
Спросить
В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично, оформляются письменно и в случаях, предусмотренных федеральным законом, должны быть подтверждены путем нотариального удостоверения. (ст. 39 закона №14-ФЗ)
СпроситьЕсли уставом предусмотрена смена ген. директора на основании общего собрания всех участников, то не получится. Если у одного участника 30% доли а у другого 20% доли а наследники еще не вступили в наследство можно ли сменить директора ооо?
Если уставом предусмотрена смена ген. директора на основании общего собрания всех участников, то не получится.
СпроситьЗдравствуйте.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ). То есть на таких условиях работа системным администратором будет за пределами рабочего времени по должности заместителя директора.
Так же есть совмещение, когда дополнительная работа по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной работой (статья 151 настоящего Кодекса) (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ)
Если Вы соответствуете квалификационным требованиям по должности "системный администратор", то можете выполнять такую работу. По вопросу оформления: совместительство или совмещение стоит отталкиваться от внутренних документов организации (ПВТР, Коллективный договор и пр.) и запросов организации. Может ли заместитель директора работать по совместительству на полставки системным администратором?
Здравствуйте.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ). То есть на таких условиях работа системным администратором будет за пределами рабочего времени по должности заместителя директора.
Так же есть совмещение, когда дополнительная работа по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной работой (статья 151 настоящего Кодекса) (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ)
Если Вы соответствуете квалификационным требованиям по должности "системный администратор", то можете выполнять такую работу. По вопросу оформления: совместительство или совмещение стоит отталкиваться от внутренних документов организации (ПВТР, Коллективный договор и пр.) и запросов организации.
СпроситьАнна, интересная просьба, вам кажется что для каждого пакета с обувью, должна быть норма САНПИН? Достаточно распоряжения директора школы - пакеты вешать вешалку, чтобы не мешали техничке производить влажную уборку. Поэтому и в пакет, чтобы не марать одежду. Подалуйста документ САНПИН, который регламентирует в школе хранение, смену обуви.
Так как на даный момент требуют что бы дети грязную уличную обувь убирали в пакет и вешали на крючок вместе с одеждой..
Необходимо найти документ который устанавливает или отменяет данные действия и законность их.
Благодарю Вас
Анна, интересная просьба, вам кажется что для каждого пакета с обувью, должна быть норма САНПИН? Достаточно распоряжения директора школы - пакеты вешать вешалку, чтобы не мешали техничке производить влажную уборку. Поэтому и в пакет, чтобы не марать одежду.
СпроситьАлекс, вот так, в одном ответе это просто не скажешь. Вам нужно обширная консультация плюс оформление документов у юриста сайта. Здравствуйте
нужно оформлять документы по форме 130014 для налоговой, оформлять протоколы и после отдавать на регистрацию
готовы помочь с оформлением - обращайтесь
контакты ниже Я единственный учредитель и директор двух предприятий (ООО), работающий пенсионер. Ухожу на пенсию. Своим решением снял с себя полномочия и возложил полномочия Директора на менеджера. Из налоговой уже пришли документы. Вопрос: как правильно всё это оформить внутри фирмы (решения, приказы), записи в трудовых, Какие формулировки отправить в (пенсионный) Социальный фонд?
Алекс, вот так, в одном ответе это просто не скажешь. Вам нужно обширная консультация плюс оформление документов у юриста сайта.
Спросить
Здравствуйте
нужно оформлять документы по форме 130014 для налоговой, оформлять протоколы и после отдавать на регистрацию
готовы помочь с оформлением - обращайтесь
контакты ниже
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ч.2 ст. 1163 ГК РФ при наследовании как по закону, так и по завещанию свидетельство о праве на наследство может быть выдано до истечения шести месяцев со дня открытия наследства, если имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников, имеющих право на наследство или его соответствующую часть, не имеется.
Вам можно получить досрочно свидетельство о праве на наследство. Учредителями ООО были двое-я и мой муж. Я директор. Умирает муж, кроме меня наследников нет. Хочу уволиться с поста директора и назначить другого человека. Могу ли это сделать раньше 6-месячного срока вступления в наследство.
Здравствуйте! Согласно ч.2 ст. 1163 ГК РФ при наследовании как по закону, так и по завещанию свидетельство о праве на наследство может быть выдано до истечения шести месяцев со дня открытия наследства, если имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников, имеющих право на наследство или его соответствующую часть, не имеется.
Вам можно получить досрочно свидетельство о праве на наследство.
СпроситьА Вы считаетесь уволенным и вновь принятым на работу или просто продолжаете работать, несмотря на смену руководства? Да, соглашусь с коллегой.
С уважением. Наше предприятие продали купил другой нас берёт на работу старые директора должны на выплотить что то.
А Вы считаетесь уволенным и вновь принятым на работу или просто продолжаете работать, несмотря на смену руководства?
Спросить
Здравствуйте, юрист предоставил доверенность от юридического лица, а не от руководителя, такая доверенность даже при смене директора Юл действительна. А вот доверенность выданная от должностного лица в лице директора, не действительна. Соглашусь с коллегой.
С уважением. На основании выписки из налоговой инспекции. Добрый день,
Лучше не оспаривать доверенность, а новому директору проще отменить доверенность. Если вы такой "умный" и всё знаете, что вы здесь вообще делаете? Мы не занимаемся ничьим ЛИКБЕЗОМ, и вашим в том числе. На момент заседания суда в выписке из ЕГРЮЛ числится одно лицо, имеющее право действовать без доверенности, а доверенность, получается, от другого лица, которое уже этим правом не обладает. Следовательно, доверенность не действительна. Правильно? Юрист представил в суд доверенность от руководителя, который уже полгода не является руководителем организации, а имеется новый назначенный руководитель. На основании каких норм можно оспорить такую доверенность?
Здравствуйте, юрист предоставил доверенность от юридического лица, а не от руководителя, такая доверенность даже при смене директора Юл действительна. А вот доверенность выданная от должностного лица в лице директора, не действительна.
Спросить
Добрый день,
Лучше не оспаривать доверенность, а новому директору проще отменить доверенность.
Спросить
Если вы такой "умный" и всё знаете, что вы здесь вообще делаете? Мы не занимаемся ничьим ЛИКБЕЗОМ, и вашим в том числе.
Спросить
На момент заседания суда в выписке из ЕГРЮЛ числится одно лицо, имеющее право действовать без доверенности, а доверенность, получается, от другого лица, которое уже этим правом не обладает. Следовательно, доверенность не действительна. Правильно?
СпроситьА вы читать можете ответы, при чём здесь руководители вообще? Доверенность выдана от имени самой организации, исчерпывающий перечень оснований прекращения доверенности содержится в п.1 ст.188 ГК. К таким основаниям, среди прочего, относятся:
- истечение срока доверенности;
- прекращение юрлица, от имени которого выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юрлицу.
А вот такого основания прекращения доверенности, как изменение наименования юрлица или смена его руководителя, в этом списке нет.
см. Письмо ФНС от 18.11.2019 № БС-4-11/23406@
СпроситьИндивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, уплачивают за себя страховые взносы в порядке, установленном статьей 430 Налогового кодекса Российской Федерации. Купил ООО в декабре через нотариуса, в выписке сведения встали о новом участнике (единственный участник)-15.12.22 г. Но смена директора произошла по выписке-02.02.23 г. Надо ли уплачивать пенсионные взносы за 22 год за себя или отчет идет со 02.02.23 г. ?
Индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, уплачивают за себя страховые взносы в порядке, установленном статьей 430 Налогового кодекса Российской Федерации.
Спросить
Смена директора в ООО при переходе на другую систему налогообложения - нужно ли оповещать налоговую?
Да, все верно, переход права на долю в ООО не изменяет систему налогообложения. Купил ООО по договору купли-продажи, сменил директора, оповещать налоговую не нужно по системе налогообложения, прежнее ООО работало на УСН (Д-Р). Всё также продолжаем работать?
Да, за вами сохраняется место и должность. Рабочее место сохраняется, в школе имеется ввиду. Относительно класса директор решит, исходя из чувствительности детей, они сейчас довольно нежны и могут получить душевные травмы от очередной смены классного руководителя. Ухожу на больничный по беременности и родам, после него сразу же буду возвращаться на работу. Работаю учителем и имею классное руководство. На время моего отсутствия назначили другого классного руководителя. Вернут ли мне мой класс, конда я выйду на работу? (учитывая, что в больничном по БиР я буду только 140 дней).
Рабочее место сохраняется, в школе имеется ввиду. Относительно класса директор решит, исходя из чувствительности детей, они сейчас довольно нежны и могут получить душевные травмы от очередной смены классного руководителя.
СпроситьЖалуйтесь в отдел образования на низкое качество обучения. Это проблемы учителя, что он не справляется с обязанностями.
Нужно письменное обращение на имя директора, Вита. Учителю платят только за часы (проведенные уроки);
если другие ученики все усваивают, то винить учителя неправильно;
дополнително учитель заниматься не может (никто бесплатно не будет работать вторую смену);
надо разобраться в чем причина неуспеваемости: ребенок плохо подготовлен, не выполянет домшние задания, не желает учиться и т.д.; Жалуйтесь в отдел образования на низкое качество обучения. Ребёнок в 5 классе, нет знаний английского и математики. Учителя ставят постоянно 2. Говорила с учителями помочь ребёнку это их обязанность, на что мне отвечают что в классе 29 человек и она не успевает и нужны репетиторы. На репетиторов у меня нет денег. Что мне делать?
Это проблемы учителя, что он не справляется с обязанностями.
Нужно письменное обращение на имя директора, Вита.
Спросить
Учителю платят только за часы (проведенные уроки);
если другие ученики все усваивают, то винить учителя неправильно;
дополнително учитель заниматься не может (никто бесплатно не будет работать вторую смену);
надо разобраться в чем причина неуспеваемости: ребенок плохо подготовлен, не выполянет домшние задания, не желает учиться и т.д.;
Спросить
Мало информации, Римма. Что за конфликт, где именно происходил и при каких условиях, в какой форме? Правильно всё сделал директор и школа..., потом этот конфликт, который Вы пишите незначительный выльется в драку и серьёзнее что-то и Вы же будете писать, что школы своевременно мер не приняла, такие сякие..
Ждать?
Постановки на школьный учет. На территории школы после уроков во дворе. Девочка обзывалась. И получила сменой по руке, а в ответ другая ногой ей ответила. На этом все и закончилось. Никто из родителей не писал докладных. А школа вызвала на беседу с инспектором и детей и зауча и психолога и зам по безопасности. Меры воспитательные приняты, зачем же сразу инспектора привлекать. За незначительный конфликт приглашают на беседу в школу с инспектором по делам несовершеннолетних. Документы и докладные н кто не писал, чего ждать от беседы, там и 2 ребенка будутмой и другой с кем конфликт.
Мало информации, Римма. Что за конфликт, где именно происходил и при каких условиях, в какой форме?
Спросить
Правильно всё сделал директор и школа..., потом этот конфликт, который Вы пишите незначительный выльется в драку и серьёзнее что-то и Вы же будете писать, что школы своевременно мер не приняла, такие сякие..
Ждать?
Постановки на школьный учет.
Спросить
На территории школы после уроков во дворе. Девочка обзывалась. И получила сменой по руке, а в ответ другая ногой ей ответила. На этом все и закончилось. Никто из родителей не писал докладных. А школа вызвала на беседу с инспектором и детей и зауча и психолога и зам по безопасности.
Спросить
Римма, если школа и ИДН не будут проводить профилактическую работу, а они там другой раз поубивают там друг друга, должностных лиц как минимум могут выгнать с работы, а как максимум могут и дело по халатности возбудить.
Неважно, кто там что писал или не писал из родителей, важно что данная история уже получила огласку благодаря в данном случае работнику школы.
Они обязаны принять меры, они их и принимают.
Относитесь к этому спокойно.
Сходите на беседу с ребенком, примите свои воспитательные меры к ребенку. Школа и ИДН в данном случае Вам не враг, они работают в направлении профилактики.
СпроситьЗатем, что им надо написать отчет об этом, чтобы их с работы не выгнали, неужели это так сложно понять...
Им надо принять все необходимые с их стороны меры и зафиксировать это документально. Драка, докладную написал учитель - значит директору надо написать в ОВД иначе он будет виноват.. В ОВД получили письмо из школы о драке с участием несовершеннолетних - это письмо расписывается начальником ОВД на ИДН. ИДН выполняет свою работу, составляет необходимые документы. Каждое звено в этой цепочке если ничего не сделает по факту, может иметь проблемы. Зачем они им?
СпроситьЗа вашим ребенком закреплено место в школе, заставлять переводится вас не имеют право. Обращайтесь в управление образования с жалобой. Ребёнок в 9 классе, неуспевающий. Директор заставляет перевести его в другую школу, по месту проживания, грозит что завалии его на экзамене. В школу ходит по месту прописки.
За вашим ребенком закреплено место в школе, заставлять переводится вас не имеют право. Обращайтесь в управление образования с жалобой.
Спросить
