Состав Совета Директоров / Юридические лица - 1433 советов адвокатов и юристов

Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором АО, если директор был избран по решению собрания акционеров, но новый состав совета директоров и председателя не избран?

Совет директоров АО выступил с инициативой выбрать генерального директора АО в связи с истечением срока полномочий текущего ген. директора.

Поскольку инициатором созыва внеочередного общего собрания акционеров является Совет директоров, должен ли Совет директоров выдвинуть свою кандидатуру?

Понятно, что предложения от других акционеров будут приниматься до определенной даты. Вопрос в том, должен ли Совет директоров предложить своего кандидата, учитывая то, что именно Совет директоров инициатор созыва внеочередного собрания?

В Совет директоров АО входит 5 человек. Поступило в Общество 2 предложения по повестке дня ОСА от акционеров и в каждом из них по 5 кандидатов в СД. Может ли кандидатов быть 10 на 5 мест? И как быть в этой ситуации? Оба предложения поступили без нарушений, т.е. отказать мы не можем.

Мы хотим создать ООО. Есть мы (Компания 1) - 40%, есть Компания 2 - 30% (не сильно дружественная Компании 1) и Компания 3 (тоже не сильно дружественная Компании 1) - 30%. Стоит ли создавать Совет директоров? Если нет, то почему?

Здравствуйте. Было проведено внеочередное собрание акционеров по инициативе директора совета директоров по избранию нового состава совета директоров. Оповещены о собрании были не все акционеры, но присутствовало более 50% и решение было принято единогласно. На следующий день прежний совет директоров тремя голосами против двух объявил это собрание нелигитимным ввиду того, что были оповещены не все акционеры. Прежний совет директоров этим же составом тремя голосами переизбрал совет директоров и генерального директора и пытается получить управление обществом. Есть ли у них для этого возможности и как оставить решение собрания акционеров в силе? Какое наказание может быть за проведение собрания без оповещения всех акционеров? Благодарю за ответ.

Необходимо убрать в ЗАО совет директоров и соответственно передать их полномочия ОСА, подскажите процедуру, пошагово, Москва, ЗАО.

В ФЗ-14 есть много вопросов, отнесенных к компетенции собрания участников, имеющих определённые кворумы для их принятия (к примеру, 2/3 для вопроса создания филиала). Ряд вопросов можно отнести к компетенции совета директоров (ну кроме тех, что прямо запрещено). Вопрос - при переносе в уставе вопросов от компетенции ОСУ на совет директоров, обязательны ли требования по кворумам, ну т.е. если вопрос по филиалам требует 2/3 на ОСУ, то можно ли поставить 1/2 или 4/5 для его принятия на совете директоров?

У нас в Непубличном акционерном обществе нет совета директоров, его функции выполняет общее собрание акционеров. Возник такой вопрос, кто подписывает с генеральным директором трудовой договор? На каком основании (как я понимаю на основании решения ОСА).

Так же возможно ли убрать ревизора общества?

Прошу ответы подкреплять нормами закона и отсылками к нему.

На заседании совета директоров акционерного общества "Факел" простым большинством голосов было принято решение о совершении крупной сделки, предметом которой является нежилое помещение стоимостью 200 тыс руб, что составляет 35% балансовой стоимостиактивов общества. Через месяц после совершения сделки прокурор обратился в суд с требованием о признании ее недействительной, поскольку данная сделка противоречит Федеральному закону "Об акционерных обществах".

Подскажите пожалуйста, Какой порядок совершения крупных сделок предусмотрен для акционерных обществ? Обоснованно ли требование прокурора?

Спасибо.

Член совета директоров акционерного общества пристроил на работу своего внука на приличную зарплату специалистом. Предприятие в состоянии предбанкротства, зарплаты невысокие и уже платят с трудом, большая задолженность по налогам. Внучек иногда появляется на работе с бабулей, работников этот факт раздражает. Теперь он написал заявление об увольнении по соглашению с выплатой заработка за шесть месяцев! Это очень большая сумма. Кого это может заинтересовать? Поедседателя совета директоров, поокуратуру?

Хотим создать в ООО Совет директоров или Правление. Не можем понять в чем разница.. Нужен нам данный орган для принятия коллегиальных решений, по сути разделения ответственности по вопросам особо крупных сделок. Что наиболее верно в нашем случае? Спасибо.

В уставе ООО к компетенции совета директоров отнесено принятие решений о согласии на прекращение участия общества в других организациях. Почему делается вывод, что это разговор только о прямом участии (но не косвенном, т.е. внучки и ниже) в других организациях?

Если сделка одобрена Советом директоров и по уставу также требуется решение единственного участника, при этом ген. директора уже ввели в состав СД, который принял решение по сделке, необходимо ли решение единственного участника?

Каков порядок выхода юридического лица (ЗАО) из состава учредителей другого юридического лица (ООО). Доля ЗАО в уставном капитале ООО-25%. Уставной капитал 10 000 рублей.

Кто принимает решение по данному вопросу: Совет Директоров или Общее собрание акционеров ЗАО? Какие необходимо оформить документы?

ООО "Турбина" обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением к ОАО "Ротор" о признании недействительным решения годового общего собрания акционеров ОАО в части избрания совета директоров. Исковое требование мотивировано тем, что истец, имеющий 1% акций общества, не принимал участия в общем собрании, поскольку не был извещен о его проведении и не имел возможности ознакомиться с необходимой информацией по вопросам, включенным в повестку дня собрания.

Какое решение должен вынести суд?

Учитель назвал директора националисткой, по причине того, что так считает этот учитель, не обосновывая. Подскажите действия директора.

В НОУ СПО 2 учредителя (50/50). Один из них директор. Как директору правильно уволиться и выйти из учредительства, если другой учредитель против этого.

Директор не провел годовое собрание, (срок давности истекает 30 апреля) я написал жалобу об административном правонарушении, предусмотренном ч.11 ст.15.23.1 КоАП РФ в ЦБ РФ. Их бюрокартия 15 февраля передала жалобу в юр.отдел по Центральному округу и оттуда ответа нет. А сроки проходят. Стоит ли жаловаться в прокуратуру на ЦБ по бездействию? И в какую в межраойнную-Хорошевскую?

Два года назад я как директор ООО внес на расчетный счет предприятия денежные средства в размере 40 000 рублей и 15 000 рублей и 5 000 рублей с основанием арендная плата деньги были внесены не единовременно, а в разные дни. Я не имел право брать наличные с арендаторов либо должен был выдать кассовый чек. Теперь ОБЭП ведет проверку и хочет меня наказать? Что можно сделать и что мне грозит?

Я директор фирмы, которая уже не работает, но не закрыта. Заказы перестали поступать. Работаю по другой фирме.

По старой судебные приставы наложили арест на банковский счёт,Взыскание по суду 59000 р. Заказчик подавал в суд. Пугают 315 статьёй,злостное уклонение от исполнения судебного обязательства. Могу ли я в данный момент закрыть фирму, сменить директора или выйти из обществаили продать наконец. Могут ли при этом наказать меня как директора, т,е.как физ лицо. Платить. То нечем! Но уже надоели. Прокуратурой пугают. Полицией.

Чтож я должна делать, ещё и нулевые отчёты сдавать и годовой налог минимальный оплачивать. Сколько это будет тянуться?

Зарание спасибо..

Писал директору письмо разобраться в проблеме, она даже не дола ответа что делать? Можно ли привлечь ее к ответственности и какая ст.

Ситуация такая: я являюсь директором муниципального образования, на предприятии возникла необходимость в выполнении некоторых работ. Работы фактически выполнял я сам, но договора заключались на другого человека. Сначала он был не против и дал устное согласие, но после проверки ОБЭП и допросов дал пояснения, что ничего не знает и ни чего не делал. На меня завели уголовное дело по ст. 160 УК РФ. Как быть в такой ситуации? Работы все фактически выполнены.

В 1992 году приказом по отделу культуры администрации города назначен директором ДШИ. Дисциплинарных взысканий и нареканий со стороны работодателя не имеется. Имею ряд поощрений. В 2012 году со мной заключили трудовой договор, срок действия которого определен продолжительностью в один год. Ежегодно срок действия договора продливался на один год. Но в текущем 2017 году меня уволили, переведя меня и.о. руководителя ДШИ. В настоящее время объявлен конкурс на замещение вакантной должности, принять участие в котором предложено в том числе и мне. Тоже самое происходит и с руководителями всех образовательных учреждений города. Являются ли действия администрации города правомерными. Спасибо!

Здраастауйте. Сын является директором предприятия общепита. Снабжает продуктами кафе, ещё он выплачивает ипотеку. Сегодня пришла повестка на военные сборы, через два дня явиться, впереди два выходных. Как быть в таком случае,

Можно считать директор злоупотребляет служебным положением? Я живу в кургане он меня направляет в Тюмень на прохождение периодической проверки охранник 4 раз., в прошлом году проходили по месту жительства. У меня были с ним судебные, он я так понял специально это делает!

Вела 4 учебных года 6 часов в неделю уроки физики в основной и средней школе, работая директором школы. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии на том основании, что не выходит 240 часов. Правильно ли это?

Ходатайство главе городского округа о выделении служебного жилья (по соц найму) сотруднику муниципального бюджетного учреждения от директора этого учереждения.

У нас в деревне местное Сельсовет устраивает референдум и на нужды деревни на стройку и ремонт дароги, на ограждение кладбище собирают деньги скаждога ж теля деревни по 300 рублей. Деректор сельсовета написал на сайте кто не платить то после нового года будем составлять протоколы. Законно ли это?

Директор сливал деньги ООО другу, но полиция много лет не возбуждает уголовное дело. При попытке привлечь к субсидиарной ответственности-проигрыш. Довольно кривой. Суд устал. Теперь опер ссылается в отказе на отказ арбитража. Может ли проигрыш в арбитраже служить основанием для отказа в возбуждении уголовного дела?

Собираемся приобрести квартиру по договору ДДУ. Дом готов, будет вводиться в эксплуатацию в этом месяце (сентябре).

Подскажите, на что нужно обратить внимание, чтобы избежать потерь? Какие документы потребовать от застройщика?

Могут ли занимать должности директора и зама директора по хозяйственной части муж и жена в детской музыкальной школе (дополнительное образование)?

Имеет ли право директор школы не пропускать родителей в класс к ребенку, если существует пропускной режим, пропуск имеется, без видимых на то причин. Сначала говорит связано с звонками в других школах, объясняя это предотвращение террактов, затем много грязи в школе. Ребенку 7 лет, 1 класс. Водили всегда до класса и так же забирали.

Я работаю в крупной торговой обувной фирме, директором одного из магазина уже 5 лет. 2 месяца назад у нас на фирме сменился начальник отдела кадров и начальник розничного отдела. Месяц назад нам переписали очередной раз должностные инструкции (при мне уже в 5-ый раз) в которых прописано, что директор магазина обязан выполнять план прадаж на 100% и процент обслуживания покупателей должен составлять не ниже 10% (на 100 вошедших покупателей должно быть продано 10 пар обуви). За март месяц я выполнила план по продажам на 92,5%, а процент обслуживания составил 6,18%. Сегодня меня вызвал начальник розничного отдела и предложил мне уволиться, т.к. я не соответствую должности потому что я не выполнила данные показатели. Если я не захочу уволится по собственному желанию, то меня уволят по статье как несоответствие занимаемой должности. Что мне в данной ситуации можно сделать? Увольняться я не хочу.

Что делать молодому человеку в 18 лет, если приходят письма следующего содержания: он директор какой то организации,"ооо Чисты дом"и у него штраф 21600 т. р.

Следует ли пересматривать повестку общего собрания акционеров если один из кандидатов на должность генерального директора снял свою кандидатуру за 2 недели до проведения собрания. Бюллетень для голосования сформирован. Акционеры о проведении собрания оповещены.

Суть дела, законно ли смена директора миноритария без его согласия, мажоритарием. Ни финансовых ни других убытков директор не совершал, и если сменят большинством голосов, какие перспективы в суде для восстановления своих прав, пожалуйста проясните, с уважением Михаил.

Зарегистрировал ООО (получил в налоговой все док-ты) 03 июня. Я являюсь единственный учредителем. Ген. директором в решении учредителя указан другой человек. Юр. адрес - домашний адрес ген. директора. Трудовой договор пока не был заключен, р. счет в банке не открыт, никаких действий после регистрации не было. Подскажите как сменить ген. директора на другое лицо, сменить юр. адрес на адрес нового директора, и также необходимо ли заключать трудовой договор со старым директором и потом его расторгать?

Я,являюсь акционерам в ООО, одновременно в 2011 году на собрании акционеров назначена директором единогласно. В ооо еще 2 акционера. В старом уставе не был прописан срок исполнения полномочий и в решении акционеров тоже не указана на какой срок я была избрана. В новом уставе за 2014 год, указан срок избрания директора на 3 года. Надо ли мне продлевать свои полномочия или я остаюсь директором предприятия?

Муж и жена учредители 50/50 муж также дирктор и умер возможно ли при вступлении доверительное управление уволить гл.буха и зама.

Если не заключать чем грозит?

В первой редакции Устава есть пункт Общество вправе передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Надо ли вносить изменения в Устав.

Ген. дир. желая избежать ответсвенности за выявленные нарушения и нанести ущерб учредителям подал завление в ФНС о недостверности сведений. Запись внесли, отменить ее не удается из-за ведомственного приказа ФНС. Писать протокол по КОАП, регистратор отказался на основе того же приказа. Но протокол собрания на котором директор якобы соообщил о своем уходе подделан (собрания не было. Есть свидетельские показания) , ведомость явки подделана. Можно ли подать заявлени о преступплении по Статья 170.1. Фальсификация единого государственного реестра юридических лиц, реестра владельцев ценных бумаг или системы депозитарного учета в отношении ген дира?

День добрый! ООО продает нежилое помещение частному лицу.6 учредителей, у генерального директора 75% доля. Нужно ли решение собрания учредителей? Или решение директора достаточно?

Стоимость активов 1 млн рублей, стоимость имущества продаваемого 100 тысяч рублей по бух балансу.

Протоколом общего собрания в ООО, был снят старый директор и назначен новый директор (он же наследник второго учредителя с долей 50%). через 10 дней умирает второй учредитель. Вопрос может ли этот новый директор действовать дальше являясь наследником умершего учредителя.

Имеем 2 учредителей (50/50 %) и ООО.

Один из учредителей - директор, но 3 года после последнего протокола прошли, т.е. полномочия директора под вопросом.

Директор кидает учредителя, одна из пакостей: договор займа между ООО и 2-м учредителем, в итоге исковое с требованием возврата займа. Итого имеем:

1. договор займа (без даты возврата) + требование ООО вернуть займ + исковое в итоге и суд

2. полномочия директора не подкреплены актуальным протоколом, 2-й учредитель есессно против продления и против решения директора ООО о возврате займа.

Есть ли способы защиты для 2-го учредителя от нечестного на руку партнера в данной ситуации?

У ООО в собственности находится здание, оно в аварийном состоянии, генеральный директор внёс предложение выделить бюджет на проведение ремонта, однако учредитель против, как избежать ответственности генеральному директору в случае если авария произойдёт все же (может крыша рухнуть и кто то может быть травмирован). Какие действия произвести директору (уведомление учредителя об аварийности и тд), чтоб в дальнейшем избежать ответственности? Учредитель точно не даст разрешение на ремонт, категорически.

Директор ООО умер. Участники ООО - физлица. Деятельность свернута. Участники решили ликвидировать ООО. Обязательно ли выбирать нового директора? Ни кто из участников не имеет желания быть директором. Как закрыть ООО в таком случае?

Муж является генеральным директором на своем заводе и одним из учредителей, так же он является одним из учредителей другой фирмы, на этой фирме учредитель так же его жена, которая хочет стать генеральным директором этой фирмы, вопрос вот в чем, может ли жена будучи генеральным фирмы закупать продукцию завода на свою фирму так как генеральный завода ее муж, не вызывает ли это сомнения у налоговой, если у них одна фамилия? Или лучше поставить генеральным другому человека?

Ген Директор не стал проводить внеочердное собрание по требованию участника и не провел очередное. Была насписана жалоба в ЦБ по этому поводу и ЦБ составил протокол по ст 15.23.1 КОАП. Ген дир не явился подписывать протокол. В мировом суде подтвердил, что требование получил, отказал в его проведении, но не обязан был информировать участника и просит производство по делу прекратить.

Обязан ли информировать директор участника об отказа в проведении внеочередного собрания ООО?